• 20k-30k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】1、负责维护已经在公司平台开户的客户资源;2、引导客户购买课程;3、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无电话,无陌拜。4、根据分析师最新行情研究,给予客户合理建议!【职位要求】1、 ***大专及以上学历!(可接受实习生)不限专业和经验。有证券从业资格证优先考虑2、 喜欢金融,未来想从专业金融领域发展,沟通表达能力强!【福利】1、公司在节假日(元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)为员工发放节日福利。2、员工结婚生育赠送慰问礼物。3、按国家规定缴纳五险一金,转正后缴纳六险一金,额外补充商业医疗保险。4、每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会!5、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、户外拓展,聚餐、唱K;羽毛球、篮球协会,满足每个员工不同的兴趣爱好!6、带薪年假5天,享有国家法定节假日!工作地址
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    会计,审计,证券,金融相关类毕业 辅助投资顾问,整理客户资料 熟悉新媒体,最好自己拍过自媒体 有资料整理,汇集能力,沟通交流能力强者优先 抖音:中和卓越 百度:中队长讲投资 是公司的自媒体号,欢迎查看
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 少于15人
    希望是会计,审计,或者与金融相关专业的同学 熟悉自媒体、网站、抖音、快手运营 我哥哥在北京工作要招助理或者销售助手 要求全职 在北京工作 有意向的可以联系他 联系方式:***********同微信
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 50-150人
    首先,公司属于全国79家持牌投资咨询机构之一。(协会可查) 其次,拥有21年自主研发软件产品属行业前三。 再次,求职者温馨提示,正规机构的基本要求是证券从业人员。对不要求证从和非持牌机构谨慎选择。(协会可查) 【岗位职责】 1、负责对软件用户日常维护,包括股票软件功能教学培训、行情分析、投资咨询等服务; 2、熟悉金融市场,能及时把握各方面的信息,提供行情热点及行情走势的分析研判; 3、新用户的开发,衍生用户续费的业务,我们也需要帮用户续费等; 4、参与公司内部专业知识的培训及交流。 【任职要求】 (1)专科以上学历;通过证券从业资格考试; (2)热爱证券金融行业,想要长期稳定在互联金融行业发展; (3)有良好的语言沟通能力和团队合作精神,具备一定的营销思维; (4)完成部门领导交办的其他任务。 寻一路人,做一件事,我们真诚期待你的加入—— 如果你充满激情,如果你胸怀梦想,如果你有强烈的服务意识,我们张开双臂迎接你。 站在经传的平台上,这里就是你高大上的起点,一个选择也许就此改变你的一生。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  ⑴每天参加所在部门的晨会、夕会,按时参加例会、各项培训学习;  ⑵在投资顾问指导下开展投资顾问业务,为客户提供各类业务咨询和金融产品服务;  ⑶辅助投资顾问从事各种证券投资相关业务的宣传、投资顾问产品推广和服务;  ⑷配合投资顾问策划、组织、参与理财沙龙或者投资报告会; ⑸辅助投资顾问撰写投资者教育宣传文案,录制投资者教育宣传视频等;  ⑹完成各项个人业绩考核及业务创收指标;  ⑺完成营业部安排的其他工作。  岗位要求:  ⑴财经类或相关行业本科学历(211、985大学毕业生优先录用),金融、IT相关专业优先,通过证券从业资格或投资顾问资格考试;  ⑵理性客观,较好的口头表达沟通及写作能力,具有强烈的责任心、客户服务意识和较好的职业道德操守。  薪酬待遇:  底薪+五险一金+服务津贴+股票交易佣金提成+开户奖励+基金销售奖励+理财产品销售奖励+各类竞赛奖励+年终奖+公费培训+公费旅游+过节费+防寒降温补贴等员工福利。   晋升机制:  ⑴投资顾问-投资顾问部经理—财富总监-营业部总经理; ⑵投资顾问—首席投顾 ; ⑶转岗营业部其他岗位或公司总部任职
  • 游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、通过企业微信维护公司平台客户,传达投资分析师观点及投资理念对客户投资进行指导,引导客户购买课程,达成销售目标; 2、负责用户运营、分析用户行为,优化客户证券投资能力和提高用户体验;深度挖掘价值;促成业绩; 3、负责每日证券市场投资资讯分享,包括市场,热点,新闻,股票池等,为客户提供股票投资咨询服务 。 4、工作方式: 公司网络平台、企业微信线上沟通,无须开拓,无须陌拜。 【工作要求】 1、***大专及以上学历,持有证券从业资格证,本科或持有投顾证优先考虑; 2、对金融行业感兴趣,有志在金融行业长期发展,有同行经验更好,无经验有潜力也可培养; 3、良好的沟通和应变能力,有服务客户精神,能吃苦耐劳; 4、善于沟通、人品好、责任心强,有良好的合作精神和团队意识; 5、不认输、不服输、不安于现状,敢于挑战突破自我,追求上万工资的,这里就是你地盘; 【薪酬结构】 无责底薪5k+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,年终奖、PK奖,额外奖励等) 【福利】 1、季度年度优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会! 2、五险一金有保障! 3、业绩突出者奖励“一周带薪、带家属、带奖金豪华国外旅游”! 4、员工结婚生育礼、生日会、下午茶零食、聚餐;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动! 5、享有国家法定节假日! 6、不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的带薪岗前培训,以及在职提升培训
  • 金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 工作模式:公司网络平台、企业微信线上沟通; 2、 工作内容:根据公司提供的意向客户资源维护客户,解答咨询,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务,促进销售; 3、 维护客户,深度挖掘客户价值,为客户提供专业的股票理财咨询意见和投资规划; 4、 客户资源:公司提供意向客户资源,无须开拓,客户来源于公司的APP、自媒体等渠道。 岗位要求: 1、自信、学习能力强、思维灵活、有韧性、自我驱动力强、爱钻研; 2、对金融行业感兴趣; 3、**大专学历及以上,要求证券从业资格证等相关证书。 【薪酬和晋升】 1、薪资结构:无责底薪5k+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,年终奖、PK奖,额外奖励邓)。 2、晋升快(一季度一次评选): A、员工-见***管-主管-经理-总监、 B、员工-助理分析师-专业分析师。 【福利】 1 、公司在传统节假日发放福利300-800元购物卡或实物慰问! 2、季度优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会! 3、缴纳五险一金,试用期开始缴纳,公司还为员工额外购买了商业保险! 4、业绩突出者奖励“一周带薪、带家属、带奖金豪华国外旅游”! 5、员工结婚生育赠送金银饰品。 6、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、聚餐;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会等社团活动! 7、享有国家法定节假日! 8、不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的带薪岗前培训,以及在职提升培训
  • 20k-30k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法(如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等),提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力; 2. 参与医疗AI产品的研发,与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化; 3. 参与和外部研究机构的学术合作,共同研发创新AI算法; 4. 基于上述工作发表AI领域**论文,申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历; 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验; 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验,熟练掌握Python或R编程; 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力; 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先; 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先; 7. 对商业保险、社会医保(如临床路径、DRGs)体系有相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展,掌握k8s等容器技术,并应用到日常的研发效能平台建设中; 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设,效能平台(精准测试平台,流量回放,代码覆盖率等效能提升系统),devops相关的工具平台建设,进行相关技术难点的攻坚; 3.积极分享工作经验,协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上; 2.计算机科学相关专业毕业,3年及以上工作经验,2年及以上java和python开发经验; 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发,特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳; 4.熟悉一种前端开发语言(typescript),优先考虑; 5.熟悉后台相关开发技术栈,对docker容器技术,k8s,springboot,mysql,kafka,redis等比较熟悉,掌握微服务开发技术; 6.熟练掌握git版本控制和协助工具; 7.熟悉移动端开发,熟悉安卓和ios系统开发技术,优先考虑; 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力,热爱学习和挑战自己。
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:每月15号发工资。实习期无责底薪2500底薪+提成,实习期后3000底薪加提成加五险加节日福利加旅游 任职要求: 有销售经验者优先,最好是电话销售或者网络销售。 工作内容: 1.通过电话进行产品招商,销售与推广 2.维护客户关系,确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够承受工作压力,具有良好的应变能力 3.积极主动,对销售工作有持续的热情 早8:10-12:10 1:30-5:30 8个小时工作时间,不加班 职位福利:(五险/节日福利/旅游/全勤奖/年终奖) 工作地址:山东省德州市德城区阳光新天地南塔1207 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:源头酒厂,自产自销,多渠道获取客户资源。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责根据提供的精准客户名单,进行证券交易业务推荐。 2、协助交易团队进行交易策略的制定和执行。 3、负责与客户进行沟通和协调,确保交易的顺利进行。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态,深入分析其发展趋势,撰写高质量研究报告,为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验,为推动创新项目落地做前期验证,形成技术应用情报体系,并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会,分享成功案例,促进知识共享,挖掘新技术落地应用场景,推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验,熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道,良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨,责任心强,沟通协调能力佳,具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力,优秀的PPT、Excel技能为加分项