工作职责： 1. 利用电话或其他通讯工具，以专业的态度，积极开拓公司业务，联系并筛选合适的潜在客户。 2. 对接客户信息，为客户提供专业咨询，了解并满足客户需求。 3. 根据公司销售计划，分解并完成个人销售任务。 4. 保持与客户良好的沟通关系，对客户的需求进行定期回访。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关电话销售经验者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧，能清晰、热情地与不同层次的客户进行有效的沟通。 3. 善于学习和解决问题，能够在不断变化的市场环境中调整和适应。 4. 有一定的谈判技巧，能把握销售进程并作出适当调整。 5. 有团队协作精神，能在团队中与不同角色的人进行有效的合作。 任职资格： 1. 具备良好的团队合作精神和协作能力。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 有责任心，能独立完成工作任务。 4. 对电话销售流程有一定的了解和熟悉度。 岗位亮点： 1. 销售岗位薪资水平较稳定，同时销售岗位提成也相当丰厚。 2. 工作时间灵活，无需外出或者出差。 3. 公司氛围融洽，团队成员之间合作愉快。 岗位描述： 1. 通过电话沟通了解客户需求，介绍公司产品特点，为客户提供专业的咨询意见。 2. 根据公司业务需求，通过电话、邮件等方式联系6潜在客户，拓展新客户并维护老客户。 3. 及时反馈客户意见和问题，协助公司提高客户满意度。 公司介绍： 本公司是一家专业从事XX业务的企业，拥有一支专业的销售团队，致力于为客户提供优质的服务和产品。我们注重员工的发展和成长，为员工提供良好的培训和晋升机会。 以上是电话销售岗位的详细职位描述及要求。我们欢迎符合条件的求职者加入我们的团队，共同开拓市场、创造价值！

职位职责： 1、负责字节保险平台用户运营，制定用户拉新运营、老用户复购留存等整体核心策略，能依据战略目标制定和拆解拉新活跃的运营工作，并对最终结果负责； 2、用户精细化分层运营：系统性设计并构建用户分析、用户沟通、用户承接、用户增长转化的整套体系； 3、深入了解保险产品、场景和用户，提供市场/用户洞察，探索最有效拉新及激活抓手； 4、跨部门合作，整合集团内各行业资源，寻找合适的供给共同服务目标人群，提升整个人群在字节保险服务的活跃度。 职位要求： 1、5年以上相关工作经验，有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先； 2、目标驱动，执行力强，判断决策能力强；有很强的目标感、责任心和组织影响力；善于推动工作快速落地； 3、具备敏锐的产品感和洞察力，对数字敏感，善于思考、敢于创新，善于寻找各种方法实现增长目标； 4、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。

职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

工作职责： 1、对公司分发的客户进行售后服务，提供保险咨询、销售、保单体检及综合金融等全方位的保障服务； 2、维护 VIP 客户权益，组织客户参加相关 VIP 客户服务增值活动； 3、对公司最新的信息、活动、资料及时发送给老客户； 4、协助客户办理理赔等业务； 5、组织新老客户参加公司活动； 任职资格： 1、25岁﹣50周岁，大专及以上学历，专业不限；特别热爱保险销售，年龄可放宽 ； 2、认可保险行业，具有学习能力、创新精神及沟通能力； 3、拥有良好的道德操守，诚信、，自律的品质，有上进心； 4、服从公司统一工作安排，完成领导和主管下达的各项工作任务。 工作时间： 早8:30﹣10:00，早会及完成公司安排的工作，10点工作内容自行安排，周末双休，节假日正常休息 福利待遇： 1、基本工资＋新人津贴＋服务津贴＋培训津贴＋月度奖金＋年度奖金＋各类补助； 2、享有医疗、意外、养老等保险等综合福利保障； 3、公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升； 4、入职后享有完善的培训体系。公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，助力成长； 5、优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 公司信息 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京市海淀区泛亚大厦15层1517（海淀黄庄地铁C1出口，向东步行50米）

工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作，包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等，通过运营分析，对客户进行分类，并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系，多维度、周期性、分类别监测客户转化效率，提出专业建议。 3、外部供应商的对接，能够提出并总结有效目标客户行为画像，推进数据测试，分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作，能够对转化团队有一定赋能，帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历，三年及以上行业内客户管理相关经验，具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力，熟练使用各类数据工具，能够产出对业务有价值的建议，独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队，具备良好的人际理解力，较强的沟通协作能力，能够随着业务变化快速调整。

要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验，对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握； 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具，能较熟练的使用主流的功能测试工具； 3..具备良好的沟通能力和学习能力，以及团队合作精神和协作能力。

1、负责新一代系统的分析设计及开发； 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上，学信网可查。 1、有3年以上工作经验，有保险行业经验优先，主动性及创新能力好者优先； 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等； 3、熟悉常用开源框架springboot，springcloud，mybaits，mq的实现原理，研读过源码者加分； 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库； 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具； 6、java基础扎实，掌握Redis，Memcached等缓存技术，有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能，能有效推动工作落地

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

岗位职责：1.大客户的维护与跟进，跟随部门经理共同开发大客户，积累业务经验；2按照公司的标准解答客户咨询，推广公司的各项业务，尤其是优势业务和增值业务，提高收入；3.按照托运单填写规范，指导客户填写托运单，将客户托运信息准确录入系统，并将业务的相关事项告知客户，提高客户满意度；4.按照公司文件规定，主动联系相关部门，及时处理货物异常及相关理赔工作，最大限度提高客户满意度；5.协助部门经理管理部门快递员，积累管理经验；6.根据部门要求，建立和完善客户信息，制定营业部每月客户营销及维护计划。岗位要求： 1.大专及本科以上学历，可接纳实习生；2.专业不限，物流管理经验优先；3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 4.熟练运用OFFICE办公软件；5.优秀学生干部优先。 <

一、招聘对象 电话销售，有无销售经验均可（优秀应届毕业生） 二、从事职位： 主管、经理、总监 三、要求 能吃苦耐劳、有责任心、执行力强、形象气质佳、服务意识强 四、薪资待遇 无责底薪5000~10000+浮动底薪8万封顶+高提成 五、福利 入职上五险一金，免费午餐，带薪年假16.5天，终身员工奖，贤内助奖，提供咖啡厅，幸福书屋、台球，乒乓球，瑜伽室，健身房等 六、工作地点 北京朝阳区北苑家园绣菊园7号楼天九大厦（地铁五号线立水桥南）

根据公司提供的客户信息，进行电话及网络销售； 公司数据均来自于之前大额储蓄险客户，需对其进行电话销售引导加保。 公司提供产品及培训支持，你只需过来转化即可； 任职要求 1：不排斥电话销售者； 2：了解保险基础知识，能分清增额寿、年金、分红等产品；

职位名称：电话销售 职位概述 主要负责通过电话沟通，了解并挖掘潜在客户需求，提供专业的产品/服务信息，并通过电话销售过程实现销售目标。此岗位需要有1-3年的相关工作经验，熟悉电话销售流程和技巧，有电话销售团队管理经验优先。 岗位职责 1. 通过对潜在客户的需求进行深入了解和分析，制定电话销售策略。 2. 利用电话设备或其他通讯工具，与潜在客户进行有效沟通，展示产品/服务的优势。 3. 准确记录与潜在客户所达成的所有共识 4. 跟踪销售进程，确保及时回访客户，处理客户反馈的问题。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1-3年的电话销售或相关领域工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够承受一定的工作压力。 加分项 1. 有电话销售经验。 2. 熟悉电话销售的各种工具和技巧。 3. 对公司产品/服务有深入的了解，能够从专业角度向潜在客户进行介绍。 职位发展 电话销售专员在公司中具有广阔的发展空间。通过不断地学习和实践，你可以提升自己的电话销售技巧，扩大客户群体，提高销售额。此外，你还可以参与各种培训和发展计划，以进一步提升自己的技能和专业素养。这个职位还可能为你提供晋升到更高层级的销售职位的机会，如销售经理、销售总监等。 工作环境 电话销售将在积极、开放和合作的工作环境中工作。团队成员之间互相支持，共享资源和信息，共同实现公司的业务目标。公司鼓励员工创新和进取，并提供相应的培训和发展机会。 薪资福利 底薪(阶梯式)全勤提成(阶梯式) 电话销售的薪资将根据工作经验、技能和绩效进行评估。公司还将提供一系列福利待遇，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划以及定期的团队建设活动。 以上就是关于电话销售专员的岗位描述，如果你对该职位感兴趣，欢迎进一步了解更多信息并申请该岗位。

岗位职责： 1.负责开发高端客户资源，根据其需求结合保险特性，为其完成健康、财富规划： 2.负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同，配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务； 4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析； 5.客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度； 7搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析； 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求： 1.25-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感 染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力： 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度，有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成：[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台，你就成功了一半[拳头]工作稳定，轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄：25-45周岁 [玫瑰]学历：大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇： 新人固定福利5000＋有责1.6万~4万（按档位拿津贴）首期提成20%，续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍

某大型银行 电话销售岗位，外包编制，要求*****大专学历，主要负责客户还款提醒，逾期提醒，以及业务促提 工作时间9-5.30，周末双休，不加班，无硬性业绩要求，无责底薪税前4000-4200-4500（底薪每三个月一评定）+月度提成（基础3000x完成基数）+日常行为绩效600+月度赛奖金（满额1000元）+年终奖（满额9600）+过节费（每节日1500-3000不等）+季度奖金（满额900元）+五险一金+饭卡（免费提供早午餐），+防暑供暖补贴1000-1500 综合收入7000-9000+（无上限） 坐标国贸地铁附近大家保险大厦