• 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / A轮 / 150-500人
    物业公司直招保安,巡逻员 包吃住.年龄18-50岁 免费提供服装被褥 零费用入职,可预支工资 薪资6500-7000元
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    皇姑万象汇招聘日结保安 白班 9:00-21:00 35 岁以下 身高 175 以上  150 一天 日结 最低干一个月 华润园区招聘日结保安 早 8 晚 6 三班倒 45 岁以内 135 一天
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    20-40周岁,无违纪无纹身,五白五夜交替倒班,白班:8:00-18:00,夜班:18:00-8:00(夜班上一休一),3600-4000,包住,员工食堂(早餐1,午餐3元,晚餐2元),沈阳可就近分配
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    不收取任何费用 ,员工福利食堂,包住。服装、被褥免费发放,每月准时发放工资,不拖欠。 一、招聘要求: 1.学历不限,有无工作经验均可,勤奋尽责,有责任心、上进心,户籍不限,退伍兵优先录用 2.无明显纹身,烟疤,无犯罪前科记录, 二、工作内容:门岗负责外来人员核实登记,巡逻岗负责巡视园区(根据自身条件自己选择,不合适可以调岗;上岗之后都有老员工带,工作简单 ) 三、工资及福利待遇 1.工作时间:三班倒,白班8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00;一个月十个白班,十个夜班 2.工资:3779-4179+各种礼金(过节费、御寒津贴,防暑降温费);延长工作时间加班支付150%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂;免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房,24小时热水,有洗衣机,设备齐全,带上换洗衣服即可; 5、保险:每名员工均缴纳六险一金; 6、其他福利:每年福利体检、各种节日礼品,员工生日会、结婚礼品,吊唁金;可享受带薪年假:吊唁假、婚假、带薪年假等;个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    指挥车辆停放。下午5点到凌晨2点,月休2天,工作轻松包吃住
  • 35k-40k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 负责办公楼进出人员登记扫码、礼仪礼节,接待来访宾客 工作时间: 周一至周五、双休 工资待遇: 3500-4000五险提供免费食宿
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    白班保安 负责内部停车场及室内巡视工作 时间:7.30-17.00 工资:2000元,周休一天 夜班保安: 要求:60岁以下,身体健康。 负责夜间巡视打点(5个点位10分钟打完)及突发应急工作。 待遇:16:30-7:30,上1休1,每月15-16天班 工资:1500元/月 地点:老热电厂附近
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘保安员 1.早8晚6晚6早8三班倒一个月10白10夜10休息 2.3400加饭补300住宿加300 3.大专以上文凭加100退伍加200 4.第3月每月有200绩效奖励 5.工资可日结,周结,月结 6.橡树湾免费提供吃住,其余项目提供免费住宿 7.入职没有任何费用押金。 8.可加班月综合工作在5000左右。 9工资每月15号打卡招商,建设,交通行均可。节假日提前开支。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 物业公司招聘保安人员 要求:1、身体健康,品行良好,无任何不良社会记录。2、年龄55岁以下,初中以上文化程度。3、有责任心,能吃苦,爱岗敬业。4、服从管理、认真履行岗位职责。 **** 地址:泰达慧谷
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    物业住宅园区招聘保安部长,年龄63岁以内,身体健康,工作踏实,****,工作时间早8:30—晚5:00,提供午餐。                                                                                                  
  • 3k-4k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:物业管家 岗位描述: 1. 负责物业小区的日常管理工作,包括业主咨询、投诉的接待和转达,确保及时解决业主问题。 2. 负责小区公共区域的巡查,确保设施设备的正常运行和维护。 3. 负责协调处理物业维修、保养等工作,确保小区设施设备的正常运行。 4. 负责小区安全管理工作,包括保安、巡逻、监控等工作,确保小区安全无事故。 5. 负责业主大会的组织和筹备工作,包括业主代表的选定、会议的安排和记录等。 6. 负责与相关部门的沟通协调工作,确保小区管理工作的顺利开展。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上物业管理工作相关经验,熟悉物业管理相关法规和政策。 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理各种突发事件。 4. 具备良好的服务意识和服务意识,能够为业主提供优质的服务。 5. 能够熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力。 6. 工作细致耐心,有责任心和团队合作精神。 工作职责: 1. 负责接待来访业主和客户,做好接待登记和相关记录工作。 2. 负责及时处理业主投诉和反馈,并及时向上级领导汇报处理情况。 3. 负责定期收集业主意见和建议,并及时向上级领导反馈情况。 4. 负责定期组织业主活动和沟通交流,增进业主之间的友谊和凝聚力。 5. 负责组织安排物业维修保养工作,并跟进处理情况。 6. 负责小区绿化、保洁、安保等工作的监督和管理。 7. 完成上级领导交办的其他任务。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    门卫 职责: 1.工作负责,责任心强,严格值守,遵守制度,按照项目部要求作息时间开展工作 ; 2.负责工地内各区域安保工作; 3.负责来访人员、过夜车辆出入的登记手续; 4.负责处理本岗位发生的事件,发现可疑的人和事要有礼貌地进行盘查和监控:如遇火警及其它事故应及时报告,迅速扑灭或采取其它有效措施; 5.当发生突发事件后,保护好现场,并如实做好情况记录报告; 6.完成上级交办的其他工作。 2.任职要求: 1.初中以上学历,公安类、服务类专业优先; 2.具有相关保安工作经验。; 3.具有较强的执行、沟通、协调能力,责任感强,具有处理突发事件的快速反应能力。 4.年龄60岁以下,身体健康,形象良好
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标,全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】: 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式,熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    为甲方!!!是公司内部岗位招聘,接受实习生,有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出; 2.及时完成月度费用报销分析; 3.负责部分账务处理; 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案; 5.负责部分部门的工资审核; 6.负责部分分子公司的税务申报; 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历; 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力; 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守; 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。