薪/资/面/议。 岗位职责 （1）负责工单客服体系建设，负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议；着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制，保障用户使用体验和异常问题及时有效处理； （2）对跨业务单位非标准业务处理流程，投诉受理流程，各类联动问题受理时效，以及用户满意度进行有效对接、管理； （3）通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； （4）为企业群众提供咨询，受理市民问题的查询、申诉、建议； （5）对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单，定期回访； （6）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科及以上学历，2年及以上客服和运营管理工作经验； （2）精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营； （3）擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高； （4）熟悉UGC审核管理，理解业务运营和客户需求； （5）擅长规范和流程管理，逻辑思维敏捷，具备较强的沟通能力和学习能力； （6）工作态度积极、热心、责任心强；有大局观念，能服从安排和指挥；无犯罪记录； （7）有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任工单客户工作； （8）有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。

岗位职责： 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发； 2、探索大模型与具体业务的结合，编写demo尝试与验证，验证解决具体业务问题的可行性； 3、与工程开发团队对接，将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中； 4、负责追踪大模型应用进展，预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain，autogen 等基于LLM的编程框架； 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用； 3、扎实的prompt engineering基本功； 4、具备深度学习领域扎实的理论基础，熟悉常见的深度学习模型和算法； 5、良好的英语读写能力，可以阅读英文文献，对前沿技术充满好奇心； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

年龄要求：18-45 上班时间：8：00-20：00；20：00-8：00 职位类别：操作工 招聘人数：20 工作内容：机加工 每月薪资：5500-6000 职位福利：班车接送，包两餐工作餐。 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位：机加工 ，300元/天 岗位要求：要求有工作经验，会看图纸，能独立操作机器， 岗位：锻造，360元/天 岗位要求：不需要工作经验，能吃苦耐劳，有体力活， 薪资待遇：工资8000-10000，全勤奖满月300元，住宿补贴300元， 任职要求：年龄18-40岁（比较优秀，年龄可以适当放宽），男工 食宿：免费工作餐，免费住宿（不住宿补助300元/人/月）， 职业病体检270左右（工作满1个月报销，住宿押金100元，满月随走随退，工服押金100元，满月随走随退） 天津武藏汽车零部件公司是德国独资企业，坐落在武清新技术产业园区。企业主要研究，开发，生产锻造汽车零部件。因生产需要招聘20-43岁男女工。无纹身，会识字，吃苦耐劳。 模式1日结 检验机加工：工资构成20元一小时4天后日结 模式2周结 打磨检验：工资构成21元一小时， 模式3月结 打磨检验：工资构成22元一小时， 每月21号发放工资 每天12小时在厂时间，工作时间11小时，两班倒，三顿工作餐。每月出勤280-300小时。

岗位职责： 1、负责所辖区域设备电气的巡检，设备电气故障的维修，保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格： 1、大专以上学历，电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验，持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先； 福利： 单双休，五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿（厂区有食堂、宿舍）等 上班时间：8:00-17:00，中午休息1小时，有涉及下班后延时加班及周末值班加班，部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00；

工作内容：主要负责快递的装卸、搬运和堆码工作，确保货物从仓库或运输工具上正确、安全地卸下，并按要求进行分类、堆放和保管。职位亮点：第一个月试用期呢住的是厂外宿舍，集体宿舍，男女分开 6-8人间屋里热水；WF，空调，独立卫生间都有，然后班车接送、班车都是免费的，车程也就是 10 分工作时间：08:00-20:00,20:00-08:00工作时长：12小时是否双休：非固定调休工作地点：通州区顶点造型理发薪资待遇月薪范围：8000-10000元基本工资：4800-5600元薪资结构说明：试用期底薪 4800+800全勤+1000-1500 的绩效外加每个月奖金 1200 元块钱绩效工资：1200-1500元全勤奖：800元试用期时长：1个月岗位均资：9000-12000元

普工第一个月保底20/时+20/天夜班补贴 装配第一个月保底20/时+20/天夜班补贴 冲压第一个月保底23/时+20/天夜班补贴 枪手第一个月保底23-26/时+20/天夜班补贴 介绍新员工在职满3个月奖励1000元 年龄 50周岁以下 两班倒 第二个月计件 包住 低价员工餐 可预支工资

招聘人数：1 工作内容：负责对接海外童装设计师，熟悉中大市场面辅料，并熟练掌握童装尺寸的放码，出纸样 每月薪资：13000-20000（看能力） 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：无 工作年限：5-10年 任职要求：公司位于广州天河市中心，对接海外品牌童装设计师，寻找非常有经验的童装版师。至少10年以上服装经验或者5年以上童装经验。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

有社保.公司扩建新场地发需要3位技术普工，可以学徒，会教激光切割，折弯，打磨，整形，地点双凤瓯江工业园，肯干就肯教，学会了可以安排正式上岗待遇增加。 有经验的老师傅可以直接面谈

目前我们奇思智能制造厂区直招正式工，固薪就有4110元/月（基本工资2200+全勤200+饭贴510+绩效1200），每个月到手基本不低于6000元，要是上夜班，工资基本在7000以上，高的拿到8000以上。有长白班和倒班可以自由选择，目前倒班每个晚上100元/晚补贴。入职购买社保，工作岗位轻松而且基本全部都是坐班，工作环境每个车间都有空调。每个月15号准时发工资，满半年每月就有100元工龄补贴，最高600元/月，工作时间越长工资越高，老员工基本都在七千多八千以上，还有年假、节假日福利、年终奖等，公司提供食宿，住宿是四人间，住宿免费

任职要求： 1、年龄：17-45 2、身体健康，无传染病 职位福利： 1、包吃包住，住宿4-6人间 2、提供免费劳保，工服，耳塞等 3、厂区---宿舍距离439米，步行5-8min 4、面试包过，纹身、黑户、案底都可以过 5、有专门的**餐厅 6、节奏慢，可以调岗 7、住宿环境：操场，食堂，游泳馆，停车房，餐馆，等等设施配齐全 8、厂区里面年轻人居多，活轻松不累

工作内容：包胶，物料，质检 企业亮点，免费体检，免费管吃住，订单稳定，工资有保障。五险一金，夫妻间。 【基本要求】男女不限，18-48周岁，身体健康，无色盲色弱，认识26个英文字母。 【工资待遇】底薪加绩效，加班费，全勤奖，夜班补贴，新人奖励，工龄工资，岗位津贴，过节费，年终奖， 月综合薪资6000 每月薪资： 5500到6500 职位福利：（五险一金/包吃/包住/上六休一/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求无 工作年限：无 工作地址：河北省廊坊市三河市三河520路 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

广东德尔玛科技股份有限公司 【装配工】（男女均可，18-45周岁）  岗位职责：负责对产品的安装组装。  线上岗位：打螺丝，夹线头，打包装，丝印等。  【电子插件工】（男女均可，18-35周岁）  岗位职责：负责对电路板安插电子元件。  线上岗位：插元件，插线头，焊锡等。  【注塑工】（男女均可，18-48周岁）  岗位职责：负责对产品检查，筛选不良品。  个人岗位：削披锋，剪水口，打包装等。  （应聘者可以选择工作车间，入职后按车间需要分配岗位，工作简单易上手，生熟手均可）  【应聘要求】身体健康，服从安排，可接受流水线，加班。     【工作时间】长白班，早上八点到晚上九点半左右，月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保，公职金。  工资包含全勤奖，岗位补贴，产能奖，多功能补贴，高温补贴，工龄补贴，夜班补贴，综合工资4500-5500元/月左右。  工厂包吃：入职发放450元饭卡，不用充钱，不扣工资。  工厂包住：填表入职马上安排宿舍，4-6人/房间，内有电脑桌，衣柜，热水器，空调，WIFI，阳台，卫生间，洗澡间，水电费平摊。 工厂主要生产加湿器，吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用