工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1、根据业务场景制定制定性能测试方案、性能测试目标和测试策略; 2、展开性能测试用例设计，脚本编写和测试执行; 3、配合开发进行性能调优，推动产品性能表现的提升 ; 4、分析测试结果并出具性能测试报告，对性能风险提前预警。 任职要求： 1、2年以上大型网站或后台服务器的实际性能测试经验，熟悉性能测试整体流程、测试方法;能独立承担项目性能测试、具备性能测试需求分析能力，有定位系统瓶颈和性能调优的经验; 2、熟悉常用性能测试工具(LR、Jmeter等)中的一种或多种，熟练编写测试脚本; 3、熟悉WEB服务器(如Apache, Nginx)的配置，具备性能测试需求分析能力，有定位系统性能瓶颈和性能调优经验;4、熟练使用至少一种关系型数据库，有数据库性能调优经验; 5、具备一定的开发基础，熟悉Java、PHP、Python等编程语言中的一种或多种优先。 6、全栈型测试，40-50%功能测试，20-30%自动化测试，10%性能测试和安全测试。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

工作职责: 市场调研：负责市场调研分析，明确资源拓展方向，挖掘行业市场机会点，开拓销售渠道； 业务拓展：制定合作伙伴拓展策略，拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研； 客户关系：制定客户关系规则和客户关系建设，积极维护和改善客户关系； 流程优化：根据业务拓展实际情况，优化商务拓展端到端流程； 任职资格: 本科及以上学历，具备3年以上互联网公司商务工作经验； 商务谈判能力强，具备独立拓展能力，擅长合作资源开发与管理； 口语及表达能力佳，自驱力强，团队协作能力强，高效跨部门协同沟通； 具备创意素材资源行业的工作经验，有相关合作伙伴资源者优先考虑； 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据，确定需要改进或规避风险的领域； 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会，客户拜访

岗位职责： 1.对产品需求进行测试需求分析，编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务，输出缺陷，并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，驱动问题解决 6.整理测试数据，输出测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统，有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨，积极主动，具备较强责任心，有钻研精神，有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言，有自动化测试经验者优先考虑

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

职位描述： 作为高级Flutter开发工程师，您将负责开发和维护我们自研的跨平台移动应用（iOS/Android/Linux）。您将与我们的团队紧密合作，将创新的想法转化为用户喜爱的产品，并确保应用的高性能和稳定性。 主要职责： 设计和实现高质量的Flutter应用程序，确保在iOS、Android和Linux平台上的一致性和性能。 端侧集成和优化深度学习模型，如yolo，minicpm等。 熟悉设备蓝牙、Wi-Fi等硬件模块的调用，熟悉常见网络协议和数据库。 与产品团队合作，理解业务需求，并将其转化为技术解决方案。 持续改进应用性能，优化用户体验。 跟踪Flutter和相关技术的最新发展，确保我们的技术栈保持领先。 职位要求： 计算机科学或相关领域的学士学位。 至少2年以上的Flutter开发经验，具备丰富的跨平台开发知识。 熟悉Dart语言和Flutter框架，有良好的ux交互理念。 有在iOS和Android平台上开发高性能应用的经验，熟悉原生开发优先。 具有良好的文档协作能力和意识。 熟悉Linux平台开发，具备嵌入式开发经验者优先。 熟悉设备蓝牙、Wi-Fi等硬件模块的调用，熟悉常见网络协议和数据库。 有集成AI模型的经验者优先。 良好的团队合作精神和沟通能力。 能够独立工作，同时也是团队合作的好伙伴。 良好的英语读写能力。 加分项： 1. 积极维护文档，良好的代码规范意识和文档意识。 2. 对Flutter-eLinux项目有实际经验或深入了解。 3. 有在敏捷开发环境中工作的经验。 4. 对性能优化和代码质量有深刻理解。 5. 有实际的嵌入式系统和Linux操作系统开发经验。 6. 有应用上架经验优先。 7. 对自己的技术和产品有追求的优先考虑。 我们提供： 1. 没有瓶颈的硬件设施，需要mac提供mac。 2. 有竞争力的薪酬和福利。 3. 与一群聪明、有才华的同事一起工作的机会。 4. 灵活的工作时间和环境。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

岗位名称：研学总监 岗位描述： 1. 配合课程开发老师完成课程开发，领导团队拓展渠道，完成公司任务。 2. 制定研学活动的预算和财务计划，确保项目的财务健康。 3. 维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 岗位要求： 1. 本科以上学历，旅游管理，营销等相关专业优先。 2. 至少五年以上研学或相关领域工作经验，有成功案例和业绩记录。 3. 熟悉研学市场和行业动态，具备丰富的项目开发和管理经验。 4. 具备良好的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源。 5. 具备优秀的创新思维和问题解决能力，能够在压力下工作并做出明智的决策。 6. 对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。 7. 具有优秀的组织和协调能力，能够跨部门合作，推动项目的顺利实施。 岗位职责： 1. 负责制定研学项目计划，组织开发符合公司定位和目标的研学项目。 2. 组织和指导团队成员实施研学项目，确保项目质量达到预期标准。 3. 管理和监控项目的预算和财务状况，确保项目的财务健康和可持续发展。 4. 建立和维护与政府、学校、家长、合作伙伴的关系，推动项目的合作和推广。 5. 收集和分析市场信息，为公司的研学战略提供建议和决策支持。 6. 组织团队成员的培训和发展，提高团队的专业技能和工作效率。 7. 定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议和计划。 总之，研学总监需要具备丰富的研学项目开发和管理经验，优秀的团队领导力和人际关系技巧，能够有效地沟通和协调内外资源，推动项目的顺利实施。同时，对教育有强烈的热情和执着，愿意投身教育事业，推动学生的综合素质发展。

岗位职责： 1、根据公司总体发展策略，负责制定并实施部门发展规划，包括线上线下产品的规划布局，完**研项目的运营指标及招生计划； 2、拓展各高校的市场渠道，制定招生策划和计划，拟定所需物料，团队配置计划并监督执行； 3、收集竞争队友情报与市场分析，为本部门决策提供市场信息支持。 4、负责制定营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、分析用户深度需求。搭建用户成长运营策略及体系； 5、完成后续转化工作，达成公司目标，并做好售后服务工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事过考研机构市场运营或咨询师或教学经理或分校校长等职位； 2、有2年以上考研培训机构工作经验，有带团队经验； 3、5年以上大型机构高层管理经验； 4、具有良好的沟通、协调、组织和执行能力； 5、具有成熟市场推广经验、渠道资源的团队者优先考虑。

技能要求： 普通话，讲师 1、 负责教育专业考研直播及录播授课，讲义制作，备课磨课，保障教学进度的完成； 2、 不断优化产品、提升教学产品竞争力，保障学生的学习效果； 3、教育学考研教学资料的编写和研发； 4、负责政治学科的答疑、学习计划的监控与督学工作； 5、定期学员回访，帮助学员制定学习计划，引导和监督学员学习； 6、其他上级工作安排。 任职要求： 1、学历：教育学及相关专业研究生。 2、经验：有相关方向授课经验或相关考试经历的优先，无授课经验可参与培训 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同欣途教育发展理念，善于与学生沟通。 7、态度：有志于在教育行业长期发展，并有意向加入教育培训名师行列。

岗位职责： 1. 负责自研app产品的市场调研，收集并分析用户需求，制定产品策略和发展规划； 2. 根据市场需求和公司战略，制定自研产品的功能、性能、界面等设计方案，并撰写详细的产品需求文档； 3. 与研发团队紧密合作，确保产品开发过程中的问题得到及时解决，推动产品按计划进行； 4. 跟踪产品开发进度，协调各部门资源，确保产品按时上线并达到预期效果； 5. 负责产品上线后的数据分析、用户反馈跟踪，持续优化产品体验，提高用户满意度； 6. 定期与市场、销售团队沟通，了解市场动态，为产品迭代提供有力支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先； 2. 2年以上软件开发和软件产品经理工作经验，具备丰富的互联网产品设计、开发和运营经验，若有海外ai类自研产品开发相关经验为加分项； 3. 熟悉软件开发流程，若有软件开发经验为加分项； 4. 熟练使用产品设计软件如MasterGo等，能制作交互原型图； 5. 具备良好的项目管理能力，能够有效推动跨部门合作； 6. 具备较强的市场敏感度，能够准确把握行业趋势和用户需求； 7. 具备优秀的沟通协调能力，能够与团队成员建立良好的合作关系； 8. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 工作地址

一、工作职责： 1、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名。 2、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、销冠经验优先录用。 三、薪资福利： 1、完善的福利待遇：无责底薪6000元/月+绩效4000元/月+高提成+活动奖金+五险一金+法定节假日+各种补助，平均薪资15k左右； 2、销售机会：优质的数据免费提供，不怕没销售机会，就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够； 3、办公设备：所有新人入职，公司提供电脑、手机及手机号等； 4、培训体系：新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3月，从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动；

新传考研教育的新媒体运营岗位  1.参加过新闻传播类考研或者中传考研等。  2.必须是全职，长期工作，而不是短期过渡  3.工作地点北京，务必参与线下工作  4.有较强文字功底，可以独立完成热点分析，文稿创作等任务。  5.最好是有微博或公众号运营经验 6.艺术类尤其播音类免打扰  7.可提供住宿，并且有薪资上升空间。  新传考研教育的班主任岗位，做班主任工作 1.参加过新闻传播类或者中传考研。招聘全职，谢绝兼职！  2.用所学知识为新闻传播类各专业社群学员答疑 3. 用所学知识为已有课程赋能，进一步改进教学的可读性；  4.熟悉新传教育体系，为学生提供优质服务。 5.要有足够耐心，不过不用做营销卖课。 福利：提供住宿，有薪资上升空间。

1. 英语专业毕业者，有参与教学和了解过考研英语的经验（有更多的教学经历者优先录用）； 2. 性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力； 3. 善于沟通，能很好的协调与学生的关系 ； 4 .工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。