• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位基本信息 职位名称:5G 专网产品行销经理 工作地点:北京/南京,**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品(主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等)市场与客户的桥梁,全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力,对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、研讨会等,提升产品 知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产品解决方案,推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快速走向客户侧,实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、技术文档等,为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需求,挖掘潜在商机,促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析, 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议,推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历,通信或计算机相关专业,具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验,熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品迭代。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    高德直营内部直招司机 纯上班模式,没有时间管控!没有单量要求! 工作时间: 不限工作时长·工作自由·合法运营·享受平台自动派单·车辆24小时司机保管·不受公司管控·平时可以私用 待遇以及要求: 1、底薪‬5500+平台奖励+公司分润100%,平均工资在7000+、能吃苦耐劳能的‬达到12000+ 2、平台‬直营司机、有量单‬保证、公司车辆享受派单倾斜,‬收入有保障。 3、车辆保险、维修保及‬养、年审公由等‬司负责。 4、车辆由司机24小时保管、不用来公司打卡、工作、代步两不误 5、公司免费提供车辆、上班模式、不买车、不租车、 6、要求‬21-60岁、驾龄满1年,驾无‬照吊销等情况 &问:你们这可以做兼职吗? 答:可以的,全职、兼职都可以做,利用休息、周末时间都赚点外快! &问:你们这底薪这看流水吗? 答:每天流水达到150,其余都是你挣的,多劳多得! &问:这每天出车有时间要求吗? 答:没有,自己安排时间,白天有事晚上跑,自由安排,没有任何限制。 &问:你们这需要租车吧? 答:不需要,公司给你配一辆车,让你丝毫没有压力。
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    要求:我们与人社部沟通密切,与协会证书较多,客户为职教学生和**培训市场,先做B2和大客户团购 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 10k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    广州各大知名出行平台接单,无需主动找客户,在线接订单,收入丰厚,多劳多得,车费以及奖金全归司机,本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机,另有平台冲单奖励,全职跑的司机都可以轻松拿到奖励 广阔的发展空间,高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间:上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,不需要每天回来本公司签到,车辆亦可放自己家保管,本工作适合全职 .要求: 年龄22-55周岁,C1驾照以上,3年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故,三年内无一次性扣过12分记录,具有较强的安全意识。
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 不限
    物流平台,专业服务|咨询,物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:接到订单把乘客接送至目的地 职位要求:招聘司机驾龄不限.有车无车均可,年龄21岁到65岁以下,男女不限,持C1机动车驾驶证   优势:工作地在昆明,多跑多得时间自由,工作8-10小时保底8500,平台24小时派单,可多人跑,可多平台接单,可接线下机场酒店预约单 资质:完善的晋升通道,创业合伙人制度.司机也将有广阔前途,自己做老板,时间自由收入稳定,享受合规优先派单资质,高额公司补贴,公司提供车辆以及订单资源,运营服务平台,全方位的服务,注册,培训,等服务,各大知名平台可加入。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    仓库管理员 从事仓储物品出入库、储存记录等管理工作的人员 【工作内容】 1.负责仓库日常物资的验收入库、质量监督、指导和现场作业管理 2.安排物资的存放地点,登记出入库凭证,保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3.定期盘点、清仓查库,并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4.负责仓库日常物资的拣选复核,登记、存档签发出库凭据 5.巡查、维护物资存储设施及环境,确保物资安全 6.使用信息系统,管理仓储物资 【薪资明细】 1、底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 年龄要求:18-41岁 晋升空间:仓库管理员--储备店长--店长--区域主管--区域经理--区域总监 注:各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 目前招聘店内上班的员工,简称店员。 具体工作内容(看你住的地址),给你安排店内的岗位,然后介绍。 创立于2017年5月,是一家快速成长、发展迅猛的生鲜新零售公司。 【薪资明细】 1、无责底薪+阶梯绩效+店员奖金包+职级薪资1200元+扩大奖金包 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金; 年龄要求:18-43岁 晋升空间:店员/营业员--储备站长--站长--区域主管--区域经理--区域总监,发展空间大,不怕没有晋升空间。 注:各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    生活服务 / B轮 / 150-500人
    1、负责公司产品的WEB端、移动端前端界面的开发和维护; 2、根据设计师的UI设计图,完成前端页面的开发和实现; 3、与后台开发紧密配合,完成接口功能的调试和接口定义; 4、参与前端框架技术选型、技术讨论,参与前端公共组件库的开发和封装。 任职要求: 1、重点院校硕士及以上学历,计算机、通信等相关专业,特别优秀者可放宽至本科; 2、1年及以上前端开发经验,熟悉html5、css3、es5/6语法,理解并掌握DOM、Ajax、JSON等; 3、熟悉VUE,对前端框架有深入研究,有项目工程实践经验; 4、了解一门其他面向对象语言如java等,了解服务端开发过程。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:期货下单员 职位类别:金融/投资/证券 所属部门:期货交易部 工作地点:中国 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据客户需求和交易策略,进行期货交易下单,包括开仓、平仓等操作; 2. 跟踪市场行情,分析价格走势,为客户提供交易建议; 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的期货交易服务; 4. 执行交易计划,控制交易风险,确保交易顺利进行; 5. 完成交易数据的整理、归档和报告工作; 6. 参与公司内部交易策略的研讨和制定,提高交易能力; 7. 遵守公司规章制度,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先; 2. 具备期货从业资格,熟悉期货交易规则及相关法律法规; 3. 具备1年及以上期货下单工作经验,有稳定盈利记录者优先; 4. 熟练掌握期货交易软件,具备较强的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力; 6. 具备较强的学习能力和风险控制意识,能够迅速适应市场变化; 7. 具备良好的职业道德,无不良从业记录。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,分成等; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 团队氛围和谐,良好的工作环境。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*******************,邮件标题格式为“应聘-期货下单员-姓名”,我们将尽快与您联系。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责期货市场的日常交易工作,包括开仓、平仓、止损、止盈等操作; 2. 分析国内外期货市场行情,研究宏观经济、行业及品种相关资讯,提供投资策略; 3. 跟踪市场动态,及时调整交易策略,控制交易风险,确保账户稳定盈利; 4. 定期进行交易总结,向上级领导汇报交易情况及账户收益; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 金融、经济、投资等相关专业优先; 2. 具备1年以上期货交易经验,有稳定盈利业绩者优先; 3. 熟悉期货市场交易规则及相关法律法规,具备良好的风险控制意识; 4. 具备较强的数据分析、市场研究和信息处理能力; 5. 具备良好的沟通和团队协作能力,工作认真细致,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪6000+奖金+提成; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    * **岗位职责**: 1. 负责期货市场的交易,包括但不限于商品期货、股指期货等金融衍生品。 2. 分析市场走势,制定合理的交易策略,并执行交易指令。 3. 监控市场动态,及时调整交易策略,确保资金安全。 4. 与团队成员沟通合作,共同完成公司的业务目标。 5. 参与公司内部培训和交流,不断提升自己的交易技能和知识。 * **任职要求**: 1. 大专以上学历,金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备一定的期货交易经验,熟悉期货市场的运作机制和规则。 3. 具备较强的市场分析能力和交易技巧,能够独立进行交易操作。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员共同协作。 5. 拥有高度的工作责任心和自律性,能够承受较大的工作压力。 6. 有良好的职业道德,能够保守公司机密。 * **加分项**: 1. 拥有CFA、CPA等资格证书者优先考虑。 2. 在期货市场中获得过显著业绩者优先考虑。 3. 对其他金融衍生品如期权、外汇等有深入了解者优先考虑。 请注意,以上内容仅为参考,实际岗位内容和要求可能会根据不同的公司和岗位而有所变化。
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