岗位职责： 1、配合总经理处理外部公共关系，包括政府、重要客户等。 2、协助总经理处理各种外部公共关系，确保公司形象和利益得到保障。 3、协助总经理对公司的经营管理、产品营销推广等工作。 4、统筹协调各部门之间的工作，上传下达。 5、领导安排的其他工作。 6、协助CEO或总裁处理日常工作，包括但不限于文件管理、日程安排等； 7、负责公司内部沟通协调及对外联络工作。 任职要求： 1、大学本科学历要求，中文、管理、文秘等专业优先。 2、有相关工作经验者优先、形象气质佳者优先。 3、思维敏捷、逻辑清晰，优秀的谈吐和语言表达能力。 4、精通办公软件，优秀的文笔能力和方案撰写能力。 5、优秀的洞察力和沟通协调能力，较强的团队协作能力。 6、会开车。

1、负责办公室工作：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、布置并执行企业管理工作：在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助经理做好管理监督：协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责呈送文件并转交处理：负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理； 5、及时处理内外公文：负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 6、负责保管图章：负责保管使用企业图章和介绍信； 7、做好文件归档等工作：做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、组织办公会议并做好文件起草：做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 9、协助调查研究并提出处理意见：协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 10、负责接待单位领导：负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 11、掌握总经理日程并做好安排：掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 12、负责协调部门关系：协助总经理协调下属部门之间的关系； 13、负责分管工作：负责分管范围内的各项工作； 14、其他工作：完成领导交给的其他工作。

1.负责总经理的日常出差及行程安排； 2.协助各类会议，跟进落实会议事项 3.协助总经理开展工作，做到上传下达； 4.负责总经理日常生活事务处理； 5.完成总经理授权交办的其他事物； 6.协助对外关系处理及洽谈； 7.形象气质佳，举止大方得体，懂商务礼仪； 8.身高1.6米以上！

1.负责日常行政工作。 2.协助总经理完成数据统计，工作确认，及工作汇报。 3.会议记录。 4.协调员工出差，工作节点及关键要务督促。

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 7、负责总经理交办的其他事务 8、由行政人事岗位工作经验者优先

1，负责办公室资料整理打印文件，出差应酬，日程安排，接待，协助总经理做好每一项工作内容 2，对待工作负责任，身高要求160以上，性格开朗，长相气质佳，无不良嗜好，接受加班，会办公软件 3，上班时间早9晚6，双休，法定节假日正常休假

薪资：4k-6k 13薪 工作职责： 1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

岗位职责： 1、负责配合公司运营，起草和发布公司公告、通知、决议等公文，收集、整理、汇总常用报表 2、负责总经理签发文件的起草、整理、存档、销毁等相关工作 3、负责公司各类会议组织，会议通知，会议记录等工作 4、负责协助总经理完成日常事务，协调与各部门沟通，文件的上传下达等 5、负责总经理办公室的办公设备、办公物品、固定物资的维护和管理工作 6、负责总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理汇报总经理 7、负责接听总经理办公室电话、妥当应答，并及时做好电话记录 8、负责总经理日程计划安排和预约工作，酌情安排商务活动 9、负责总经理办公室对外联系，访客安排 10、负责协助总经理推进商务活动进行，协助与客户建立沟通渠道 11、完成总经理或综合管理部经交办的其他工作 任职要求： 1、不限性别，思维敏捷，普通话流利 2、22-28周岁，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业 3、2-3年经理助理、办公室主任、总经办秘书等相关工作经验优先 4、具有亲和力，协调沟通能力强，文字处理能力强，尤其公文写作娴熟 5、具备统筹管理能力、具备对外公关能力，较强的客户拓展能力 6、接受出差、外出洽谈，驾龄2年以上

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

岗位职责： 1、辅助业务负责人进行年度预算编制和刷新，辅导预算逻辑，确保业务部门按照规则制定预算;审核预算合理性，促进业务部门确定合理的预算目标 2、整理部门经营数据，确保数据正确性:针对部门经营情况进行分析和预警。按月完成业务部门运营报告，根据业务部门要求发布成本率、毛利率数据趋势，跟踪和分析短板及时改进 3、负责部门商务认款及合同评审、项目回款金额、项目实际产出跟进、内部合同及立项流程等 5、协助部门经理处理事务性工作 6、协助组织部门活动和部分基础人事工作 岗位要求： 1、对数据敏感，有较强的数据处理、经营分析能力; 2、具有系统性运营管理思维，逻辑清晰; 3、熟悉行业动态及运营发展趋势; 4、熟练操作办公软件，特别是Excel、 Powerpoint; 5、优秀的沟通协调能力，良好的抗压能力及团队协作意识。

想成功！ 新疆优势产业！肉苁蓉！ 全新商业模式经营！ 自已做主！优势互补！

【企业愿景】开心工作，快乐生活，享受高效 直线沟通：如果您需要，可以随时走进总裁办公室， 进行面对面交流；  职业晋升:95年(出生)担任部门经理/大区经理/总监 /副总经理，这里只相信能力；  管理风格：您的工作您做主，您可以直接把总经理的 意见PK掉，只有你有能力，你一就是决策者。 西安总部地址： 西安市雁塔区科技二路竹园·天寰国际20楼~  【福利待遇】  1. 入职即享无责底薪+高额提成+丰厚奖金+补助=均 薪6.5K-30K+能者多得，上不封顶(PS：最高月收入 为46129.68 目前最低没有低于6000薪资，综合起 , 来人均月收入6500-30000， 其中有38%的员工月 薪过2w) ； 2. 公司浮动底薪制度，季度调薪(可连跳6级) 只 增不降，福利多多；  3. 清晰的晋升发展平台：新人销售一初/中/高级销售 一部门经理一大区经理一总监，比起学历，我们更看 重你的能力；  4. 腾讯支持员工提升专业技能，增强职场竞争力，入职即可申请免费学习腾讯营销大学营销课程，腾讯发 放官方认证相关学科证件； 5. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险和生育保险，住房公积金； 6. 人性化上班时间:8:30-18:0 午休、周末双休  7. 您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物； 8. 关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有加热微波炉； 9. 其他福利：员工生日PARTY，以及精美生日礼品； 节日福利、下午茶等；户外拓展、国内旅游奖励；  【你的工作】  1. 拓展客户销售渠道，根据客户需求，完成销售订单； 2. 通过公司培训，在团队负责人协助合作下完成团 队销售任务； 3. 主要服务对象为企业客户，负责接洽，谈判，协 商并促成合作； 4. 执行公司销售政策，完成销售目标； 5. 跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6. 以专业的沟通，谈判，进行客户拓展等。 【岗位优势】  1. 最大市场：互联网巨头逐鹿广告业务，腾讯流量稳居 国内火火； 2. 带薪培训：不需要丰富经验，有无销售经验均可，公司会提供全方位的岗前培训；  3. 开单迅速：周期短开单多，每单1-3天，每天1单； 【我们的要求】  1. 年龄18-28周岁，大专及以上学历；  2. 不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅 熟练的与客户进行沟通；  3. 热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿 意为自我的提升付诸努力；  4. 热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5. 有销售行业作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。  不仅仅是我们选择了你，其实也是你选择了我们，未来的日子里我们一起奋斗！！

【岗位职责】 1、 负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作； 2、 配合完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作； 3、 配合技术部等其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 4、 配合相关人员完成项目演示、产品宣传资料撰写等工作； 5、 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 【任职要求】 1、 计算机相关专业本科以上学历，2年以上IT领域技术支持工作经验； 2、 熟悉计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术 3、 较多的方案设计、标书应答、用户交流经验； 4、 良好的写作和口才； 5、 具备技术开发和工程实践者优先； 6、 工作条理性强，具有很强的责任心和团队合作精神。 【面试流程】 初面（HR）——复试（总经理）——背调（学历认证、工作经历认证）——入职

岗位职责： 1.根据工作安排负责公司产品、服务在区域内的推广、引流和销售； 2.线下推广、日常拜访，收集线下渠道和客户信息，寻找意向客户达成合作； 3.配合公司开展市场调查、分析和预测活动，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 4.签订合同/协议，维护良好的客户关系； 5.完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1.热爱营销工作，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力;具有开拓能力，上进心强； 2. 具备良好的敬业精神和团队协作能力； 3.责任心强，有较强的抗压及自我调节能力。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、采暖补贴、高温补贴、带薪年假、通讯补助、交通补助

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。