一、岗位职责： 1、通过电话、电子邮件、在线聊天等多种渠道，及时响应客户的咨询和问题。 2、准确理解客户的需求，提供有效的解决方案或将问题转交给相应的技术支持团队。 3、记录和跟踪客户服务请求，确保问题得到及时和满意的解决。 4、维护客户关系管理记录中的数据，确保信息的准确性和完整性。 5、收集客户反馈，为产品改进和开发提供有价值的见解。 6、参与定期的客户服务培训，不断提升专业技能和服务水平。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有软件行业客户服务经验者优先。。 2、至少3年客户服务或技术支持相关工作经验。 3、出色的沟通能力和问题解决能力。 4、熟悉客户关系管理软件（CRM）和办公软件（如Microsoft Office）的使用。 5、能够在高压环境下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 6、能接受轮班工作安排。

任职要求：双休售后专员 1，负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费提醒; 2，邀约老客户回公司领取礼品如茶具零食包粮油、通知老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游活动等一些后端服务(活动现场提供星级酒店免费午宴或晚宴)，公司自有精准客户，无需开发身边人 备注:工作内容较简单会培训，有现成的简单话术稿 收入待遇: 不包吃住，底薪3000元/月+20%-30%续费提成+政策奖金+双休+定期团建等，同事普遍月薪在7000-20000元左右(本岗位无销售业绩要求，但岗位属于半服务半销售性质，有基本工作量要求，正常上班9成的人都能完成，续费提成是多劳多得) 年龄及学历要求: 25-45岁男女不限经验不限，高中或以上学历，无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单; 五，上班时间:周一至五9:00-11:00 每天上班2小时左右其它时间自由安排，周末双休，待遇：要求25岁-45岁

岗位职责：   - 深入学习公司产品的技术细节，为售后工作做好充分准备。 - 协助处理客户的售后咨询和技术问题，提供及时、准确的解决方案。 - 对售后案例进行总结和分析，为产品优化提供有价值的建议。 任职要求：   - 电子相关专业者优先，具备一定的电子技术知识基础。 - 较强的学习能力和钻研精神，能够快速掌握新技术。 - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 - 具备较强的问题解决能力和应变能力。

岗位职责：   - 深入学习公司产品的技术细节，为售后工作做好充分准备。 - 协助处理客户的售后咨询和技术问题，提供及时、准确的解决方案。 - 对售后案例进行总结和分析，为产品优化提供有价值的建议。 任职要求：   - 电子相关专业者优先，具备一定的电子技术知识基础。 - 较强的学习能力和钻研精神，能够快速掌握新技术。 - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 - 具备较强的问题解决能力和应变能力。

工作职责： 1、通过WhatsApp，邮件等工具处理来自用户的各种售后，物流相关的咨询与诉求 2、负责审核每日的异常订单，联系用户进行确认 3、负责处理与跟进用户的售后工单，以客户满意度为导向，妥善处理售后问题 4、负责订单的履约时效监控，及时对时效异常订单进行跟踪及用户提醒 岗位要求： 1、强责任心，有耐心和服务意识，不玻璃心 2、基本的书面英语技能，能熟练使用英语作为书面沟通语言 3、熟练使用office办公软件 4、工作时间为15:00~次日2:00 其中15:00~18:30（现场办公），21:00~2:00（远程办公） 5、有1年+跨境电商行业相关的客服工作经验 6、大专及以上学历 做五休二（休息日可能是周末其中一天和周一/周五中的一天）

先由总经理带三个月（试用期），各部门轮岗，后续根据你的综合能力和培养价值，去做管理或成为合伙人经营这个版块。 薪资待遇： 1.初级助导： 底薪6560+提成+13项额外奖励=月薪15000元。试用期工资设定为正式工资的 80%。 2.高级督导：底薪8000+200全勤奖+提成+13项额外奖励=月薪30000元。 3.售后主管：底薪9000+200全勤奖+自己提成+团队提成+13项额外奖励=月薪50000元。 4.售后总监：底薪12000+200全勤奖+自己提成+团队提成+13项额外的奖励=月薪100000元。旨在激励售后总监在提升个人业绩的同时，也能促进团队的整体表现。

职责： 1、支持业务团队进行相关项目售前/中/后相关业务拓展工作，支持建设COMMS产品以客户信息一体化大平台，取得业务结果 2、结合现有解决方案，构建以COMMS产品数据为核心的数字化转型方案，并推动方案落地实施，取得可复制推广的业务结果 3、提供售前技术支持，为行业客户的相关项目提供业务咨询.技术咨询.规划.设计等专业服务 4、协调中后台产品.服务.运营等资源，对重点项目进行售前支持，同时服务现有客户，持续挖掘客户数字化转型需求。 5、以上各个阶段的报告总结和输出，以及解决和实施到完成； 6、协助项目组长进行计划编排、客户沟通； 7、在方案陈述时就自己所承担的模块加以解说； 8、完成部门领导交办的其他工作。 要求：5-10年制造业数字化改造、CMMM智能制造，企业精益管理咨询和工程服务经验； 可接受2024届优秀应届生。经济与管理类、工业工程专业优先，本科学历；具备较强的文笔能力；能接受出差。

工作内容： 1、负责产品在客户的实施落地，解决客户在产品使用中的各种问题，为客户提供最佳使用实践。 2、能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品迭代优化。 3、对产品的日常使用行为数据进行分析，形成改进方案，推动产品功能和客户体验的优化。 4、客户的日常维护，包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务。 5、建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持。 6、整理更新技术支持手册等实施文件，挖掘、整理、宣传典型客户案例。 7、维护客户续费、增值产品购买、口碑转化引荐新客户等CSM相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有软件相关的客户服务经验优先考虑 2.较强的培训组织能力和沟通能力，具有良好主动的服务意识 3.能非常务实地开展具体的事务性工作，注重细节，执行力强 4.能够承担一定的工作压力，有积极主动的进取精神、敬业精神和乐观态度，具备良好的自学能力 和独立解决问题的能力

1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、相关销售管理工作经验，对教育行业热爱并有一定了解者； 2、专科及以上学历，专业不限，具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念，良好的人际沟通协调能力，目标追踪感强，优秀的客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，善于激励，领导和组织团队。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇： ①工作时间：7.5小时工作制，月休6-7天，其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品，节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动，聚餐、唱k等活动提高大家工作热情；每两周举行一次生日会和茶话会，每季度一次表彰会议。 ④购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险），住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

文案编辑  新媒体运营  营销咨询师  市场专员 文案编辑 岗位职责： 1，视频号，抖音的运营和管理以及拍摄。 2，良好的文案编辑能力。 3，优秀的文字意识。 4，负责热点事件的搜集，视频剪辑，多账号运营 任职要求： 1，1年以上营销、销售工作经验； 2，具有良好的语言、文字编写能力； 3，有超强的转化能力、会社群营销； 4，。 薪资待遇：基本薪资+文案设计+奖金=5000-10000元以上/月  职业发展：咨询精英、运营人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来！ 公司人才培训体系健全，新人享受带薪培训，享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会，并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动。  新媒体运营官 岗位职责 1、完成自己不服输的人生追求，平台为成就你而存在。 2、以企业主老板为对象，可称兄道弟，可喝酒论道，煮酒论英雄 3，手机不离手，财富全拥有。 4，英雄不论出处，学历高低不重要，酣畅淋漓不浪费青春最重要！ 任职要求： 1，热爱挑战，对挑战有浓厚兴趣； 2，会吹牛并且能够实现吹过的牛，有团队精神及责任感； 3，不服输，敢叫板，你说的对听你的，有强烈的企图心； 4，有没有经验只在内心。 薪资待遇：***********以上/月 晋升空间：从士兵到将军，***可以封侯拜相 营销咨询师 岗位职责： 1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。 4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。 任职要求： 1，有理想，有抱负，有能力，具备一定的团队管理经验； 2，有一定的培训能力,对于企业家老板的心理流程有把握； 3，懂带团队的节奏和步骤，有大局观。 薪资待遇固定收入加项目分成，年薪50万至100万 市场专员  （30名）  岗位职责：  1、负责各类企业家峰会项目的推广及销售，项目对接 2、配合工作要求，完成部门工作任务 任职条件：  热爱销售，对销售有浓厚兴趣，有良好的沟通协调能力，有团队精神及责任感，积极进取，上进心强，服从安排。有1年以上销售经验者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇：底薪+业务提成+管理补贴+年终奖=3000-10000以上/月  公司人才培训体系健全，新人享受带薪培训，享受法定节假日、带薪年假、系统培训学习机会，并有大量机会参加高端企业家咨询学习活动，有丰富多彩的团队活动、快乐周末、聚餐、郊游。  职业发展：业务精英、管理人才、培训讲师、会议策划、主持人等私人定制你的未来！转型大成诚聘精英

岗位职责： 1、了解、掌握公司硬件产品的技术特点； 2、新设备的安装与调试，旧设备的售后维修与维护； 3、发货：配合仓库发货及打包快递； 4、接货：如有大批货物到公司，需配合仓库做好接货工作； 5、对设备的硬件故障原因进行分析汇总，落实改进维修方案； 6、完成上级领导交代的其它工作。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、电子工程或自动化等相关专业； 2、中专及以上学历，1年左右的工作经验，也欢迎优秀应届毕业生； 3、会用电烙铁、万用表，对监控设备有一定了解； 4、熟悉电气电路设备原理，懂机械的一般原理； 5、工作认真负责、有良好的团队精神和沟通能力； 6、服从上级领导的工作安排。

1.重要课题研究：数据/信息挖掘与分析、政策研究、产业研究、案例分析、重要课题专题研究、方法论研究； 2.咨询项目运作：可独立完成模块化研究与方案制定工作，从单一事项到全面领导、制定详尽可靠的任务计划、参与并主导关键会谈、筹备并主导重要研讨、制定综合解决方案、工作成果总结与汇报; 3.支持内部知识管理。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，计算机/软件工程/电子工程等相关专业、持有中（高）级计算机资质或相关专业资质者优先； 2.具备2年及以上软件咨询工作经验，熟练掌握软件行业相关知识； 3.具备良好的沟通协调和解决问题的能力，优秀的文案功底，能深入挖掘用户需求，并形成相对应的解决法案； 4.工作积极主动，能够自我激励实现目标，具有团队精神，乐于分享经验和知识，有较强的责任心。有数字政府或电力、金融行业相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、协助咨询团队的团队建设、培训； 2、协助销售总监日常工作的推进； 2、负责对部门销售数据的收集、分发及分析； 3、负责销售部门会议、活动的统筹实施； 4、其他上级安排的部门工作。 【任职要求】 1、表达能力强，逻辑思维强，有一定的抗压能力； 2、良好的人际技巧，能与各级组织有效沟通，能够施加影响力并建立信任和信誉； 3、有K12咨询经验； 4、有责任心，服从领导安排，高效完成工作。

我们公司在北京 广州 成都有4家公司，有800人的团队，美导主要负责美容院的整店输出，下店对接店家做店务管理、手法、专业指导、招聘、拓客、销售产品以及开业策划做业绩等指导工作，公司对结果没有要求和考核，并且做出结果会有优秀竞选 美导薪资待遇： 1.初级美导：底薪5200+提成+13项额外奖励（月薪8000-15000元） 2.高级督导：底8200+提成+13项额外奖励（月薪15000-30000元） 3.售后主管：底薪9200+提成（自己提成+团队提成）+13项额外奖励（月薪20000-50000元）  4.售后总监：底薪11000-15000+自己提成+团队提成+13项额外奖励（月薪3***********元） 在这里您的薪资：底薪+签单奖+积分奖+好评奖+积分奖+开拓奖+返单奖+销货奖+转介绍奖励+住房补贴+伯乐奖+伯乐终身成就奖等十几项... 公司‬‬⁢⁠⁠⁠福‪利‎⁡每​​‭⁢‎年‪出‪⁢​‍‪‪国‬‎‭⁢⁠游 韩​国 越南 泰⁢‬‭⁢‪‍国 迪拜 巴⁢​‍⁠厘‬​‬‬岛 意‎⁡大‬⁠‬‭‬利 瑞⁡​⁡⁡⁠士... 注：需要全国各地出差，能接受吧？

【岗位职责】 1、前期高层交流和项目评估：分析企业信息化的需求，评估项目可行性，填写项目风险评估，同时也对客户的信息化建设提供建议； 2、调研和需求分析：了解客户业务、管理特点及管理现状（战略、业务、IT），调研企业管理中存在的问题及 IT 能力差距。并根据这些问题匹配解决问题的思路和方法； 3、方案设计和编写：基于企业管理问题的诊断分析和行业管理实践，为客户设计规划基于IT支撑的管理实践方案； 4、价值呈现：向客户展现方案价值，进行产品演示，分析和解决客户提出的问题； 5、参与商务沟通，体现顾问价值，并参与制订项目实施计划预算书。 【任职要求】 1、有管理软件公司、知名咨询公司、会计事务所的工作经历优先； 2、熟悉主要财务系统，了解大财税业务，如全面预算、财务核算、合并报表、资金管理、税务管理、费控、财务共享等各领域的优先。 3、有业务售前咨询、财务咨询、集团管控、架构规划、IT项目实施、技术研发相关经验者优先； 4、有很强的业务分析、文档编写及演讲表达能力和学习能力，能快速分析和归纳客户痛点和需求，并提供定制化解决方案； 5、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强，勇于接受挑战，善于开拓创新。 6、对企业数字化转型相关领域有足够认知洞察能力，并能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景； 7、有财务咨询（如大型会计事务所经历过IPO，上市咨询、其余财务咨询等）、管理会计（合并报表、生产成本、全面预算等）相关工作经验者优先； 8、熟悉投资管理业务，投资管理系统优先。