吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司招聘简章 吉林鑫峰正达消防安全服务有限公司隶属于陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司。陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位：企业专职消防员（20人） 岗位要求:1.18-26岁以内，中专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历）；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训）薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元 缴纳社保，管吃管住，服装备品免费发放，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤，例行训练。  特别说明：实习期间表现优异者择优提前转正。

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1.18周岁以上，大专及以上学历；2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤；3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元按照国家规定缴纳社保，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容：1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。4、执勤、备勤，例行训练。

职位描述 1.负责制定和实施区域销售计划、目标； 2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 3.对外沟通，对市场进行全面分析，拓宽销售渠道； 4.制定并实施计划销售计划，进行商务谈判； 5.对负责的客户进行服务并实现持续合作。 任职条件： 1.年龄23-40岁； 2.具备1年以上销售经验，有政府、学校、医疗相关行业销售经验者优先； 3.工作认真、谨慎、细心、责任心强； 4.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力； 4.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 5.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 6.良好的学习能力，能够熟练掌握公司产品； 7.无家庭负担，能够省内出差。

文员 岗位职责： 1、负责来访学员的服务与接待工作，驾考业务的咨询与解答，保持良好的礼节礼貌； 2、熟练操作驾考业务，针对学员驾考业务流程疑问进行解答； 3、负责学校安排的线上线下工作，做好学员的跟踪服务工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、能熟练使用Office等办公自动化软件； 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识 ； 3、较强的责任心和较高的团队协作意识，有无经验均。 薪资待遇： 底薪+招生绩效+部门绩效+奖金，免费培训，一经录用，签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作氛围，待遇优厚。 智能讲师 岗位职责： 1、较强的亲和力和服务意识，较高的责任心和沟通能力； 2、熟练掌握AI智能模拟器的教学讲解及操作，解答学员在学习操作AI智能模拟器学车过程中的疑问，保证学员的学习质量； 3、负责对教学过程，教学内容的不断完善，提高培训质量； 4、关注每位学员的学习情况，在培训过程中，针对学员对模拟器的掌握情况，进行具体的分析和指导，使其达到合格标准； 5、在学员培训过程中负责驾校的品牌推广，维护企业形象。 任职要求： 1、专科以上学历； 2、有培训经验的优先； 3、持有C1、C2驾驶证； 4、热爱老师、讲师、培训行业。 薪资待遇：底薪+招生绩效+培训驾校+奖金，免费培训，一经录用，签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作氛围，待遇优厚。

工作内容： 1) 制定年度营销目标计划。 2) 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 3) 对消费者购买心理和行为的调查。 4) 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。 5) 对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 6) 做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。 7) 制定产品企划策略。 8) 制定产品价格。 9) 新产品上市规划。 10) 制定通路计划及各阶段实施目标。 11) 促销活动的策划及组织。 12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。 13) 制定及实施市场广告推广活动和公关活动。 14) 实施品牌规划和品牌的形象建设。 15) 负责产销的协调工作。 目前我司产品处于导入期，市场部的职责重点有；对消费者购买心理行为的调查；制定产品上市规划；制定通路计划及各阶段实施目标；制定产品价格；制定产品企划策略等方面。 工作要求： 1，大专及以上在读或毕业生（大一大二在校生均可提交简历） 2，线上远程实习，每周工作时间至少4天 3，实习期总时长不小于一个月 4，能及时完成企业任务，不超过截止时限 5，熟练使用Office或WPS等基础办公软件 6，有相关工作经验者优先 工作福利： 1，无固定底薪日薪，有相应津贴及提成 2，开具高度评价的实习证明，接受学校回访 3，工作优秀者予以开具介绍信及推荐信，对接学校及其它工作单位 4，享受各类福利礼品，免费公司文创 5，行政部予以配发所需的办公用品

岗位职责： 1、负责社会面招生推广工作，要有本地资源 2、从事过技校招生，美发化妆学校招生工作 3、全面、准确、有针对性的做好招生工作，推广并帮主咨询者了解学校并成功招生入学。 4、招生提成待遇优厚，依自己能力和办法引进学员 5、做好宣传引导工作 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、无年龄限性别限，一定要有经验。 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工资按实际引入学员报名提成结算

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司吉林省分公司招聘 陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1.18周岁以上，大专及以上学历； 2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000元缴纳五险一金，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤，例行训练。

陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司吉林省分公司招聘 陕西鑫峰正达消防安全服务有限公司是陕西省消防协会会员单位、上海国资委上海消防服务有限公司陕西运营中心，同时具备企事业单位煤矿及学校消防验收、消防设备设施年检维保资质、AAA级企业信用评价单位、ISO9001质量管理体系认证企业。 招聘岗位企业专职消防员 1大专及以上学历（退伍军人、消防专业学生，体能优秀者可放宽学历至中专）； 2.身体心理健康，无纹身和大面积伤疤； 3.接受应届实习生和无经验从业人员（无经验者免费职前培训） 薪资待遇：实习期3-6个月，实习期薪资3000-4000，转正后月薪5000-7000，管吃管住，节假日福利待遇优厚。 主要工作内容： 1、熟悉消防安全管理工作、消防设施系统，消防法律规范。 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态。 3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4、执勤、备勤，例行训练。 工作地点：吉林，哈尔滨，陕西，上海，江苏等全国各地。 实习期结束可根据个人户籍所在地就近分配。（需服从调剂）

产品主图链接关键词修改，产品上下架，有自己的思维懂得运营逻辑。

【岗位职责】 1、负责产品发布上架，产品合规性审核，提高产品发布有效性；能独立负责产品信息编辑，标题撰写，上架在公司各平台； 2、根据运营的需求及时高效执行在线活动，协助维护和优化公司平台英语版本各页面； 3、网站内容翻译和优化，整理突出销售卖点，使用*****化语言输出，吸引用户购买转化； 4、负责类目关键词相关内容采集，分析，编辑等调研工作； 5、产品定价管理，供货价核准、参与售价制定，保证产品性价比优势。 6、海外业务拓展协助，能独立跟进和及时汇报公司安排的联络项目。 7、完成上级交代的其他工作。 【任职要求】 1、英语口语流利，读写能力优秀； 2、接受互联网理念，愿意在工作上投入，旅游、快消行业市场营销/销售优先，OTA或互联网电商专员经验优先。 3、细心认真、耐心沉稳、执行力强、效率高。

职位职责： 1、负责抖音客服的C端产品运营，包括不限于：用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等； 2、深入了解抖音各业务，同时具备用户视角，基于用户诉求设计服务解决方案； 3、全面收集用户各类反馈，并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制； 4、确定关键的产品运营指标，建立监控指标体系，通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间，并推动产品改进和迭代，提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求： 1、3年以上互联网C端产品或运营经验，对用户体验有思考沉淀； 2、了解市场主流产品，具有敏锐的洞察力，对用户体验有良好的分析见解； 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力，具备一定的项目管理经验。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

职位职责： 1、熟悉C端系统、Web端产品设计，熟悉掌握设计系统的搭建，并能够主导某个业务模块从概念到设计落地全流程； 2、深入理解业务，和产品经理、交互设计师合作，制定视觉设计策略，完成产品UI设计； 3、探索创新设计概念，参与专业建设积极进行专业研究； 4、和研发工程师合作，把控线上产品体验品质，保障像素级还原； 5、具备用户视角，极度重视用户反馈并主动洞察体验痛点和需求； 6、具备业务视角，主动进行探索概念，并推动体验创新。 职位要求： 1、审美优秀，设计相关学科背景本科以上学历； 2、5年以上用户体验设计相关经验，有过成熟项目经历及作品； 3、具备一定的系统思维和成熟的设计表现技能； 4、充满好奇心，能够敏锐洞察设计趋势，积极探索创新解决方案并推动落地； 5、有C端、Web端等产品视觉设计经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务机构激励政策相关工作； 2、深入调研和理解机构经营模式，发现机构经营链路中的问题与难点，并通过激励手段解决； 3、结合业务目标和机构经营现状，输出机构激励政策并推动协作团队落地执行，平衡好政策收益并不断优化ROI，并形成完整的政策复盘； 4、将机构激励政策SOP化和产品化，制定机构激励运营框架，联动产品完成产品方案上线和优化。 职位要求： 1、逻辑思维和数据分析能力强，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 2、执行力和推动力强，具备良好的内外部协作能力、表达能力和项目管理能力； 3、有较强的同理心、责任感、自驱力，能够承担一定压力； 4、本科及以上学历，3年以上策略运营/增长策略/活动策略类工作经验，有机构/服务商/公会项目经验、或本地生活/电商行业经验优先。

职位职责： 1、通过平台/用户/市场调研和数据分析，深度洞察用户搜索和热点消费需求，整体规划热点运营方向、产出运营方案及策略，以负责人的角色沟通和推动各个合作节点，为方案/策略落地和最终效果负责； 2、与产品/算法/数据应用等团队紧密合作，结合热点业务目标，持续进行热点挖掘、生产、分发、传播的整体链路迭代和产品能力建设； 3、洞察平台热点发展趋势，关注站内外实时及可预期热点，能够快速识别并做出响应，带领团队拟定策略方案并落地，促进热点发酵与传播，打造优质出圈案例； 4、负责热点运营工作流建设，参与热点产品通路建设，制定内外部协同机制，提升运营效率与收益； 5、推动跨部门合作，与产品、垂类、生态等模块密切配合，为整体产品效果目标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容策略、活动或产品运营相关工作经验，有主流平台热点运营经验优先； 2、熟悉平台型内容产品，对搜索内容运营有充分的理解，熟悉内容的生产、分发、传播的整体链路，有较好的产品洞察和策略思维； 3、热点敏感度、内容判断力及策划能力强，有较强的用户需求理解能力，能够准确洞察用户的内容偏好，对互联网流行文化和热点有深刻理解力、洞察力与敏感度，有运营方法论沉淀； 4、项目策划、统筹经验丰富，具备拆解复杂问题的能力，优秀的逻辑思维和沟通协作能力，能够在复杂环境下推进工作与协作； 5、英语可作为工作语言沟通，满足跨国跨文化交流与协作需求，有海外团队协作及项目经验加分； 6、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。