19元每小时！白云文化广场地铁附近中餐厅洗碗工多名！ 男女不限，3个月以上或者长期[玫瑰][玫瑰] 1【上班时间】每天8-10小时 2【工资待遇】按19元每小时.要求能做3月个月以上，过年三天25元每小时！综合工资4600-5200元！包吃包住！ 3【工作内容】 洗碗工:负责洗碗！每天上班8-11小时！ 4【报名方式】姓名+身高+年龄+几号集合白云文化广场地铁中餐厅洗碗工+岗位+电话号码+能做多久 到手机人事部李经理手机： 5【地点时间】： 每天（中午13-14:30点）统一到：地铁2号线（白云文化广场A出口)集合（或者定位到店） 6【工作要求】： 洗碗工18岁-56岁，身体健康，服从安排！ 备注：公司直招，每月15号发工资！

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【岗位职责】 1、 负责企业内部平台型系统的建设，例如：工单系统、智能客服系统、知识库系统、权限管理平台等； 2、负责承接多个业务方提出的业务需求，负责需求调研、方案设计、研发项目管理、产品运营等； 3、负责基于业务需求做通用能力设计，增强平台型系统的通用性和扩展性； 【任职资格】 1、本科以上学历，5到8年产品经理工作经验； 2、有产品Owner意识，对需求把控、方案设计、项目管理、产品运营有深刻的理解； 3、有很强的逻辑思维能力，有平台产品思维，善于抽象设计通用功能； 4、有客户服务意识，沟通表达能力、推动力、执行力强； 5、有HR领域，尤其是SSC业务经验者优先； 6、有平台型产品设计经验者优先；

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

**岗位名称：酒店保洁** **岗位职责：** 1. **客房清洁**：     - 负责酒店客房的日常清洁工作，包括床铺更换、地面清扫、卫生间清洁等。     - 确保客房内所有设施设备干净、整洁，符合酒店卫生标准。 2. **公共区域清洁**：     - 负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯间等公共区域的清洁工作。     - 定期清洁和保养酒店家具、地毯、窗帘等。 3. **卫生用品管理**：     - 负责客房及公共区域卫生用品的补充和更换，如洗发水、沐浴露、卫生纸等。     - 监控卫生用品的消耗情况，及时向上级汇报并补充。 4. **垃圾处理**：     - 负责客房及公共区域的垃圾收集和处理，确保垃圾分类、及时清理。 5. **设备维护**：     - 定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、拖把、清洁剂等，确保设备正常运行。 6. **安全与环保**：     - 遵守酒店安全规定，确保工作环境安全。     - 严格执行环保政策，减少清洁剂对环境的影响。 **任职要求：** 1. **学历要求**：初中及以上学历。 2. **工作经验**：有酒店或相关行业保洁工作经验者优先。 3. **技能要求**：     - 熟练掌握客房清洁流程和标准。     - 熟悉清洁设备的使用和维护方法。     - 具备良好的服务意识和责任心。 4. **身体素质**：身体健康，能承受一定的工作强度。 5. **语言能力**：具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级指示。 **工作时间**： - 根据酒店实际情况安排班次，可能包括早班、晚班、轮班等。 **薪资待遇**： - 根据酒店规定和员工工作经验、技能水平等因素确定薪资。 - 提供住宿、餐补等福利。 **晋升空间**： - 表现优秀者有机会晋升为保洁领班或相关部门管理人员。 **应聘方式**： - 请将个人简历发送至酒店人事部邮箱，或直接到酒店人事部进行面试。 **注意事项**： - 酒店对员工进行定期培训和考核，确保服务质量。 - 遵守国家法律法规和酒店规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位职责： 1.主要负责生产设备的简单操作及维护，定期做好工作环境的清洁工作，以保证生产设备及产品对工作环境的工艺卫生要求。 任职资格： 1.工作认真负责、吃苦耐劳。 2.学习能力强，能不断提升自己。 3.对设备、机械、电气等方面有一定的认识。

厂区直招，不收取任何费用，没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会：五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障：大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境：有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障：提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道：大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会：提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上，无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度，工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班（无需穿无尘服） 2)上六休一（周六算加班） 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍：提供4人间空调宿舍，拎包轻松入住（水电均摊） 3)丰盛膳食：免费工作餐和加班餐，为您提供营养补给 4)节日礼遇：生日礼物、年终礼物和中秋礼物，温馨关怀无处不在 5)团队活动：部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙，欢乐共享 6)全面保障：缴纳五险一金，确保您的全面社会保障

岗位职责： 1、熟练操作各种缝纫设备，根据设计所要求的工艺和辅料，能独立、高质量的完成服装从裁剪到成品样衣的制作全过程； 2、熟悉各种面料性能，各种款式服装的缝制要求及标准； 3、能与版师充分沟通，能及时有效地解决制作工艺上的问题。 任职资格： 1、初中以上学历，3年以上工作经验，能看懂样板和认识分析款式图纸； 2、严格按照设计师的设计意图和款式图，在版师的分配下完成整件样衣的缝制，技术精湛，做工精细； 3、能熟练使用各种车种，能独立完成整件衣服的制作； 4、善于团队合作，具有良好的沟通和抗压能力。 福利待遇： 五险一金、每日新鲜水果、加班点心、生日福利、各种节假日福利； 享有多种培训机会，丰富的企业文娱活动，入职满一年后可享有带薪年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班

工作内容： 负责样衣的制作和缝制，保证样衣的质量符合要求。 主要职责： 1.负责样衣的制作和缝制，确保样衣的质量符合要求； 2.根据设计师提供的款式和尺码，制作和缝制样衣； 3. 确认样衣的尺寸和缝制细节，确保样衣符合要求； 4.按照设计师和客户的要求，制作和缝制其他类型的服装； 5.保证样衣的工艺和缝制质量，以确保最终产品的质量； 6. 协助设计师、生产部和品质部等其他部门，完成相关工作。 职位要求： 1.熟练的缝纫技能，缝纫纫迹平整、美观； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门沟通； 3.熟悉样衣的制作和缝制流程，具有相关工作经验； 4.了解面料的特性，能够根据面料特性进行样衣的制作； 5.有一定的审美能力和客户满意度要求，能够按照设计师要求制作样衣； 6.具备耐心、细心和责任心，能够保证样衣的质量和数量。

岗位要求: 1.有3-5年样衣制作经验 2.熟悉全品类成衣工艺 3.严格遵守指定的工艺流程和标准 4.对品质有高的要求，工作细心认真，有较强的团队意识 工作时间： 8:30-18:30 ，每周日休（可弹性半小时上班）

请看清【要求】，【能接受】的再投。 公司地址:上生新所，江苏路&延安西路商圈 工作时间9.30-19.30。午休一小时 热烈欢迎长期稳定及有发展愿望的师傅加入 ️打招呼请告知住址区域，年龄 全职6K底薪+提成 (多劳多得6-14k不等，计件提成，) (做5休2，加班另算) 兼职320元/天(不包食宿，工作室有微波炉) 兼职长期合作: 按件外包，可以在家缝可以来工作室缝，多劳多得 要求 熟练使用各类缝制设备 1 【独立】能看懂设计稿，款式图，面料版，熟练地按照图稿和工艺要求【负责任】的完成整件样衣的制作；能独立地处理各种针织，梭织面料服装。 2 能看懂不同类型的创意版片，并根据3D效果结合对应的版片【准确快速】缝制白胚样。 3 懂的审美，并在缝制过程中，对版师版型提出改善建议。能够【独立灵活】处理各种工艺版型相矛盾问题。 面试需要将创意纸版，定在人台上告知如何缝制。 *********************