制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

我们是全国最大的美业集团，主做眼部抗衰项目(对标轻医美），面对全球美容院市场，集团形象代言人温碧霞。 「上班时间」    1. 9:30--18:30 午休1.5小时    2. 周日固定休，每月4天调休，8天休假    3. 请假不扣工资 「工作内容」    1. 根据公司提供的精准资源开发客户    2.代表公司通过网络，电话，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向    3.有清晰职业规划者，可协助快速组建团队 「岗位要求」    1. 可以0经验，但要情商高    2. 要性强优先    3. 较强的沟通与人际关系处理能力 「岗位优势」    1.周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」    2.公司提供专业知识培训，小白也可快速入行    3.销冠团队，每个月销冠前三名，日入13万，月入17万的大佬都出自我团队。可到公司查证！团队初期第一个月人均1.5单，第二个月人均3.3单，第三个月人均4单。确保人人都开单！ 「福利待遇」    1. 底薪10000/月起（含社保）    2. 开单提成当日发放奖金：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500起加盟提成+40%返单提成 「晋升通道」    业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁！！！100%内部晋升 「工作地址」     广东广州白云区上胜创意园c201 「完善透明的福利待遇」 1: 成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2: 自己招人开单伯乐+管理奖励3000元 3: 返单奖励40% （老门店返单率100%） 公司提供平台、资源、全国4000人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 新人入职都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

有招商加盟工作管理经验，并有成功案例 立马能独立上手工作的 有融资工作经验，以及成功案例 收入多少由自己能力决定

【工作职责】 1、全面负责招商项目工作;有教育行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先; 2、根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案; 3、组织并参与各类招商活动，如招商会、投资洽谈会、项目推介会等，展示公司项目及优势。利用网络平台、社交媒体、专业招商网站等多渠道进行项目宣传，扩大影响力。 4. 接待来访客户，进行初步沟通，了解客户需求，提供专业的项目咨询。负责与潜在客户进行深入商务谈判，就合作模式、条款细节等进行磋商，促成合作意向。 5. 协助客户完成合同签订流程，确保合同条款的准确性和合法性。对已签约项目进行跟踪管理，协调内部资源，确保项目顺利落地实施。 定期回访客户，收集反馈，维护客户关系，探索新的合作机会。 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育行业经验3年以上； 2、K12教育行业拓展，运营，渠道者优先。 3、有多个学校校长经营经验，本岗位为拓展加盟校并负责日常运营的综合渠道管理岗，无综合管理经验者谨慎投递。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

招商加盟总理职位描述： 职位名称：招商加盟总理 汇报对象：公司总经理 工作地点：总部及全国各招商加盟区域 公司介绍： 我们是一家专注于招商加盟业务的公司，致力于为广大投资者提供优质的项目资源和专业的服务。公司业务涵盖餐饮、教育、零售、服务等众多行业，已成功助力数百个品牌在全国范围内拓展市场。 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及年度目标，并确保目标的实现； 2. 负责招商加盟团队的组建、培训、管理及激励，提高团队整体业务能力； 3. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，与各区域代理商、经销商、加盟商建立良好的合作关系； 4. 深入研究各行业市场动态，了解竞争对手的招商加盟策略，为公司制定应对措施提供数据支持； 5. 负责公司招商加盟项目的推广工作，策划并实施线上线下招商活动，提高品牌知名度和市场占有率； 6. 跟进招商加盟项目的谈判、签约、后期服务等工作，确保项目的顺利进行； 7. 定期向公司总经理汇报招商加盟业务进展情况，对业务发展提出合理建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上招商加盟工作经验，有成功运作大型招商加盟项目案例； 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力； 4. 熟悉招商加盟业务流程，具备一定的市场分析能力和风险控制能力； 5. 具备良好的职业道德和敬业精神，能适应出差。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系和职业发展规划； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位概述： 负责制定和执行招商计划，与潜在加盟商建立并维护良好的关系，以推动招商加盟业务的增长。 主要职责： 1. 制定并执行招商计划，包括但不限于对潜在加盟商的调查、谈判和合同草拟。 2. 建立和维护与潜在加盟商的关系，包括定期沟通、提供市场信息和解决方案。 3. 收集和分析市场信息，以支持业务决策和竞争分析。 4. 参与制定和实施销售策略，以提高招商成功率。 5. 跟踪加盟商的表现，提供必要的支持和帮助以提高其业绩。 6. 定期向管理层汇报工作进展和业务状况。 职位要求： 1. 市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上招商或销售经验，有连锁加盟经验者优先。 3. 良好的沟通和谈判技巧，能够与各种类型的潜在客户建立良好的关系。 4. 具备强烈的业务增长和成功欲望，能够承受压力并应对挑战。 5. 熟练使用办公软件，包括Excel、PowerPoint和Word。 6. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 关键技能和资格： 1. 强大的领导力和人际交往能力，能够处理复杂的业务关系。 2. 良好的分析能力和决策制定能力，能够在不确定的环境中做出明智的决策。 3. 对市场趋势和竞争对手有深入的了解，能够灵活应对市场变化。 4. 出色的组织和时间管理技能，能够在繁忙和多任务环境中有效地工作。 工作环境： 在招商加盟经理的职位上，你将在一个高速发展的、竞争激烈的市场环境中工作，你需要面对各种各样的挑战，同时也享有实现业务增长带来的成就感。我们重视员工的贡献和发展，致力于创造一个支持性的工作环境，鼓励员工之间的合作和交流。 薪资和福利： 招商加盟经理的薪资将根据您的经验和能力进行调整，同时我们提供一系列福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及职业发展机会。具体的薪资和福利详情将在面试过程中详细讨论。

1、全面负责公司运营管理：产品、营销​‌‌、推广、团队管理、后勤服务等； 2、制定年度经营计划，能指导并解决整个业务发展过程中遇到的问题； 3、以加盟店为主，制定并执行加盟体系的整体市场拓展规划； 4、制定店铺的销售模式、标准流程。

负责招商加盟业务，寻找中医诊所和药店加盟商

  招商加盟专员岗位JD如下： 岗位名称：招商加盟专员 工作地点：总部及全国各地分公司 岗位职责： 1. 根据公司招商加盟政策，积极开展招商加盟工作，拓展加盟商资源； 2. 负责寻找、拜访、筛选符合公司要求的加盟商，进行合作洽谈； 3. 对潜在加盟商进行市场调查和评估，分析加盟商的投资实力、经营能力等； 4. 负责加盟商的签约、授权、培训及后期服务等工作； 5. 跟进加盟商的开业筹备、运营情况，协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题； 6. 定期收集、整理、分析市场信息，为招商加盟工作提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上招商加盟工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉招商加盟流程，具备一定的市场分析、判断和决策能力； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 能适应出差，有驾照者优先； 6. 诚实守信，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪（请根据实际情况填写）； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供住宿或住房补贴。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式为“应聘招商加盟专员-姓名”，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. **区域市场拓展**：负责公司规定所辖区域市场的全面拓展，完成区域的销售目标。 2. **客户开发与管理**：负责客户开发与管理工作，包括项目信息的搜集、跟踪、洽谈、签约及维护。 3. **招商计划制定**：根据公司营销战略和政策，制定相应的招商计划，并进行目标分解，完成业绩目标。 4. **客户信息档案**：负责对意向客户的寻找发掘，并建立客户信息档案，不断完善客户息。 5. **客户拜访及转化**：负责所在区域客户拜访及转化。 6. **交流洽谈及考察接待**：负责客户交流洽谈及考察接待。 7. **新客户签约**：负责新客户签约、建店前流程、及开店前期工作。 8. **全国招商工作**：负责招商部门的全国招商工作；代表公司管理、服务、培训各地经销商。 9. **协调代理商关系**：协调与全国代理商的关系；协助经销商执行公司的各种销售策略和市场活动。 任职要求: 1.1-3年以上加盟管理工作经验，熟悉加盟模式及运营流程。 2.能力要求:具有较强的市场开拓能力和商业敏感度，具备优秀的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 3.思维要求:具有创新思维和战略思维，能够制定有效的招商计划和加盟政策。 4.工作态度:具有高度的责任感和工作热情，能够承担一定的工作压力和挑战。