• 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    java开发能力优秀、沟通能力优秀,有批量数据加工项目经验、熟悉数据库基本原理和使用者优先。涉及技术栈java、oracle/gbase、shell。 职级要求 三级 本科毕业4年以上 四级 本科毕业6年以上
  • 12k-15k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、银行经验丰富,5年以上测试经验,熟悉软件测试流程和规范,了解常用的软件测试工具Eiddler 、Visio、Jira. QC 2、具有较强的逻辑思维能力,具备扎实的测试分析能力 3、能根据需求分析说明书设计测试方案,根据测试方案分析设计测试用例; 4、具备自动化测试能力,有接口和UI自动化测试经验
  • 25k-35k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行; 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求; 3、协助产研招聘,规划招聘资源并整合内部资源推动执行; 4、提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语读写顺畅(口语为加分项目); 2、7年以上人力资源专业经验,对产研招聘和BP均有经验,有扎实的专业功底; 3、互联网/电商相关行业背景,对业务有较深入的理解; 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力; 5、有企业人力资源经理背景者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    BA销售运营分析师 职位介绍: 销售运营分析师,需要专注于根据销售市场数据对市场变化、门店销售数据做出正确判断,通过优化资源配置,促进销售提升。并基于对交付数据统计,销售运营分析师需要对各种销售数据进行整合和运营设计实施,并以业务结果进行短、中、长期验证,且对方案持续改善。 职责描述: 1、数据分析及洞察,提升管理可视化: 以订单预估、Pipeline转化、订单质量三大业务管理模块为核心,搭建数据分析工具。并依据数据给予相应的洞察及分析;及时发现异常并预警; 通过工具的设计及追踪,推动各层级管理者数据化管理的思路; 根据业务需要,可以设立并带领区域项目(以数据撬动业务改变); 2、推动组织效率提升: 通过与跨部门的合作及业务重点,推动区域资源最大; 与BD/CRM协同管理区域预算,及市场活动计划(预算提报、活动频率、活动对象等),最大化开口扩大,提升销售线索数量与质量; 与HRBP/Training协同管理门店HC及展厅运营标准,基于市场Traffic的变化,通过门店运营资源,提升和优化门店运营水平; 与超充/家充,置换/金融,交付协同提升区域订单质量; 与MKT/PR/GR/垂媒合作,推动线上传播及转化; 与交付团队协同优化流程,搭建以简化客户时间成本、提升体验的交付流程; 3、其他: 组织并参加跨部门会议,深入到部门的核心问题讨论中; 与中央BA紧密合作,帮助全国政策和系统更新在区域的落地与推动; 销售系统更新推动落地与问题反馈; 任职要求: 1、3+年数据分析工作经验,本科及以上学历; 2、对数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力,能独立解决跨部门和跨组织的问题; 3、有较强的抗压力,能在快节奏、充满活力、结果导向的环境中工作。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1- 负责贝壳找房平台B端核心系统的开发和维护,保证系统的高性能、高可用性和稳定性; 2- 根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3- 参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4- 解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5- 参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职要求: 1- 计算机相关专业本科以上学历,2年以上Java后端开发经验; 2- 熟练掌握Java语言及相关开发框架,熟悉Spring Boot、MyBatis、Dubbo、Kafka等技术栈; 3- 熟悉常用数据存储技术,如MySQL、Redis、TiDB等; 4- 对分布式系统、高并发、高可用性有一定的了解和实践经验; 5- 熟悉常用的设计模式和软件架构,有良好的编码习惯和规范意识; 6- 具备良好的团队协作能力,能够积极沟通和解决问题; 7- 具备较强的学习能力和工作抗压能力,能够快速适应项目开发要求
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:生殖孕产健康顾问** **所属部门:健康咨询部** **岗位职责:** 1. **专业咨询与指导:** - 为客户提供专业的生殖健康、孕产期健康管理咨询与指导。 - 针对客户的生育需求、健康状况和生育问题,提供个性化解决方案。 2. **信息收集与分析:** - 收集客户的健康信息,包括病史、生育史、生活习惯等,并进行详细分析。 - 根据客户的具体情况,制定合适的孕产期保健计划。 3. **健康教育培训:** - 开展孕产期健康教育培训,提高客户对孕产期保健知识的了解。 - 定期举办线上或线下讲座,分享生殖健康、孕期营养、分娩准备等方面的知识。 4. **跟踪服务与关怀:** - 对客户进行定期跟踪服务,了解其健康状况和孕育进展。 - 提供心理支持,帮助客户应对孕产期可能出现的心理压力。 5. **跨部门协作:** - 与医疗、营养、心理咨询等相关部门紧密合作,为客户提供全方位的孕产期服务。 - 参与部门间的项目讨论,共同推进生殖孕产健康服务的优化。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,医学、护理、公共卫生等相关专业优先。 - 具备生殖医学、妇产科等相关领域专业知识。 2. **工作经验:** - 2年及以上生殖孕产健康咨询或相关领域工作经验。 - 熟悉孕产期保健流程,具备实际操作经验。 3. **沟通能力:** - 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的信任关系。 - 能够用通俗易懂的语言解释复杂的医学知识。 4. **职业素养:** - 具备高度的责任心和职业道德,尊重客户隐私。 - 具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 5. **其他要求:** - 持有相关职业资格证书者优先。 - 熟练使用办公软件,具备基本的网络搜索能力。 **工作地点:** - [具体城市或地区] **薪资待遇:** - 根据个人能力和工作经验面议 **工作时间:** - [具体工作时间] **应聘方式:** - 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“生殖孕产健康顾问+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有保险行业工作经验、熟悉保险行业产品诉求及产品设计者优先 2、具备5年以上的呼叫核心系统建设经验,对呼叫系统建设有深入的体验和理解 3、具备较强的分析和解决问题的能力,对用户需求和用户体验、客服产品趋势有一定的认识和了解 4、具备较强的需求分析能力,流程设计及优化能力,沟通表达能力强,能承受工作压力 5、善于对不同类客户诉求总结,总结产品解决方案,有产品商业化机制设计及解决方案经验更佳。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责描述: 1. 承接重点产研项目,做好项目全生命周期交付管理工作; 2. 负责项目的识别和孵化,关停并转,加强业务聚焦,提升研发效率; 3. 负责问题洞察和解决,有端到端和全局视角,可以洞察到业务、产品、研发、质量等方面的项目问题,主动识别并解决问题; 4. 沉淀项目经验,流程、规范、方法,提升项目管理效率; 5. 提升需求交付效率,提升敏捷迭代团队成熟度 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,计算机及项目管理专业优先 2.需具备PMP、ACP等基础资质证书,有PgMP、MSP、SAFe等优先 3.不少于5年项目管理工作经验,有知名互联网公司、软件或IT领域相关项目管理经验优先 4.有较强的抗压能力,善于沟通、学习和总结;有良好的协作意识,为人和善且坚毅,有开拓精神
  • 16k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1. Bachelor or above, 5+ years’ experience as Business analyst or related role 2. Strong solid understanding of the Enterprise applications, 2B client-facing e-commercial applications such as user onboarding, ordering, payment, transaction processing etc.   3. Excellent oral and written communication skills, good at summarizing information and knowledge into documents and manage the knowledge base. 4. Capacity to connect with and engage cross-functional, multi-region partners and customers to achieve the desired results 5. Strong analytical and problem-solving skills, 6. Familiar with Agile practices (Kanban\Scrum) related development process and toolset 7. Active and independent worker, with growth mindset
  • 19k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    InformationTechnology(IT)BusinessAnalystJobDuties: HaveexperienceinMachinelearning,NLP,bigdataprocessing,informationsecurityispreferred. BuildDataModel. Monitortheprogressoftheapplicationtoremediatethenoncompliancesecurityissuesregularly. Reviewthefixwhetheritmeetsthesecuritychecklistandstandards. Reportthestatustostakeholdersregularly. Facilitateseffectivecommunicationwithstrategickeystakeholders. Maintainsqualityservicebyestablishingandenforcingorganizationstandards. Contributestoteameffortbyaccomplishingrelatedresultsasneeded. JobRequirementsandQualifications: DegreeholderinComputerScience,InformationSystems,Business,RiskManagement,orarelateddiscipline. ExperienceinworkinginITservice,orasimilarrole. Strongproblemsolving,analyticalskills olderofrelevantauditprofessionalqualificationand/orITsecuritycertificatespreferred(suchasCISA,CISM,CISSPetc.). Goodinterpersonalskillsandorganized. FluentEnglishwithgoodwrittenskills. 3+yearsITworkingexperience.
  • 医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作药店销售系统 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    产线测试员 (岗补200-600) 岗位要求: 1.测试员:有电子厂工作经验优先,负责LED灯具类烧录和测试。 2.18-38岁,身体健康、遵守公司厂规厂纪,服从领导工作安排。 福利待遇: (1)入职缴纳五险一金。 (2)底薪2360+岗补+餐补200+包住/房补300+全勤100+加班费+工龄奖。 (3)加班费:20.34/小时(周一周五);27.12/小时(周六日)。 (4)工龄奖:满半年50元/月,满1年100元/月……满5年500元/月。 (5)每月15号准时发工资(休息节假日顺延)。 工作地点:龙岗区宝龙街道南约社区高科大道56号万达工业园1栋2楼。 联系电话:*************(可直接到公司咨询) 上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00;18:30-21:00
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、外企(500强优先)工作项目经验优先、熟悉适应外企工作沟通方式 2、注重、擅长用户体验ux设计和细节,最好给出具体作品和案例 -3、沟通和应变能力,对于各种业务/技术需求,合理应对有理有据 4、有线下零售行业产品经理经验优先
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 律所团队稳定业务稳定,多个业务领域具有领先优势,此岗位不限专业,培训体系完善,传帮带氛围浓厚。 上班时间:八点半到下午五点半,双休法定节假日休息 岗位描述: 1、通过法律咨询与客户建立委托关系; 2、完成市场推广任务,收集反馈市场信息; 3、负责与当事人进行咨询、洽谈和沟通; 4、负责与当事人进行办案的协调,维护当事人关系; 任职要求: 1、大专以上学历,男女不限; 2、对法律行业有兴趣热爱销售工作。有志挑战高薪者; 3、具备较强的学习能力和语言组织能力,有团队合作精神; 4、具备独立开发客户能力、良好的沟通能力及分析研究能力; 5、能承受一定工作的能力,心态端正,愿意从基础做起;