• 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / A轮 / 50-150人
    任职要求: 1、负责子公司/场区生物安全体系落地检查 2、办公室日常辅助性工作 3、需要会简单的电脑办公软件操作:文档、表格、PPT 4、标准落地高,执行检查。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    1、保证生产正常运转 2、 完成上级领导安排的临时任务 3、保证生产过程的产品质量 4、准时完成数据提供,保证数据的正确性和及时性。 5、保证所在区域范围内干净、整洁。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司各类视频的拍摄和剪辑工作,包括但不限于产品视频、品牌宣传视频、教学视频等; 2. 根据公司的需求和创意,制定拍摄计划和剪辑方案,保证视频质量和效果; 3. 负责拍摄现场的布置、灯光、道具等,保证拍摄顺利进行; 4. 负责视频的后期制作,包括剪辑、特效、字幕、音乐等,保证视频质量和效果; 5. 与团队成员和其他部门协作,保证视频项目的顺利进行; 6. 不断学习和提升自己的技能,跟随行业发展和技术更新,保持对视频制作的热情和创新精神。 任职要求: 1. 专科及以上学历,影视相关专业优先; 2. 具备 一年以上的视频拍摄剪辑经验,有成功案例和优秀作品; 3. 熟练掌握视频拍摄和剪辑相关软件和技术,如Premiere Pro、After Effects、Photoshop,剪映 等; 4. 具备良好的审美能力和创意能力,能够根据需求和创意进行拍摄和剪辑; 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和其他部门协作; 6. 具备较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和提升自己的技能。 如果您符合以上要求,并对视频制作充满热情和创新精神,欢迎加入我们的团队!请将您的简历和作品发送至****************。我们期待您的加入!
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:林地可研编制人员 招聘部门:公司发展部 职位类别:业务拓展类 工作年限:5-10年 工作地点:公司所在地 岗位职责: 1. 根据公司林地开发项目的需求,负责林地可行性研究编制工作,包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容; 2. 对项目可行性进行分析和论证,撰写可行性研究报告,并对报告结果进行审核和修改; 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作,为项目的实施提供技术支持; 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作,包括进度跟踪、资源协调等; 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,林学、环境科学、自然资源管理等相关专业; 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验,有多个成功项目经验; 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节,具备较强的项目管理和技术能力; 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策,具备较强的法律意识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备较强的自我驱动能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、按要求完成配货、装车,驾驶、下货、单据交接等工作; 2、对货品流转的每个环节的产品进行数量,规格、包装、单据进行核对,保证准确无误; 3、熟悉单据流转流程,并按公司要求运用单据、凭据和单据的保管、签字与交接 任职要求: 1、持有C1或以上驾照,驾驶技术过硬。 2、20-55周岁, 3、身体健康,无违法犯罪记录,无重大交通事故,具有较强的安全意识。 4、熟悉导航运用,具有较强的应变能力!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,金融 / 未融资 / 少于15人
    中国90%的投资者,都是没有经过任何学习就盲目进入股票、期货市场,牛市你没赚到钱,几轮股灾中却被套牢,必然成为被市场屠宰的羔羊!通过专业期货实战培训,你能够懂得很多理论和技术,让您在以后的期货市场中持续稳定盈利,这是量化教育期货操盘手培训课程的意义所在! 哪些适合人我们的培训课程:初生牛犊之新手。作为新手,面对期货市场,知道金融是未来的发展趋势,知道学好交易技术会享用终身,但是却不知道如何下手,仍然迷茫,不知所措,好想得到高人手把手的指点、引路。 1、我们免费提供专业的操盘系统培训,学成后包就业、提供就业岗位,也可离开自主做交易。 2、常年循环开班,教到学会为止。对于基础薄弱的学员,帮您补习金融的基础知识。 3、教学方法:安排专业的导师教学,精品小班授课,为每位学员配备专用电脑。 4、教学目的:根据学员自身性格以及操作风格,形成适合自身性格的能够持续稳定盈利的交易系统。 5、教学效果:量化教育不但让学员在技术上精进,形成交易系统。更注重交易心态,资金管理等高级进阶技巧的把握,学完后形成独立的操作哲学,先人一步,精确操作。 报名条件: 1、20—32岁,大专及以上学历,应届生优先。 2、热爱交易,人品端正、谦虚好学。有较强的学习能力、分析能力、执行力、诚实负责。 3、环境优美,必须做到专注交易。 4、培训时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午13:30-18:00晚上21:00-23:00
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    作为互联网销售工程师,你将负责公司的销售业务,并与其他团队成员合作,通过利用公司提供的营销平台和工具,实现销售目标。你将具备扎实的技术背景和良好的沟通能力,能够在快速变化的市场环境中灵活应对。 职位要求: 1. 负责公司销售业务,包括寻找潜在客户、沟通客户需求、提供解决方案、签订合同等。 2. 参与公司产品销售,了解产品特点、优势,并将其与客户需求和解决方案结合起来,为客户提供最佳的销售体验。 3. 维护与现有客户的良好关系,并不断深入了解客户需求,提高客户满意度。 4. 利用公司提供的营销平台和工具,进行数据分析和销售预测,为公司的销售业务提供决策支持。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于市场调研、竞争分析、销售策略等。 6. 协助销售经理完成其他销售相关的工作。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 2年以上互联网销售相关工作经验,有成功销售项目的经验。 3. 熟悉互联网产品销售,具备良好的销售技能和客户沟通技巧。 4. 熟悉常用的销售工具和技术,如CRM系统、数据报表等。 5. 具备良好的团队合作能力和自我驱动能力,能够独立工作。 6. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括社保、公积金、带薪年假等。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / C轮 / 50-150人
    职位名称:货运司机 工作职责: 1. 负责公司货物的运输,确保货物按时到达目的地。 2. 遵守交通规则,保证行车安全,维护车辆良好状态。 3. 定期维护车辆,确保车况良好。 职位要求: 1. 年龄18–55,男女不限 2. 具有C1或以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验。 3. 熟练使用导航 4. 具有责任心,能吃苦耐劳。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    22-23届毕业生,本科及以上,电气、机械、自动化、食品类相关专业,工厂一把手责任制,总经理亲自帮教带,做为公司人才储备力量!完善的梯队培养和晋升渠道,技术方向和管理方向双轨道发展。 培养路线: 1、生产管理路线:储备干部-生产班长-生产科长-生产厂长-总经理;2、生产技术路线:储备干部-电气/机械技师-装备主管-装备经理-装备总监;
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心,能吃苦耐劳。 1、A本司机、(技术不熟练能带)在港内开半挂倒集装箱,综合工资9000/10000左右,管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000,3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位,了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12(大小班),综合工资9000/9500,管吃住,工资月结不押工资。(技术不行的,倒车不行的能带) A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理; 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。