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公司承诺不收取任何费用!!! 任职资格: 1.性格开朗、形象良好、善于沟通交流 2.具有镜头感和表现力,有表演等相关才艺者着重培养;有经验者优先录用 福利: 1.公司为员工提供公寓式住宿条件,为住的较远的伙伴解决了交通问题 2.公司为员工提供畅通的晋升通道,帮助每一位有能力的员工实现自己的梦想。 4.公司为技能不足的员工提供完善的(带薪岗前培训) 职位亮点:只要你有梦想,公司给你更大的梦想舞台!
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岗位职责: 1.负责校园单车业务拓展和运营管理,保证校园车辆正常运营; 2.制定、推广和执行校园项目政策,并不断进行改进和优化; 3.拓展和维护区域校园关系,协同运营部门与校方合作; 4.搜集和推进校园用户需求,协助校园产品迭代。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上渠道开拓和维护经验优先,有当地校园高校渠道资源者优先; 2.具有超强的责任心、执行力; 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力; 4.有良好的学习能力和自我思考的能力,能在工作中及时发现并解决问题; 5.热爱骑行,认可公司文化,具有强烈的社会责任感。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
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职位职责: GIP风控负责头条、番茄、西瓜、抖音精选等业务的社区安全和生态反作弊治理工作,是业务作弊问题治理第一责任人,为业务风险治理效果负责。 1、能充分理解业务和产品功能特点,结合业务阶段性战略重点灵活进行风控治理,确保风险和发展平衡; 2、能摸清并定位业务风险问题痛点,制定有效解决方案并协调资源推动问题解决,能设计长效机制引导平台秩序良性发展; 3、熟练掌握各类通用风控引擎(策略/指标/处置平台)的使用,抽象风险本质,搭建立体化的策略体系,同时具备良好的风控产品意识,能够高效驱动风控研发功能迭代; 4、联动安全、生态产运团队,共同为文本、图片、视频、团伙等风险识别模型的准召率负责。 职位要求: 1、熟悉互联网常见业务漏洞和利用手段,具备内容、行为风险策略或安全攻防经验的优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,具备较强的数据敏感度和数据分析技能,熟练运用SQL或同类技能,熟悉机器学习算法优先; 3、良好的沟通协作能力和项目管理能力,乐观担当务实,不惧挑战; 4、富有创业精神,自我驱动,有激情,并从有挑战的工作中获得成就感。
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职位职责: 1 、负责抖音自建数据中心园区(百兆瓦级)弱电专业日常运维管理,管理机房弱电系统相关的变更、事件应急、故障追踪处理等工作,支撑电气、暖通专业有效保障数据中心运维稳定性; 2、负责自建数据中心园区项目设计阶段运维需求、图纸审核,建设阶段施工质量管理,测试阶段弱电专业测试组织、问题销项,保证数据中心高质量交付; 3、负责自建数据中心园区第三方代维团队人员招聘、能力培训、考核、提升,打造高素质的、技术能力强的专业运维团队; 4、负责自建数据中心园区弱电专业相关设备的日常维护、维保和故障处理,并高效协调相关设备厂商完成; 5、提升机房服务能力,支持电气、暖通专业优化运维过程管理、平台化管理,支持基于平台的运维体系完善和迭代。 职位要求: 1、电气及自动化等相关专业,具有扎实的专业基础,熟悉弱电、监控系统设备、架构、工作原理和数据中心运维阶段的主要故障及处理方法; 2、熟悉国内数据中心基础设施设计、建设、验收接管、运维等相关的基本要求和规范,熟悉数据中心全寿命周期内各阶段的主要工作; 3、具有不低于三年的数据中心弱电系统运维管理经验,有一定的园区级弱电专业技术管理经验或体系化认识; 4、具有良好的沟通协调能力、强烈的责任心、主动意识及团队合作精神,具备良好的问题分析、拆解能力; 5、能独立完成弱电系统相关工作,良好的工作文档书写习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档; 6、了解数据中心行业内弱电系统相关的前沿技术和产品,视野开阔,学习能力强。
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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
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岗位职责: 1、负责警用产品酒精测试仪的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的服务; 3、动态把握市场,定期向公司提供市场分析及预测报告; 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 任职资格: 1、中专以上学历,热爱销售;可接受应届毕业生 2、善于学习和挑战新事物; 3、良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能接受出差。 福利待遇: 该岗位薪资结构:无责底薪(3.5-4.5K)+提成(销售额6%-8%)! 1、五天八小时工作制,双休; 2、五险一金,节假日正常放假; 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制; 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会,为每位员工搭建适宜的晋升通道; 5、根据岗位工作特点,设有差旅补助、电话补助、交通补助; 6、公司提供住宿 公司自主研发生产销售于一体,在酒精测试仪行业处于领先地位,公司产品远销海内外,外销遍布德国、英国、意大利、瑞士等欧美发达国家警察部门,内销遍及全国各个省市警察部门。在国内酒精检测仪领域具有**的市场占有率,是国内**的一家被北上广深4大一线城市的警察部门都正式使用的酒精检测仪生产厂家。欢迎大家前来咨询投递
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岗位职责: 1、参加总部专业化培训体系,系统学习信贷产品知识及团队管理技能,实现从业务专家到管理人才的提前储备; 2、协助开拓海外市场渠道资源,参与商务谈判,协助制定合作方案; 3、协调公司内外部资源,推动合作项目的顺利落地与执行; 4、对合作渠道的运营数据进行分析,优化渠道质量和成本; 5、密切关注海外市场的动态变化,监测、搜集、整理和分析各种市场信息,为业务决策提供依据; 6、能够保守公司商业机密,维护公司利益。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)。
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岗位职责: 1、西语市场,AI+金融+2C的产品。 2、C端App,h5产品体系构建打造,探索用户需求并支撑变现路径; 3、数据体系搭建,转化数据、行为数据定义挖掘,,通过不同的运营手段及功能,实现用户促活与增长; 4、运营功能及成长体系搭建,标签体系打造,完善用户,激励体系的建设,提升用户留存及活跃度; 职位要求: 1、有3年以上海外产品、金融产品、产品设计经验、运营经验优先 2、有扎实的流量、底层系统及C端产品规划落地能力。 3、逻辑清晰,有良好的数据分析能力和数据导向的产品意识。 4、能够独立完成任务,对结果负责,具备高效的工作执行力,有很强的责任感及自驱力,抗压能力强者优先 5、西班牙语能作为工作语言,有海外教育或工作经验优先
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要求 1.形象好气质佳、有辨识度、亲和力、脸小上镜 2.身高162-175cm(净身高)️无体重限制 大码模特也同时招募️ 3.只要底子条件好、有无拍摄经验均可 公司重点培养、包装、培训专业度。 4.条件优越直接推送头部网红店铺为个人打造专属店铺 公司品牌客户 天猫 淘宝 唯品会 网红店 档口 厂家 摄影公司资源上万家 可为你定制风格拍摄适合类目。
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职广告模特、平面模特招募。 职位要求: 1、五官端正,身材匀称; 2、有拍摄、模特等相关经验优先。
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公司介绍:我们是一家演艺型公司,主要接外面的表演为主,公司目前招聘服装走秀艺人这个职位主要工作:主要穿着公司提供给你的服装(晚礼服、婚纱、长裙、旗袍、汉服、唐服)跟随团队上台走秀 任职要求:年龄18-33岁,五官端正,可零基础零经验,能接受穿高跟鞋,对化妆品不过敏。 薪资待遇:无责任保底7k-12k加提成(提成50%起)、年终奖、五险一金。 岗位福利:工资十天一结,包吃住,免费培训,入住高级公寓,月休四天,可自我调休、年假20天。
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杭州西湖歌舞团招歌手和舞蹈,另外还免费培训歌手学员,有想加入的电话微信联系。
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岗位职责: 1. 根据品牌需求,协助设计师进行服装试穿,提供真实的穿着体验和建议。 2. 准确描述服装的穿着效果,为产品改进提供参考。 3. 参与品牌宣传活动,展示品牌新款服装,提升品牌形象。 4. 配合团队工作,确保工作进度和质量。 任职要求: 1. 年龄16-25岁之间,形象气质佳,身材均匀,无不良嗜好。 2. 有良好的沟通能力,能够准确表达对服装的感受和意见。 3. 有服装行业从业经验或试衣模特经验者优先。 4. 对时尚有敏锐的洞察力,能够及时捕捉潮流信息。 5. 工作时间灵活,能够适应不定期的工作安排。 工作时间: 弹性工作制,可根据工作需求安排工作时间。 薪资福利: 底薪+绩效,****。 我们公司注重员工福利,为员工提供完善的保险福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外,我们还提供员工培训、晋升机会以及丰富的员工活动,如团队建设、生日会、年度旅游等。 我们期待你的加入,共同打造时尚未来!
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岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。