工作内容： 1、公司自营车和外请车调度，配合客户现场管理，后台指派任务，登记台账；2、负责物流项目的订单处理、异常跟进、回单整理和运费结算；3、与客户保持良好沟通，4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职要求：1、熟练运用Word、Excel等办公软件；2、良好的沟通能力和团队合作精神。

《龙腾光电》 男女17-36岁 （23岁以下需提供非学生证明） 纯小时工 周周可以预支 员工：25元/时 员工：25元/时 （工期6个月，后期根据企业调整政策，工价含餐补） 每月10号在职直发，发薪日不在职同工同酬 当天安排宿舍 综合：6500—7500 中午一点厂门口集合：

岗位职责： 1、负责包括但不限于高低压变电站、发电机组、配电柜、暖通空调系统、周边设施运行检查等设施 2、处理异常情况和应急响应 3、记录设施运行数据并发布有用的建议 4、遇到无法自行解决的项目时，应解除安全隐患并立即向工头报告。 5、明确设施负责人的管理区域，定期检查督促相关设施区域的5S保洁工作 6、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气等相关工程专业； 2、具备高低压电工操作证； 3、良好的沟通协调能力； 4、具有丰富的维修经验。

高鼎路《泰瑞美电子》原东阳 男女18-45周岁 部门：组装、检验 同工同酬补差价模式： 补员工-元/时 （支付到企业结束） 小时工模式： 员工： 8月：元/小时 9月：元/小时 10月：元/小时 11月：元/小时 12月：元/小时 1月：元/小时 刷卡吃饭，吃多少扣多少 公司生产：电脑、手机、零配件，不穿无尘衣，不看显微镜，简单好做。 含餐补及所有津贴 10号发同工同酬，25号补差价需在职，不在职不补，差价含税6% 缴社保，个人部分需自理， 综合工资：7500-8000元左右 体检费自理（10号发工资报销） 工资卡只能是中国银行 当天安排宿舍（带好两张身份证复印件） 中午一点厂门口集合：

岗位名称：家装顾问 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源为客户提供服务，及进跟进客户需求，预约上门拜访时间，以便促交易。 2. 配合设计部等相关工作部门完成谈单，做好客户管理工作； 3. 通过主流社交方式与客户建立沟通，在沟通过程中掌握客户需求，为其推荐公司产品或服务 4. 对有意向客户进行重点跟踪，针对客户访求为其介绍公司的特色服务。 5. 邀约潜在客户到门店了解详情，配合其他工作人员共同促进交易的达成。 6. 定期对老客户做回访，争取建立长期合作关系 岗位要求： 1. 有强烈挣钱欲望 2. 愿意付出相应努力，喜欢学习并有一守的抗压能力。 福利待遇： 月综合工资在：15000+ 公司简介：百安居是大型国际装饰建材零售集团。百安居源自欧洲英国，世界家具、建材零售世界第三的品牌！ 1999年中国成立百安居，全国500强企业，集团在华北、华东和西北等地区拥有各类店铺超过1000家，年销售额500余亿元，资产累积1000余亿元，员工10万余名。百安居全国大中型实体门店现已近百家，门店覆盖全国，年开店率60—100家的速度快速增长!

昆山-无责底薪1万-急招主播 无责底薪：1万 薪资范围：1-3万之间 经验要求：不要求直播经验，0基础可培训，电话销售、房产中介、教师、主持人优先。 地点：昆山陆家美吉特灯都 工作时间：每天直播4小时左右 详细说明： 你好，我们现在急需优秀的直播间主播，公司有几十万粉丝大账号，0基础有人带，表现好有上播机会。有提成，高薪邀请你加入我们的团队。 简单介绍下我们：我是团队创始人，拥有全昆山最好的直播团队，线上销售额过亿，团队扩张，刚从上海搬来了昆山，团队从19年开始做直播，现在已经第四年，在快手和抖音做到过生鲜水果带货榜前三名；日销售额10万+，你来了就有稳定的提成来源； 我能给你： 1、收入稳定涨薪快：高薪并且收入稳定，百万粉丝的大号； 2、不用担心不会：会给你系统的直播带货培训，让你从小白到会数据，会做流量，真正懂带货的内行人，能力超过99%的主播； 3、有升职渠道：从助播到主播到直播间负责人，只要你有能力有挣钱的欲望，机会都在这里，你可以一直往上走； 4、丰厚的薪资回报：底薪+提成+奖金包，只要你想挣钱，轻松实现月入过万； 5、单休，每周休一天。节假日正常休。社保正常交 对你的要求： 1、不需要直播经验，0基础可以上岗，包教包会； 2、有销售经验优先，电话销售、房产中介、教师优先； 3、做事积极认真、有赚钱欲望。 请留下你的简历和联系方式，我们深入沟通具体细节

1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（订货，排班）； 3、适应倒班和高效的工作环境。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制（早班9：00-18:00，中班11：00-20：00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店， 晋升通道（在原岗位工作满3个月，既有机会晋升到下一职级）： 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

岗位职责： 1、负责公司PC端产品及海外版的产品规划、方案设计和商业模式探索 2、设定和围绕产品目标，进行版本迭代，策划高性价比方案，输出清晰细致的流程图，交互原型，PRD等 3、高效推进产品方案落地，积极引领团队节奏 4、日常数据观测和整理，对数据进行提炼分析，驱动产品优化 5、关注竞品动态、洞察行业的趋势和需求，把握产品定位和方向 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，5年以上C端产品工作经验，具有成功商业产品经验，有海外产品或AI产品经验优先； 2、有独立思考能力，较强的逻辑能力以及自我驱动力，具有良好的沟通能力与协调能力，能迅速融入团队，有积极向上的心态 3、有工具型产品规划迭代、增长变现经验者，优先考虑； 4、有AI相关产品经验或应用落地经验者，优先考虑； 5、熟练掌握运用Axure，Visio，Xmind等产品工具； 6、熟悉产品开发流程，了解前端/客户端与后端协作流程。热爱体验和钻研国内外产品

工作职责: 1、潮玩ACG行业UP主带货交易生态运营。年度目标策略与执行管理，建立潮玩ACG行业达成合作矩阵，打造达人招募/孵化/商业化健康生态，达人和机构的合作管理、形成长期稳定的带货场次合作，通过达人打造行业在消费者侧的心智。达人分层管理与达人激励体系，持续优化达人运营模式，实现年度达人带货行业渗透率、GMV目标； 2、人货撮合，对潮玩ACG行业商品有极好的理解，通过对达人人设、粉丝群体和带货等分析，通过优质选品、商家和达人的精准撮合，实现达人商家双赢； 3、根据生态内容和直播带货特性，持续推动合作模式与优化产品路径，在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论； 4、 负责重要节点的营销活动策划，包含但不限于B站919、双11、双12等电商大促及潮玩ACG领域特色营销活动，通过UP主带货实现阶段销售峰值； 工作要求: 1、 本科及以上学历，5年以上互联网公司运营工作经验，有内容平台（包含但不限于抖音、小红书、快手等）或MCN公司达人运营的经验的优先； 2、 对B站视频带货与直播带货内容生态有一定了解，熟悉视频带货与直播带货全流程；熟悉潮玩二次元UP主生态，了解UP主触达方式及运作模式，有潮玩二次元领域MCN和UP主资源的优先； 3、 具备较强的活动策划能力，熟悉创作型营销活动及消费型营销的策划与落地的全流程执行经验； 4、 具备较强的数据分析能力与产品运营能力，能够通过数据分析，帮助运营和产品工具持续迭代优化，提升效率。 5、 有大型线上/线下活动项目管理经验，目标导向，具备较强的抗压能力，能够带领团队取得业绩。

岗位职责： 1.负责全球交通票务系统核心技术问题的攻关，架构设计，编码实现；协助解决项目开发过程中的技术难题； 2.根据产品需求协助产品提供前期技术支持，根据需求转换设计技术开发方案； 3.推进系统架构的设计与迭代、开发、重构； 4.编写代码实现产品功能，完成项目开发，撰写相关文档，参与需求分析； 5.了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 4年及以上工作经验； 3. 至少掌握 Golang/Java 中一种编程语言； 4. 有较强的责任心和敬业精神； 5. 有良好的沟通能力和团队意识；

工作职责： 1、负责****商业化平台产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

职位职责： 1、以用户增长为主要目标，负责CRM相关产品的规划与设计，包括目标潜客挖掘、线索量质提升、客户档案管理等； 2、与销售、客服、市场等团队紧密合作，收集和分析用户需求，识别业务机会，并升级产品能力； 3、持续关注业界营销增长解决方案的发展，提供有效的产品解决方案； 4、负责产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品设计、开发、测试、上线及后续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先； 2、具备丰富的CRM或增长类产品经理相关经验，有增长方向的方法论沉淀； 3、熟悉数据产品相关工作经验，具备较强的数据分析和建模能力，有SQL能力者优先； 4、熟悉产品、需求分析方法论，能根据不同环境快速适应，具备优秀的独立产品规划和设计能力，清晰的表达能力，能够快速拆解复杂系统和业务逻辑并落地实施； 5、具备优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力，以及独立解决问题的能力。

用工方式：劳务派遣 1）岗位职责： 1、理解用户需求，负责项目业务需求讨论与功能实现方案设计； 2、负责软件工程系统的设计、开发、测试等过程； 3、按既定方案进行程序的编写工作及模块的单元测试编写； 4、负责对现有应用系统的持续改进与优化； 5、编写、整理软件开发文档。 2）任职要求： 1、计算机相关专业，具有2年以上研发经验（优秀应届硕士毕业生亦可）； 2、至少熟练掌握一种面向对象编程语言，有互联网研发经验为佳；有安卓开发经验优先考虑； 3、掌握java编程，熟悉java sdk，理解java运行时工作原理，能够进行程序开发及调优；熟悉常用设计模式、主流的java开发框架如spring,spring jpa,mybatis等； 4、掌握Javascript面向对象编程和设计模式，熟悉Vue，jQuery等前端开发框架； 5、熟练使用常用的关系型数据库，如Oracle、Mysql等，能编写SQL，存储过程；nosql数据库如mongo，redis等；掌握数据库设计及优化技术； 6、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。

岗位职责： 1.负责研发相关平台需求调研、方案设计、技术选型以及开发落地 2.针对CI/CD过程中的各种问题，建立效能提升方案，包括需求管理、配置管理、测试环境管理、自动化框架、标准化流程建设等 3.开发维护CI/CD相关工具链及平台，深度介入业务方的研发流程，协助和推进业务质效提升 职位要求： 1.硕士及以上学历，软件工程、计算机相关专业，3年以上DevOps、云效方面开发经验 2.具备Linux下开发经验，掌握Web开发相关技术，掌握Java、Python等编程语言，熟悉使用Shell等至少一种脚本语言，熟悉多线程及网络编程 3.具备K8S、Docker等开源系统开发和使用经验，对容器技术有深入了解 4.主导或参与过项目协同、制品管理、代码托管、持续集成、持续部署、流水线平台相关开发并成功落地的优先 5. 根据业务需要对 DevOps 工具链进行定制、插件开发、二次开发等（包括但不限于Gitlab、Gerrit、SonarQube、Jenkins、Jfrog等工具） 优先： 1.具备DevOps工具链开发经验者、流水线引擎、质量准入hook等任意一种经验优先 2.有汽车行业从业经验者优先 3.具有前端 Web开发经验者优先

岗位职责： 1.大数据新技术规划、调研、选型及推广落地。 2.负责大数据组件内核开发优化，推进组件容器化，进行组件二次开发与适配等工作。 3.日常负责大数据框架组件的性能优化，参与稳定性保障，异常监控及线上问题对接解决。 4.参与平台功能研发，支持提供业务系统化的解决方案。 任职标准： 1.至少6年以上相关经验，有扎实的计算机编程基础，精通java/scala,熟悉jvm的原理和调优。 2.熟悉spark/hive组件原理和应用，精通spark内核相关知识和技术，有较大规模RSS生产实施经验。 3.了解大数据行业趋势，熟悉Kubernetes/Docker，有组件容器化相关经验。 4.具备较强的问题解决能力，能独立分析和攻坚复杂的技术难题。 5.有AWS/GCP/阿里云等云平台使用经验者优先。 6.有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。