• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发,深入挖掘客户的业务需求; 2、根据客户的业务需求,负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点,分析同业产品及潜在市场的情况,为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先; 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑; 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力,有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力; 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 根据公司业绩目标,拓展国际贸易融资(保理)客户渠道,深入挖掘客户贸易信用保险业务融资需求,与客户对接公司金融科技服务产品; 2. 根据公司资产端业务发展要求,与境内外银行、基金和信用保险等金融机构沟通安排国际贸易融资授信准入,设计完善保理融资产品结构; 3. 有机结合外部资金端要求和公司资产端诉求,统筹协调内部各类资源,设计完善金融科技对接国际贸易保理融资解决方案。 任职资格: 1. 海内外重点院校金融保险、国际贸易、财务管理等相关专业本科及以上学历; 2. 具有5年左右供应链保理融资、贸易信用保险、国际贸易融资、应收帐款管理等相关操作和产品经验; 3. 英语口语与写作能力尚佳; 4. 熟悉金融科技发展和运用,并对此始终保持兴趣。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责电商融资产品的销售和市场推广,打挖掘产业资源,关键市场或重点行业包括不限于:电商、行业SaaS以及产业供应链; 2. 面向目标客户及行业合作伙伴,挖掘有效商机,组织销售过程,完成业务目标; 3. 对行业有持续的洞察,识别市场机会和客户需求痛点,制定销售策略; 4. 定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出解决方案; 5. 不断挖掘产品的卖点、竞争力与客户价值,协助产研运营持续打磨产品; 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年及以上相关行业业务经验。 2. 有相关客户资源有限,尤其是电商、直播投流、MCN和垂直品类供应链客户资源; 3. 熟悉了解电商融资产品逻辑,有电商融资产品营销经验; 4. 具备B端客户营销能力,和优秀的客户沟通与谈判能力; 5. 较强的客户服务意识,能够协调内外部资源,落地解决方案;
  • 15k-17k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责为全球员工提供桌面硬件、软件及网络问题的远程支持,解决操作系统、办公软件、邮件客户端等常见问题; 2、负责公司各类设备管理及系统维护,包括办公设备、操作系统及应用程序的安装、配置、维护和更新(如电脑、打印机、IP话机、投影仪、网络等); 3、负责编写和维护技术文档、操作手机和常见问题解答; 4、负责实施和维护安全策略,确保设备和数据安全,并协助进行安全审计、漏洞修复等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先,英文可作为工作语言,拥有CompTIA A+、Microsoft Certified Professional (MCP)等认证者优先; 2、3年及以上桌面运维或技术支持工作经验,有国际支持经验者优先; 3、熟悉Windows、macOS等操作系统,掌握Microsoft Office、Active Directory、VPN等常用软件和工具,具备基本的网络知识,了解TCP/IP、DNS、DHCP等协议,对Microsoft MS365的相关配置、策略、管理有相关的操作经验; 4、具备良好的沟通技巧、较强的分析与逻辑思维能力、团队协作能力。
  • 12k-13k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位介绍 联易融营销管培生计划是面向应届毕业生的人才招聘与培养专项,旨在通过系统培养、轮岗实战等多元培养方式,培养一批认同联易融文化,明产品、精方案、懂客户的优秀大客户销售人才,输送至全国重点业务地区担任核心业务骨干甚至一线管理者。培养期间,将集中在总部进行全面轮岗学习与业务实践,包括但不限于产品、解决方案、项目、运营团队,在轮岗实战、导师带教及专项课程的培养下,全面提升管培生专业力、行动力与领导力,成为联易融营销变革推动的领导者,共筑“成为全球领先的供应链金融解决方案提供商”宏伟愿景。 任职要求 1、本科及以上学历,2025届应届毕业生,经济学、管理学类专业优先考虑; 2、具备出色的沟通能力、学习能力,具有长期主义理念; 3、抗压能力强,具备良好的责任心,能接受较大工作挑战; 4、自驱力强,勇于挑战更高的目标,拥有较高的成就动机; 5、有意向在销售侧岗位长期发展,接受公司长期出差、在未来派遣至各地分部,有银行、金融机构、金融科技公司实习经验的,优先录用。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、深入理解业务,梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系,完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力,帮助团队感知业务表现,发现异常,精准定位问题; 2、管理业务数据需求,做好数据的支持和基础保障,建设数据报表,推进业务数据产品的建设,提升销售及运营团队的运行效率,并不断推进数据产品优化,提升数据与分析效率; 3、深入了解业务策略,持续跟踪业务动作,结合行业及销售相关的数据分析,洞察剖析业务问题和路径机会,形成高质量的业务分析报告,并输出高质量观点; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上数据分析工作经验,互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具,熟练操作常用办公软件,熟练应用常用数据统计和分析方法; 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期,学习和实践机会多,有利于个人快速成长
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    枕式包装机装配调试售后 懂电路 车铣磨....等
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    至少半年招聘销售的经验 20-28岁 薪资4500+提成,双休,早九晚六
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作,包括但不限于: 街头采访短视频(1分钟以内):能快速捕捉亮点,设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频(5-7分钟):会多角度剪辑让对话更生动,适当加入花字特效 新闻或故事类短视频:能把复杂信息变有趣,会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库,整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势,定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营: 抖音:懂热门BGM和卡点剪辑,会设计互动玩法 B站:能策划系列栏目,会玩平台特色梗 小红书:擅长好物推荐笔记,会搭配合适的话题标签 YouTube:能处理多语言字幕,优化视频标题 ● 策划每周发布计划,管理粉丝互动,分析流量数据 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限(编导/数媒/广告专业优先);有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件,能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度,能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者,网感好,熟悉各大平台的热梗和最新玩法;能同时处理多个任务,遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神;执行力强,具备独立思考能力,观察力和应变能力; 6、思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品,谢谢~
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与AI搜索产品相关能力建设和内容评估、摸底、质控等工作,与产品合作达成项目指标,保证交付内容质量; 2、为执行团队的交付结果负责,并进行质量检查与评估,定期复盘数据,发现并解决存在的问题;制定完善交付质量管理流程,提升整体质控效率; 3、能深入业务分析流程,通过AI工具给现有业务提高效率和质量,跨团队统筹AI相关工具应用项目; 4、与产品研发团队紧密合作,积极参与需求分析、方案讨论和任务拆解,能独立对接并负责专项任务的流程推进,确保项目目标按时、高质量达成,对过程中遇到的问题及时反馈并提出可行性解决方案,推动整体项目的顺利落地与持续优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、数理、计算机科学、电子信息工程类优先,有较好的学习能力,熟练具备不错的知识广度,有较强的优质内容感,对回答的质量有判断与感知; 2、对AIGC与大模型有强烈兴趣,能根据需求熟练撰写、调整Prompt,能够根据业务情况搭建Workflow,开发Agent,有基础代码能力;了解搜索关键业务指标和用户指标,了解NDCG和GSB评估方法为加分项,有过相关工作经验者优先; 3、具备项目管理经验,能进行跨部门沟通,有统筹协调多方拿结果的能力;工作细致有耐心,能适应多变的环境,具备较强的沟通表达能力、自驱力、执行力; 4、对大模型有强烈兴趣,有耐心和创新精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    职位标签: 技术重点:低成本多传感集成、硬件实时抗扰优化、多终端并发可靠性设计 研发目标:构建适用于多辆智能玩具车动态编队作战的小型化-高抗干扰硬件基座。 A、核心职责: 1. 嵌入式系统设计 o 主导红外传感阵列+无线电通信模组(2.4G/5.8G)+ IMU传感系统(MPU6050/9250/BMX055 等)的集成电路设计与测试(刷新率≥100Hz,优化信号采集延迟≤8ms)。 o 开发基于STM32系列/ GD32系列的动态低功耗优化方案(待机功耗≤3mA), 支持100%硬件复用率。 2. 系统可靠性工程 o 针对多车近距射频干扰(10cm半径内并发信号数≥30组),主导PCB板级抗扰优化方案,确保动态编队误触发率≤0.1%,并能输出批量生产方案。 o 推动硬件级通信冗余设计(红外+双频无线链路),支持动态丢包补偿与信道切换(全链路损耗<5%)。 o 主导硬件方案的CCC/FCC/CE/ROHS/CPSC认证技术材料编制,通过率>95%。 B、任职条件: o 3年以上消费类/车规级嵌入式硬件开发经验。 o 掌握AD/PADS/Cadence全流程开发能力,确保60%布线复用率。 o 具备高速信号仿真与射频布局分析实战案例。 o 主导过红外定位模组或无线同步方案研发,时延≤15ms。 o 优先条件:独立交过至少1款以上成本敏感型产品电路案例(如R/C玩具车/智能家电),或主导或深度参与过1款以上基于Cortex-M系列芯片的硬件开,产品已规模化量产上市
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    地点:武汉 岗位职责: 1、负责产品的研发工作,主要负责后台编写,包含部分算法编写、性能优化,保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析,及系统上线协助,并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历, 3年以上JAVA开发经验; 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习,隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OO、AOP思想,具有较强的分析设计能力,熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理,熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统,熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写,至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种; 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket,grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 根据项目规划,负责系统设计,包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面; 2. 收集和分析需求,撰写清晰详细的产品需求文档,协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现; 3. 对需求结果负责,持续提供各模块优化方案,包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等; 4. 日常关注项目整体的研发进度,持续跟进自己负责的产品需求的研发情况,协助推动项目管理的顺利实施; 5. 对产品进行数据跟踪和分析,收集整理用户建议及产品缺陷进行分析,提出优化方案,推动产品持续进行迭代优化; 任职要求: 1、热爱游戏,具有1年以上休闲游戏行业经验,有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验,能熟练使用Unity3d,有上线的项目经历; 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力,富有创意,追求细节; 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识,有创新意识和较强的抗压能力; 5、逻辑思维缜密,能够独立调试解决问题;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1.依据医疗行业法规标准、产品规格书、产品技术方案、产品技术要求,完成产品的软硬件测试、验证、确认工作;  2.编制测试计划、方案和报告;  3.编制可靠性验证计划、方案和报告;  2.依据验证计划、验证方案,提出相关治具、工装需求,执行具体测试工作,并输出报告;  3.支持试产、型检、可靠性、前沿技术研究等相关工作。  任职要求:  1.计算机、通信、电子等相关专业,具备本科2年以上嵌入式研发或测试工作经验;  2.了解C语言、了解基本硬件数字模拟电路,了解AD软件;  3.具备基本的PCB板焊接技能;  4.严谨认真,性格稳重,思维清晰;  熟悉医疗法规、具有半导体测试经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、构建高效、稳定的移动应用架构,确保应用性能和用户体验; 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术,增强应用的安全性和用户互动性; 3、支持AI框架的模型量化和压缩,实现算法的高效部署; 4、设计算子编程模型,实现自动调优,提升开发效率; 5、与跨职能团队紧密合作,确保产品功能的实现和持续优化; 6、关注并采纳最新的移动开发技术,不断改进产品功能。 任职要求: 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历; 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验; 3、深入理解图编译原理,熟悉AI框架的核心技术流程; 4、精通C/C++编程,熟练使用Python; 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解; 6、精通iOS(Swift/Objective-C)和安卓(Java/Kotlin)开发技术; 7、熟悉鸿蒙系统开发,理解其架构和开发工具; 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验; 9、掌握数据压缩和优化技术,能够实现算法的高效集成。