岗位职责 ① 负责公司产品的硬件开发。 ② 独立设计完成项目功能并持续优化。 ③ 负责项目电路方案设计、PCB原理设计、电子元器件选型、PCB layout、PCBA调试以及样机制作。 ④ 对项目疑难问题,性能功耗问题进行重点攻关及优化解决。 ⑤ 输出优化硬件调试大纲及标准化开发文档。 ⑥ 对接支持产品在生产、现场运行中问题的处理。 ⑦ 完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求 ① 本科及以上学历，电子相关专业， 3年以上实际开发经验。 ② 具有仪器仪表硬件设计和大功率开关电源设计经历。。 ③ 熟悉ARM、8051、DSP等类型芯片的应用，熟悉常规电子器件的特性。 ④ 具有较强的模拟电路和数字电路分析基础和良好的分析问题、解决问题能力。 ⑤ 熟练使用万用表、示波器、波形发送器、功率源等设备进行产品验证、测试、优化。 ⑥ 熟悉开关电源的选型设计，了解安规及EMC等测试者优先。 ⑦ 有电能表设计经验者优先

岗位职责：打电话加微信跟客户沟通办理，推广商城，促成交易 任职要求：会基本电脑操作，有责任心，只要肯努力月入过万不是问题 岗位福利：底薪+社保补贴+全勤+提成奖，包吃午餐，中午休息一个小时，下午茶，不定时团建，诚邀勤奋努力赚钱的宝子

任职要求： 1. 本科以上学历，机电相关专业，有外贸工作经验，具备良好的英语听说写能力，熟练运用各种办公软件。 2.2—3年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节 3.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

1.维护好老客户，开发新客户 2.会开车

1.按照线路，把货送到客户处 2.表达能力强 3.吃苦耐劳

工作内容 1、为客户提供专业的售前技术支持，确保客户需求得到有效解答。 2、协助客户完成产品销售过程，销售团队完成技术方案的制定和实施。 3、与客户进行技术交流，了解客户需求并提供相应的解决方案。 4、辅助客户做好售后服务，完成整个销售任务 任职要求 1、具备良好的沟通能力和技术背景，能够准确理解并满足客户的技术需求。 2、具有较强的问题解决能力，能够快速定位并处理技术问题。 3、能够独立完成技术支持任务，保证服务质量和客户满意度。 4、拥有勤奋好学的品质，快速掌握最新的销售技巧

岗位职责： 1、协助任教老师，跟进学生的课后作业完成情况。 2、负责VIP学生学习指导。 3、批改学生的试卷，能做一些学术答疑。 4、配合班主任和任课老师做好学生的学习计划并督促实施。 工作要求： 1、认真负责，耐心仔细，本科及以上学历，英语六级以上，数学专业或有数学特长优先考虑（可带A-Level数学p1和p2） 2、具有较强的亲和力和责任心，较强的总结和沟通能力，以及良好的沟通能力、执行力和协调能力。 3、能够熟练使用Office等办公软件及办公系统。 4、有相关工作经验者或优秀毕业生优先考虑。

你将从事： - 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到： - 系统正规的培训，广阔的发展空间： - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利，五项保险及公积金，法定假日3倍薪资 你的发展空间： 系统正规的培训，由你自己主导自我发展 服务员— 楼面经理— 储备经理— 更高管理职位... 任职资格： 1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历 2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业     三、薪资福利 薪资构成：基本工资收入（小时制）+工时补贴 根据实际工时数，综合收入3400-3800元。 1.基本工资收入：宁波15.8元/小时。每月排班工时一般在185-202小时，一周至少安排一天休息； 2.加班工资：季度加班费；法定节假日三倍薪资； 3.工时补贴：满167小时补贴500元；满185小时补贴600元； 公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，员工心理热线、缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；

**岗位名称：生产制造行业副总经理** **岗位职责：** 1. **战略规划与执行：** 负责协助总经理制定公司战略规划，并根据公司发展目标，制定和执行生产制造相关的中长期规划。 2. **生产管理：** 负责管理整个生产流程，确保生产计划的有效执行，提高生产效率，降低生产成本。 3. **团队管理：** 领导和协调生产、质量、研发、采购、物流等各个部门，确保公司各部门之间的有效沟通与协作。 **任职要求：** 1. **教育背景：** 本科及以上学历，生产制造、企业管理、工程等相关专业优先。 2. **工作经验：**  - 5-10年生产制造行业工作经验，其中至少3年以上担任高级管理职位（如生产经理、运营经理等）。 - 具备在大型企业工作的经验，熟悉大型企业的工作流程和管理模式。 3. **管理能力：** - 具备出色的团队管理能力，能够激励团队，提高团队整体效率。 - 能够制定和执行有效的生产计划，确保生产目标的达成。 4. **专业技能：** - 熟悉生产制造流程，了解生产管理的基本原理和方法。 - 熟练掌握生产成本控制、质量管理、供应链管理等相关知识。 **岗位职责具体描述：** 1. **制定生产计划：** 根据公司发展战略和市场需求，制定生产计划，并确保计划的顺利执行。 2. **优化生产流程：** 持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3. **质量控制：** 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 4. **团队建设：** 建立和维护高效的团队，提升团队凝聚力和执行力。 5. **供应商管理：** 与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定和高效。 6. **风险管理：** 识别和评估生产过程中的潜在风险，制定相应的风险控制措施。 7. **沟通协调：** 与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保公司整体运营的顺畅。 **工作地点：** [公司所在城市] **薪资待遇：** 面议（根据个人能力和经验） **简历投递：** 请将个人简历发送至 [公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘生产制造行业副总经理”。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展！

平均 22/时，加班另算，包吃包住，坐班，车间有空调。 18-40周岁，初中文化(能读写英文字母)视力好，无纹身

普工第一个月保底20/时+20/天夜班补贴 装配第一个月保底20/时+20/天夜班补贴 冲压第一个月保底23/时+20/天夜班补贴 枪手第一个月保底23-26/时+20/天夜班补贴 介绍新员工在职满3个月奖励1000元 年龄 50周岁以下 两班倒 第二个月计件 包住 低价员工餐 可预支工资

男女不限，18-45周岁，每月15号发工资，入职满10天可以预支。长白班，7：30-17：00。薪资试用期工资4.3k+加班工资，转正4.5k+加班

【岗位职责】 1、电话，线上筛选，开发，沟通客户； 2、及时挖掘潜在客户，完成销售任务； 【任职要求】 1.热爱销售，喜欢销售相关工作； 2.性格开朗，善于与人沟通，勤奋踏实能吃苦，有服务意识； 3,对市场及客户比较敏感，能够及时洞察到市场的信息及客户的想法； 4有良好的学习能力与总结能力，能够及时总结团队 及个人工作中的得与失，与企业共同成长。 5.有汽车销售工作经验1年以上的免试用期。

工作职责： 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成; 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等； 3、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格： 1、大专以上学历，1-3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关网约车渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。

主要职责： 如果你有创业梦想，我们的主要目的是寻找联合创始人： 我们正在寻找一位经验丰富的平台运营经理，具有网约车行业背景优先，能够负责我们平台的整体运营管理。该职位需要具备强大的数据分析能力、策略制定经验以及用户运营技巧，以推动平台增长和优化用户体验。 **主要职责**： 1. 管理和优化平台运营流程，确保高效性和稳定性。 2. 利用数据分析工具监控平台性能，识别趋势和机会，提出改进建议。 3. 制定和执行平台运营策略，包括用户增长、留存和活跃度提升。 4. 负责用户运营，包括用户画像分析、用户行为研究、用户反馈收集和响应。 5. 设计和实施市场推广活动，以提高品牌知名度和用户参与度。 6. 与产品和技术团队合作，推动产品迭代和功能优化。 7. 监控并分析竞争对手的动态，制定相应的竞争策略。