职位描述: 1、执行业务部门招聘计划，确保招聘目标达成; 2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等; 4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验，有腾讯招聘经验、团队管理经验优先考虑； 2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求; 3、热爱招聘工作，工作积极主动; 4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.质量体系文件的建立及变更，药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制，监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

如果你喜欢彩色亚麻，热爱分享，那么对你来说，这是一份有趣的工作 在工作下 你不再是一粒尘埃，而是一个小宇宙，将会有千万人成为你的朋友，她们从没见过你，却了解你、关心你 喜欢你笑的样子 无需工作经验！纯客服岗！不加班！提供中晚餐 一、任职要求： 1.活泼，开朗，喜欢聊天； 2.热爱岗位，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； 3.年龄20-33，条件优异者可放宽 二、工作内容： 1.负责开发潜在行业客户，把握维护好客户 2.开发过程中可以 聊天、唠家常、开玩笑等方式 三、工作时间： 朝9晚7（中间午休吃饭2小时）到点下班 （实实在在 童叟无欺） 四、薪资待遇： 1.底薪3K到4K不等 2.基础提点5-10%+激励提点 3.正常缴纳社保，薪资非常稳定， 4.不定期团建，下午茶，员工体检

招聘客服文员，工作内容主要接听（不打电话）400电话热线、解决疑问、处理投诉 公司缴纳社保+公积金 公司提供食堂就餐服务 公司提供住宿 公司提供住房补贴300，综合4.5-5k 感兴趣的话点击在线咨询。

岗位职责：1、通过旺旺专业解答顾客对产品和购买服务的疑问，引导客户并推销产品，促成订单成交；2、订单、客户信息的整理、跟踪以及商品的退换货处理；3、熟悉店铺产品，配合其他部门完成临时安排的工作内容。任职资格：1、中专或以上学历，1年以上网店售前客服经验优先2、打字速度在50字/分钟以上，良好的服务意识，对销售有一定的热情,头脑清晰，思维敏捷 ；3、对待客户充满激情、热情、耐心，有较好的抗压能力和情绪调节能力，不与顾客发生冲突，不搪塞推脱，在不违反公司制度的前提下让客户感受到“”程度的满意4、工作严谨，有一定的逻辑思维能力，善于分析总结问题，有责任心；5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；6、做六休一，上班时间：9：00-18:00我们是个有超级有爱的团队，员工平均年龄23岁左右，非常年轻而又朝气蓬勃的一个集体，从不拖欠工资，不加班 ，尊重每一位员工，期待您的加入！！

 1.有淘宝、天猫、京东客服工作经验者优先,能承受工作压力 2.熟悉淘宝、天猫相关操作,,了解word、excel等常用操作  3.做事踏实、态度温和、耐心细致、责任心强、善于团队合作  4.头脑灵活、思维敏捷,文字及语言的沟通表达能力强,应变和学习能力强,能巧妙回答顾客问题  任职资格:  1.通过网络聊天工具和客户交流,用心服务,提供耐心、专业、热情、体贴、周全的服务,引导顾客购买,促成订单成交 2.熟悉公司产品,具备相关专业知识,了解客户心理,能熟练解答客户提问并推荐相关产品  3.能为顾客解决问题(销售+简单售后),提升顾客满意度  4.有长期工作意向,想打短工或兼职的勿扰  5、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程,熟悉淘宝相关流程  6、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；   7、热爱客服工作，服务意识好，能吃苦耐劳。  8、性格温和，有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力，工作认真细致。  9、所有岗位均有很大的提升空间，正式员工根据个人意愿及公司需要考核，可提升/调换职位。  工作时间:早晚班,两班倒,早班是早上9：00到下午6：00。晚班是下午2：30上到晚上11:30。  薪资待遇：工资构成 = 底薪 +  考核内容： 业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。 能力考核1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；2.是否熟练掌握本岗位技能；3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。  态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

新厂！新厂！长白班为主，80%坐岗，提供吃住，工资20元/小时，平均工资高达5700-6400元/月。 小米手机（东西湖）生产基地（宝新创科技），由于新厂投产，即日起需要储备干部、装配、SMT、质检、检测、插件、仓库人员300人，男女不限，16-45周岁，主要从事小米手机、小米电脑组装、包装、贴标签等手工活儿，以前没从事类似工作也可以接受，做事比较简单，有老师傅带着，对文化水平也没有要求。 不穿无尘服 不穿无尘服 夜班极少 每天上班10小时，月平均工资5000-6500元，每月12号发放薪资。

岗位相当轻松，福利待遇超好。每月旅游，每周团建。

岗位职责： 1.直播平台3分钟回复率大于70%，客户好评率大于90%。 2.传统电商平台首次30秒内必须要有第一条响应消息，月平均响应时长<40秒。客户好评率大于90%。 3.熟悉掌握产品各项属性。 4.主动性强，产品介绍，引导客户达成交易。 5.提高全店的转化率。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练电脑操作，有耐心，有责任感； 2.反应灵敏，善于倾听及表达，观察能力强，敏感度高； 3.能够接受倒班，白班、中班、晚班； 4.富有良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力。 薪资待遇： 1.月薪4-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分+夜班补助 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.一对一指导老师 6.员工节日福利

工作内容 1，熟悉挖掘客户需求，负责公司产品的销售及推广，定时和客户沟通，简历良好的长期合作关系。 2，利用公司精准资源，促进线上网络成交 针对建筑工程行业有挖机的客户，公司会提供精准的客户资源，经验不限，带薪培训。因为我们是耗材类， 所以单子很多 。接受应届生哦 一级销售：平均业绩3万以上 无责底薪4000 二级销售：平均业绩2万-3万 无责底薪3200 三级销售：平均业绩1.5万-2万 无责底薪3000 四级销售：平均业绩1.5万以下无责底薪2800（额外有全勤奖150） 按照最低底薪算 当月工资在：2800底薪+1500提成+150全勤=4450 最低标准哦 我们卖的是消耗品 挖掘机的各种油瓶以及零件类哦 所以说不要看底薪低 提成很高的哦 综合下来每个月不会低于4k起哦 我们公司按照毛利提成所以提成点较高，1.5万以下10%.1.5万到3万15%，3万以上20%以此类推，4万25%，5万30%，6万35%，7万40%，平均薪资6000+ 社会保险：转正当月购买六险（一般一个月即可转正） 上班时间：早九晚六（7小时工作制度）午休1.5小时购买五险+年终奖金 周六周日任意一天调休 上班时间： 早九晚六，午休1.30-2小时，法定带薪全休。 定期有下午茶以及团建 过节有礼物 团队氛围好 领导不严格 员工私下关系也非常融洽，有前期发展空间，我们有十家分公司哦。欢迎各位小姐姐小哥哥私聊我。

忠诚、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎 长期稳定

忠诚、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎 长期稳定 

一、岗位职责： 1.主要通过电话的形式，根据分配的不同程度的违约客户名单，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，并不断提升催收质量和催收效果； 2.通过电话方式为客户提供贷后风险服务； 3.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议； 4.完成部门领导安排的其他工作事务。 二、任职要求： 1.年18-40周岁，男女不限； 2.具备基本的金融知识或法律基础知识者； 3.熟悉电脑基本操作流程； 4.较强的风险防控意识； 上班时间：周一至周五9：00-19：00   周六9：00-18：00 午休一个半小时 固定星期天休息  节假日休。 地址：武汉市东西湖区宏图大道现代企业城B4栋3楼

有岗前培训，一对一带教，也招兼职，可周结，欢迎咨询

岗位职责 1、协助部门负责人对空运部的日常工作进行管理； 2、熟练空运出港的各个环节，保障公司的货物正常出港， 3、挖掘发现新渠道并进行成本管控（开单成本、落地配）； 4、内外（机场、安检、航司、客户）关系维护； 5、航司沟通与协调（舱位协调与保障、价格沟通等）； 6、月结客户回款不及时的跟踪与协调，部门每个月的成本分析与管控； 7、处理部门上报的各类异常情况，跨部门沟通协调； 8、部门内部人员工作情况观察，员工动向的关注； 9、员工绩效考核数据整理； 10、完成上级领导临时分配的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历、物流管理或航空货代等类相关专业优先； 2、性别不限； 3、熟练操作操作办公软件，2年以上物流管理工作经验； 4、为人正直、善于沟通协调，具有责任感和事业心。 通勤时间：9:00--17:00，提供住宿，购买社保。