职位描述 1、通过接听来电进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 3、对接新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。 5、跟踪客户订单生产、发货、物流状态跟进； 6、客户反馈问题处理，退换货、投诉处理等。 单双休保险待遇从优，年底奖金丰厚，详情面谈 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备优秀的电话沟通技巧和表达技巧普通话标准流利优先 3、可接收应届生（思路清晰，做事靠谱，严谨细心者可考虑）

1:用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 2:公司提供电话资源，电话微信，前期2个月添加客户微信基数，后期专注于开发客户 3:新入职员工，有老销售带领学习，共同进步，一起做好每一分工作 4:公司提供免费培训，快速帮助新人成长

工作内容：政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿； 当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市； 马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿； 2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点； 2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%； 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000 职位福利： 风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险； 工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工，后期提升学历

岗位职责： 1， 接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言；接待来访人员； 2， 负责办公室的文秘、信息工作，做好办公室档案收集、整理。 3， 负责公司网站内容的更新，维护。 4， 服装图款的整理、打印、整理工作。 5， 配合做好业务经理与客户的沟通记录。 6， 内部数据流水往来的记录，整理 任职资格： 1， 中专（含）以上学历； 2， 要求熟悉一款做图软件，如ps； 3， 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；以及服务创新精神； 4， 认真负责，积极主动执行交办工作； 5， 服装设计或平面设计等相关专业学历者优先；有网店经验或懂财务者优先。 6， 年龄在42岁以下。

任职要求： 能接受出差！！！ 1、负责公司产品的推广； 2、根据公司提供的客户资源，通过微信或电话等方式开拓意向客户； 3、负责线上线下营销会议的组织与邀约； 4、定期跟进未成交客户，维护回访，做好跟踪和反馈工作。 公司福利： 1、待遇：无责任底薪 销售额提成 年终奖金等，月综合收入5K-15K以上； 2、为员工购买五险：生育、养老、工伤、失业、医疗； 3、公租房协助申请：工作满一年以上，可为符合条件的员工协助申请公租房； 4、工作氛围轻松、活泼，公司目前在高速增长，需要大量的人才，公司为每一位同事规划了完善的晋升通道：市场专员--市场经理--市场主管--区域经理--区域总监； 5、休假：周末大小周，国家法定节假日；

工作轻松，无压力岗位介绍：负责接听10010热线。 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理。 薪资待遇：综合4K~7K，五险一金 岗位要求：18～35周岁 中专或高中及以上学历必须有*** 每分钟打30个字 普通话标准，逻辑思维清楚 征信良好 无犯罪记录及明显纹身 工作时间： 排班制，每天八小时，月休6-8天！ 轻松室内工作，无压力，无销售，带薪培训。 3个月一次晋升，给你晋升空间，让你入职半年就能找到属于自己的工作目标和方向。 工作地址新华区： 1.泰华街联通客服北方智慧中心

工作职责: 1、受各大国有及股份制银行委托，对信用卡逾期客户进行通知、提醒工作，协助处理不良资产； 2、按照银行要求的规范程序，以专业方式通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，普及信用卡知识，帮助客户建立良好的还款习惯； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；对客户信息和行为进行判断，并通过电话沟通的方式促进不良资产的最大化回收。 岗位要求： 本科及以上学历，金融、经济、法学类专业，个人征信良好，具有较强沟通协调及学习能力。 薪资待遇: 1、优厚底薪（底薪随业绩评级）+提成+业绩奖金，前三个月无责保底4000，试用期新人平均薪资4000+，转正平均工资6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次调薪机会，公司缴纳五险一金，提供较全面的社会保障。 3. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，每月第二周周六正常上班，其它周六如加班有加班补助，也可以后期换调休。 4、公司常备日常药物，呵护健康，若加班，提供水果小零食。生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利，旅游等 5、带薪假期：婚假、产假、丧假、哺乳假、病假及年假。 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（不想往管理路线发展，推荐业务精英通道发展，业务资源给予倾斜，创造高薪资） 2. 业务管理通道:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人

职位描述: 职责描述(外贸业务) 2.负责公司海外业务的拓展与维护工作,开拓新的销售渠道和合作伙伴,达成业绩目标 3.跟踪并完成所负责的客户订单,确保及时交货及回款 4.开发新市场和客户资源,收集潜在客户信息 5.做好老客户的售后服务工作 6.配合团队进行产品推广,提高品牌知名度 7.参与商务谈判等工作 8.处理客户投诉问题等事宜 9.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 任职要求(岗位职责) 1.大专及以上学历,年龄不限,有一年以上相关工作经验优先 2.良好的英文读写能力,口语流利 3.具有优秀的沟通表达能力,独立解决问题的能力,有较强的学习能力和适应能力 4.具备较强的服务意识和责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 5.具备良好的职业素养和团队精神,有良好的团队合作精神和强烈的进取心 6.热爱外贸行业,有B端外贸业务经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责通过电话、网络等方式收集客户信息,和客户确认，整理分析汇报给上级主管 2.协助销售经理处理客户咨询和订单确认等工作 3.负责客户档案的建立和管理,维护客户关系 4.负责销售合同的签订、履行与回收 5.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力,学习能力强,有责任心,抗压力强 2.熟练使用office办公软件,熟悉电脑操作 3.年龄不限,应届毕业生亦可考虑

招聘条件 （1）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； （2）身体健康，男性身高不穿鞋赤脚不低于1.70米。身体匀称，五官端正，无纹身或明显疤痕； （4）具备正常履行职责的身体条件并通过体检； （5）具有高中及以上学历； （6）年龄18周岁以上； 工作职责 负责协助民警开展治安巡逻、治安检查，以及协助预防、制止违法犯罪活动

用人单位直招 招聘岗位 一、岗位 高铁乘务员、餐吧乘务员、乘辅警，客运员、安检员、 二、招聘条件 1，年龄18-28周，男身高170cm及以上，女160cm及以上。中专及以上学历。 2，无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身;五官端正、语言表达能力较好。 三、工作内容 1、负责协助旅客上下车、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作。 2、负责车站出、入站口检票工作。 3、负责列车、站内安全管理(抽查旅客身份证件)。 四、薪资待遇 1，实习3-6个月，包食宿、实习结束后到各岗位就业上岗，按本人户籍和意愿安排。 2，转正后综合工资:4000-8000，缴纳社保。 3，上班时间:上二休二或上二休一，提供住宿餐补。

岗位职责： 1. 负责公司产品在教育行业（****）、公共图书馆和企事业单位等市场的销售工作。 2. 分析市场，制定市场开拓计划，执行计划，完成公司下达的任务指标。 3. 主动挖掘客户需求，根据公司产品特性进行顾问式销售。 4. 在市场部配合下，协调和组织会议活动，开展产品宣讲和培训。 5. 协调公司内部资源，承担方案制定、合作谈判、招投标等工作。 任职条件： 1. **专科（含专科）以上学历。 2. 勤奋、诚实、守信、执行力强。 3. 热爱销售工作，抗压能力强。 4. 良好的沟通能力和学习能力， 5. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 6. 有****市场销售工作经验或行业资源的优先，学历要求可降低。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、带团队、优秀员工奖金、出差补贴、鼓励内部创新

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）；

要求c1驾照无一次性扣6分12分酒驾醉驾重大犯罪记录，能吃苦，尽职尽责

因工作需要，我司现诚聘销售专员5名，要求20-40岁，身体健康，精力充沛，具备良好的沟通表达能力，肯努力拼搏，能吃苦耐劳，责任心强，能出差，最好有销售经验。 我司是专业做电梯配件的，销售方向是电梯厂家、物业及使用单位等，销售人员需要具备电销、地推、陌拜经验，积极热情，抗压力强。公司提供培训和客户资源，产品优势明显，极易开单。具体工作如下： 1.负责整理产品销售资料，制定销售计划. 2.负责公司产品的销售和市场推广工作； 3.负责开拓市场，完成公司下达的各项销售指标， 4.负责挖掘客户需求，推荐公司产品实现产品销售。 本岗位为销售专员，做的好可晋升地区经理-大区经理-销售总监，待遇丰厚，前程远大，可接受应届生。 薪资：4-9K，有试用期。