一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及目标，并确保实施； 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理，对招商加盟业绩指标负责； 3. 建立并完善招商加盟体系，优化招商加盟政策、流程及标准； 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，开发潜在合作伙伴，完成招商任务； 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励，提升团队整体业务能力； 6. 分析市场趋势，了解竞争对手状况，制定应对策略，确保招商加盟业务的市场竞争力； 7. 维护与合作伙伴的良好关系，确保合作项目的顺利进行； 8. 完成上级领导交办的其他工作。

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案； 对加盟商进行市场规划，开店选址进行远程评估和建议 负责招商加盟团队日常培训，提高招商技巧和工作积极性，带领团队完成加盟招商任务

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

招商加盟总理职位描述： 职位名称：招商加盟总理 汇报对象：公司总经理 工作地点：总部及全国各招商加盟区域 公司介绍： 我们是一家专注于招商加盟业务的公司，致力于为广大投资者提供优质的项目资源和专业的服务。公司业务涵盖餐饮、教育、零售、服务等众多行业，已成功助力数百个品牌在全国范围内拓展市场。 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定招商加盟业务战略规划及年度目标，并确保目标的实现； 2. 负责招商加盟团队的组建、培训、管理及激励，提高团队整体业务能力； 3. 拓展全国范围内的招商加盟渠道，与各区域代理商、经销商、加盟商建立良好的合作关系； 4. 深入研究各行业市场动态，了解竞争对手的招商加盟策略，为公司制定应对措施提供数据支持； 5. 负责公司招商加盟项目的推广工作，策划并实施线上线下招商活动，提高品牌知名度和市场占有率； 6. 跟进招商加盟项目的谈判、签约、后期服务等工作，确保项目的顺利进行； 7. 定期向公司总经理汇报招商加盟业务进展情况，对业务发展提出合理建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上招商加盟工作经验，有成功运作大型招商加盟项目案例； 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和商务谈判能力； 4. 熟悉招商加盟业务流程，具备一定的市场分析能力和风险控制能力； 5. 具备良好的职业道德和敬业精神，能适应出差。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系和职业发展规划； 3. 多样化的团队活动，丰富的企业文化生活。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

职位概述： 负责制定和执行招商计划，与潜在加盟商建立并维护良好的关系，以推动招商加盟业务的增长。 主要职责： 1. 制定并执行招商计划，包括但不限于对潜在加盟商的调查、谈判和合同草拟。 2. 建立和维护与潜在加盟商的关系，包括定期沟通、提供市场信息和解决方案。 3. 收集和分析市场信息，以支持业务决策和竞争分析。 4. 参与制定和实施销售策略，以提高招商成功率。 5. 跟踪加盟商的表现，提供必要的支持和帮助以提高其业绩。 6. 定期向管理层汇报工作进展和业务状况。 职位要求： 1. 市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少3年以上招商或销售经验，有连锁加盟经验者优先。 3. 良好的沟通和谈判技巧，能够与各种类型的潜在客户建立良好的关系。 4. 具备强烈的业务增长和成功欲望，能够承受压力并应对挑战。 5. 熟练使用办公软件，包括Excel、PowerPoint和Word。 6. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 关键技能和资格： 1. 强大的领导力和人际交往能力，能够处理复杂的业务关系。 2. 良好的分析能力和决策制定能力，能够在不确定的环境中做出明智的决策。 3. 对市场趋势和竞争对手有深入的了解，能够灵活应对市场变化。 4. 出色的组织和时间管理技能，能够在繁忙和多任务环境中有效地工作。 工作环境： 在招商加盟经理的职位上，你将在一个高速发展的、竞争激烈的市场环境中工作，你需要面对各种各样的挑战，同时也享有实现业务增长带来的成就感。我们重视员工的贡献和发展，致力于创造一个支持性的工作环境，鼓励员工之间的合作和交流。 薪资和福利： 招商加盟经理的薪资将根据您的经验和能力进行调整，同时我们提供一系列福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及职业发展机会。具体的薪资和福利详情将在面试过程中详细讨论。

工作职责： 1、团队建设与管理：构建并领导一支高效协同的售后团队，建立并维护良好的客户关系网络，涵盖客户服务与支持管理两大核心部门，致力于提升客户满意度与忠诚度； 2、项目策划与执行：跨团队合作共同推动项目的进程，从项目策划到落地执行的全流程跟进，包括方案设计、客户评估、可行性分析、合作谈判等； 3、服务体系搭建升级：设计并实施加盟商管理体系，包括等级升降、合规检查、业绩考量等机制，确保加盟商运营规范且高效，并深度参与客户的日常管理与支持，保障项目的稳定运营； 4、策划制定与优化：基于加盟商数据表现，提供针对性的获客与转化、降本增效等相关策略的建议； 5、运营分析与决策支持：定期评估加盟项目运营状况，为各部门提供解决方案，协助总监进行战略规划与项目管理。同时，保持敏锐的市场洞察力，进行市场调研与预测，为公司战略决策提供有力支持； 6、产品优化：主动收集分析加盟商及其客户在产品使用中反馈，评估并推动产品改进需求，确保产品持续优化，满足市场需求。 7、客户关系深化与市场拓展：深化与加盟商的合作关系，通过高效的客情维护促进长期合作。同时，积极寻找并评估新的市场机会，提出渠道拓展与优化的创新建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上B端渠道/加盟项目/数据策略运营等相关经验，对互联网产品增长获客及渠道玩法有深刻见解； 3、优秀产品运营能力，对数据敏感，能够运用数据分析工具进行业务分析与决策支持； 4、情商高，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够灵活处理复杂的人际关系，建立并维护良好的合作网络； 5、优秀的领导力，能够激发团队潜能，推动团队高效协作，实现共同目标。

岗位职责： 1、负责公司整体的招商加盟事业部的搭建 2、制定招商加盟规则及标准 3、主导招商加盟业务推进 4、带领招商加盟团队完成目标 任职要求： 1、有3年以上招商加盟经验 2、能带团队，有带团队经验 3、有较强的策划组织能力

1、全面负责公司运营管理：产品、营销​‌‌、推广、团队管理、后勤服务等； 2、制定年度经营计划，能指导并解决整个业务发展过程中遇到的问题； 3、以加盟店为主，制定并执行加盟体系的整体市场拓展规划； 4、制定店铺的销售模式、标准流程。

1、全面负责公司运营管理：产品、营销​‌‌、推广、团队管理、后勤服务等； 2、制定年度经营计划，能指导并解决整个业务发展过程中遇到的问题； 3、以加盟店为主，制定并执行加盟体系的整体市场拓展规划； 4、制定店铺的销售模式、标准流程。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

负责招商加盟业务，寻找中医诊所和药店加盟商

  招商加盟专员岗位JD如下： 岗位名称：招商加盟专员 工作地点：总部及全国各地分公司 岗位职责： 1. 根据公司招商加盟政策，积极开展招商加盟工作，拓展加盟商资源； 2. 负责寻找、拜访、筛选符合公司要求的加盟商，进行合作洽谈； 3. 对潜在加盟商进行市场调查和评估，分析加盟商的投资实力、经营能力等； 4. 负责加盟商的签约、授权、培训及后期服务等工作； 5. 跟进加盟商的开业筹备、运营情况，协助解决加盟商在运营过程中遇到的问题； 6. 定期收集、整理、分析市场信息，为招商加盟工作提供数据支持； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 1年以上招商加盟工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉招商加盟流程，具备一定的市场分析、判断和决策能力； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力； 5. 能适应出差，有驾照者优先； 6. 诚实守信，具备良好的职业道德。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪（请根据实际情况填写）； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化活动； 5. 提供住宿或住房补贴。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件主题格式为“应聘招商加盟专员-姓名”，我们将尽快安排面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. **区域市场拓展**：负责公司规定所辖区域市场的全面拓展，完成区域的销售目标。 2. **客户开发与管理**：负责客户开发与管理工作，包括项目信息的搜集、跟踪、洽谈、签约及维护。 3. **招商计划制定**：根据公司营销战略和政策，制定相应的招商计划，并进行目标分解，完成业绩目标。 4. **客户信息档案**：负责对意向客户的寻找发掘，并建立客户信息档案，不断完善客户息。 5. **客户拜访及转化**：负责所在区域客户拜访及转化。 6. **交流洽谈及考察接待**：负责客户交流洽谈及考察接待。 7. **新客户签约**：负责新客户签约、建店前流程、及开店前期工作。 8. **全国招商工作**：负责招商部门的全国招商工作；代表公司管理、服务、培训各地经销商。 9. **协调代理商关系**：协调与全国代理商的关系；协助经销商执行公司的各种销售策略和市场活动。 任职要求: 1.1-3年以上加盟管理工作经验，熟悉加盟模式及运营流程。 2.能力要求:具有较强的市场开拓能力和商业敏感度，具备优秀的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 3.思维要求:具有创新思维和战略思维，能够制定有效的招商计划和加盟政策。 4.工作态度:具有高度的责任感和工作热情，能够承担一定的工作压力和挑战。