任职要求： 1、统分****及以上学历； 2、勤奋、严谨、执行力强； 3、具有慈悲众生情怀； 4、工作抗压力强，指标落实积极。 待遇： 基本工资、公司利润分红、五险一金。

岗位职责： 1.按公司计划开发新客户资源，完成任务指标； 2.与客户密切沟通，准确把握客户需求，与团队紧密合作，协助完成项目执行； 3.维护客户资源，提供优质高效服务； 4.负责依据公司平台与资源优势，开发公关策划及线下活动项目； 5.负责市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，有无经验均可； 2.本公司业务范围广范，科技、医疗、工程、文化等均有涉猎。可接收在校实习生。 3.薪资：按底薪+项目分层

岗位职责： 1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。 2月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。 3.负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督, 月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。 4.负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。 5.负责公司税金的计算，填写税务申报表及交纳工作。协同与税务部门的工作，加强学习，掌握政策。 6.负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票，严禁丢失。 7.月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案。 8.完成上级分派的其他相关工作任务。 入职要求： 1.40岁以下，身体身心健康 2.**本科，会计专业 3.具有一年以上会计审计核计工作经验，熟练运用财务软件，有注册会计师证件者优先 4.学习沟通能力强，工作责任心强，正直，严谨

职责描述： 1、协助总经理做好综合、协调工作，处理好日常事务； 2、及时收集和了解公司各部门的工作状态，协助总经理协调处理好各部门的有关业务工作；掌握公司有关活动情况，提出有关意见或建议，供总经理决策； 3、负责上级领导机关和兄弟单位领导的接待，协助总经理与供应商之间的关系； 4、根据公司宣传工作任务和重点项目，进行相关的文案策划，拟写策划文案； 5、做好各类办公会议的准备组织工作，负责会议纪要的记录和起草、发布，并督促会议决议的贯彻和实施； 6、编写公司对内、对外的文件，宣传资料，PPT以及总经理需要的其他公文； 7、完成公司所需的各类经营报表和文件资料； 8、负责公司内外各种公文的办理、解决客户来访事宜，即时处理汇报； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，身高165米以上，身体健康，年龄20至35岁，*****本科以上学历，形象气质好，性格开朗，文笔优秀，普通话标准； 2、具有1-3年工作经验优先，能够熟练使用各种办公软件，word、excel、ppt等，有较强的文字写作和处理能力； 3、做事认真、细心、有条理性，责任心和敬业精神强； 4、可以承受较强的工作压力，具备处理复杂工作和凝难问题的能力，工作推进能力强，具有极强的执行力。 5、有驾照者优先考虑。

岗位职责 1.通过电话与侵权客户进行沟通与谈判 2.负责审查与其他事务的授权执法 3.通过反盗版和授权审查，保护合作方合法权益 4.法律维护，提供知识产权法律维护 5.调节无效的情况下，为合作方提供法律服务 任职要求 1.本科及以上学历 2.良好的沟通能力 3.相关法律专业的优先考虑

岗位职责： 1、负责市场管理规则、标准、制度及流程的拟定、建立与优化； 2、负责对相关业务事项的合理性、合规性予以审核； 3、对信息系统相关主数据与规则配置的准确性负责； 4、编制集团销售收入目标和市场费用预算； 5、组织开展经销商市场行为合规性的监督调查工作，对违规行为提出处理意见； 6、开展销售团队市场行为合法性、合规性与合理性的监督工作，对违规行为进行核实与反馈； 7、负责组织开展全国销售团队绩效管理工作； 8、负责销售人员和市场人员培训内容的制定和规划，推动培训工作开展； 9、负责全国市场会议和交流活动的组织实施； 10、组织实施专项市场调研,并形成专项分析报告； 11、组织推动市场营销信息化建设工作，不断优化市场业务管理平台； 12、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、本公司业务范围广范，科技、医疗、工程、文化、教育等均有涉猎。有无经验均可；可接收在校实习生。 3、沟通表达能力良好，具有较好的团队协作能力，高度的责任心和抗压能力； 4、薪资：面议。底薪+项目分层

首都机场巴士 内部摆渡车跟车保安 要求：18-48周岁，身高170以上 每天工作12小时，全勤工资5500到6500，12小时全勤工资6500包括吃饭和中间休息时间，新型大巴车，中央空调，冬暖夏凉， 管吃住，一日三餐，有食堂，厨师做饭，伙食卫生可口，荤素搭配，住楼房宿舍，有空调，24小时热水；上下班有专车接送，路程10分钟，干好了转正有季度奖，年终奖！每个月15号 工资打卡

职责描述： 1.在项目经理的领导下，贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令，传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神； 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案；认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作； 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行，并严格检查； 4.有较强的图纸解读能力，能提前发现图纸中的各类设计问题； 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作； 6.有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程； 7.熟练应用CAD绘图软件，能在现场画施工图。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相应职称资格者优先； 2.2年以上工作经验，建筑工程或装饰类专业； 3.具有一定的施工安全管理经验和较高的工作协调能力、沟通能力、团队合作精神； 4.有装饰装修工程现场技术工作经历，掌握装饰施工工艺； 5.具有较强的协调沟通能力和突发事件处理能力； 6.服从公司安排，适应公司外地派遣工作的要求

1、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。  2、负责公司各部门的费用报销业务手续。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。                                                                                                                                         4、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

1.根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求; 　　2.依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招标项目目标底价斤进行计算,参与工程招标评审、合同谈判等工作; 　　3.进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制; 　　4.承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

任职要求： 1、统分统招一本及以上学历； 2、勤奋、严谨、执行力强； 3、具有慈悲众生情怀； 4、工作抗压力强，指标落实积极。 待遇： 基本工资、公司利润分红、五险一金。

职责描述： 1、协助总经理做好综合、协调工作，处理好日常事务； 2、及时收集和了解公司各部门的工作状态，协助总经理协调处理好各部门的有关业务工作；掌握公司有关活动情况，提出有关意见或建议，供总经理决策； 3、负责上级领导机关和兄弟单位领导的接待，协助总经理与供应商之间的关系； 4、根据公司宣传工作任务和重点项目，进行相关的文案策划，拟写策划文案； 5、做好各类办公会议的准备组织工作，负责会议纪要的记录和起草、发布，并督促会议决议的贯彻和实施； 6、编写公司对内、对外的文件，宣传资料，PPT以及总经理需要的其他公文； 7、完成公司所需的各类经营报表和文件资料； 8、负责公司内外各种公文的办理、解决客户来访事宜，即时处理汇报； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，身高165米以上，身体健康，年龄20至35岁，*****本科以上学历，形象气质好，性格开朗，文笔优秀，普通话标准； 2、具有1-3年工作经验优先，能够熟练使用各种办公软件，word、excel、ppt等，有较强的文字写作和处理能力； 3、做事认真、细心、有条理性，责任心和敬业精神强； 4、可以承受较强的工作压力，具备处理复杂工作和凝难问题的能力，工作推进能力强，具有极强的执行力。 5、有驾照者优先考虑。

招投标专员工作职责 1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及的相应工作; 2.负责工程报名、招标文件购买、开标工作; 3.负责编制商务通用资料、技术标、工程报价; 4.及时更新资料、补充更新技术标内容，并按规定如期完成标书; 5.完成领导交办的其他工作。 6.协调中标后供应、收款工作; 7.负责竣工资料工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上相关工作经验优先， 3、熟练操作电脑,会开车; 4、具有良好的沟通协调能力和文字撰写能力。 公司提醒:工作制单休每周末调休一天，包住宿，吃饭自理

预算员职责和工作的内容： （1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。 （2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 （3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。 （4）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 （5）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 （6）施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。 （7）协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。 （8）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。 （9）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。 计划核算员职责： （1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。 （2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 （3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 （4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。 （5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 （6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 （7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

岗位职责：  1.负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。  2. 负责编制投标文件。  3.服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。  任职要求：  1、熟练广联达计价软件，清单定额计价。  2、有标书制作经验  3、熟悉预结算流程  4、懂CAD图纸，算量。  5、有现场经验者优先