招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

好的，以下是一个可能的董事长助理的岗位JD： 岗位名称：董事长助理 岗位职责： 1.协助董事长进行日常行政事务的处理，包括但不限于文件处理、会议安排、来访接待等。 2.协助董事长进行商务活动，包括商务谈判、合同签订、客户维护等。 3.协助董事长进行公司内部管理，包括组织协调各部门工作、监督执行情况等。 4.协助董事长进行公司战略规划，提供市场信息和数据分析，为决策提供支持。 5.完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具有良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与不同背景的人进行沟通。 3.具有较强的分析能力和判断力，能够迅速地理解并处理复杂的信息和情况。 4.具备较强的文字表达和写作能力，能够撰写各种报告和文件。 5.具有高度的责任心和职业道德，能够承担工作压力，保持工作的高效和高质量。 6.能够适应较高强度的工作节奏和出差要求。 岗位亮点： 1.公司是一家具有良好发展前景和广阔市场前景的企业，提供广阔的职业发展空间和机会。 2.薪资待遇优厚，包括基本工资、奖金、福利等。 3.公司提供完善的培训和职业发展计划，帮助员工不断提升自己的能力和素质。 希望这个岗位JD能帮到你。

有行政助理或秘书经验，执行力强，高效完成领导交代的工作

【岗位描述】 1. 负责嘉宾商学课程设计与项目管理，进行相关教学准备； 2. 做好日常的班级与校友管理，了解每位学员的基本情况，塑造良好的校风与班级文化，实现项目运营价值，对学员出勤率、招生结果负责； 3. 开展校友运营相关活动，在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决； 4. 开发和维护导师资源，包括且不限于政府官员、企业家、教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历，可以用英文作为工作语言，五年工作经验； 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫； 3、统筹能力、抗压能力，细节控，有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题； 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常行政事务，负责董事长日程安排与协调，确保董事长工作的顺利进行； 2. 负责董事长与公司内外部人员的沟通与协调，协助董事长处理各类信函、文件及报告，确保信息准确、及时传递； 3. 协助董事长进行公司战略规划及决策，提供相关数据和信息支持，参与公司重要会议并做好会议记录； 4. 负责董事长办公室的日常管理，包括文件资料整理、归档，办公室设备维护等； 5. 协助董事长处理外部公共关系，参加商务活动，进行商务洽谈，代表董事长出席各类场合； 6. 董事长交代的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语等相关专业优先； 2. 三年以上董事长助理或秘书工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5. 英语听说读写流利，有海外留学或工作经验者优先； 6. 形象气质佳，品行端正，有责任心，工作细致严谨，能承受工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：（请根据公司实际情况填写）+ 绩效奖金； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供五险一金、员工体检、员工培训等福利； 4. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。

【工作内容】线下审核初高中数学/物理/化学教学视频，对教学视频进行评估，寻找视频中的纰漏错误，并填写相应反馈单。 【报酬】计件制。审核完成一个教学视频酬金25元，每个教学视频时长15分钟左右。 【工作时间】灵活 【工作地点】北京市海淀区中关村大街59号文化大厦11层1105号 【人员要求】 1、清华，北大，人大，北理工，北航，北师范等985高校在读物理/数学/化学专业学生（大一优先）;或者高三毕业，准清华、北大、人大、北理、北航、北师范等985高校2024届新生，在数学/物理/化学方面突出(需出示相应信息证明，如:**成绩，**排名，获奖荣誉等) 2、为人耐心细致、认真负责，态度严谨 3、现处北京 4、能尽快到岗者优先考虑

工作内容： 1、检查指导月计划、教案、回合记录、课程质量等教学管理工作 2、看课指导、带新老师 3、新学员评估咨询 4、家长沟通维护 5、完善教学管理体系 6、配合与专业相关的其他事项您需要具备: 1、5年以上特殊教育从业经验 2、具备教学主管或督导经验 3、沟通能力强，思维灵活 4、有教师资格证、孤独症上岗证优先 5、有BCBA、BCABA等方面证书优先

【岗位职责】 1、主动利用多渠道寻找并上门拜访全国企业培训、教育类企业等目标客户，完成目标销售业绩； 2、深度了解 ClassIn 的产品、同行以及客户情况，不断提升自己的能力与专业度，为客户提供顾问式的服务； 3、了解新课标等教育理念，深入研究教学需求，熟练掌握产品的操作、使用，承担重要客户、重大活动的产品演示讲解，为客户制定产品应用方案、进行方案讲解以推进合作。 4、了解教育市场最近动态和对 ClassIn 的使用反馈，进一步优化更新 ClassIn 的服务和产品体系。 【岗位要求】 1、**本科及上学历，具备教育类行业销售、教学/教研经验或者SaaS产品、会议软件销售经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、服务意识强，有目标感和自驱力，有成就客户的欲望，并渴望自身的成长与提升； 4、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力； 5、具备良好的资源整合、沟通合作能力，以及独立解决问题、高效的执行能力。

工作内容 1.研发思辨表达类、口才类课程，包括整体教学大纲，内容框架和具体课程内容； 2.优化已有课程内容，并持续迭代更新； 3.负责线下平日班、夏冬令营等课程教学； 4.基于公司发展战略和用户需求反馈，研发短期营等多样化产品； 5.把握过程节点、推进项目进度，确保目标达成。 职位要求 1.本科以上学历，有3年以上教育培训工作经验； 2.拥有较强的内容创作和研究能力，享受表达自我和与人沟通的过程； 3.具备优秀的统筹、策划、沟通、协作和深度思考能力； 4.目标感强，自驱能力强，勇于挑战。

1、负责商业课程需求调研； 2、负责商业课程竞品分析； 3、负责商业课程选题挖掘； 4、负责商业课程大纲设计（教学维度）； 5、负责评审技术专家合作资质； 6、负责培养新讲师，维护老讲师； 7、负责与讲师一起打磨课程质量和提升课程商业价值； 8、负责审核课程PPT，视频质量； 9、负责与老师一起制定课程制作进度计划并推进进度； 10、负责课程文案核心卖点提炼和素材收集与加工； 11、负责课程创建与内容编排上架； 12、负责付费学员群维护； 13、负责学习回访与用户学习问题收集； 14、负责课程升级迭代。

工作内容： 1. 负责在各电商平台上管理和运营汽车维修检测教学工具设备类店铺，确保店铺的正常运作和销售目标的实现。 2. 分析市场需求，制定并执行店铺的运营策略和销售计划，以提高店铺的知名度和市场占有率。 3. 负责店铺的日常维护，包括商品上架、更新、下架，以及商品描述、价格等的优化。 4. 负责店铺推广和营销活动的策划与执行，提高店铺的曝光度和转化率。 5. 监控并分析店铺运营数据，如流量、销售额、转化率等，为优化运营策略提供数据支持。 6. 负责客户服务，解决客户在购买过程中遇到的问题，提高客户满意度。 7. 负责与供应商、物流等合作伙伴保持良好沟通，确保供应链的稳定和高效运作。 职位要求： 1. 具备敬业的工作态度，热爱电子商务行业，有强烈的责任心和事业心。 2. 本科及以上学历，专业不限，有电商平台运营经验者优先。 3. 熟悉汽车维修检测教学工具设备行业，对该市场有一定的了解和分析能力。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神。 5. 有一定的数据分析能力，能从运营数据中发现问题并提供解决方案。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的员工培训和晋升体系。 3. 五险一金、带薪年假、员工体检等福利。 4. 良好的工作

1、负责组织搭建ADAS测试工具链。 2、负责智能驾驶传感器的集成级标定方案的设计以及实施搭建测试。 3、负责智能驾驶功能/性能评估，负责传感器测试及测试文档撰写。 4、负责智能驾驶测试工具方案的验证及问题分析。 5、将相关工作内容按照要求进行教学设计转化为项目任务、项目知识资源。 任职资格： 1、电子、车辆、机械等相关专业本科以上学历，具备2年以上ADAS测试经验。 2、熟悉自动驾驶技术体系架构。 3、熟悉各类感知传感器（毫米波雷达/激光雷达/摄像头/GPS等）相关产品特性及相关法规。 4、熟悉自动驾驶定位、感知、决策、规划、控制等模块功能及接口。 5、有ADAS系统、自动驾驶系统项目经验者优先。 6、具备良好的文字表述能力、沟通能力。 7、对职业教育领域教学设计有经验/兴趣的优先考虑。

1、根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度。 2、参与程序架构和代码的评审工作，并针对代码层进行单元测试、集成测试等，保证代码质量。 3、根据项目特点，开发合适的测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。 4、设计与执行测试方案、用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 5、将相关测试开发工作内容按照要求进行教学设计转化为项目任务、项目知识资源。 任职资格： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上测试开发经验。 2、精通JAVA代码，能够使用相关框架进行单元测试、集成测试等。 3、可独立熟练使用操作系统，可独立搭建和拆卸测试环境。 4、能够独立搭建自动化持续集成框架进行相关测试（接口自动化、UI自动化等）。 5、能够对开源的自动化脚本、代码管理平台部署、使用、二次开发等。 6、具备良好的文字表述能力、沟通能力。 7、对职业教育领域教学设计有经验/兴趣的优先考虑。