职位描述： 1.协助起草、审查、修改合同及相关法律文书； 2.协助办理各类诉讼案件及事务处理 3.协助为其他部门提供法律支持 4.完成领导交办的其他工作 任职资格： 1.大学本科以上学历，法学专业；通过司法考试者优先考虑； 2.熟悉合同法、劳动法等企业相关法律法规； 3.具有较强的口头表达能力和书面沟通能力；

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

岗位职责： 1、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作； 2、负责公司税务申报工作及对外工商、税务、银行等对接； 3、负责对公司成本费用、合同执行等进行财务审核、监督； 4、负责公司报销事务的核算； 5、按时完成领导交办其他工作。 岗位要求： 1、学历本科及以上，财会类专业优先； 2、做事踏实，认真，细心，负责，有上进心，沟通能力强； 3、熟练使用金蝶、EXCEL等相关办公软件。

1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财 富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔，为客户争取利益最大化

岗位职责描述 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口，分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求，为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用，帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务，根据客户不同财务阶段和风险评估，更新保障及财 富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔，为客户争取利益最大化 招聘要求 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识

Responsibilities: 主要工作职责 · 作为运营支持，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见，为业务发展提供数据支持； · 作为项目管理，能够优化项目流程以及对整体项目流程进行监控，能够识别问题风险并具备一定的资源协调能力和问题问题解决力； · 作为数据分析，能够对数据指标有清晰的理解，并从数据中找到业务问题 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： · **本科或硕士在读，对金融、汽车、工程、媒体、设计、项目管理、财务有单方面或多方面的认知； · 熟悉多个办公协作软件，能展示之前深度的使用案例； Competencies: 能力： · 具备良好的信息搜索能力和文字撰写能力，能够根据框架完善充电业务决策所需的信息，整理并形成初步意见并成档成文，为业务发展提供支持； · 有扎实的数据分析功底，能够熟练使用数据分析工具进行数据清洗、数据分析的工作； · 具备良好的抗压能力，能够不断学习提升自我，敬业、吃苦耐劳 · 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于推动他人，态度积极 · 有较强意愿以及时间能够实习6个月，每周工作至少4天 · 流畅的中英语言沟通能力

岗位职责： 1、接听客服电话，解决客户问题； 2、负责票务结算对账、月度结账数据整理和检查； 3、负责票务订单处理及售后工作，包括并不限于订单跟踪处理、快递票发出、退票订单处理； 4、支持财务完善业务数据的整理分析等； 5、完成上級布置的其他需求。 岗位要求： 1、具有国家承认的**大专及以上学历、学位，互联网行业客服相关工作经验，具备基础结算能力优先； 2、熟练使用Excel办公软件； 3、踏实、有责任心、主动、认真细心，善于学习，适应変化; 4、具备良好的沟通、协调能力，有良好的服务意识。

岗位职责： 负责应付结算工作，处理日常与供应商的对账工作，保证款项正常支付； 负责应付相关的会计凭证处理，保证账实相符； 负责月末应付余额及应付账龄的核查确认； 负责与业务部门协同对有争议的款项进行处理； 负责对各区域的供应商进行评估管理，积极向业务部门反馈合作情况； 负责参与对结算系统的优化改进，提出有效意见。 任职要求： 2年以上的财务工作经验，互联网行业优先； 具有一定的财务专业知识及账务处理能力; 能熟悉操作excel，熟悉财务软件; 工作积极主动，具有良好的沟通能力，责任心强; 可以处理日常英文邮件沟通，英语可作为工作语言者优先

职位职责： 1、负责电商价格风险的策略运营，包括风险评估、策略制定、产品链路完善、模型信号建设等，保障平台商品价格合规、保障用户良好的价格体验； 2、与用研、业务、数据、产品、技术团队等上下游沟通协作，深入理解用户的价格需求及体验，提升用户对平台价格的正向感知； 3、深入了解品类业态，结合各业务场景，整合上下游资源，辅助业务做好品类定价策略，助力业务增长； 4、通过用户理解、指标监控和数据分析，及时掌握风险及业务变化，设计针对价格作弊风险的安全保障策略； 5、严格依照价格法律法规的要求，联动法务、产品、算法各部门对价格合规通用能力进行建设及提升，保障定价合规、宣传合规、营销合规。 职位要求： 1、具备互联网风险运营相关经验，风险意识强，掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，有良好的业务感知和理解能力； 2、有价格管理、项目管理、用户体验闭环改善经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，数据敏感度高，有独立数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有创新思维，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力，有良好的总结表达、沟通能力； 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神。

职位职责： 1、负责电商价格风险的策略运营，包括风险评估、策略制定、产品链路完善、模型信号建设等，保障平台商品价格合规、保障用户良好的价格体验； 2、与用研、业务、数据、产品、技术团队等上下游沟通协作，深入理解用户的价格需求及体验，提升用户对平台价格的正向感知； 3、深入了解品类业态，结合各业务场景，整合上下游资源，辅助业务做好品类定价策略，助力业务增长； 4、通过用户理解、指标监控和数据分析，及时掌握风险及业务变化，设计针对价格作弊风险的安全保障策略； 5、严格依照价格法律法规的要求，联动法务、产品、算法各部门对价格合规通用能力进行建设及提升，保障定价合规、宣传合规、营销合规。 职位要求： 1、具备互联网风险运营相关经验，风险意识强，掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，有良好的业务感知和理解能力； 2、有价格管理、项目管理、用户体验闭环改善经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力，数据敏感度高，有独立数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有创新思维，有较强的发现、独立分析及解决问题的能力，有良好的总结表达、沟通能力； 5、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神。

工作职责 1、负责通过开发协助完成IO系列预算制定及管理工作； 2、负责通过开发协助部门经营管理及FYF精细化管理，包括但不限于月度FYF，季度系列盈亏、收入成本分析等； 3、负责通过开发参与完成年度产品/服务定价工作，包括内部云产品定价说明，产品成本结构、内部服务引用关系及解决方案等； 4、负责通过开发完成月度账单管理，包括客户月度账单出具，支持客户各项数据需求；账单持续优化，推动产品实现账单自动化，支持服务按实际收费相关工作，实现账单精细化管理；代金券审批、内部云系统额度申请、以及子系统上/下线审批工作； 5、负责通过开发完成外部云项目内部结算管理，向财务反馈重点项目实际执行情况。 6、负责系统平台后端服务平台处理日常运维需求；提高运维与开发的协作效率，规范操作流程，实现运维自动化，降低运维成本； 任职要求 1、对数据敏感性高，善于分析数据变化总结逻辑和规律； 2、熟悉面向对象编程，掌握 Python语言，熟悉Django，Flask等常用框架； 3、熟悉Linux操作系统，有相关证书优先； 4、掌握 Mysql，Redis等常用数据库表设计及SQL操作； 5、有良好的沟通能力和业务理解能力，学习能力强，吃苦耐劳品质坚毅，可以独立解决问题；

招聘截止日期：2023.2.30 招聘职位：房产经纪人 学历要求：**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500，硕士10500，博士15000，公司一年内培养成商圈经理，3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月，A0，无责底薪5500/月(含1000浮动绩效)； 4-6个月，A0/1，无责底薪5000/月(含1000浮动绩效)； (注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月)；若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴至13500元； ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高；若提成低于无责底薪4500，发无责底薪4500，高于则拿提成。 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通，线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理；开发和维护房源客源；给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁，**大专及以上学历； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 四、培训体系 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门

岗位职责：  1、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；  2、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；  3、具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求：  1、熟悉当地地形路线；  2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；  3、有大型快递公司工作经验者优先录用；  4、自备交通工具，三轮车需带车棚（公司可喷漆），或者使用公司提供电动三轮车。 

主要职责： 底薪三千，提成另算，居家工作 威兴：壹叁肆，捌壹叁柒，陆零零贰。 负责招人网站应聘人员接待，手机工作，不耽误其他工作学习。 职位名称：行政助理 工作地点：居家 职位类型：全职及兼职 职位描述： 我们正在寻找一位积极主动、细心且具备良好组织能力的行政助理加入我们的团队。作为行政助理。     协助处理财务和人力资源相关的行政工作。     与团队成员协作，确保任务按时完成。 职位要求：     良好的沟通和人际交往能力。     细心、有条理，注重细节。

【岗位职责】 1、协助处理日常财务管理工作，包括合同审核、支付审核、结算； 3、协助报税及相关税务对接工作； 4、协助财务报销等行政出纳相关工作； 5、协助配合科研项目经费审计检查工作；监督项目经费使用情况，符合财政及财务管理要求； 6、配合完成领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计学、财务管理及相关专业毕业，持有会计从业资格证书优先； 2、熟悉国家相关法律法规及财务政策，熟悉上市公司及事业单位财务规则和科学事业单位财务制度及其业务核算流程； 3、有良好的组织协调、沟通能力及适应能力； 4、勤奋敬业、责任心强、诚实正直、具有团队合作精神。