Responsibilities: 主要工作职责 l 对接整车热管理及电池系统其他功能模块，明确并细化电池系统热管理的边界和设计目标 l 完成电池系统热管理及其结构设计和开发，包括输出热管理设计方案和优化设计 l 编制电池系统热管理验证方案并测试验证执行，能够分析测试结果，验证仿真模型和方案设计 l 协同BMS和整车热管理部门，制定电池系统热管理控制策略，并支持实车测试和标定 l Benchmark竞品车型热管理设计，并跟踪热管理前瞻技术，能够识别未来热管理发展方向并能导入项目进行研究和应用 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 车辆工程、机械工程、热能工程等相关专业本科及以上学历； Experience: 经验： · 5年以上电池系统热管理CFD仿真开发经验，完成2个以上相关开发项目 Competencies: 能力： l 熟悉电芯电化学原理，能对电芯建立发热模型 l 精通流体力学，能够独立进行CFD流体和热耦合仿真 l 熟悉掌握电池Pack热管理及整车热管理系统需求及热管理控制策略 l 熟练掌握热管理结构设计及零部件加工工艺 l 熟悉电池系统开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题； l 工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神。

职位职责： 1、参加项目设计阶段DFX评审，输出评审报告、组装工艺/可靠性评审等；充分识别和评估新工艺、新器件、外观精致度、堆叠设计问题、组装应力等问题，协同领域专家一起给出验证和解决方案； 2、负责制作组装工艺流程，并与工厂整机工艺团队一起评估试制工艺流程、夹治具、设备和试制验证方案； 3、主导分析与解决试制过程中组装、夹治具、设备参数调试、整机可靠性问题等，确保符合量产爬坡标准； 4、负责制作量产夹治具与设备清单，解决爬坡过程中各种工艺问题，实现效率与良率快速提升； 5、负责分析解决客诉组装工艺类的问题并反馈工厂进行改善； 6、根据试产与验证需求确定耗材数量； 7、负责评估与执行项目推进过程中的变更评估与导入（如二供导入、结构变更、软件变更等）； 8、定期总结量产项目lesson Learn并更新领域DFX基线与DFM guideline，新生产技术的导入； 9、参与竞品分析，输出竞品分析报告；参与新工艺、新材料等的技术预研。 职位要求： 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历，5年以上智能硬件相关工作经验； 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程； 3、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责： 1. 负责生产线工艺文件（PI、SOP、P-FMEA、CP等）的编制及优化； 2. 负责生产线程异常分析解决，确保产线运转顺畅； 3. 负责产线制程优率、物料利用率、生产效率的提升； 4. 产线工装夹具优化改进（联合设备部门完成）； 5. 负责产线关键工序能力（CPK）提升； 6. 定期对产线作业员进行操作培训、工艺标准宣导； 7.及时完成上级布置的其它临时性工作。 任职要求： 1、有从事软包锂电池制程工艺或工艺开发岗位2年及以上工作经验。 2、化学、材料、物理、机械等理工专业，本科及以上学历， 3、具备与相关联部门协作沟通的能力，服从管理、抗压力强。

岗位职责： 1、负责圆柱结构锂电池制程工艺参数确定、参数优化及文件的编制； 2、负责圆柱结构锂电池工艺设计、验证、优化改进； 3、负责圆柱结构锂电池新产品试制推进、异常处理、试制总结报告； 4、及时完成上级安排的各项临时工作。 任职要求： 1、化学、材料、物理、机械等理工专业，本科及以上学历； 2、具备异常问题的分析和总结能力、思维发散、能提出自己的见解； 3、具备与相关联部门协作沟通的能力、服从管理、抗压力强。

岗位职责： 1. 负责产品的工艺设计、优化和改善，确保生产过程的高效、稳定、安全； 2. 参与新产品的研发和试制，制定相应的工艺方案和流程； 3. 针对生产过程中出现的问题，进行原因分析，提出改进措施，并跟踪验证； 4. 负责工艺文件的编制、更新和管理，包括工艺路线、作业指导书等； 5. 参与生产线的布局、调试和维护，确保生产线的正常运行； 6. 对生产人员进行工艺培训，提高员工的操作技能和质量意识； 7. 配合质量部门，对生产过程中的质量问题进行处理，确保产品质量符合要求； 8. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业； 2. 2年以上工艺工程师工作经验，有智能制造行业经验者优先； 3. 熟悉机械加工、焊接、装配等工艺方法，具备一定的实践操作能力； 4. 熟练使用CAD、UG等绘图软件，能独立绘制工艺图纸； 5. 具备良好的沟通、协调和团队协作能力，能承受一定的工作压力； 6. 具备较强的学习能力和创新能力，能适应快速发展的企业环境。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、病假等假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的团队建设和活动，关注员工身心健康； 5. 提供良好的工作环境和氛围，助力员工事业成长。 我们期待您的加入，与我们共同书写美好未来！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。

岗位职责： 1，负责电池包结构性能的整体目标设计； 2，负责电池包layout及结构件总体设计； 3，负责电池包上下壳体，附属结构件的设计开发； 4，负责结构类零部件产品的技术标准体系完善； 5，负责统括电池包结构件技术问题，质量问题的解决， 及项目相关的沟通协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能等相关专业; 2、能熟练使用NX等CAD设计软件； 3、熟悉机械设计标准和产品加工工艺，包括金属加工，钣金，压铸，机加等工艺，非金属材料加工，注塑，模压，挤出等； 4 、有车体构造计划或车身设计经验者优先； 5 、具备较强的学习和逻辑分析能力，能独立解决问题； 6 、工作责任心强，良好的沟通能力及团队合作精神

职责描述： 1. 负责新产品生产测试风险评估，测试可制造可量产性设计和工艺评审; 2. 制定新产品生产测试工艺方案，约束设计、收敛测试阈值、闭环测试覆盖率问题，保证测试有效性及产品品质; 3. 按项目进度完成生产测试工站导入，参与设计变更、主导工艺变更导入，负责试产成度收敛，保证试产及量产产出; 4. 产品不良分析、试产及量产验收稽查问题闭环、出货风险评估及对策落地，达成阶段生产良率、生产成本、产品DOA目标; 5. 建立生产测试工艺公版，积累模块工艺checklist解决疑难杂症、导入新技术工艺，保证模块工艺跨产品线落地质量; 6. 参与部门业务方向和技术规划，负责小组相关业务技术的预研分析、通用化落地，保证测试能力的持续竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子通信、自动化等相关专业，3年以上消费电子类新产品试产量产经验(优先整机新产品相关工作经验者); 2. 熟练某类传感器或硬件模块原理(IMU、Camera、射频音频，电池等)，能熟练运用示波器等各种模块通用手段或工具进行信号量测和不良分析； 3. 熟悉生产制造工艺与研发设计流程，有独立设计及调试单板经验优先; 4. 优秀的逻辑思维、沟通能力、学习能力及团队合作意识抗压能力强。

岗位职责 1、负责产品的设计及导入工艺流程开发、组织编制PFMEA（设计验证的文档），完成工艺技术资料的整理、归档工作； 2、负责编制产品的工艺文件，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、负责新产品图纸的工艺和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 4、负责设计和改进生产流程、生产工艺，以提高生产效率和生产质量，减少生产成本。对生产设备、工具和生产线进行分析和改进，提高生产线的自动化程度； 5、负责生产制造中工艺问题分析，持续改善工艺，提升产品质量，降低制造成本； 6、负责生产工艺相关质量异常的不良原因分析，制定改进措施； 7、负责产品EMC（电池兼容性）问题的分析和解决； 8、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。 任职资格： 1、5年以上相关工作经验;机械设计，电磁场与微波技术、电子、通讯等相关专业，大学专科以上学历； 2、熟悉航空航天铝合金产品机械加工工艺，精通数控加工技术，具有工艺装备设计研发经验； 3、具备产品工艺开发项目管理经验，具有良好的沟通技巧，较强的组织意识和良好的团队合作协调能力。 4、熟悉示波器、频谱分析仪、信号发生器等仪器的使用和系统搭建； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神，有良好的自我学习能力及工作态度。 加分项： （1）熟悉硬件电路设计，熟悉PCB制造工艺，了解手机终端、笔记本电脑和医疗电子的EMC测试； （2）熟悉及掌握EMC设计中常用元件的特性，应用限制条件等，掌握信号环境适应性评估方法； （3）熟悉电磁兼容原理、电磁兼容标准、电磁兼容试验和测量方面的基本知识。

岗位内容 1、负责锂电PACK新项目评审，样品制作和评估、产线布局图规划，CP、PFMEA、工艺流程图、SOP 2、锂电PACK工装夹具设计，设备优化、设备引进评估和购买； 3、提高焊接工艺水平，提高焊接良率； 4、生产异常处理和客户投诉； 5、工艺优化、提高效率、降低不良； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有新能源电池PACK组装经验，有新能源行业自动化线体设计优先。 3.有2年以上的电池组装行业工艺组装经验，董APQP流程、具备FMEA思想。或者具备单纯的工装治具设计2年以上经验。

职责描述: 1、锂电池生产工艺评审，验证工艺的有效性及可行性： 2、产品工艺改善，优化工艺提升可靠性和效率； 3、新工艺，新设备推广应用； 4、针对生产技术问题进行研究实验，提出解决方案并实施； 5、产线日常问题处理，及时给出处理对策。 任职要求: 1、本科及以上学历，电化学及材料等相关专业； 2、有2年以上锂电行业工艺工作经验，熟悉电芯制作工艺； 3、具备电池工艺开发或工艺改善经验，了解常见的失效问题； 4、熟悉制程工艺及不良分析、改善，熟练使用6 sigma工具、CD、FMEA等工具。

职位描述（研发方向）： 1、负责锂电池原材料选择和材料各项性能测试评估、机理研究及中试小批量应用转化； 2、参与新产品、新工艺的研究设计、实验和评估工作； 3、电池测试评估，电池失效分析； 4、调查收集最新材料研发进展以及最新材料、电芯工艺技术。 岗位职责（工艺方向）： 1、负责落实生产现场的锂电池制造工艺以及文件的制订、修订、推行； 2、负责锂电池材料的使用规范制订、甚至改良，对生产过程中锂电池异常事故分析、解决、汇报及后续预防措施的制订和实施； 3、制定工艺的优化改进方案，验证实施新工艺，编制工艺文件、技术标准，并不断优化改进； 4、协助完成新产品的设计开发、样品试制、性能评测； 5、对职能部门的日常沟通与支持，并做好领导交办的各项工作。 任职要求： 1、本科学历，材料类相关专业优先； 2、综合素质佳，可培养； 3、可接受应届毕业生。

1、牵头负责电芯现场工艺团队的搭建，工作的组织、管理及考核； 2、针对体系要求和目标客户要求，牵头负责现场工艺体系流程的搭建及整改，保证流程的合理、高效。 3、负责电芯现场工艺的持续改进，提高各工序成品率，降低工艺定额消耗。 4、积极参与生产过程异常和不合格品处理&原因分析，并实施相关纠正预防。 5、负责电芯现场工艺的持续改进，提高各工序成品率，增加防错或提高防错的有效性，降低工艺定额消耗。 工作要求 1. 8年以上汽车零部件或电池工艺相关工作经验，5年以上电芯工艺工作经验，3年以上团队管理经验； 2.本科及以上学历，机械、机电等相关专业； 3.熟练使用PPT、Word、Excel、Minitab等软件； 4.精通锂电池制作工艺及控制要点； 5.有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验； 6.熟悉APQP、FMEA、SPC、DFMA、DOE等工具； 7.具有强有力的组织、协调、沟通、应变能力，具备较好的IATF16949体系理解及相关质量工具的使用能力； 8.Microsoft office 熟练，特别PPT技能熟练。

职位描述： 1、按照项目需求和计划完成产品的结构设计、开发储能电池； 2、推进产品的制样、测试、生产，处理期间异常，完成结构工艺验证及优化； 3、负责开模前评估，试模检讨以及试产\模具验收； 4、负责产品图、爆炸图等制作，配合知识产权等相关部门的工作； 5、完成技术规格书、设计图档、测试报告等项目相关技术文件资料编制； 6、对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本； 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求： 1、 对产品ID有一定设计能力，要提供参考案例； 2、负责产品设计从概念草图、设计图到渲染的全过程； 3、负责电池箱外观设计，电池柜或电池架结构设计，包括电池模组的串并联结方案设计、电气零件安装、及散热结构设计； 4、负责高低压电气柜、配电柜结构设计，满足结构电气标准设计要求； 5、负责产品BOM, 工艺文件资料的制作，能够制作产品使用手册等。

岗位职责： 1.代表总部管控旗下PCB子公司的工艺、品质等，解决生产制程中所遇到的各种技术问题； 2.作为对接工程、生产、市场、业务的专业人员，提供技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科类专业或化学专业优先； 2、有8年以上大型PCB企业工艺技术经验，熟悉湿制程工艺技术，并善于分析解决此工艺难题，对日常的工艺性管控具备专业的管控手段。 3、具有较强的工艺技术报告撰写能力，较强的分析、解决制程品质问题的能力，较强的团队协作和语言表达能力。 4、爱岗敬业，能接受长期出差工作。 工作地点：深圳福田区商报路2号奥林匹克大厦/韶关翁源镇金悦通电子/珠海斗门先进电子

岗位职责： 1、负责锂电池工艺的集成、研发、创新改进及开发； 2、负责锂电池平台工艺路线制定及输出PFC； 3、负责叠片、卷绕、装配、焊接等工艺开发与痛难点问题持续改善； 4、负责生产线的现有工艺技术整合及优化； 5、主导装配及整线未来工艺技术规划（工艺路线、流程）及开发； 6、协同设备进行自动化能力提升，不断提升工艺稳定性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、材料加工、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术等理工专业； 2、3年及以上电池设备设计或电池后段工序工艺改善相关工作经验，会项目管理知识与实际经验； 3、熟悉电芯装配、超声波焊接等工艺； 4、熟悉6sigma，数理统计及分析等工程方法，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等； 5、具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，逻辑思维清晰，抗压性强。