• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 11k-20k·13薪 经验1-3年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    ## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化,负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型,进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作,确保项目按时交付。 参与团队讨论,提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验,具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验,理解AI算法和技术,熟悉常用的深度学习框架,如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神,能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力,熟悉常见的部署技术和工具(如Docker、Kubernetes等),并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力,能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    2.1职位描述 1.熟悉了解所在商圈,【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2.在店内与客户电话沟通,【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3.积累客户与房源资源,【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交,【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 ; 7.提高自身学习力和修养,【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】; 8.为客户提供良好的客户服务,【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 2.2 任职资格 1.大专及以上学历(学信网可查),专业不限,经管类专业优先考虑; 2.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 3.沟通能力强、学习能力强、具备良好的心理素养、高度的工作热情和团队合作意识; 4.认可公司企业文化,有亲和力,阳光踏实、务实进取,有强烈的成就欲望、追求个人价值的实现。 4.有无工作经验均可,欢迎优秀应届毕业生的加入。 2.4 公司介绍(选择我们的理由) 链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。比如我们04年就推出了签三方约,现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式,这就是链家首创。 2.5 薪酬福利 转正薪资:2500+2000+高额提成 基本保障:五险二金,入职即可享有公司特有的“互助金”。(根据门店情况说明) 其他福利:(根据门店情况进行补充)带薪年假、节日礼品、团建活动、国外旅游、联谊活动、文体活动、季度颁奖典礼、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 孝敬父母:孝顺金、“赢亲情人民大会堂国宴”(优秀员工可带亲人参加) 2.6 培训体系 入职培训:入职前将接受专业的房产经纪知识培训 后期培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)。新人一对一带教、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培训、店经理管理培训 内部学习平台:壳劲学、贝壳经纪学堂海量精品课程 2.7 发展晋升 专业线&管理线双向晋升通道 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪➕2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多➕5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    浏览者您好,先简单介绍一下工作位置:我们店面位于行政崂山区金融中心位置,紧邻上实金融中心,步行10分钟到石老人海水浴场,5分钟到地铁2号线苗岭路站,商业周边有金狮广场,利群购物中心,丽达购物中心,接触的客户也都是高素质人才,各个银行人员,上市企业工作人员,无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合,好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴,之前学的经济类的,16年毕业之后就来这边找工作了,然后也是无意间找到链家,通过这几年的工作努力,也拥有了家庭,先买了一辆车,然后又买了一套房子,都是靠自己努力得到的,现在聊起天来,他也没有觉得自己能做这么久,这也不是他的初衷,但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的,多劳多得,能帮助好多人,帮业主找到一个好的客户,帮客户找到一个好的房子,通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭,产生交集,从不认识,到变得成为朋友,甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意,诚实二字首当其冲,让他觉得非常有价值,帮助客户业主实现各自的关于房产的需求,自己也很有成就感,所以说不是对专业口的工作一定是最好的,但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况,现在店面的话11个人,80%都是毕业后的**份工作,从业时长9个月-11年,80后,90后都有,无代沟,无隔阂,店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下,这份工作是具有一定的挑战性,但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力,也不单单是一个电话销售者,会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法,房产交易流程,部分税务知识,银行贷款政策等等,当然不要担心这些没人教,来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训, 薪资:本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核(3000底薪2000绩效,绩效考核的标准是在同期入职人员里面)我门店的新人全是满绩效的! 转正:3个月1万业绩转正,6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪,年度保障底薪48000。(没有业绩也不会饿着) 提成:经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升:一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M(店经理)-S(商圈经理)-D(大区总监)-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长,个人提成可以多5%,另外可以享受团队提成。(链家没有空降的管理层,都是从0做起的,晋升透明,公开) 工作时间:早晨9点打卡,中午11点半到1点半吃饭,休息,娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由,没有拘束。 工作内容:全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式,现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人,工作重心也都在线上的使用,贝壳找房线上作业,线上获取客户;另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单,而也会触及到装修,搬家,海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述,我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作,每个人只要肯付出足够的勤奋度,足够的努力,肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业,我也很诚恳的与你沟通,这个行业前1年,不要指望收入太高,因为需要经验和资源的积累,后期才后又很不错的收入,这个行业不是挣快钱的行业,是有一个过渡期的,如果你选择本行业,相信通过咱们一起的努力,在未来3-5年内通过自己努力去买车,买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系,送你一句话朋友:世上无难事,只怕有心人!
  • 40k-64k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明书:高级美甲美睫师(具备一年经验,具备审美能力) 一、基本信息: 职位:高级美甲美睫师 部门:美容美甲中心 工作地点:[请填写具体地址] 招聘人数:1人 二、岗位职责: 1. 为顾客提供专业、高品质的美甲美睫服务,确保顾客满意度。 2. 熟练掌握各种美甲美睫技巧,能够根据顾客需求提供个性化的服务方案。 3. 负责美甲美睫工具的维护和保养,确保工具的清洁和安全。 4. 协助团队完成店面日常运营工作,如接待顾客、销售产品等。 5. 参与店面的营销活动,推广美甲美睫服务。 6. 不断提升自身技能和审美能力,为顾客提供更好的服务体验。 三、任职资格: 1. 教育背景:美容、美甲、化妆等相关专业中专及以上学历。 2. 工作经验:具有一年以上美甲美睫师工作经验,有高端品牌店工作经验者优先。 3. 技能和能力:熟悉美甲美睫行业发展趋势,具备良好的审美能力;熟练掌握各种美甲美睫技巧;具备良好的沟通能力和服务态度;学习能力强,能够快速掌握新技能。 4. 素质要求:工作认真细致,具有责任心和敬业精神;具备良好的团队合作精神和沟通能力。 四、岗位亮点: 1. 工作时间灵活,薪资待遇优厚。 2. 工作地点位于市中心高端商业区,工作环境优越。 3. 团队氛围融洽,员工关系和谐。 4. 培训机会多,发展空间广阔。 五、岗位描述: 1. 为顾客提供高质量的美甲美睫服务,确保顾客满意度。 2. 协助店长管理店面日常运营工作,如接待顾客、销售产品等。 3. 不断提升自身技能和审美能力,为顾客提供更好的服务体验。 4. 积极参与店面的营销活动,推广美甲美睫服务。 5. 保持店面卫生和整洁,维护品牌形象。 六、其他说明: 1. 应聘者需提供个人简历、学历证明、工作证明等材料。 2. 面试流程包括初试和复试两个阶段,面试内容将包括技能测试和面试交谈。 3. 公司提供完善的培训体系和职业发展机会,帮助员工不断提升自身技能和知识水平。 4. 公司注重员工福利,为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利。 七、联系方式: 请将个人简历发送至[邮箱地址],或电话咨询[联系电话]。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    岗位职责1,负责学员上课和课后监督2,负责家长沟通和维护3.负责公司的整体发展和规划
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教师岗位职责 1.负责日常珠心算教学 2.负责学员课程作业指导和检查 3.负责所带班级的课时统计和续费工作
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    负责制作和销售锅盔等产品,并做好收银与定期盘点 职位要求: 1:身体健康,待人和善,注重个人与环境卫生 2:能够熟练幹饼贴饼,有相关工作经验者优先 3:能够熟练做好收银与定期盘点 任职资格: 男女不限,具有良好的服务态度和较好的沟通能力,工作踏实认真
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松,早9晚8.30下班。工作没啥要求,做好份内工作就好
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    炸锅和相关后厨工作  稳定踏实  干净利落
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的.课程规划; 2、接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 3、根据任务制定工作计划; 4、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 5、及时做好客户的回访以及跟进工作; 6、在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。   职位要求: 1、大专及以上学历,户口不限; 2、专业不限,教育类相关专业优先; 3、有一定的相关工作经验优先; 4、有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准; 5、身体健康,形象气质佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作,通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设; 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装; 3、负责提供完整的设计项目解决方案,包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作,确保项目的高效交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,美术或设计类专业; 2、3年及以上的视觉设计从业经验,有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先; 3、具备出色的沟通能力,能够快速准确地理解设计需求,并对复杂的设计项目有判断力; 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度,能保持时时对业界动态的关注和学习; 5、擅长类型多样的视觉设计,追求细节和极致,在项目交付上坚持高标准高要求,同时结果导向,注重效率; 6、英文可作为工作语言者优先。