• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    托育机构清洁工作,公共区域清洁工作 时间稳定
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    有爱心,有耐心,有责任心 有保育员证 有相关工作经验优先 负责幼儿在苑的日常,配合主教进行集教活动
  • 17k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责前沿运营工具产品的日常运维工作,包括系统的运行监控、值班oncall、事件响应及处理、用户服务请求,从业务操作、系统功能特性、接口逻辑等运用角度,对问题进行诊断及跟进解决; 2、 负责运维主动预防工作,从应用系统架构、监控、容量、性能等方面进行分析以提前发现隐患问题,并推动优化解决,不断提高系统运行稳定性; 3、 负责应用系统重大故障快速诊断及解决,跟进及推动故障改进措施实施;制定系统运行应急方案,并使用应急预案优先恢复应用系统; 4、 负责与业务部门交互沟通,协调研发部门、基础架构部门完成运维需求交付,并提供运维服务报告。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备很强的ownership、团队协作意识,善于主动思考与自我驱动,很好的技术敏感度和风险识别能力,能承受工作压力; 3、两年及以上应用系统运维或基础架构运维经验,熟悉IT运维相关工作,对监控工具、自动化运维等技术领域有较深了解,对监控方法有较好的理论基础; 4、对操作系统、数据库、中间件、网络、云平台、容器化等一个或多个技术领域有一定运维经验,能够从技术的角度分析异常; 5、良好的系统分析、解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,较强的工作推动力;良好的沟通和表达能力; 6、熟悉以下几种技术中的两种或以上:Linux/Unix基本维护和操作,python/perl等脚本语言,Hadoop、Druid、Clickhouse等大数据组件运维,Java应用平台架构,数据库性能优化技术。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、内控工作:协助公司业务线梳理内控流程,识别风险点并给出风险应对的建议,推进整改建议的落实,据此提升全公司及各业务线风险管理体系; 2、其他风险事件调查及专项审计工作:依据公司制度,针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作; 3、 本部门其他相关工作。 任职资格: 1、三年以上工作经验。有“四大”或互联网行业经验者优先,有IT审计工作经验者优先,有全面风险管理或数据分析经验者优先; 2、 熟悉COSO内控及ERM框架,精通SOX审计相关的准则和方法论,具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先; 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力,高度的自我驱动和结果导向,能够主动承担责任,有团队精神; 4、 大学本科以上学历,具备基础的英文书面交流能力,熟练使用Office系列软件。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 辅助线下授权项目的执行和协调,主动并及时反馈项目的进展(包括项目前期筹备阶段和项目的落地阶段)。 2. 跟地产商圈、文旅景区、品牌等线下授权客户的洽谈、签约和落地。 3. 跟进已授权的线下授权项目,并对于整体项目制作总结及定期给予分析报告。 任职要求: 1. 具有一定的策划能力,会设计及摄影基础优先。 2.收集同类线下授权案例信息,并定期考察和汇总,有线下实景娱乐授权工作经验优先 3.良好的商务洽谈能力,工作细致、认真、有责任心; 4.热爱动漫、游戏、影视,熟悉b站并充分了解平台IP,抗压能力良好,且能接受适度的出差; 5.熟练掌握办公室等相关工作软件(office),熟练掌握其他设计相关软件,如ps、ai、c4d、3dmax、AE、PR优先; 6.英语流利优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 负责工具类产品端的设计、竞品的调研和分析; 2) 负责与相关研发、业务部门沟通,跟进产品落地; 3) 跟踪监控产品研发过程,保障产品质量; 4)参与制定产品的发展战略,负责战略相关的产品方案完善与推进实施。 任职要求: 1) 本科以上学历,3 年以上移动互联网产品经验,有C端产品经验优先; 2) 拥有良好的文字表达能力,能够编写文字流畅、逻辑完整清晰的产品文档; 3)有很强的规划及协调能力,良好的沟通能力; 4) 具备良好的职业素养及团队合作精神,具有强烈进取心,适应和创新能力强;
  • 13k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案,配合销售提案促成合作,对重点项目做执行复盘和案例包装; 2、理解和掌握微博平台核心商业价值,结合对市场分析和洞察,输出各类营销通案,持续更新和优化迭代方案,并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例,输出Workshop及行业大会的讲稿,配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法,主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先;具备5年以上市场营销相关工作经验,拥有策划相关工作经验优先; 2、表达能力强,形象气质佳,有过硬的提案和演讲能力,有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先; 3、性格外向开朗,具备优秀的沟通技巧和协调能力;
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1.2年及以上java开发经验 2.擅长Java语言,对于面向对象模型和设计模式有清晰的认识,了解常用设计模式; 3.熟悉oracle等关系型数据库,熟悉存储过程开发; 4.了解保险行业财务总账系统(Oracle ERP)开发,有经验者优先,有独立设计解决方案经验者优先; 5.有较强的责任心、有较强的学习能力,对技术方案和代码质量有追求; 6.具有良好的沟通、团队协作及抗压能力,做事精益求精 7.熟悉项目开发流程
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态,发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布,以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息,并根据工作指引提交相关单位或部门处理,并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批,纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作,严格按照操作规程使用和维护设备,遇设备故障时,及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性,熟练操作文档与表格处理软件,数据分析软件,有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质,能坚持原则,廉洁奉公; 10.具有较好的沟通能力和责任感,工作认真细致,有良好的团队协作精神,服从工作安排; 11.身体健康,年龄25周岁及以下,能适应岗位轮值夜班工作要求,能按排班要求参与24小时轮班工作。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1) 根据工厂发展要求,负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划,监督工厂生产目标的实施,同时对各层级职能完成计划目标进行分解,以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系,生产管理制度、流程,标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行,制定维修计划和进度安排,监督维修过程,确保按时完成 5) 生产流程优化:具有优化生产流程和提高生产效率的能力,能够识别和消除生产过程中的浪费,改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责:工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况,善于发现问题,及时上报问题,并组织培训课程,对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标;具有严格的质量意识,确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况,定期向上级提出合理化建议;结合汽车行业信息与资源,在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力:具备项目管理技能,能够组织和实施生产优化项目,确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作,给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用,确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析,做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估,并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算,并按其执行,控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常,提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求: 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验,有大型汽车维修企业车间工作经验 ,熟悉车辆维修工艺流程,有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验,熟悉车间管理方法,成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验,掌握精益生产的基本理念和原则,了解精益工具和方法,能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力,同时要求其人际能力强, 具有语言表达能力以及团队管理能力,才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠,具备自我激励能力 6) 具有决策能力,抗压能力强,善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位,须经卡泰驰基础培训后上岗
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓家电行业大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3-5年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、业务推动:负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析; 2、渠道合作:负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作; 3、项目支持:为分支机构提供业务拓展及运营支持,协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营; 4、培训赋能:负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训; 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,医学、保险、金融类等相关专业优先; 2、3年及以上保险渠道推动工作经验,具备团体业务推动经验者优先; 3、乐观进取,承压力强,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。
  • 18k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 岗位职责: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 5、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。