岗位职责： 1、负责零售经营决策类产品需求收集、需求分析、需求编写等工作。 2、产品功能推广和用户使用的Q&A等支持工作。 3、产品持续优化和迭代，跟踪用户使用反馈，抽象总结产品优化、迭代功能需求，提升产品体验和价值。 4、跨部门的协调和推动业务产品的建设、落地,以及业务推广等工作。岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 1、熟悉金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规，熟悉银行零售相关的产品、业务流程者优先考虑。 2、具备一定的组织协调能力，能跨部门、团队进行有效的沟通和协调。 3、对系统技术落地和实现有一定的认识，能与技术团队进行良性沟通和协作。 4、有主人翁精神，积极主动承担工作；热爱学习，敢于挑战。

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

岗位职责： 负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位职责： 1、作为商业化业务方战略合作伙伴，与销售/商业化相关部门合作，帮助制定商业化战略； 2、通过数据分析和调研，制定国际化商业化战略，将商业洞察转化为增长策略及产品、运营相关举措； 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态，输出深入的外部广告市场研究专题，为业务团队提供可落地措施建议； 4、度量和追踪业务进展，独立撰写报告，分析业务和市场表现，并定期进行战略评估； 5、与海内外的商业化团队密切配合，推动全球和跨区域的战略研究以及落地。 职位要求： 1、至少2年互联网战略、增长战略、投行、咨询等行业或相关分析经验，对线上广告有深刻理解或丰富经验者优先； 2、扎实的研究能力并能驱动行业洞察； 3、优秀的沟通和组织能力，善于处理复杂问题，有结构化思考与分析能力； 4、快速学习，高度创业，具有良好的判断力和独创性思维； 5、对数据敏感，善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题，能够熟练使用Excel、SQL、Tableau等数据分析和可视化工具； 6、熟练掌握英语听说读写能力，有丰富的跨团队项目合作以及沟通经验。

职位描述： 1.该职位主要针对于有志于成为游戏策划的新人设置。 2.入职之后的前几个月，以完成相关培训和作业为主要工作内容。 3.根据个人能力与兴趣，分为文案、数值、系统、战斗四个细化培养方向。 岗位要求： 1.无需相关工作经验。 2.大学本科及以上学历，有良好的逻辑思维与语言表达能力 3.热爱游戏，喜欢生存建造类游戏或者魂Like游戏，对玩过游戏的深度与广度有较高的要求。 4.培训课程繁重，考核标准严格，对学习能力有较高要求，完成前期培训和作业后将直接参与项目开发

投简历者优先录取 工作内容以及要求（职位描述） 健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4.待遇：储备期间5000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 5.储备期为期两个月，两个月过后正式担任私人教练 6.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 7.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 8.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 投简历者优先录取

1.招聘储备健身教练学徒+有无经验均可 2.岗位要求：18-30周岁以内，男女不限，热爱运动 3.体育生，退伍军人，有健身经验者优先录取 4.工作时间：一般8个小时，月休4天 5.待遇：储备期间3000-5000左右，多劳多得+包住宿 6.储备期为期三个月，三个月过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，看个人能力，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体

一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生 4、退伍军人优先 二．要求： 155 以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 中专以上学历 三．晋升空间： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全; 正确使用和维护健身器械,负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。

一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、舞蹈院校应届毕业生或往届毕业生 4、退伍军人优先 二．要求： 155 以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 中专以上学历 三．晋升空间： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全; 正确使用和维护健身器械,负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。

一，阳光助学，免费入学。耀火健身学院开启阳光助学先学习后付款，零基础培训。学院可免费入学，学会就业后分期一年交学费方案;中途不会借故收取学员费用，培训前签订就业协议，保证就业，就业后无压力返还学费。 二，颁发证书，轻松就业。学员结业后颁发高级健身教练***书、CPR证书、耀火健身学院***书、***证书等.. 耀火学院致力于解决学员就业的问题，已同三千多家健身企业单位达成长期就业合作关系，保障学员名企就业！ 三，职业前景，工资待遇。 1,你会拥有一个健康健美的体魄。 2,高薪职业。 3,毕业后整体健身俱乐部薪资水平: 实习期4400-- 18000,私人教练5000--30000,教练主管8000--80000; 4, 自身的人脉关系积累。如果你是健身教练，接触的同事和圈子，都是关于健身的。接触的客户都是有财力基础的，你是他们的私人教练，值得信赖的存在。四，招募对象: 1、学历不限，对健身行业感兴趣，接收零基础求职者，从零培养! 2、希望转型到高薪职位的健身教练从业人员;或者喜欢运动，对健身有一定了解的，想进入健身行业的从业者! 3、退伍军人、体育生、应届生，爱好体育者优先录取! 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间

招 18-35岁，性别不限，年龄不限，学历不限 1.帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材 2.帮助会员了解自身的身体状况和体能情况 3.给会员制定训练计划和营养计划 4.以专业的知识帮助会员达到体型目标 5.要求热爱健身运动，退伍军人或运动员优先 工资待遇：底薪+提成阶梯式，平均工资在6000-13000 上班时间：8个小时，周末双休，包吃包住 对自己没信心，觉得自己没有接触过这个行业，怕做不好，觉得自己学历不高，只要你达到我们的基本要求，前期有人带你，只要你自己努力，肯学 运动爱好者、体育特长生、应届毕业生、退伍军人、健身爱好者、欢迎有意向的人咨询加入

1、健身教练:丰富的工作经验、持有健身教练资格证书、掌握一项俱乐部特色课 上班时间;14:0-22:00 月休4天(具体时间根据门店安排)综合薪资8000—20000 上不封顶(根据教练15的等级)零基础的话可以安排先学习 2、健身教练助理:具有良好的语言沟通和表达能力,能吃苦耐劳,具备高度的责任感,健身相关的体育专业类应届毕业生,有四大认证、国职、NIKE相关证书。(1—3个月后可转正教练) 3、会籍顾问;底薪2500+提成，月休4天，主要负责健身房的办卡销售以及推广 综合工资 4000—10000看个人能力,上不封顶 4、零基础储备健身教练:热爱运动、身体健康、没进行过重大手术、准备长期在健身行业发展、期间通过考核获取 NIKE-CPT国际认证,退伍军人、体校毕业、舞蹈专业、应届毕业生优先综合收入2000—4000包吃住,之后转正为健身教练综合收入8000—20000

职位要求:1、18-40岁以内,男身高165cm以上,女身高155cm以上,对运动健身感兴趣,想改变自己,阳光健康,有责任心,勤奋好学,身体健康。2、健身运动爱好者瑜伽爱好者,舞蹈爱好者,体育生,退伍军人优先考虑3.没有任何前期工作经验也可,公司可以提供岗前培训, 上岗之后保底4000以上,!对自己没信心,觉得自己没有接触过这个行业,怕做不好;觉得自己学历不高,都没关系,只要你自己能努カ,肯学。岗位职责:工作内容 1、负责接待分配的会员上体验课,提供健身指导和安全防护2、解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工作3、给会员制定科学的健身计划,服务买私教课程的会员工作时间:朝九晚五,月休四

1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障; 2、做好意向会员资料表格，统计并预约; 3.提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标; 4.记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划; 5.主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案; 6.做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施; 8、给会员传递营养健身，营养保健指导 工作时间:9.30-18.00 综合月薪不低于6k至1w 接受零基础、需要热爱运动 退伍军人优先考虑