• 6k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休资料检审回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后保单年检,资料整理审核、续费通知提醒等服务;协助经理接待或拜访送礼品给老客户,促成客户二次续期; 2,售后服务跟踪,协助客户办理资料变更,提醒客户红利领取、生存金领取、养老年金领取、完善保单资料、协助客户办理理赔等; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    为更好的服务2023年购买过穗岁康保障近400多万的广州 市民,计划招募一批售后服务专员,为社区提供专业的售后服务
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生,医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。
  • 移动互联网,信息安全 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1) 负责工程建设和售后服务实施; 2) 负责提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术服务、故障分析排除、巡修巡检、产品升级、远程支持等工作; 3) 与研发部门对接,对技术支持过程中产品问题进行分析处理; 4) 与客户经常性沟通,收集用户需求和意见,协助技术支持工程师分析产品使用问题,提供改进建议,提高客户满意度; 5) 负责相关技术文档的编写; 6) 完成领导交办的其他任务。 岗位任职条件: 1) 大学本科及以上学历,具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先; 2) 具备电子电路、通信原理等知识,具备一定的测试仪器使用能力,或具有相关linux运维经验,熟悉linux系统的安装、配置、故障排除以及调优; 3) 具备以上网络实施及维护经验,熟悉TCP/IP原理,掌握相关网络通信协议(TCP/IP,OSFP,MPLS,BGP等),熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理; 4) 适应出差,能够承受工作压力,责任心强,能吃苦耐劳,团队协作及创新性强; 5) 动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗,善与人沟通。
  • 10k-11k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司提供客户名单联系客户。通知客户来办理业务。20岁以上。50岁以内有无经验均可。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、基于RLHF范式的PPO强化学习算法优化NLP模型生成效果,减少有害、敏感或偏见相关回复; 3、支持公司通用类和垂类大模型中的强化学习模块研发。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或自动化等相关专业,两年以上强化学习相关工作经验; 2、熟悉 actor-critic、Q-learning、PPO、off-policy RL等强化学习算法,有完整训练过PPO算法经验优先; 3、对 RLHF基本原理有深入理解,有指导0-1构建数据集能力 和 训练 RM模型经验者优先; 4、追踪了解业绩最新研究成果,包括但不限于instructGPT、LLaMA等大模型; 5、在ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI等会议或期刊上发表过论文者优先。 6、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力,出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责云端服务器产品向量搜索的系统设计实现及优化; 2、负责向量搜索引擎索引算法的设计与原型验证,并落地硬件平台; 3、持续跟踪业界主流的向量检索算法与开源产品框架; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上相关经验; 2、熟练掌握C/C++,熟练掌握常用数据结构及算法; 3、具备向量检索算法、向量的数据处理等理论基础,熟悉KMEANS、HNSW、OPQ、SQ等ANN算法,熟悉Faiss/Milvus或相关数据库,有实际业务落地经验; 4、熟悉分布式系统架构及实现,参与过大规模系统的设计及研发工作,能承担检索相关架构设计和研发工作;
  • 40k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行车场景周视感知算法设计和开发工作,包括高速/城区等场景中的障碍物、车道线等感知任务的模型及后处理算法开发工作 2、负责泊车场景环视感知算法设计和开发工作,包括室内、室外等场景中的车位、障碍物等感知任务的模型及后处理算法开发工作 3、负责自动驾驶领域大模型等前沿技术研发工作 任职要求: 1、计算机、汽车工业、机器人、电子或相关专业; 2、熟悉当前主流的深度学习算法,包括但不限于BEV感知、无监督训练、大模型、目标检测、图像分割、多任务学习、多传感融合等领域; 3、熟悉常用的深度学习框架,如PyTorch、TensorFlow、MxNet等,要求至少对其中一种框架较为熟练; 4、至少精通Python或C++编程,熟悉常用的视觉算法库如numpy/opencv等,了解常用的传统图像处理算法。 5、具备针对车载端侧平台检测/分割等算法设计经验和落地能力,有针对自动驾驶场景落地障碍物、车道线、红绿灯、freespace等算法经验者优先。 6、具有正确的价值观、内在驱动力;具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力;能主动解决问题;能够承受较强的工作压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    电商,硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责图像/视频的分析、诊断、搜索等方面的算法研究,包括图像检测、图像识别、图像分割、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在智慧城市、智慧交通、智慧文旅、智慧家庭等项目的落地优化;负责计算机视觉算法前沿技术探索,以及与自然语言处理、计算机图形学等相关技术的联合创新应用。 3、负责相关专利论文的撰写发表; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、自动化、图像处理、模式识别等相关专业; 2、在智慧城市、城市治理(如 占道经营、沿街晾晒、私搭乱建、道路积水、地面垃圾)等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在ICCV、CVPR、ICML、TPAMI等国际**会议、期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    售后岗、老客户售后咨询接待员 一,工作内容: 1,主要负责老客户理赔金申请,保单年检、变更保单信息,续费通知,咨询回复,协助客户提高保额等; 2、回访老客户了解是否要提前续保,以及客户快到期通知跟进客户续费,协助客户完成续保(续保可拿提成); 3,邀约老客户回公司领取福利礼品,在公司举办的活动现场协助接待登记好公司老客户等一些后端服务,公司自有老客户,无需开发新客户和身边人; 二,薪资构成及福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底5000+售后保单续费提成3000-18000+服务津贴金+周末双休+定期团建等,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w; 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴,下午茶歇; 三,要求:25-45周岁 大专及大专以上学历 接受无经验; 四,上班时间:周一至五 9:00-18:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的10-17点可面试;
  • 岗位职责: 1、负责图像/视频相关算法研究,包括图像检测和图像分类、目标跟踪、视频语义理解等算法的技术实现; 2、负责图像/视频相关算法在城市治理、动作和行为分析等项目的落地优化; 3、负责对省分中心同事的日常算法技术培训、协同,以及定制化需求优化落地; 任职要求: 1、硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,计算机、图像处理、模式识别等相关专业,优秀者可以是本科学历; 2、在智慧城市、城市治理、动作和行为分析等有相关算法研发经验者优先; 3、极佳的工程能力,熟练掌握C/C++、Python等至少一门语言 ,ACM、topcoder等编程比赛获奖者优先; 4、优良的科研能力,有实际成果并发表在高级别期刊者优先 ; 5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力和团队合作精神、承压能力。