岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

职位职责： 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作； 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案，提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率； 3、落地业界领先的数据访问控制能力，保障数据访问安全合规。 职位要求： 1、计算机相关专业，深入理解计算机原理，有扎实的数据结构和算法基础； 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言，熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术，并熟悉其使用方式和实现原理； 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具，并且掌握其原理； 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情； 5、良好的沟通&理解能力，团队合作能力。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、根据财务域智能数据分析应用的需求对AI能力进行算法和模型的设计、选型； 2、负责模型训练、大模型微调，以及模型准确率和性能的调优； 3、负责AI应用的开发、部署、评测和优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业； 2、至少两年以上的模型相关开发经验，精通模型训练和大模型开发技术； 3、有生产环境AI应用开发和维护经验，有相关技术创新者优先； 4、具备良好的学习能力，沟通能力以及解决技术难题的意识和能力。 加分项： 1、有机器学习或模型相关论文或研究成果者优先； 2、有大模型设计或开发经验者优先； 3、有财务相关领域数据分析经验者优先。

岗位职责 ： 1、负责部门日常宣传物料（海报、单页等）及后期效果图制作，确保贴合公司品牌形象，有效传达信息； 2、负责PPT制作与美化，从内容架构到页面设计精心打造，满足不同汇报场景需求； 3、配合协助业务经理完成商务支撑，如总部会议、政府接待相关设计工作，包括资料准备、展板制作等； 4、完成公司领导交办的各类设计任务，及时反馈进展与成果。 任职资格： 1、本科或以上学历在校生，广告设计、平面设计、视觉传达相关专业优先考虑，具备良好的设计审美和视觉表现力； 2、熟练使用Photoshop、InDesign、Adobe Illustrator、flash等常用软件，对排版、图文有较强的审美及把握能力，对课件制作、flash制作才能者优先； 3、具备活跃的创意思维，善于独立思考并具有一定的完稿能力； 4、具备良好的学习能力和适应能力，细心负责，有良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳； 5、每周实习5天，周末双休，能够保证实习4个月以上者优先。 实习福利：提供餐补、员工公寓免费住宿、通勤班车、健身房、咖啡厅、篮球/羽毛球球馆、丰富的文化活动等。

岗位职责： 1、 负责公司前台的日常来访接待、总机转接等工作; 2、 负责公司文件、快递、信函、名片制作、报刊签收等工作； 3、 协助处理公司日常其它行政事务。 岗位要求： 1、 ***本科学历 ，欢迎有礼仪、前台工作经验的应届毕业生； 2、 气质形象佳，身高163cm以上，性格开朗，良好沟通和协调能力 ; 3、 熟悉办公软件，工作认真，有良好服务意识、责任心和团队精神。 薪酬福利： 1.提供培训机会，有五险一金，带薪年假； 2.办公环境舒适，交通便利（位于广州市中心，珠江新城高德置地广场A座甲级写字楼）； 3.公司倡导人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、 员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶等等； 4.集团及公司发展迅猛，职业机会众多，个人发展平台广阔； 5.优秀员工每年享有海外出游奖励。 我们是一家朝气蓬勃、富有激情的IT公司，诚邀有能力、为梦想拼搏的您加入！

岗位职责： 1、负责收、发文工作，包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料； 2、根据集团领导工作安排，筹备、组织重要会议和活动，并及时做好记录和会议纪要； 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告，为领导决策提供参考； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业，具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实，熟悉办公室行政管理知识，熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件； 3、工作细致、认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法；具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力；身体健康，具有良好的心理素质。

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

岗位职责： 1.主导或作为核心成员参与HRBP团队的关键项目，运用人力资源管理专业知识与经验，支持项目的计划与落地，如全面优化绩效管理体系、优化培训体系、协助实施人才盘点与评估等，定期跟踪评估项目效果，及时调整优化策略，确保项目成功落地并产生预期价值。 2.能清晰专业地，向内部客户（包括但不限于管理层、业务部门）精准呈现管理方案、项目进展及成果，增强方案的可接受性和执行力度。 3.协助上级高效管理BP团队，包括人才选拔、成员能力提升规划、绩效管理执行等，构建一支高绩效、高凝聚力的专业HRBP团队。 4.作为HRBP团队与其他人力资源模块及业务部门的桥梁，协调各方资源，促进信息共享与流程对接，确保各项HR工作与公司战略及业务需求高度契合，实现整体效能最大化。 5.深入了解业务需求公司和长远发展战略，协助上级指导并监督HRBP团队，通过提供前瞻性的建议与策略支持，为业务部门提供专业咨询服务 6.负责收集、整理并分析HRBP团队的工作数据及月度绩效报告的输出，基于数据分析结果，制定针对性的改进措施与未来工作计划，为管理层提供数据驱动的决策支持。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商学等相关专业优先； 2.具备丰富的HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3.优秀的沟通协调能力、团队合作精神及领导力； 4.良好的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 5.高度的责任心与职业道德，能够承受工作压力并追求卓越。

1、负责业财系统的搭建、拉通、运维 2、公司本部、各业务单元预算编制、汇总、审核、分析 3、公司各业务单元中期、年度经营分析报告编写、汇总、审核 4、公司各级业务单元经营业绩考核评价指标设定、数据统计、结果呈现 5、运营规则、流程的编制、校验、发布 6、公司各级组织的沟通、协调、事项落地 任职要求： 1、本科及以上学历，财务金融类专业，注册会计师优先； 2、3 年及以上财务工作经验，有四大会计师事务所专业模块经验优先； 3、熟悉国家财税法律法规和政策，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务分析和管理经验； 4、乐于学习，勇于创新，敢接受挑战，具备一定承压能力。

工作职责: 1.从事金融类基础架构软件的设计和研发； 2.承担分布式系统中间件子模块的设计、编码和测试； 3.参与版本发布、技术支持，问题定位，缺陷修复，测试调优。 任职资格: 1.精通C/C++语言，有丰富的多线程编程经验；5年以上项目开发工作经验 ； 2.熟悉Linux系统，熟悉网络编程，熟悉TCP/IP协议栈； 3.熟悉Nginx、Redis、ClickHouse等开源软件优先； 4.有高可用、高并发、低时延等分布式系统设计和研发经验者优先考虑； 5.具备独立工作能力和解决问题的能力，善于沟通，乐于合作，有技术追求，善于总结分享，积极主动； 6.有证券交易系统开发经验，熟悉证券交易业务流程或交易所接口者优先考虑。

岗位职责： 1、深入理解业务，建设数据指标体系，支持现有业务并适应业务的不断拓展 2、通过数据分析支持并解决业务团队的专题研究需求和业务优化需求，提供系统化、全流程的数据支撑 3、监测业务关键指标，提升各类指标数据的数据质量 4、搭建财务信息化，推动数据赋能和业务转型目标的快速达成 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业 2、至少精通SQL/Python/SAS其中之一，并能运用上述工具独立完成数据分析工作 3、具备优秀的数据分析专业能力，熟悉统计建模，精通数据分析技能

工作职责： 1、负责乐有家APP在各大应用商店投放优化工作，以及APP发版、媒体及代理的商务关系维护; 2、根据公司战略目标规划各个商店的目标与预算，针对不同的商店制定不同的投放策略，管理广告投放账户，并对广告效果进行优化; 3、熟悉信息流的推广规则和技巧， 完成表单获客，APP的下载，激活，成本控制等各项指示； 4、负责百度、360等竞价账户的管理，制定搜索引擎投放策略及执行，跟进优化推广效果； 5、定期总结、沉淀各推广方式投放的方法论，监控媒体和竞品动态; 通过数据监控和分析，定期复盘调整策略，对投放目标和效果负责； 6、跨部门沟通，与产品、数据、技术等团队进行良好的沟通，以提升投放效果。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上App商店推广工作经验，有房地产等行业产品推广经验优先; 2、精通苹果、安卓的各个主流商店和信息流渠道的特点和优化方法，操盘过大体量APP的商店投放，安卓商店和苹果ASA有实操经验; 3、熟悉移动互联网行业，和应用商店、代理公司有良好的商务关系，善于充分利用资源，解决问题; 4、出色的逻辑能力和数据分析能力，对数字敏感，善于效果营销及ROI分析，熟练使用execl; 5、较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力，能够协调解决投放过程中内外部的各种问题。 1、薪酬福利有竞争力 一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，****，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要有IDC机房运维的经验！ 要有网络这块运维经验！ 要有中间件的运维经验！ 【职位描述】 1.负责docker/K8S平台部署、监控、维护等工作; 2.负责nginx、es、redis、dubbo/zk、tomcat、springboot等环境的搭建、日常维护; 3.IT硬件设备及网络维护与优化、保证IT设备及网络的正常使用；负责公司网络、数据与设备安全； 【任职要求】 1.计算机相关专业优先，3年以上工作经验； 2.熟悉Linux系统的管理和维护，熟悉Centos等操作系统； 3.熟悉docker容器技术和k8s，有K8S生产经验； 4.熟悉zabbix或prometheus等监控系统，熟悉elk/efk 等日志分析优先； 5.熟练使用Mysql，Redis等主流数据库； 6.至少熟练shell/python一种脚本语言，能熟练使用脚本完成日常运维任务； 7.熟悉常见Web系统架构，熟练配置、管理及其优化，如Nginx,tomcat等相关服务； 8.熟悉负载均衡，高可用架构相关知识，并有一定实践能力； 9.具有将日常工作工程化的能力优先； 10.熟悉防火墙和交换机等网络设备的配置; 11.主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【加分项】 熟悉juniper防火墙、思科交换机配置优先 对运维体系和管理有一定经验 【薪资待遇】 1、薪酬竞争力，14薪，每年至少1次晋级加薪机会； 2、基础福利，五险一金、带薪假期；暖心福利，节日大礼包、贴心下午茶、内购商城； 3、培训及晋升机制完善，导师带教技能培训，51cto海量学习资源，岗位晋升通畅。 4、集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄27岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚。

1.公司下发车险续保客户资源，电话预约辅助客户完成续保，无需外出拓展业务。2.底薪3000+业绩提成+奖金+公司福利3.周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假，免费团建，旅游。4.公司缴纳五险一金5.工作环境：亚州最大的欧式建筑群，6A级办公区，公司内有免费健身房，瑜伽室，台球室，乒乓球室，祈祷室，宣泄室，篮球场等供员工使用，工作有自己专属工位。6.活动抽奖，电视，冰箱，手机，笔记本电脑等众多大奖。九零后，零零后，小哥哥小姐姐众多，工作环境舒适，努力决定业绩，业绩决定提成，上不封顶。有意者速度与我联系