遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

岗位职责： 1、对各级遴选关于案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的考情有较为全面、深入的了解，且有成熟的考情搜集、分析能力。 2、能够基于遴选案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作的考情特点、真题规律、命题趋势，独立命制案例分析的模拟题，并能够按照教研组的要求和体例，撰写模拟题的解析过程、参考答案、评分细则。 3、能够独立教研、总结案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块细分题型的理论、方法、技巧，并形成成熟的案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的授课体系。 4、能够以直播、录播的形式讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的课程（此处的“课程”特指正式的大课）。 5、能够以短视频的形式，清晰简明、重点突出的讲授案例分析/法定公文/事务文稿/议论文写作模块的细碎化技巧。 职位要求： 1、坚持学员至上，能够把遴选的教学教研当成一份事业去开拓，能够认同星华遴选的教研理念，用心用情用力做好各项教学教研和学员服务工作。 2、具有强烈的配合意识，服从教研组的正常工作安排，能够在白天时间参与非语音的教研工作（如撰写解析、模考命制），能够保证在工作日晚上和周末参与授课、教研工作。 3、参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，重点省份省直、市直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。

云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、根据计划和要求进行全媒体直播； 2、对于内容不断迭代优化，提升用户体验； 3、能够快速熟悉产品性能及卖点，普通话标准，熟悉直播节奏； 4、能保持激情活力状态完成每一场直播，把控直播间氛围，解答粉丝疑问，提升粉丝信任度； 5、从产品、内容、用户、推广等多方向把握直播运营； 6、针对直播数据汇总、分析总结，并制定提升用户量、活跃度、黏度等的直播优化方案； 7、维护直播间人气，解答学员疑问。 【岗位要求】 1、能够讲解直播带货的基础知识； 2、具有短视频或直播领域的从业经验； 3、能配合公司的培训计划安排时间； 4、有一定的专业知识和个人特质。

了解公司内部培训需求，协助拟订培训计划 实施公司培训计划，跟进培训效果反馈 组织培训材料，开发利用培训辅助设施 负责新员工入职系列培训，制作开发课件 定期组织大型培训公开课，控制培训支出 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责相关课程教学工作，按进度完成教学任务； 2、参与JavaEE课程研发和后期优化； 3、参与完成教学相关的文档编写工作（教学、教案文档等）； 4、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格； 5、完成级安排的其他与教学相关的工作。 任职要求： 1、*****4年本科；表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流；（注：本职位对这条很重视） 2、精通Java语言，有扎实的语言功底； 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringCloud生态体系等框架的工作原理，能够无障碍阅读源代码并作二次封装。 ； 4、熟悉JQuery、AJAX、VUE等前端框架；熟悉Nginx、Tomcat、MySQL、Redis、MQ等工作原理，具有相关的调优经验 5、6年以上JavaEE项目开发经验，至少5个项目的开发经验，精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架，具有生产环境大型互联网项目微服务设计及开发经验。； 6、熟悉常用数据库Oracle、Mysql的工作原理，具备数据库设计、数据库读写分离、分布式数据库技术能力。 7、对技术有强烈的求知欲，可独立承担挑战性的技术研究工作；除了讲师也可以从事项目研发工作。 8、丰富的Java项目开发经验和行业解决方案，有大型项目开发经验更优。 注：无需相关授课经验，进来会有老师指导授课，只要技术能力可以，授课不成问题！ 【丰厚的福利待遇】 1、【工作时间】 根据课表进行上班； 2、【五险一金】 入职缴纳社保、住房公积金、意外险； 3、【生活补贴】 提供餐补、交通补； 4、【假期福利】 享受国家规定的节假日及带薪假期（年假、婚假、产假等）； 5、【节日福利】 节日礼品、员工生日礼物、父母节大礼包（关怀员工家人）； 6、【温馨福利】 年度体检、集体旅游； 7、【团队活动】 每月生日会、部门聚餐、轰趴等团建项目； 8、【员工奖励】 设有优秀员工奖、优秀团队奖等各种奖励机制。

五险一金包吃包住，早八晚六，无夜班中午休息两小时

任职要求： 应届毕业生有实习经验者，比较优秀者可放宽要求 • 节目主讲：负责公司各场活动的主讲工作，包括但不限于开场、串场、结尾，确保节目流程顺畅、节奏适宜，能有效引导观众情绪和注意力。 • 内容策划：参与节目内容的策划，提出创意想法，与编导团队共同设计活动环节和话题，以提高活动吸引力和趣味性。 • 现场把控：在录制或直播现场能够灵活应对突发情况，如嘉宾迟到、设备故障、观众反应异常等，保证现场秩序井然，节目正常进行。 • 嘉宾沟通：与活动嘉宾提前沟通，了解嘉宾背景、特点和需求，在节目中引导嘉宾充分表达，营造良好的互动氛围。 • 语言表达：具备优秀的语言表达能力，发音标准、逻辑清晰、表达生动，能够准确传达节目意图和信息。 职位福利：（/周末双休/会务补助/话补/交通补助/饭补/加班补助有特殊困难者可预支工资）

职位描述 岗位职责： 1.协助培训计划的策划及培训课件的编写。这包括根据讲师的课程计划，把握课程进度，以及调度现场出现的情况。 2.组织并主持各类线下培训会和沙龙会。这可能包括激励客户、鼓励意向代理进行加盟，以及负责代理日常问题解答和协助解决常见问题。 3.关注市场发展趋势，根据市场环境调节课程内容，修改更新课件。这确保课程的实用性和吸引力，同时培养公司合作客户和代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性。 4.制定代理商的年度、季度、月度培训计划，并跟进组织实施。这还包括定期举行线上培训，为客户解答疑难问题，并建立培训资料库。 5.搜集培训信息，协助制作培训资料。这包括安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料，以及协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈。 6.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统。这还包括填写培训报表及其他报表，以及完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 有一定的团队管理基础和市场敏感性，能够迅速通过跟客户的沟通把握客户的需求。 普通话标准，热爱培训事业，性格活泼外向；较强的PPT制作能力，及优秀的组织协调、逻辑思维能力。 能承受压力，能接受出差。 熟练使用OFFICE办公软件，特别是excel；具备一定的统计技能；敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力。 良好的待人接物能力；热爱会议工作、了解各类会议流程；乐观开朗，良好的表达能力、责任心强、善团队合作；熟练使用PPT、Word、Excel等办公常用软件；有上进心，学习能力强。

岗位职责： 1、协助上级搭建培训体系、人才储备体系等； 2、营销课程开发、营销培训，以及落实公司培训计划； 3、参与集团内部兼职讲师队伍建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 4、参与组织并主持公司大型路演活动； 5、参与统筹集团总部及各分子公司的培训工作，确保各分子公司的培训工作顺利进行。 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上金融行业同岗位工作经验，金融专业优先； 2、对培训需求分析、课件开发制作、讲授、培训效果评估有实操经验，销售专业过硬； 3、具有课程开发及培训教材编写能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作； 4、良好的沟通表达能力，积极向上，较强的逻辑思维与学习能力，能承受一定工作压力； 5、条件优秀者可放宽要求。 6、能接受出差。

一、岗位职责： 1、负责金融市场信息研究，对市场行情及走势进行动态分析和总结； 2、负责对每天的盘面进行实时追踪，并给出客观、准确的交易机会； 3、负责外汇、黄金、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等国际金融衍生品投资项目报告的撰写； 4、对投资项目各类相关资料的搜集和商品数据的统计、编制报表以及分析报告； 5、对市场行情分析、预测和判断，短期、中期、长期市场走势的研究和操作策略。 6、对销售人员的投资品种的培训，为市场和销售部门提供技术分析支持和信息咨询支持； 7、完成公司交代的其他任务。 二、职位要求： 1、金融、经济、管理、财会等相关专业，大专以上学历； 2、良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识； 3、有黄金、外汇、白银、原油、恒生指数、标准普尔500指数、德国DAX指数等金融衍生品讲解和操作经验者优先。 三、晋升空间：金融讲师－－市场部经理－－市场部总监 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 四、待遇标准：底薪+提佣+奖金＝综合月收入6000元以上 五、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。 温馨提示：面试和培训务必亲临公司。因杭州交通客观情况（路上占用时间较长），请提前准备出门。

直播主播（兼职） 任职讲师主播 1.普通话标准 2.不用出镜，讲课内容关于建工方面职业教育培训，每场播时间1-1.5小时  ,宝妈也可以做，不耽误接送孩子照顾孩子。                                                          3.免费培训。有无此方面经验都可以。 4.注意想混日子的就别来了。                                这个社会太浮躁了，需要沉淀自己，不断学习，才能不被淘汰，人与人彼此需要信任，月收入最少1万以上，我需要人才，你需要钱财。给彼此一个机会，欢迎来咨询。 **岗位要求**： 1. 年龄、性别、学历不限，有直播经验者优先。 2. 热爱直播行业，有良好的语言表达能力，能够吸引观众的注意力。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与观众互动，引导观众参与。 4. 有责任心，能够积极应对直播中的各种情况。 5. 能够保持积极的学习态度，不断优化和提升自己。

岗位职责：负责企业内部培训员工的专业素养，各分公司业务培训中大型会场宣讲，主营业务更新，自主开发课程培训等 岗位经验：从事培训讲师一年级以上经验 任职要求：有自主开发课程能力，控制能力，普通话标准，大专及以上学历，金融保险类优先

职位概述： 我们正在寻找一位富有激情、专业知识丰富且具有良好沟通技巧的培训讲师，负责为公司内部员工以及客户提供高质量的培训课程。 主要职责： 1. 设计和讲授各种培训课程，包括新员工入职培训、技能提升培训、产品知识培训等。 2. 开发并实施针对不同岗位和行业的培训材料，确保内容具有行业领先性。 3. 参与培训课程评估，根据反馈优化培训内容和方式。 4. 积极与团队成员和客户进行沟通，解答他们关于培训课程的问题。 5. 协助组织各种培训活动，如研讨会、讲座等。 6. 确保培训环境的安全和舒适，提供必要的设施和资源。 职位要求： 1. 本科及以上学历，教育、培训或相关专业优先。 2. 至少3年以上培训或相关领域工作经验，有企业内训经验者优先。 3. 优秀的口头和书面表达能力，能够撰写和修改高质量的培训材料。 4. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与不同背景、不同技能的员工和客户进行沟通。 5. 具有创新思维，能够不断寻求新的培训方法和工具以提高培训效果。 6. 自我驱动，能够适应变化并承受压力。 加分项： 1. 拥有相关的专业认证或行业证书。 2. 有带领团队的经验，能够有效管理和激励团队。 3. 有开发线上或线下培训课程经验者优先。 4. 掌握至少一门外语，能够进行流利的口语和书面表达。 我们希望您： 1. 了解我们的需求，根据我们的目标定制培训计划。 2. 帮助我们建立一支高效、专业、富有创造力的团队。 3. 与我们共同成长，通过持续的学习和改进来提高我们的整体表现。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己有能力胜任，我们非常欢迎您的申请！