任职要求： 1、负责子公司/场区生物安全体系落地检查 2、办公室日常辅助性工作 3、需要会简单的电脑办公软件操作：文档、表格、PPT 4、标准落地高，执行检查。

1、保证生产正常运转 2、 完成上级领导安排的临时任务 3、保证生产过程的产品质量 4、准时完成数据提供，保证数据的正确性和及时性。 5、保证所在区域范围内干净、整洁。

岗位职责： 1. 负责公司各类视频的拍摄和剪辑工作，包括但不限于产品视频、品牌宣传视频、教学视频等； 2. 根据公司的需求和创意，制定拍摄计划和剪辑方案，保证视频质量和效果； 3. 负责拍摄现场的布置、灯光、道具等，保证拍摄顺利进行； 4. 负责视频的后期制作，包括剪辑、特效、字幕、音乐等，保证视频质量和效果； 5. 与团队成员和其他部门协作，保证视频项目的顺利进行； 6. 不断学习和提升自己的技能，跟随行业发展和技术更新，保持对视频制作的热情和创新精神。 任职要求： 1. 专科及以上学历，影视相关专业优先； 2. 具备 一年以上的视频拍摄剪辑经验，有成功案例和优秀作品； 3. 熟练掌握视频拍摄和剪辑相关软件和技术，如Premiere Pro、After Effects、Photoshop，剪映 等； 4. 具备良好的审美能力和创意能力，能够根据需求和创意进行拍摄和剪辑； 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门协作； 6. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和提升自己的技能。 如果您符合以上要求，并对视频制作充满热情和创新精神，欢迎加入我们的团队！请将您的简历和作品发送至****************。我们期待您的加入！

职位名称：林地可研编制人员 招聘部门：公司发展部 职位类别：业务拓展类 工作年限：5-10年 工作地点：公司所在地 岗位职责： 1. 根据公司林地开发项目的需求，负责林地可行性研究编制工作，包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容； 2. 对项目可行性进行分析和论证，撰写可行性研究报告，并对报告结果进行审核和修改； 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作，为项目的实施提供技术支持； 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作，包括进度跟踪、资源协调等； 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，林学、环境科学、自然资源管理等相关专业； 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验，有多个成功项目经验； 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节，具备较强的项目管理和技术能力； 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策，具备较强的法律意识； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作，具备较强的自我驱动能力。

岗位职责 1、按要求完成配货、装车，驾驶、下货、单据交接等工作； 2、对货品流转的每个环节的产品进行数量，规格、包装、单据进行核对，保证准确无误； 3、熟悉单据流转流程，并按公司要求运用单据、凭据和单据的保管、签字与交接 任职要求: 1、持有C1或以上驾照，驾驶技术过硬。 2、20-55周岁， 3、身体健康，无违法犯罪记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识。 4、熟悉导航运用，具有较强的应变能力！

中国90%的投资者，都是没有经过任何学习就盲目进入股票、期货市场，牛市你没赚到钱，几轮股灾中却被套牢，必然成为被市场屠宰的羔羊！通过专业期货实战培训，你能够懂得很多理论和技术，让您在以后的期货市场中持续稳定盈利，这是量化教育期货操盘手培训课程的意义所在！ 哪些适合人我们的培训课程：初生牛犊之新手。作为新手，面对期货市场，知道金融是未来的发展趋势，知道学好交易技术会享用终身，但是却不知道如何下手，仍然迷茫，不知所措，好想得到高人手把手的指点、引路。 1、我们免费提供专业的操盘系统培训，学成后包就业、提供就业岗位，也可离开自主做交易。 2、常年循环开班，教到学会为止。对于基础薄弱的学员，帮您补习金融的基础知识。 3、教学方法：安排专业的导师教学，精品小班授课，为每位学员配备专用电脑。 4、教学目的：根据学员自身性格以及操作风格，形成适合自身性格的能够持续稳定盈利的交易系统。 5、教学效果：量化教育不但让学员在技术上精进，形成交易系统。更注重交易心态，资金管理等高级进阶技巧的把握，学完后形成独立的操作哲学，先人一步，精确操作。 报名条件： 1、20—32岁，大专及以上学历，应届生优先。 2、热爱交易，人品端正、谦虚好学。有较强的学习能力、分析能力、执行力、诚实负责。 3、环境优美，必须做到专注交易。 4、培训时间：周一到周五上午9：00-11：30 下午13：30-18:00晚上21：00-23：00

作为互联网销售工程师,你将负责公司的销售业务,并与其他团队成员合作,通过利用公司提供的营销平台和工具,实现销售目标。你将具备扎实的技术背景和良好的沟通能力,能够在快速变化的市场环境中灵活应对。 职位要求: 1. 负责公司销售业务,包括寻找潜在客户、沟通客户需求、提供解决方案、签订合同等。 2. 参与公司产品销售,了解产品特点、优势,并将其与客户需求和解决方案结合起来,为客户提供最佳的销售体验。 3. 维护与现有客户的良好关系,并不断深入了解客户需求,提高客户满意度。 4. 利用公司提供的营销平台和工具,进行数据分析和销售预测,为公司的销售业务提供决策支持。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括但不限于市场调研、竞争分析、销售策略等。 6. 协助销售经理完成其他销售相关的工作。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,市场营销、计算机科学、软件工程等相关专业。 2. 2年以上互联网销售相关工作经验,有成功销售项目的经验。 3. 熟悉互联网产品销售,具备良好的销售技能和客户沟通技巧。 4. 熟悉常用的销售工具和技术,如CRM系统、数据报表等。 5. 具备良好的团队合作能力和自我驱动能力,能够独立工作。 6. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括社保、公积金、带薪年假等。

职位名称:货运司机 工作职责: 1. 负责公司货物的运输,确保货物按时到达目的地。 2. 遵守交通规则,保证行车安全,维护车辆良好状态。 3. 定期维护车辆,确保车况良好。 职位要求: 1. 年龄18–55，男女不限 2. 具有C1或以上驾驶证,1年以上实际驾驶经验。 3. 熟练使用导航 4. 具有责任心,能吃苦耐劳。

22-23届毕业生，本科及以上，电气、机械、自动化、食品类相关专业，工厂一把手责任制，总经理亲自帮教带，做为公司人才储备力量！完善的梯队培养和晋升渠道，技术方向和管理方向双轨道发展。 培养路线： 1、生产管理路线：储备干部-生产班长-生产科长-生产厂长-总经理；2、生产技术路线：储备干部-电气/机械技师-装备主管-装备经理-装备总监；

职位要求：A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心，能吃苦耐劳。 1、A本司机、（技术不熟练能带）在港内开半挂倒集装箱，综合工资9000/10000左右，管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000，3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位，了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12（大小班），综合工资9000/9500，管吃住，工资月结不押工资。（技术不行的，倒车不行的能带） A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。

1、猪群管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理； 2、根据场区要求做好生物安全落地执行、卫生管理、消毒管理、销售管理

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限。 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 。 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高。

岗位内容： 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股，合规直播，不涉及灰色地带，正规合法有抖音财经主播经验，有粉丝基础，必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻，并有一定程度的深入理解；有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场，擅长捕捉市场热门信息，为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯，提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2.有销售经验者，金融相关专业，有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿，致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资：高佣金，年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成，年轻有激情，工作氛围轻松，扁平化管理，互联网金融，新趋势，正常都能月入过万，条件优秀者月收入20万+，上不封顶，更有大V赋能

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:产品解决方案设计、方案宣讲、配置报价、POC测试 知识要求:专项产品知识、特性、卖点、打法、友商竞争策略、专项产品HCIA认证 岗位职责: 标准职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作成。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。 自定义职责: 1、负责支撑份额较高、存量经营为主的区域/行业市场的专项产品的售前拓展，包括重点项目的技术方案输出、客户交流、POC测试，协助所支撑市场的专项产品市场目标、产品订收等经营指标的达成； 2、支撑面向包括总代、ISV、二代等合作伙伴的售前赋能工作，有效提升合作伙伴售前人员能力； 3、支撑重大项目的立项与规范运作，包括要货预测、借货管理，确保所支撑项目有序开展、流程合规； 4、支撑重大项目的POC测试，作为地区部接口协助协调测试人力、物料申请、POC测试方案牵引等工作，确保目标达成；