• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员;  3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品;  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先;  2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流;                                                                                                3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑;                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据需求绘制游戏的角色设定,包括角色性格特点、面部表情、部分动态的设定,能明确诠释角色的性格特征。 2.负责游戏角色的时装设定、角色相关的道具设定、骑宠以及侍宠的设定。 任职要求: 1.有深厚的色彩和造型基础,对角色设计有一定的经验和偏好 2.对服装设计有一定的了解,擅长用不同材质表现和款式设计角色时装 3.美术专业毕业,有相关工作经验者优先 4.热爱游戏行业,愿意为中国游戏事业奉献自己的力量 5.沟通能力强,有责任心,有良好的团队精神 6.熟练使用PS等绘图软件。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责短剧在抖音原生账号体系内的运营,为收入结果负责; 2、从内容收益最大化目标出发,制定内容运营规则和账号矩阵规划; 3、紧密关注与分析短剧市场内容动态,明确内容需求,推动内容覆盖与生产。 职位要求: 1、熟悉抖音等短视频平台的规则,具备2年以上剧情类、故事类账号或内容运营经验; 2、具备良好的内容判断力,对网文、短剧产品等相关产品有自己独到的见解; 3、自驱、踏实、主动、责任心强,能够不断推动复杂问题的解决。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、结合公司业务发展需求,负责建立与维护公司业务风控体系,推动实现产品、机制、业务流程的不断优化,建立业务健康高效的内、外部风控环境,减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式,结合业务发展动态,梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架,有效挖掘/识别各项业务风险,进行快速评估、有效控制,统筹推进落实改善(产品、流程、风控策略等),并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置,及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置,推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查,并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设,并基于对业务的理解深度和宽度,快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程,建立风险防控能力,提前预警和方案布局。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上业务风控经验,具有搭建完备业务风控体系的经验,具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力,并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力,能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、承接客服后台咨询工作,热情并准确回答顾客在线问题,引导销售(有销售提成); 2、在线为顾客提供产品使用、订单处理等方面的咨询服务; 3、客户订单确认、发货、物流状态跟进。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有一年以上电商平台客服工作经验者优先; 3、有良好的团队合作精神,执行力强,具备较强的主动服务精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责去哪儿网度假履约&服务产品的规划、设计与落地。为用户侧整体售后履约体验负责,同时为商家、客服赋能降本提效; 2、通过用户+业务视角,提升用户侧的售后体验,协调用户端,商家端及平台端资源推动实现产品效果; 3、负责定义、分析服务链路关键数据指标,提出产品优化迭代方向以及把握节奏,保证产品效果; 职位要求 1. 本科以上学历,3年以上工作经验。有平台、ota背景者优先; 2. 能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出。有策略、中台方向产品经验者优先; 3. 有架构性思维、逻辑思维,以及良好的抽象、总结概括能力; 4、优秀的组织协调能力和沟通能力,能够快速推动项目落地;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所辖区域多个城市的团队搭建和业务开拓; 2.结合部门中长期目标,分析业务数据、拆解业务指标,制定区域城市策略,跟进和把控各团队的目标达成; 3.了解行业政策,结合业务实际开展情况进行过程分析和市场反馈,协同各部门提升城市门店覆盖率; 4.在业务管理过程中,及时诊断问题、研究解决方案,提炼方法论,建立标准化、流程化、模块化管理体系。 岗位基本要求: 1.大专以上学历,5年以上销售管理工作经验,销售业绩优秀; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛; 3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 4.富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队; 5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
  • 14k-16k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、根据公司要求独立完成基于鸿蒙 平台软件的应用开发设计和维护工作,能独立完成鸿蒙 app从0-1上架.(目前产品主要Android平台,需要移植到鸿蒙平台) 2、根据项目任务计划独立按时完成软件的高质量编码和测试工作 3、按时按需完成客户端软件的维护和更新 4、沟通能力强,能够较好和团队沟通 5、做好业务技术知识沉淀,做好团队分享。 岗位要求: 1、4年及以上Android开发工作经验;有鸿蒙应用开发经验,深入理解 Android 重要模块的原理和机制。2、精通 ArkTS 语法,灵活运用 ArkUI 组件库进行应用开发 3、精通Android平台,丰富的Java/kotlin开发经验,能根据产品设计独立进行应用程序开发。 4、熟悉Android SDK, 能够熟练的使用AndroidStudio开发。熟悉Android OS系统体系结构、framework、以及底层库。并熟练使用Git版本工具 5、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议,有网络编程经验; 6、扎实的移动操作系统架构知识在UI,内存管理,数据存储,安全和应用管理的操作系统领域; 7、较强的主动学习能力,团队沟通协作能力,良好的编码习惯和风格,注重细节和质量; 8、能够与开发人员和质量工程师组成的跨职能团队合作,开发创新的工程解决方案。 9、熟悉鸿蒙系统应用开发优先;
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作,包括但不限于代码托管,持续集成流水线,客户端研效平台,研发流程闭环,效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力,自驱力强 6、有研效平台自研经验,开源软件二次开发经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    请注意:是按单提成。  团队优势很多,具体细聊。清华经理,十四年广度深度经验。  薪资福利待遇  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。  收入参考2022年全国业务员平均收入:  1.全员人均月收入:11628元。  2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。  3.主管职级人均月收入:82861元。  其他福利  1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。  3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市。  4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。  5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。  6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。  7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识。  岗位职责描述  1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等。  2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案。  3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务。  4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案。  5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行。  6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。  其他方面,随时沟通,文字、图文、语音、视频,都可以。入职前后都是这样快速响应支持。 
  • 35k-55k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护,确保系统的稳定性和性能优化。 2. 精通各种前端开发技术,包括但不限于 HTML5、CSS3、JavaScript,Vue,React 等。 3. 熟练掌握 Node.js 技术,进行后端服务的开发和优化,对应用运维有一定经验,包括但不限于Linux,Docker,K8s,Nacos等; 4. 拥有丰富的前端开发经验,深入理解用户需求,打造极致的用户体验,有SEO,SSR,跨端开发,桌面开发,营销工具搭建等方向经验; 5. 有丰富管理经验,能够带领团队高效完成开发任务,能够横向协同落地目标,对选育提汰有较为成熟的经验; 6. 有业务敏感度,善于利用前端专业,数据分析等手段进行价值挖掘,并主导方案落地; 任职要求: 1. 本科及以上计算机相关专业学历,211,985优先; 2. 拥有至少10年以上前端开发经验,精通前端开发技术; 3. 带领团队及时高质量需求迭代交付,兼顾性能与用户体验; 4. 落地移动跨端技术体系建设,包括但不限于hybird,rn,ssr,小程序,营销工具等方向; 5. 负责团队规范制定,技术发展路线制定,核心项目设计与编码工作;
  • 12k-18k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责市场、用户调研,搜集、跟踪、挖掘产品需求,根据市场现状,输出用户和竞品分析报告、产品设计方案; 2、负责在项目推进过程中与运营、技术、业务等跨部门协作沟通工作; 3、负责产品迭代进度跟进,保障产品推进效率;并在产品上线后与相关业务部门培训沟通等工作; 4、负责产品上线后的数据监控及分析整理,并根据用户使用反馈优化迭代方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备5年左右的产品经验,电商行业优先; 2、有商业产品、数据产品、中台产品等偏后端产品经验; 3、有从0-1的项目经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品优先; 4、熟练使用常见的运营工具,能够合理运用互联网优势整合资源; 5、良好的逻辑思维能力和学习能力,良好的主动性和责任心;