• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏特定区域的UGC生态负责,制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法;同时,持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 2、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略;策划线上下内容栏目,打造传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 3、与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 4、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、英文等相关专业优先; 2、具有3年以上在东南亚地区的营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对东南亚新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对东南亚游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对游戏台港澳服的UGC生态和KOL营销负责,根据产品玩法及特点,结合KOL特性制定红人策略和红人内容创意,并推进执行; 2、制定激励计划及效果标准,积极调动市面上优秀创作者生产更多高品质游戏地图和玩法,同时持续对玩家群体进行培养扶持,为游戏输送更多KOC或UGC创作者; 3、结合产品特色、各版本玩法、市场状况及用户洞察,提炼各版本游戏卖点及独特沟通策略,并策划线上下内容栏目,打造有传播潜力的内容,并整合扩展各类行业优秀资源; 4、打造KOL及KOC的组合生态,与内部内容生产部门、外部内容伙伴紧密合作,生产高品质内容,促进社交传播;量化内容的传播效果,不断优化后续内容传播策略; 5、密切关注内容生态情况,拟定激励计划与标杆内容需求,协同内容部门、外部合作方等,实现内容制作、上线及数据回收。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业优先; 2、具有3年以上在台港澳地区的游戏营销工作经验,有互联网游戏或相关行业经验者优先; 3、资深RPG类、竞技类游戏玩家,对台港澳的新二次元游戏文化和代表圈层有独到见解; 4、拥有丰富的游戏行业内容营销经验,对台港澳游戏市场有深入了解; 5、具备出色的策划能力和创新思维,能够制定有效的激励计划和沟通策略; 6、善于与不同团队合作,有良好的沟通协调能力和团队合作精神;具有较强的数据分析能力,能够根据数据优化内容传播策略。
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责产品生产过程的质量控制和监督,确保产品质量符合相关标准。 2. 参与产品质量问题的分析和解决,提出改进措施并跟踪落实情况。 3. 收集和分析行业质量信息,为质量控制提供参考和指导。 4. 参与供应商质量评估和认证,确保供应商提供的原材料和零部件符合要求。 5. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科背景,具有相关领域工作经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系,包括ISO9001等,具有内审经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对多任务处理的工作环境。 4. 具备严谨的思维方式和细致的工作态度,能够发现和解决潜在的质量问题。 5. 熟练使用办公软件和质量管理软件。 加分项: 1. 具备质量检验资格证书。 2. 曾在团队项目中表现出色,具有团队合作和领导能力。 3. 有良好的英语听说读写能力,能够与外籍同事有效沟通。 岗位亮点: 1. 参与公司核心环节的质量控制,具有较高的职业发展潜力。 2. 与生产部门密切合作,了解产品生产过程,有利于个人成长。 3. 团队氛围积极向上,能够快速提升个人能力。 薪资待遇和福利: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验确定薪资范围,提供具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 工作时间:按照公司规定的工作时间安排,可能涉及加班和调休。 我们期待你的加入,共同打造高品质的产品和服务!
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    可以培养新人,最好是电气专业,我们是设备测试,只招一个,岗位很重要,属于技术管理岗,注重培养和发展,需要电气和机械的测试和操作,非诚勿扰非诚勿扰,薪资不是固定的 ,可以保证每年调薪, 主张长期发展! 薪资待遇: 4.5-6k/月(根据个人能力和经验面议),五险一金齐全,13薪。 工作时间: 周一至周五,9:00-17:30,周末双休 岗位职责: 1.电气与机械性能测试:负责对公司研发及生产的涂胶设备进行全面的电气性能测试与机械功能验证,包括但不限于电流、电压、功率、工艺精度、稳定性、设备性能等关键指标的检测,确保产品符合既定的技术规格与质量标准。 2.系统调试与集成:安装并调试涂胶设备及应用系统组件,确保其正常运行,包括PLC控制系统、传感器、执行器等关键组件。 3.技术支持与协作:在产能允许的情况下,为生产部门提供必要的技术支持,协助解决生产过程中遇到的技术难题,确保生产的顺畅运行。 4.技术创新与优化:持续关注行业动态与技术发展趋势,探索新技术、新工艺在涂胶设备中的应用,提出并实施创新性的测试方案,不断优化现有测试流程,提升测试效率与准确性。 5.该岗位很重要,偶而涉及与各个部门的参与与沟通,如有客户拜访,需要做及时的培训。 任职要求: 教育背景:电气、自动化、机械工程或相关专业专科及以上学历。(接受毕业生,可培养) 工作经验:最好2年以上相关电气技术经验,最好具有机械调试/机器人调试或涂胶设备测试经验者优先。 专业技能:具备扎实的电气理论基础,熟悉电气测试设备与方法,了解大众化的设备的工作原理及测试标准。 能力素质:具备良好的问题解决能力、沟通协调能力与团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。 道德素质:有良好的敬业精神,工作态度行为端正,专业诚信。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金:新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放,首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元(出勤奖金1200元+全勤奖金1200元),发放时需在职,以实际发放为准;职位描述1.拿多少钱1.1试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算) 1.2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴:8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日:每月7号(节假日顺延)2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门:贴标签,打包装 2.5.仓管部门:成品仓管,原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来,带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地,在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构,现拥有100余万员工及全球**客户群,连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup),是富士康科技集团下面的一个事业群, 成立于2002年4月,主要从事生产移动通讯终端设备,影音数字产品,计算器主板,及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州(保税区和南区)、深圳(观澜和龙华)、太原等地。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:制冷工 工作职责: 1. 负责冷冻库的日常维护和管理,确保冷冻库的正常运行和温度控制。 2. 根据生产需求,合理调节冷冻库的温度,保证产品质量和生产效率。 3. 定期检查冷冻库的设备设施,确保其正常运行,及时维修和更换损坏的设备。 4. 配合生产部门进行生产计划,确保生产过程的顺利进行。 5. 做好设备维护和保养工作,保证设备安全和人身安全。 6. 保持工作环境整洁卫生,确保生产现场的整洁有序。 职位要求: 1. 中专及以上学历,制冷或相关专业优先。 2. 熟悉制冷设备和冷冻库的原理及操作,具有制冷行业相关工作经验。 3. 熟悉冷冻库的温度控制和安全操作规程,具备相应的安全意识和能力。 4. 工作认真仔细,责任心强,具备较强的团队协作精神和良好的沟通能力。 5. 能适应食品加工行业的气味和噪音等特殊环境。 加分项: 1. 具有制冷工程师资格证书。 2. 有独立处理制冷设备故障的能力。 3. 曾参与过冷冻库改造或新建项目的经历。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:机械设备维修工 职位概述: 机械设备维修工负责维护和修理工厂内的各种机械设备,确保其正常运行,以满足生产需求。此岗位需要具备机械原理知识,能够解决各种机械故障,并具有团队合作精神和良好的沟通技巧。 主要职责: 1. 诊断并修理各种机械设备故障。 2. 维护和保养机械设备,确保其正常运行。 3. 参与新设备的安装和调试。 4. 协助生产部门提高生产效率。 5. 保持工作区域的整洁和安全。 6. 协助进行设备升级和改造。 职位要求: 1. 机械或相关领域专业中专及以上学历。 2. 至少两年以上机械设备维修工作经验。 3. 熟悉机械原理和机械零件,了解液压和气动系统。 4. 具备良好的问题解决和故障排除能力。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通技巧。 6. 持有相关资格证书者优先考虑。 工作时间: 八点半至五点半 工作地点: 安徽巴莉甜甜食品有限公司工厂内 工作环境: 室内,有空调,但需要经常在室外进行设备检查和维护。 所需技能: 1. 机械维修技能。 2. 故障诊断技能。 3. 团队合作和沟通技巧。 4. 安全操作和维护设备的意识。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助产品设计师完成产品设计和开发工作,确保产品符合公司战略目标和市场需求。 2. 参与产品调研、分析竞品,为产品设计提供数据支持。 3. 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。 4. 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。 5. 参与公司内部培训,提升个人专业技能和团队协作能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业设计专业优先考虑,应届生亦可。 2. 熟练掌握工业设计相关软件,如Rhino、AutoCAD、SketchUp等。 3. 具备良好的审美观和创新能力,对产品设计有独特的见解。 4. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队成员有效合作。 5. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 熟悉产品开发流程,了解生产工艺和材料知识。 岗位职责描述: 1. 产品设计:     - 协助设计师进行产品外观和结构设计,确保产品符合人体工程学和使用需求。     - 参与产品原型制作,对设计方案进行验证和优化。 2. 市场调研:     - 收集和分析竞品信息,了解行业趋势和市场需求。     - 为产品设计提供数据支持,协助制定产品策略。 3. 生产跟进:     - 跟进产品生产过程,确保产品品质和设计要求相符。     - 与生产部门沟通,解决生产过程中出现的问题。 4. 文档撰写:     - 协助撰写产品说明书、技术文档等相关资料。     - 参与产品培训,为销售、售后等部门提供技术支持。 5. 团队协作:     - 积极参与团队讨论,分享设计经验和心得。     - 配合团队成员,共同完成产品设计任务。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 完善的培训体系和职业发展通道。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的企业文化活动,提升员工幸福感。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. **岗位概述:** 负责公司外贸业务的订单跟进工作,确保订单的顺利执行,提高客户满意度,促进公司业务发展。 2. **主要职责:** - **订单处理:** - 接收并审核客户订单,确保订单要求的准确性和可行性; - 与生产部门协调,确保订单按时生产并交付; - 跟踪订单进度,及时解决生产过程中的问题。 - **客户沟通:** - 与客户保持良好的沟通,及时更新订单状态; - 收集客户反馈,处理客户投诉,提高客户满意度; - 确保客户对订单进度有清晰的了解。 - **物流协调:** - 安排货物装运,确保货物按时到达指定港口; - 跟踪货物运输情况,及时处理运输过程中的问题; - 协助完成出口文件的准备和申报。 - **风险管理:** - 监控订单执行过程中的风险,如生产延误、质量问题等; - 制定应对措施,减少潜在损失; - 定期向管理层报告订单执行情况。 - **成本控制:** - 监控订单成本,确保成本控制在预算范围内; - 与采购部门合作,优化原材料和物流成本。 - **团队协作:** - 与公司内部其他部门(如销售部、生产部、财务部等)紧密合作,确保订单顺利执行; - 协助团队完成其他相关工作。 3. **任职要求:** - 本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先; - 2年以上外贸跟单经验,熟悉外贸流程和国际贸易法律法规; - 具备良好的英语沟通能力,能够流利地进行商务英语交流; - 熟练使用办公软件,具备良好的数据处理和分析能力; - 具备较强的责任心和抗压能力,能够处理紧急情况; - 具备良好的沟通和团队协作能力。 4. **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议; - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利。 5. **工作地点:** - 公司所在地(具体地址) 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司外贸业务的发展,实现个人和公司的共同成长!
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责亚马逊平台账号的整体运营、维护和管理,熟悉Amazon的各项政策,确保账号安全和业绩增长; 2、负责把控产品风险,拟定合理的产品开发、上下架计划,规避各类安全问题; 3、负责安排上架新品,维护和优化listing页面,调整listing状态; 4、能够预测销售趋势,优化FBA补货计划,定期跟踪库存,分配发货渠道及数量,保证店铺库存健康周转; 5、熟悉Amazon整套流程相关政策,熟悉平台数据分析,精通平台营销方法等,有站内站外渠道广告投放策略和思路; 6、严格做好品控工作,及时与生产部门进行沟通调整; 7、负责处理客户问题,提供优质售后服务,监控产品和账户绩效,保持账号好评率和良好的信用度。 二、任职要求 1、具备两年以上Amazon运营经验,熟悉FBA精品模式,从事女装类目者优先; 2、英语4级及以上,书面表达清晰流畅; 3、有清晰的亚马逊店铺运营思路,能针对不同阶段制定有效的运营策略; 4、具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理; 5、有丰富的销售数据分析能力,且能够持续进行优化,运营数据高敏感者优先; 6、具备高度的工作热情,及团队合作精神,应变能力、抗压能力强。 三、企业优势 1.平台优势:九城十一家公司,晋升岗位充裕; 2.环境优势:地铁便利;配备MacBook办公;午间MUSIC点播; 3.时间优势:9:00至11:30任意时间上班,8小时工作制(含午休1.5小时),周末双休,其他法定假期; 4.福利优势:入职即缴纳五险一金; 5.氛围优势:定期组织活动;90后伙伴,0代沟; 6.培训优势:定制化入职培训、月度业务知识培训、定期项目训练营、其他能力提升培训等; 7.晋升优势:结果导向,晋升不受工龄限制。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    一、教育背景 1.学历要求本科及以上学历,机械工程、结构工程、机电一体化等相关专业毕业。 2.具备深厚且全面的机械原理、机械设计、工程力学(包括静力学、动力学、材料力学)等基础知识。对金属材料、非金属材料的性能、选用原则和加工工艺有深入了解,能够根据设备的具体需求准确选择合适的材料,并确保设计方案在材料工艺方面的可行性。 二、工作经验 1.有3-6年以上相关工作经验,能处理各类复杂的设备结构问题。 2.设计过工程机械、消费电子产品、交通工具等产品。 3.有大型设备结构设计、开发项目的主导经验者优先考虑。 三、专业技能 1.熟练掌握三维设计软件,如SolidWorks、Pro/E、UG 等,不仅能熟练进行设备结构的三维建模、装配和工程图绘制,还能运用软件的高级功能进行复杂结构的设计和优化(如结构仿真,运动仿真,热仿真,流体仿真等)。 2.精通有限元分析(FEA)软件,如ANSYS等,能够进行深入的结构强度、刚度、疲劳、模态等分析,并依据分析结果对设计进行精准优化。 3.对各类机械加工工艺(如车、铣、刨、磨、钻)和特种加工工艺(如电火花加工、激光加工)有透彻的了解,同时熟悉钣金加工、焊接、铸造、锻造等工艺,确保设计方案在生产过程中的可制造性和经济性。 4.深入掌握装配工艺,能够制定详细且高效的设备装配流程,解决装配过程中的结构干涉等问题。 四、问题解决能力 在面对设备结构的复杂问题时,如设备在运行过程中出现的异常振动、结构疲劳失效、连接部件松动等,能够迅速准确地找出原因,并提出切实可行的解决方案。 五、沟通与团队合作 1.具备出色的跨部门沟通和协调能力,能够与电气工程师、控制工程师、工艺工程师等不同专业领域的人员紧密合作,确保设备在整体功能、控制逻辑和生产工艺方面的协同性。 2.能够有效地与生产部门、采购部门沟通,确保设计方案顺利实施,保障物料采购的及时性和准确性。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    物联网,信息安全 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品的方案设计、原理图设计、结构指导、调试测试、BUG解决等; 2、主导整体硬件技术研究及产品开发,负责产品更新迭代、产品性能的优化改良,持续提升公司核心技术水平及产品综合竞争力,有能力发现产品问题,定位产品问题,改善产品; 3、团队管理,负责生产部门和测试部门的统筹管理,包括团队建设、人才培养、绩效激励等。 4、负责项目管理,评估项目需求,制定项目计划,跟踪项目进度,控制项目成本,保证项目质量,满足客户对产品的需求,负责解决研发与测试过程中出现的问题; 5、工作流程优化,负责硬件生产部门和测试部门工作的标准化建设,推进管理流程及体系的不断完善; 6、统筹并解决硬件生产部门或测试部门在工作过程中出现的重点和难点问题; 7、完成公司交办的其他任务; 任职要求: 1、通信/电子相关专业,本科及以上学历,有独立设计经验,有过完整产品开发经验,实际至少5年以上硬件研发经验,至少3年以上射频经验,至少4年以上团队管理经验; 2、扎实的硬件基础知识,深入理解高速设计,信号完整性等知识,熟悉射频电路及设备,有无线电接收机、基站、手持设备、服务器等方面工作经验者优先; 3、熟悉产品、项目管理流程; 4、有整机(户外产品)开发经验,能够解决产品研发、组装生产、测试等生产过程中出现的硬件相关问题; 5、较强的组织协调能力,综合管理能力; 6、有过英伟达AGX、NX,ADI9364相关产品开发经验者优先;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据流行趋势和设计方向进行相关调研; 2.负责面辅料的搜集调研和开发; 3.辅助主理人完成项目跟进工作。 4.做好与生产部门的沟通和衔接工作; 5.其他上级交代的事务。 职位要求: 1.对时尚服装领域有浓厚的兴趣和深入的了解,有相关领域工作经验者优先; 2.具有创造力和较高的审美能力,热爱艺术,热爱运动; 3.团队意识强,工作负责,抗压能力强; 4.能够熟练应用Photoshop等绘图软件,可以熟练操作Office系列办公软件。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的测试、验证、及各项工作; 2、负责工厂体系,如ISO9000,ISO14000; 3、为研发部门产品开发提供标准建议; 4、为生产部门的操作规范提供指导意见; 5、负责测试实验室管理与维护,以及部分产品的测试。 任职资格: 1、大科学历,电子、机电相关专业; 2、有相关食品、纸袋包装行业相关的安全、测试、检验或类似经验为佳; 3、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责对客户订单进行全程跟踪,确保订单的生产进度与质量符合客户要求。 2. 协调生产部门与供应商之间的沟通,处理生产过程中的问题,确保订单按时交付。 3. 跟踪物流信息,确保产品及时、准确送达客户手中。 4. 收集、整理、分析订单数据,为业务部门提供决策支持。 5. 维护客户关系,处理订单执行过程中的问题和投诉。 职位要求: 1. 大专及以上学历,商务、贸易、物流等相关专业优先。 2. 至少1-2年跟单或相关领域工作经验,有制造业跟单经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理多任务并保持高效工作。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,具有服务意识和客户导向思维。 岗位关键业绩指标: 1. 订单完成率:衡量订单执行进度和质量是否符合客户要求。 2. 准时交货率:衡量是否按时交付订单。 3. 客户满意度:衡量客户关系维护的效果。 4. 数据分析和决策支持:通过收集、整理和分析数据,为业务部门提供决策支持。 岗位发展潜力: 1. 在订单跟踪、生产协调、物流管理等方面积累经验,提升专业技能。 2. 与团队成员和供应商建立良好的合作关系,提高团队整体绩效。 3. 有机会参与公司战略规划和项目,提升个人在组织中的地位和影响力。 薪资待遇和福利: 薪资根据工作经验、能力和公司薪酬标准评定。公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。
展开