跨入康养行业的门槛，世界500强央企大平台带你进军万亿康养产业！ 岗位职责： 1.负责高端养老院床位销售工作，完成机构下发的任务指标； 2.负责养老营销渠道开拓与维护； 3.配合机构活动的组织策划及实施工作； 4.对在住长者家属进行维系服务； 5.完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，男女不限； 2.有养老行业、医疗行业、健康产业或服务行业背景一年以上经验优先； 3.热爱营销，善于沟通，有耐心、有爱心，愿意深耕养老行业。

【工作职责】 1、AI 算法研究与开发：负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统，包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模： 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据，设计合适的数据模型，利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测，并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持： 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持，解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作： 与项目团队密切合作，负责 AI 智能控制系统的项目管理，与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历； 2、3 年以上 AI 算法工作经验，有物联网等相关工作经验优先； 3、深度学习和机器学习： 精通深度学习和机器学习算法，熟练使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等）。 4、数据分析和建模： 具备扎实的数据分析和建模能力，能够处理大规模数据、建立预测模型，并进行数据驱动的决策。 5、编程能力： 熟练掌握编程语言，如 Python、C++等，在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维： 具备创新思维，能够提供新颖的 AI 算法方案，为商场节能控制项目带来创新和竞争力。

1. 顾客接待 ◦ 以热情、礼貌、专业的态度迎接每一位到店顾客，主动为顾客开门、引导就座，并及时递上菜单、酒水单。 ◦ 关注顾客用餐需求，随时响应顾客的召唤，确保顾客在餐厅的用餐过程舒适顺畅。 2. 点单服务 ◦ 熟悉菜单内容，包括菜品的特色、口味、食材、制作方法及价格，能够精准、详细地向顾客介绍菜品信息，为顾客提供合理的点餐建议。 ◦ 准确记录顾客所点菜品、酒水及其他需求，及时将点单信息录入系统或传达至厨房、收银台，确保订单无误。 3. 上菜服务 ◦ 配合厨房出菜节奏，按照规范流程迅速、平稳地将菜品端送至顾客餐桌，上菜时注意报菜名，并确保菜品摆放整齐、美观，避免汤汁洒漏。 ◦ 留意顾客用餐进度，适时为顾客更换骨碟、烟灰缸等餐具，保持桌面整洁干净。 4. 顾客关系维护 ◦ 随时关注顾客用餐满意度，主动询问顾客对菜品、服务的意见与建议，对于顾客提出的问题或投诉，能够耐心倾听、积极解决，尽力确保顾客满意离店。 ◦ 与顾客建立良好互动，记住常客的喜好与特殊要求，为顾客提供个性化服务，提升顾客忠诚度。 5. 餐厅清洁与整理 ◦ 在营业间隙及结束营业后，协助清理餐桌、地面，擦拭餐具，整理餐厅桌椅、装饰品等，确保餐厅环境整洁有序，为下一批顾客营造良好的用餐氛围。 ◦ 负责将脏污餐具送至洗碗区，协助洗碗工完成餐具清洗、消毒工作，保障餐具供应充足、卫生。

微信运营师职责: 先通过公司专业微信运营老师线上免费培训，3-5天可参与考核，通过后直接公司统一安排工作任务。  每天根据公司安排的测流任务随时接单，带领新学员点对点微信运营带货，按单数拿提成。  积极参加专业培训学习，不断提高自身业务水平！ 任职要求: 年龄25-50岁之间，男女不限，会玩智能手机，会熟练操作微信，兼职全职均可！  工资日结，每天200元-2000元不等，月薪1-5万不等，居家办公，没有区域限制，时间自由！  有微商经验，做过项目，带过团队的优先考虑！  宝妈，上班族，自由创业者，有大量闲置时间创业者等都可以参与！

工作内容 1、负责协调和管理园区内的工程维护工作； 2、处理租户的报修请求，确保及时维修并进行跟踪管理； 3、监督园区内设施设备的日常养护和巡检。 任职要求 1、具备综合维修技能，能够独立处理各类维修任务； 2、具有良好的沟通能力，能够与租户和团队有效协作； 3、对工作认真负责，能够按照公司标准完成维修工作。

岗位职责： 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作； 2、统筹物业管理处职能工作，落实按期完成公司各项业务指标； 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量，客户满意度； 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作； 5、负责项目资源管理，对外合作及资源统筹调配等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验； 3、熟知物业管理条例及相关法律法规； 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、全面负责园区环境安全管理； 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案； 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准； 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。

工作内容： 1、负责员工关系管理，包括但不限于员工入职、离职等流程的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动，提升员工满意度和组织氛围； 3、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够有效处理人力资源相关的各项事务； 3、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

工作内容 1.负责弱电系统的维修和故障排除； 2.负责弱电设备的安装和调试； 3.负责弱电工程的现场管理和协调。 任职要求 1.具备弱电维修工的相关经验； 2.熟悉弱电系统的原理和操作流程； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

年龄要求40岁以内，有3年左右安全团队管理经验 1、物业项目安全管理工作，完成各项工作任务。 2、负责制订工作目标、督办、完成计划，对各项 工作指标的达成结果负责。安全端口招投标工作等。 3、负责安排做好物业管理区域内安全、消防的防范工作，落实安全生产责任制。 4、负责制订项目物业管理人员的岗位职责，并督促、考评、指导下属员工的业务工作，使其不断提高工作效率。 5、对内熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及 时妥善处理各类投诉，维护客户关系；对外与政府部门建立良好的公共关系，维护相关部门的关系。 6.需要会使用电脑各类办公软件。

工作内容： 1、对上级下达指令的实施负责；负责新服务内容、新服务方式的策划、具体执行； 2、负责编写、及时更新客服中心员工应知应会，负责督导、实施物业服务中心新员工有关公司简介、公司规章制度、服务意识、服务技能的培训； 3、负责新服务内容、新服务方式的策划、具体执行；  4、负责接待和处理好业主来访、投诉；负责紧急事件的处理或协助处理； 5、负责维修情况的跟进及监督，确保维修及时性；负责督导客服进行业主（住户）资料的收集整理、业主（住户）服务项目具体执行、改进； 6、负责组织筹办社区文化娱乐活动；负责客服中心员工个性化 服务的开展，完成规定的指标、目标；  7、负责各班组对投诉的协调工作，及时解决客户投诉问题；负责清洁绿化班组的工作总协调； 年龄要求：45岁以下 三年及以上物业行业相关工作经验

工作职责: 1、参与制定市场拓展策略，负责执行相关计划，确保市场拓展工作的顺利进行； 2、进行市场调研，收集并分析行业数据、竞争对手信息及客户需求，为决策提供数据支持； 3、负责项目的初步评估、标书制作、项目洽谈及合同签订，确保项目成功落地； 4、积极开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、物业管理专业优先； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

工作职责: 1、协助招聘负责人开展校园招聘； 2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展； 3、协助培训负责人开展公司各类培训活动； 4、展开创新思维，策划、组织培训，完善培训形式、效果及宣传； 5、协助完成社保公积金报送，社保卡印制、领取及发放； 6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理； 7、负责绩效考核组织实施工作，对考核结果进行统计运用； 8、员工关爱工作的策划和开展。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业； 2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

工作职责: 1、对公共安全工作进行策划与实施，负责监督落实安全标识、岗位布置、技防设定等工作； 2、负责安防物资、装备、应急器材的统筹、规范、配置与选购； 3、 负责对公司及项目公共安全应急预案进行审核、验证，并对安全事件进行调查，提出合理应对方案； 4、编制更新公共安全管理标准、指引，为项目现场管理提供指导； 5、组织开展季度检查、夜间检查等专项检查，并对存在问题进行跟进整改； 6、做好公共安全工作的考评； 7、定期向上级述职并接受上级对岗位职责履行情况的检查； 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，安全工程、物业管理专业优先； 2、具备较强的抗压能力，有一定的计算机基础； 3、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

工作职责: 1、接待业主来电、来访和处理有关物业业务的办理； 2、解答业主提出的有关房产管理和物业管理业务咨询； 3、安排房屋保养、维修任务、验收修缮质量； 4、业主投诉、报修回访工作，听取业主意见； 5、组织策划社区文化活动，活跃社区氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、心理学等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，亲和力、具备较强的抗压能力和协调能力； 3、熟练运用office办公软件。