工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

1、洞察媒体领域业界先进技术及发展趋势，以客户应用场景为假设，围绕媒体信息流所需的经典算法及AI核心技术，持续创新和突破。 2、从事媒体领域，包括：图像/视频/音频/ARVR算法的研究创新及工程化落地，实现公司在媒体领域的技术竞争力领先。 岗位要求： 1、人工智能、计算机、计算摄影、光学光电、电子、信号与信息处理、模式识别、生物医学工程、自动化、数学等专业本科以上学历 ； 2、具备图像、音频、视频处理算法、深度学习、人脸识别、监控视频、计算机图形学、SLAM、3D重建、场景识别、智能语音、智能交互、多媒体信息搜索、光学设计、视频协议标准（HEVC/H264/VPx/VC1/MPEGx）等领域算法理论、研发经历或评测调优经验；

1、负责电商和直播等业务的数据产品规划和设计，运用数据分析驱动业务增长； 2、与业务团队密切合作，深度理解业务需求和挑战，建设全面的数据指标体系和数据分析框架，为业务决策提供数据支持和策略建议； 3、敏锐地洞察行业趋势和业务痛点，能够识别和解决业务问题，输出数据解决方案，助力业务快速发展； 4、制定并实施业务数据规范，主导数据治理过程，与跨部门团队紧密协作，确保数据的准确性、一致性、可靠性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业毕业 2、2年及以上数据产品经理从业经验，曾主导产品底层数据设计和建设、BI报表建设等 3、具有良好的产品规划、产品设计能力，并有执着的拿结果能力 4、强烈主人翁意识，具有积极主动追求和帮助业务成功的热情 5、良好的数据敏感度和调研分析能力，熟练使用SQL等数据分析工具 6、有电商或者内容业务经验者优先

负责Shopee商品供给相关产品的规划、迭代。包括商品竞价系统、新品运营中心等产品。 设计有效的商家激励机制和牵引策略，帮助实现商品供给 设计相关的商品流量策略，调整商家生态结构 岗位要求 具有4年以上To B的商品/商家产品经验，对消费者行为、货品、业务经营有较好的认知，有低价竞价、商家流量等级系统经验的优先 良好的数据分析能力，善于从数据中找到问题，分析问题，解决问题 具备极高的工作热情和优秀逻辑能力，对用户体验有高敏感度；自驱，能主动发现问题、有效协调资源解决问题达成目标； 英文流利，可以协同跨国团队进行沟通和推进项目者优先。

About the team:  加入Marketplace Promotion 团队，一个电商创新的中心！我们的专业工程师，包括后端、前端和质量保证，推动着无缝的促销，提升了购物体验。作为主要入口点的设计者，如首页和横幅，我们与APP团队紧密合作，提高用户流量效率。我们主导着Vouchers、Add On & Bundle deals、Shopee Coins等功能，推动着折扣，增加平台流量，并提高卖家订单。通过高效的平台赋能活动管理，我们正在重新定义营销效率。与我们一起塑造电商未来 - 你的创新和影响之旅从这里开始！ 职位描述： 1、负责向Shopee商城提供基础能力，支撑Shopee各业务的高效运作，如短链、预算、库存系统等； 2、负责基础业务系统整体方案设计，开发、优化及维护； 3、保障和提升线上系统的性能和可用性；   任职要求： 1、***本科及以上学历，3年及以上全职开发工作经验； 2、扎实的编程基础，良好的代码风格，精通常用的软件工程方法，设计模式，数据结构和算法； 3、Python，Go，Java 至少需要精通其中的一门;  4、熟悉分布式系统的架构 (包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等)； 5、熟悉多线程开发，有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验； 6、熟练对业务需求进行领域抽象设计和对象建模； 7、需要具备英文阅读能力； 具备以下者优先: 1、具备电商系统相关业务经验，熟悉电商业务流程和相关的系统设计； 2、热爱编程，对代码质量有追求，有代码洁癖者最佳； 3、热爱钻研技术，参与开源项目； 4、有Owner意识和自我驱动力；

职位职责 -负责Shopee官方微信公众号日常运营，用图文、H5、创意互动等形式进行品牌传播，带来粉丝增长与阅读转化，提高Shopee品牌影响力； -了解目标受众需求、情感及体验，收集反馈，并挖掘相关素材； -根据项目需求，制定阶段性新媒体营销策略，执行并分析推广效果； -挖掘和分析数据，对内容输出和运营流程进行优化，提升整体数据表现； -日常监控竞品新媒体动态，收集行业及时事热点资讯。 职位要求 -本科及以上学历，拥有1至3年新媒体运营、内容营销、文案策划相关经验，广告、新闻、传媒相关专业，熟悉跨境电商者优先； -文字功底扎实，可驾驭各类文案，具备独立完成文案的能力； -细节把控力强，追求完美，有较强抗压能力； -具备良好的沟通能力，以及跨部门协作能力； -熟谙移动信息传播属性，熟悉新媒体运营相关工具，能够进行基础图片编辑； -良好的英文书写与表达能力。 加分项：可编写微信公众号文章SVG互动代码 注：投递岗位需附上个人作品（公众号文章、新媒体营销案例等）

职位描述： 1. 负责视频推荐项目，包括产品机制的设计与改进，推荐策略分析和制定及推荐相关运营平台搭建； 2. 深入理解用户和视频的需求，分析并制定视频推荐策略，持续提升分发效果，优化流量价值； 3. 通过数据分析及用户理解，深度挖掘用户在站内外的触点场景，通过推荐策略提升用户体验，增强业务竞争力； 4. 设计生态和相关策略的评估指标，完成生态建设以及不同策略的效果验证并持续优化； 5. 善于寻找产品漏洞和极限，在高压下可调动多方资源快速提升产品体验； 6. 关注行业发展趋势，结合最前沿的深度学习视频理解技术和推荐技术，进行业务流程的颠覆式创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上相关产品经验优先； 2. 具有内容推荐策略相关经验，视频内容产品重度用户优先； 3. 对于视频搜索、视频库相关产品有了解和关注，具有大型视频搜索引擎工作经历优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立思考、理解和抽象业务逻辑； 5. 对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 6. 良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。

工作职责： 1. 负责电商搜索业务策略产品设计，推动项目顺利落地和执行 2. 深度理解业务数据和核心链路，制定产品发展规划 3. 负责电商流量生态建设，基于用户视角，结合具体国家和行业侧业务问题，输出业务解决方案，协同多团队推动产品实现 4. 从平台和用户视角进行流量调控产品化能力的建设，沉淀算法机制，联动多业务方并推进项目落地 岗位要求： 1.具备搜索推荐产品工作经验，对电商业务有一定理解 2.具备较强业务和数据视角，洞察业务问题本质 3. 优秀的逻辑思维能力和创造力，快速学习和持续创新 4. 推动跨团队合作，沟通能力强，快速执行和落地产品方案

虾皮 base：上海，深圳，北京，新加坡等 算法，测试，开发，产品，运营，人力资源，行政，设计，项目管理，leader管理岗等岗位 覆盖电商，移动支付，短视频，保险等多个业务～ 所有岗位都可，不限于该岗位～ 职位描述 团队介绍： 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂，我们主要使命是支持公司的商业发展需求，持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括：构建 实时索引系统，开发分布式搜索服务，创建业界领先的排序模型，提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情，自驱力强的小伙伴加入我们，和我们一道持续创新，服务好全球用户。 工作职责： 1. 负责构建搜索全链路的排序算法，包括粗排，精排，重排等算法 2. 构建和优化LTR框架，利用机器学习和深度学习技术，优化CTR/CVR和整体排序等模型，提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征，构建实时个性化搜索模型，提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用，根据用户反馈，动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通，理解商业需求，并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统，使得搜索引擎更快更好 任职要求： 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业，计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力，具有实际开发线上代码经验，熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

职责描述： 1、熟悉东南亚及西欧的劳动用工法律，确保公司相关政策、流程符合当地劳动法，预防与控制用工风险； 2、法律风险控制：处理与人力资源相关的法律合规工作，包括合同审核、就企业人力资源相关制度提出意见等； 3、根据业务需求为业务经理及HRBP提供海外员工关系管理的专业解决方案及支持； 4、处理员工冲突，缓解员工对立情绪，解决员工投诉和劳动纠纷； 5、参与部门其他特殊项目或临时项目。 任职要求： 1、***本科（含）以上学历；英语可作为工作语言； 2、熟知大型企业人事工作流程，熟悉东南亚及西欧劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验； 3、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外HR管理经验； 4、具备优秀的组织协调管理、沟通能力和谈判能力，亲和力强，积极主动，能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力； 5、自我驱动，具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心和细节关注力。

1、全面负责项目计划、执行、监控和收尾。 2、协调各方资源，确保项目按时保质完成。 3、控制项目成本、进度和质量。 4、及时汇报项目进展，处理项目风险。 5、撰写项目报告、总结和文档，记录项目进展和成果。 6、处理项目中的各种问题和挑战，提出解决方案。 任职要求： 1、熟练使用项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA）。 2、具备优秀的沟通技巧，能有效协调跨部门合作。 3、具备分析和解决问题的能力，处理复杂项目中的决策问题。 4、有政务信息化项目管理经验者优先。 5、具备高效的时间管理能力和压力管理能力，应对项目中的多任务。

职位职责： 1、负责海外内容安全人工审核平台的建设，主导平台产品规划及需求管理全流程，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上平台产品经验，3年以上审核/标注/风控类中台系统建设经验； 2、具有管理和协调复杂项目或产品的经验，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 3、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力； 4、英语可作为工作语言，适应跨国协作时差，能接受短期海外出差者优先。