• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    居住服务,消费生活,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    会美甲美睫款式优先考虑,可兼职可全职,不加班
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    居住服务,消费生活,医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    能吃苦耐劳,会美甲美睫款式,一年以上工作经验,一起也会美容的优先考虑
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活、医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、配合其它美甲师服务好顾客;2、服务完顾客后收费并认真记录顾客档案及填写顾客消费单请顾客签字确认;3、每月底将化妆师个人业绩报表整理好并上交;4、与店内其它员工积极配合,共同努力完成业绩目标。任职资格:1、一年以上美甲工作经验,或从事过美甲或美容行业工作者优先;2、了解大品牌操作流程及产品特点;3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    为客户咨询,管理皮肤护理,身材保养,养生
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    为客户洗发,作烫染等,打扫卫生,接待客户
  • 15k-24k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:HA001 所属部门:美容美发部 工作地点:我国各大城市连锁门店 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 为客户提供专业的发型设计、修剪、护理及造型服务; 2. 根据客户需求,提供适合的发型建议及解决方案; 3. 负责使用美发设备及工具,确保操作规范、安全; 4. 负责维护美发门店环境卫生,保持整洁; 5. 负责与客户保持良好沟通,建立良好的客户关系; 6. 参与门店促销活动,积极向客户推荐店内产品; 7. 定期参加技能培训,提升自身技能水平; 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历不限,美容美发相关专业优先; 2. 具备1年以上发型师工作经验,有高级美发店工作经验者优先; 3. 熟练掌握各种发型设计、修剪、造型等技能; 4. 具备良好的审美观和时尚感,了解最新流行趋势; 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神; 6. 具备一定的英语沟通能力者优先; 7. 持有美容美发相关资格证书者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 提成 + 奖金,****; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的员工活动,如员工聚餐、团队旅游等; 4. 提供专业技能培训,帮助员工提升自身能力; 5. 提供广阔的职业发展空间,表现优秀者可晋升为店长或区域经理。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、近期一寸照片、身份证、学历证书、美容美发相关资格证书等材料,至我司指定地点或通过电子邮件方式投递简历。 邮箱地址:hr
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    手法娴熟,能够服务好顾客,配合好老师完成任务,
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    辅助发型师工作,能熟练的操作助理活,本店事特别少,可以学到很多东西,期待你的加入,会剪发的助理更好
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    配合助理或发型师完成相对应的服务,上班9:00~21:00
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    岗位JD: 职位名称:发型师助理 公司名称:L.S Hair Salon理发店 职位描述: 本店正在招聘发型师助理,协助发型师提供专业美发服务,保证客户满意度。 职位要求: 1. 具有相关美发行业工作经验,熟悉美发工具和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户良好地互动。 3. 熟练掌握美发基础知识,了解各种发型和发型的特点。 4. 具有责任心,能够保证工作质量和效率。 5. 能够接受轮班和工作时间安排。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,待遇从优。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业培训和技能提升机会。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 联系方式:*********** 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@xx理发店,或直接前来本店面试。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 学习并熟练掌握洗发、护发、吹发等美发技巧。 2. 协助美发师为顾客提供洗发、吹发等护理服务。 3. 负责协助客户进行头发咨询,解答顾客疑问。 4. 参与美发店日常清洁和维护工作。 职位要求: 1. 具有良好的服务意识和沟通能力。 2. 热爱美发行业,有志于长期从事美发工作。 3. 有团队合作精神,能够积极配合团队工作。 4. 有责任心,能够认真完成各项工作任务。 5. 熟练掌握洗头、吹发等基本技能,有相关实习经验者优先。 知识技能: 1.有无经验均可  工作资格: 1. 具有良好的服务态度和职业操守,能够认真对待每一位顾客。 2. 具备较好的团队合作精神和沟通能力,能够积极配合团队工作。 3. 能够适应美发行业的工作时间和环境要求。 4. 拥有相关实习经验者优先考虑。 岗位发展: 作为美发学徒,通过在美发店的学习和实习,可以逐步掌握各种美发技能,并逐渐发展成为专业的美发师。同时,美发学徒也可以通过不断学习和提高自己的技能水平,获得更多的晋升机会和更高的薪资待遇。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:蜗牛造型 工作地点:上海市浦东新区周浦步行街 招聘人数:1 岗位职责: 无经验可教 任职要求: 1. 学历不限,热爱美发行业,愿意学习美发技能; 2. 具有良好的服务意识,热情、耐心、细致; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 能适应美发店的工作环境和时间安排,具备一定的抗压能力; 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助员工提升美发技能; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+奖金; 3. 享受国家法定节假日,年假、病假等带薪假期; 4. 提供丰富的员工活动,如生日会、团队建设等; 5. 提供良好的职业发展空间,表现优秀者可晋升为美发师。 应聘方式: 1.可消息咨询 2.有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历至(请填写公司地址)进行面试。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    会洗头按摩掏耳朵 简单洗面 有套餐泰式经验优先 养发师都可以
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:美发助理 职位描述: 18-35岁,身高170cm以上,形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识,能适应快节奏的工作环境。 主要职责: 1. 熟悉泰式洗头优先。 2. 按照发型师的要求,使用专业的理发工具和产品为顾客修剪头发。 3. 保持店内的清洁和整洁,定期清理工具和设备,确保为客户提供优质的服务。 4. 维护店内的形象和品牌形象,保持良好的职业道德和职业操守。 5. 协助发型师处理店内的其他事务,如预约客户、收银等。 6. 遵守公司的各项规定和流程,确保客户和员工的安全。 7. 参加公司的培训和学习,不断提升自身的专业技能和知识水平。 任职要求: 1. 具有相关理发经验,熟悉理发工具和产品。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的服务。 3. 具备团队合作精神和良好的职业道德,能够与同事和客户良好地相处。 4. 具有责任心和事业心,能够承担起自己的工作职责。 5. 能够适应快节奏的工作环境,有较强的自我管理和组织能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升技能和知识水平。 3. 提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利等。 4. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:美发部 汇报对象:总监 薪资范围:15k—30k 工作地点:新明珠美容美发第四分店 岗位职责: 1. 负责公司发型师团队的组建、培训、考核及激励,确保团队稳定、高效地运行; 2. 根据公司业务发展需求,制定发型师团队的工作计划、培训计划和晋升机制; 3. 负责发型师的技术指导、服务流程和质量标准的制定与执行,确保客户满意度; 4. 定期收集、分析行业资讯和竞品信息,对发型潮流趋势、产品及技术进行研究,提升团队专业能力; 5. 负责门店内外的沟通协调工作,维护客户关系,提高客户忠诚度; 6. 负责团队人员招聘,选拔、培养潜力人才,优化团队结构; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 不限 学历,形象设计、美容美发等相关专业优先; 2. 五年以上发型师工作经验,其中至少三年以上团队管理经验; 3. 熟练掌握各类发型设计技巧,具备高级发型师资格证书者优先; 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队管理能力; 5. 具备较强的市场敏锐度,能够准确把握发型潮流趋势; 6. 具备良好的职业道德,工作责任心强,能承受工作压力。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训和进修学习等; 4. 提供良好的职业发展空间,包括晋升通道和岗位轮岗等; 5. 提供团队建设活动,丰富员工**生活; 6. 提供具有竞争力的薪资待遇,年薪面议。 应聘方式: 到店面试了解