美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.良好的承压能力，能接受区域内长期出差； 4.精力充沛、高逆商，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理，新零售运营经验3年以上 在销售，运营，团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度，能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大。

岗位职责 1、与保司联系沟通，准备前期业务合作所需资料。 2、拟定合同，钉钉走合同流程审批 3、提交业务政策审批及资金额度审批流程 4、保司发来明细清单，整理数据，上传业务系统，维护系统数据，保证数据准确性及真实性。 5、应收账款核对与催收 6、协助财务与保司沟通，进行审计函证数据核对等工作 7、按照客户需求，提交开票、请佣等事宜。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、年龄要求25-35岁，大专及以上学历； 2、有保险相关工作经验; 3、有较好职业素养，责任心强，为人亲和、能吃苦耐劳； 4、熟悉office办公软件； 5、对数据比较敏感和认知深刻的优先录取

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。

具有大专以上学历； 具有当地政府或企事业单位部门相关资源； 具有良好的人格魅力及沟通能力； 具有做大事的气魄。 岗位职责： 1.市场容量分析：获取市场数据；分析区域产业结构；了解区域金融环境；确认周期新增量2.竞争对手分析：含产品政策、人员结构、薪酬体系、营销策略、商业模式3.市场占有率分析：列举主要竞争对手，采集关键业绩指标数据，分析市场占有率4.市场存量分析：获取市场总量数据、已开发数量，分析市场存量5.行业动态分析：搜集政府的相关支持政策6.分析决策：含开店等级、开店数量，确定产品结构、产品政策，输出营销策略 薪资待遇： 月薪4000-12000（肯干的），月薪6000-20000（想干的），月薪8000-50000（拼命干的）。

协会秘书 岗位要求 1、负责与政府有关部门之间的联系。 2、负责协会与会员单位的联系协调工作。 3、负责协会日常工作及具体事务的处理。 4、负责协调各委员会之间的工作。 5、负责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。 6、负责协会各种会议的筹备工作，组织起草协会工作报告，总结和其它文稿等 7、完成领导交办的各项事务。 任职要求 1、有1年以上人事行政工作经验优先考虑； 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神,有担当,易沟通; 3、工作细致认真,有较强的交流能力及书面表达能力; 4、做事条理性强，有较强的执行力,能承受工作压力,有服务意识; 5、熟练掌握0FFICE软件。 6、必须江西户籍，女性。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

技能要求： 大客户销售，项目销售，政府客户，软件销售 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、负责山西区域生态环境局、环境监测站、集成公司、环保项目相关运营商等业务拓展工作。 任职资格： 1、 专业不限，本科学历，2年及以上大客户销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 对销售岗充满热情，成就欲望强，能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。

【产品线】 血液透析设备+耗材 【岗位职责】 1.根据销售方案实施销售计划，有效地管理客户资源。 2.根据销售计划完成情况进行日志、周报、月报汇报；负责向上级领导报告销售工作开展情况，听取意见并接受监督。 3.对负责的区域进行招商工作，并协助经销商对终端客户的开发、医院增量，追踪终端医院的上量工作进度。追踪销售报量，给公司提供正确完整资料。 4.参与区域内销售合同的谈判与签订工作；有效区域内客户，对客户进行分析，建立VIP医院与VIP客户名录，维护客户关系。 5.与各部门进行沟通协调，处理区域内各项事务，追踪经销商销售进度及回款，维持稳定的市场价格体系，完成销售目标任务。 6.协助跨区域销售方面的调查和处理，以及协助处理区域内客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 7.收集市场信息，了解市场动态，分析市场趋势，把握最新销售信息提供给部门上级领导； 8.组织招商会议，以及协助区内经销商队伍进行培训，组织区域学术会议。 9.执行公司关于销售工作的决策，完成部门领导临时交办的其他任务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，市场营销、销售管理、药学或临床医学等相关专业; 2.1年以上器械、耗材或药品行业销售工作经验，熟悉省区销售网络，渠道管理; 3.有较强的市场开发能力、组织协调能力，以及优秀的表达能力； 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 岗位是省内划片区，人选所在区域不限！不能接受出差者勿投，谢谢！

岗位职责 工作内容： 1、走访渠道，客户。 2、维护客户关系，做好客户与内部沟通工作。 任职要求 1、热爱工作，客观积极，敢于挑战高薪。 2、有较强的团队合作能力，抗压能力强，能接受出差。 3，有销售经验，财险工作经验着优先。

岗位职责（接受江西九江工作）： 1.负责公司非标设备电气部分的研发、协助生产，为产品制造过程中提供技术支持，调试机台； 2.根据研发需求设计电气方案，熟悉CAD、PLC程序、接线图、人机界面、设备调试等； 岗位要求： 1.大专以上学历，有2年以上的工作经验； 2.熟悉三菱、欧姆龙、基恩士任意一种PLC编程； 3.对C语言或C++有一定了解，或者有相关项目经验； 4.有机械手相关调试经验，具有标准机(或非标)的电气设计经验； 5.熟悉威纶通触摸屏优先。 【福利】弹性上下班，五险一金（一档），零食不限量，90后年轻团队，氛围好，出差包食宿（网络热水器空调等一应俱全，拎包即可入住）。

工作时间：9:40-20:40，中晚餐高峰期比较忙碌，下午2:30-4：30不值班可以休息，八小时工作时间 工资结构:底薪3000+全勤300+提成1元/单+星级500，每天单量200-300单左右 18-50岁，有无经验都可以，男女皆可 每日单量有保证，工作时间自由，工作内容简单轻松

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

岗位职责： 1、机构统筹组织类支持，围绕分公司经营环境的管理与职场，进行相应的宣贯、反馈、落实与监测； 2、机构合规类支持，协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作； 3、基于分支机构实际经营需求，为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求： 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验； 2、优秀的协调沟通能力，目标导向、积极进取、自驱力强； 3、base江西/福建/江苏。

岗位职责： 1、市场洞察与业务分析：产业宏观政策、价值转移趋势、技术能力和商业成本的变化、机会点选择、确立细分市场的业务目标及其行销策略； 2、项目支持与商机落地：需求交流和分析、方案设计、产品选型配单、需求说明编制&投标、项目深化设计、商机协同推进、用户客户培训、协同拜访和客情维护； 3、价值传递与业务赋能：针对不同部门、不同岗位进行业务（行业业务、解决方案、案例分析、岗位技能与方法论）的分享交流；对外：针对客户、用户、生态伙伴在公司业务选择及其解决方案的价值主张传递技术交流等； 4、试点工程与样板项目建设：参与目标项目的评估、技术架构选型策略、需求分析与方案设计、项目推进过程中的关键汇报、市场活动&广宣、生态合作导入、关注交付质量和整体效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类、软件类、信息类、光电类和机械类等相关专业，3年以上售前同行业工作经验；有公安、政府、交通、交警、文教卫等行业系统软件解决方案经验优先； 2、具备较强的文案编辑和系统设计能力，良好的语言沟通表达能力及团队协作能力，富有亲和力和感染力，具备出色的演讲技巧，熟练使用AuotoCAD、Xmind等软件工具； 3、承压能力强，适应出差。 工作地点：南昌或上饶