• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成公司及部门制订的绩效指标; 2、通过多种联系方式处理各类线索的挖掘与孵化,并分析和总结客户的需求及痛点,挖掘客户真实需求和潜在需求,加速线索培育,邀约演示/拜访,为销售团队输出高质量的商机,并协助销售追踪推进订单成单; 3、配合部门领导优化客户孵化流程,勾勒优质线索客户画像,对线索精准分类; 4、根据不同类型客户咨询情况,优化话术,为客户提供产品介绍以及价值传递; 5、对线索进行精细化分析与管理,对销售的跟进情况进行分析和反馈。 6、全部线上完成,无须外出。 任职要求: 1、**本科及以上学历,有2年及以上2B行业销售、电话销售经验; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户跟进、需求挖掘能力; 4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力,能灵活运用方法论; 5、具备较强的责任心,能够发挥主观能动性,有强烈的进取心,热爱工作,勇于面对挫折; 6、有团队协作精神,能够适应岗位的安排和调动,勇于挑战。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    欢迎能吃苦耐劳,有上进心,渴望成长的应届毕业生~ 1.负责区域内新团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2.负责老团长的维护,结合业务的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成业绩目标; 3.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题 4.及时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1.有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验优先; 2.沟通表达能力优秀,对销售运营工作积极主动性高,且具备一定的数据分析能力 3.有本地社区团长,社区微商,或社区管理人员资源者优先; 4.吃苦耐劳,自驱力强,具有较强的抗压能力 5.目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望挑战;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、负责国内业务部版块的业务开展、并制定有效的实施策略及工作计划,确保业务目标的实现; 2、关注市场动态,了解客户需求,提出并执行相应的业务策略; 3、推动业务增长,优化业务结构,提高业务效率; 4、与其他部门合作,协调内外部资源,推动国内业务的顺利进行。 任职要求: 1、(**大专)以上学历,商务、市场营销等相关专业背景; 2、具有3年以上B端的相关经验; 3、熟悉业务部的方法和工作,具备良好的战略制定和决策能力; 4、具备良好的沟通和人际关系技巧,工作态度好、执行力高、善于与客户、同事和上级进行有效的沟通;
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育,旅游 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源‌; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    本店是批发睡衣实体店,主要是批发销售配货点货等,上班时间朝九晚六,月休2天,不休有补贴,节假日提前下班,年底有年假奖金
  • 7k-9k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、高中及以上学历,年龄18—35 岁,普通话标准; 2、沟通表达力强,有一定渲染力; 3、喜欢中国传统文化,有一定文化底蕴; 4、掌握一定酒水知识,并善于进行分享; 岗位职责: 1、学习中国传统文化、酒水文化及企业文化; 2、了解公司酒水产品体系,掌握产品知识; 3、了解客户诉求,为会员客户答疑解惑,进行酒水知识的讲解; 4、执行公司酒水推广策略,帮客户定制专属购酒方案; 5、做好客户的售后跟进,搭建长期良好合作关系。 福利待遇: 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成,月综合收入6000元以上; 2、培训类:统一岗前培训(含补助)、中国酒水知识培训、中国传统文化学习、工作技能培训、外派进修等; 3、福利类:节假日福利、生日福利、父母孝亲福利、生育津贴(20000-40000元)等; 4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险,每月18 号前发放工资,不拖延; 5、住宿类:公寓式住宿标准,中央空调、WiFi、冷热水等一应俱全,5S管理干净整洁; 6、假期类:国家法定节假日、带薪年假(5-15天)、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 根据公司营销策略,开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 岗位要求: 1. 学历要求:高中及以上学历; 2. 年龄要求:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金,保障员工权益; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动,提升团队凝聚力; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 岗位JD: 【职位名称】:销售代表 【岗位职责】: 1. 负责公司产品的销售及推广; 2. 拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3. 掌握客户需求,为客户提供专业的产品咨询和解决方案; 4. 完成公司设定的销售业绩目标。 【岗位要求】: 1. 学历:高中及以上学历; 2. 年龄:22至36岁; 3. 工作经验:不要求工作经验,接受小白; 4. 具备良好的沟通能力,善于与人交流; 5. 具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品知识; 6. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 7. 周末双休,能适应弹性工作时间。 【岗位福利】: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 丰富的团队活动; 5. 舒适的办公环境,良好的工作氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    新媒体、房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    1.大专以上学历,男女不限; 2.有建筑咨询行业相关工作经验; 3.积极主动,责任心强,有抗压能力;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:上海共尔庆企业管理有限公司 工作地点:上海市松江区活水协同创新园区9号楼507 岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品市场份额; 3. 负责客户需求的收集、分析和反馈,为客户提供专业的解决方案; 4. 负责销售合同的签订、履行、跟踪及回款工作; 5. 维护客户关系,提升客户满意度,树立公司品牌形象; 6. 定期进行市场调研,了解行业动态、竞争对手信息及市场需求; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年以上销售工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 4. 具有较强的市场敏感度和市场分析能力; 5. 具有较强的抗压能力和自我驱动力,能适应出差; 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪+提成+奖金; 2. 完善的社保福利,包括五险一金; 3. 提供各类培训机会,提升个人职业能力; 4. 良好的职业晋升空间,表现优异者可获得晋升机会; 5. 团队建设活动,丰富员工**生活; 6. 各类法定节假日及年假。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请自行填写公司邮箱地址),邮件标题格式:“应聘销售代表-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助人事经理做好招聘计划并执行; 2、根据招聘需求拓展维护招聘渠道,缩短招聘周期,提高人才筛选精准度; 3、与业务部门保持高效沟通,跟进招聘进度和招聘流程; 4、对新入职员工进行跟踪与反馈。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、对人事招聘岗位感兴趣,熟悉各种招聘渠道,对人才搜寻有丰富的实践经验; 3、拥有良好的沟通协调能力、亲和力、敏锐的洞察力及分析判断力; 4、有较强的执行力及责任心。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    PS:划重点,我们只做写字楼租赁,不做住宅商铺买卖及租赁;我们不用出去发传单,拉客户,更不用像其他公司一样,每天需要打几百个电话,我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们,而且质量非常高!【我们需要什么样的你?】☀18-30岁芳华正茂的你,毕竟公司都是90后,才能一起蹦迪嘛!☀对学历没有硬性要求,因为我们认为能力>学历☀基本的交流沟通能力要有,那种我看你一眼就脸红的说不出话来,就别撩我啦~ PS:有无经验均可,前期会有师傅手把手带你,如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1(发外网)公司提供房源系统房源,你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的,发到58,安居客搜房等网站上2(上户咯)发完外网,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户滴滴你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的办公室,微信发给他看。3(签单咯)客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地看一下,就签合同! ( $ _ $ ) 【重点来咯:你们的薪资待遇咋个样?】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金(500-11000上不封顶)2.生日福利,水果大餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!4.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的!  【晋升机制?想自己开一家分公司吗?】 销售代表———经理———分店店长(一家分公司老板,享有公司股份和年底分红)我们从不招高管,全是凭本事晋升! 你的努力一定会被认可,公司给予公平晋升机会,每三个月就可以晋升一次,甚至给你零成本开公司的权利,这是很多公司都做不到的! (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀?月休七天,坚决不鼓励加班!】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时,周末单双休,节假日正常放假。除此以外,父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高! PS:公司很多人下班了自己留下来努力,赶都赶不走呀,非要逼我们拉电闸,过分,哼╭(╯^╰)╮! (○^~^○) 【公司氛围?】 公司氛围非常轻松,公司放着好听的音乐,也许下一个DJ就是你,累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的!老板带头偷吃,就问你怕不怕! (∩_∩)  PS:如果你想突破自己,跳出舒适圈,不想过一个月几千的死工资交完房租,生活费连一只大牌口红,一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活,那就勇敢一点,你比你想象中还要优秀!工作地点:成都高新区新希望国际B座3楼313
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    公司名称:泸州经纬科技发展有限责任公司 工作地点:泸州市龙马潭区这有光写字楼13楼 岗位职责: 作为销售经理或销售代表,你将负责: 1. 负责公司销售业务,确保销售目标达成。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理、售后服务等。 3. 制定销售计划和销售策略,并对销售业绩进行分析和优化。 4. 领导和管理销售团队,确保团队销售目标达成。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括市场调研、销售策略制定、销售活动组织等。 6. 参与公司销售预算的制定和执行,并对销售预算进行分析和优化。 7. 及时向公司汇报销售情况和销售业绩,并提出建设性的销售改进建议。 职位要求: 1. 不限学历,能力**,市场营销、销售等相关专业背景。 2. 5年以上销售工作经验,有2年以上销售经理或销售代表经历。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够独立工作。 5. 具备良好的客户服务意识和售后服务意识,能够为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台