云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人，在公司蓬勃发展的近7年，几乎无人离职，也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品：卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件，截止到2024年7月，用户已经突破了110万，这是国内跨境电商行业，第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商，一定绕不开卖家精灵，就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生，因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善)，所以立志投身于大健康事业，希望将生物共振技术推广出去，让更多人受益。 主打产品：眠纪牌生物共振垫，经过近1年的研发和生产，现已经正式投放到市场。 薪资：6-10K 【福利待遇】 1、五险一金 2、周末双休，朝九晚六，午休2小时 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2、负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3、协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4、负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5、负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6、协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7、负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6、良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

1.工作时间9：00－18：00点，午休一小时 2.新资待遇：无责底薪5000+绩效提成，上不封顶 3.负责人事部门进行招聘及面试一些细节工作 4.上六休一(周日休息)

【岗位名称】新媒体运营 【招聘人数】1人 【工作年限】1-3年 【岗位职责】 1. 负责微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的日常运营和推广工作； 2. 根据公司品牌定位和目标，制定新媒体运营策略，包括内容策划、活动策划、数据分析等； 3. 负责新媒体平台的用户互动，提高品牌知名度和用户粘性； 4. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手动态，提出运营改进建议。 【岗位要求】 1. 具备一定的新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台的运营和推广； 2. 具备较强的文案写作能力，能够撰写吸引人的文章、活动文案等； 3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维； 4. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇； 2. 完善的社保福利； 3. 良好的工作环境和团队氛围； 4. 晋升机会大，发展空间广阔。 【工作地点】陕西广播电视台—电视节目组 【联系方式】请将简历发送至招聘邮箱：xxxxxx。 以上为新媒体运营岗位的岗位说明，如需进一步了解岗位详情或投递简历，请联系陕西广播电视台人事部门。

一、岗位职责： 1. 负责公司/小区/公共场所的清洁卫生工作，保持环境整洁、卫生。 2. 按照清洁标准，定期对地面、墙面、玻璃、卫生间等区域进行清洁和消毒。 3. 负责垃圾的分类、收集、搬运和处理，确保垃圾处理符合环保要求。 4. 检查和维护清洁设备，确保设备正常运行。 5. 参与定期清洁计划的制定和实施，提高清洁效率。 6. 遵守公司/小区的各项规章制度，确保工作安全。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 工作经验：有相关清洁工作经验者优先。 3. 专业知识：了解清洁剂的使用方法和清洁设备的基本操作。 4. 个人素质：具备良好的职业道德，工作认真负责，能承受一定的工作压力。 5. 体能要求：具备一定的体能，能适应长时间站立和弯腰工作。 6. 沟通能力：具备基本的沟通能力，能与同事和客户进行有效沟通。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。 3. 工作时间：根据公司/小区需求安排工作时间，享受国家法定节假日休息。 4. 培训机会：提供岗位技能培训，提升个人职业素养。 5. 其他福利：根据公司/小区实际情况提供相应福利。 四、应聘方式： 1. 网络投递：将个人简历发送至公司/小区指定邮箱。 2. 现场投递：携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到公司/小区人事部门。 3. 电话咨询：拨打公司/小区人事部门电话进行咨询。 五、注意事项： 1. 应聘者需确保提供的信息真实有效，如有虚假信息，公司/小区有权取消其应聘资格。 2. 面试时，请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料。 3. 面试合格者，公司将安排体检，体检合格后办理入职手续。

一、销售指标达成 1. 负责餐饮渠道的销售业绩，确保完成销售和毛利目标； 2. 发掘潜在生意机会推动业务增长； 3. 参与并协助新产品开发，执行新产品上市计划并监督上市进程； 4. 制定产品推广计划并执行；通过有效的推广建立利比的品牌形象。 二、客户的管理与开发 1. 定期拜访客户，寻找销售机会；评估客户需求，建议合适的产品和服务； 2. 明确并执行相关的销售促销计划包括提高经销商的铺市率，店内的陈列改善，门店的促销执行，以及新产品的及时推广等，协助经销商的售出； 3. 监控并保持经销商的库存在可控的范围； 4. 积极搜寻和联系潜在的客户，建立联络，为未来的销售做准备,达成新客户开拓目标； 5. 根据中国餐饮市场的变化，计划和测试新的生意机会点（或新的生意模式）来满足市场的需求。 三、数据管理和汇报 1. 制定年度季度和月度销售预测，提高预测的准确率； 2. 根据公司要求及时收集客户，市场和竞争对手的信息并提交报告； 3. 定期通过销售数据, 市场状况和竞争对手的分析，讨论并采取相应的应对措施。 四、团队的发展和管理 1. 确定团队成员清晰的KPI 指标； 2. 发现团队成员的优势和不足，有针对性地帮助不同员工提高胜任力； 3. 根据餐饮渠道的变化来调整销售团队的结构和工作分配； 4. 给予销售团队明确的职责，目标和行动计划，同时给予公平的奖励方案来激励销售团队。 五、跨部门合作 1. 根据工作需要完成上级安排的临时性的工作； 2. 与财务，生产，市场和人事部门保持紧密的合作关系，支持各部门达成公司的共同目标。 岗位要求 1. **本科及以上学历，市场营销相关专业； 2. 至少相关行业5年以上的工作经验；如有快速消费品行业，特别是餐饮渠道的销售和客户管理经验更优； 3. 至少3年的经销商管理实践和3年的团队管理经验； 4. 工作期间，团队销售业绩优秀； 5. 英语熟练，可作为工作语言； 6. 能够熟练使用计算机基本软件； 7. 成熟，诚实可信，有工作热情；承压能力强，能够严格按照时限完成工作； 8. 优秀的沟通技巧，具备团队合作精神。

岗位名称：人事文员 职位概述： 人事文员是负责协助人事部门处理日常行政事务，包括员工档案管理、考勤记录、薪资核算、招聘与培训等工作的文职人员。此岗位需要具备良好的沟通、协调能力和一定的组织能力，能够熟练操作办公软件。 主要职责： 1. 负责员工档案的建立、维护和管理； 2. 收集、整理、记录员工考勤数据，并定期提交给相关部门； 3. 负责招聘工作的组织与实施，包括简历筛选、面试安排等； 4. 协助组织内部培训，并做好相关记录； 5. 负责日常行政事务的处理，如文件传递、会议安排等； 6. 协助人事经理进行其他相关工作。 任职资格： 1. 中专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 具备一定的文字处理能力和熟练使用办公软件； 3. 良好的沟通、协调能力和组织能力，能够处理多任务并具备团队合作精神； 4. 熟练掌握office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真。 工作时间：周一至周六，8：00-18：00，周日休息。 工作地点：北京同世堂中医全国连锁 我们欢迎热爱人力资源工作、有责任心、有团队协作精神的人才加入我们的团队！ 以上为人事文员的岗位介绍和要求，如有疑问，请随时联系我们。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司来访客户的接待、引导及协助安排行程等工作； 3. 协助组织公司内部会议、培训、活动等，并负责会议设备的调试与维护； 4. 负责公司办公环境的管理与维护，包括办公设施的采购、维修及日常巡查； 5. 负责公司办公用品的采购、分发及库存管理； 6. 协助人事部门进行员工入职、离职手续的办理及员工福利的发放； 7. 负责公司文件的收发、整理、归档及保密工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政助理或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉行政事务流程，具备良好的沟通协调能力及服务意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真； 6. 良好的英语听说读写能力，英语CET-4及以上者优先。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 主要职责： 1. 负责前台接待工作，包括接听电话、转接电话、接待来访客户等。 2. 负责公司文件、邮件、资料的收发和处理。 3. 负责公司会议室、办公室的安排和协调工作。 4. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件归档、物资管理、文件打印等。 5. 负责办公室区域清洁和维护。 6. 协助人事部门进行新员工入职接待和安排。 7. 负责处理突发事件和客户投诉，并协助相关部门解决。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 5. 有较强的责任心和团队合作精神。 技能要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等。 3. 熟悉行政、文秘工作流程，能够处理突发事件和客户投诉。 4. 具备一定的文件处理和档案管理能力。 工作时间：8小时/天，轮班制（包括周末和节假日）。 工作地点：公司前台及办公室区域。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+员工活动等。 岗位亮点： 1. 接触公司客户群体，锻炼沟通能力。 2. 与公司各部门合作，提高协调能力。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 有机会晋升为行政助理、行政主管等职位。

岗位职责： 1.负责公司行政及后勤管理工作； 2.负责公司各种物资的采购（包括印尼当地和进口）及管理工作； 3.负责人事部门管理工作； 4.负责进出口物流的操作及管理工作； 5.承担翻译工作，发挥好对外沟通协调及内部员工技能、文化等培训工作的桥梁纽带作用； 6.完成上级主管交办的其他工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，印尼语可以作为工作语言； 2.责任心强，自驱力强，沟通能力好，学习力强，不怕困难，有工作热情，工作条理性、计划性、执行力强； 3.忠诚度高，有较强的团队意识和团队协作精神，以公司利益为中心； 4.熟悉印尼文化及有印尼相关工作经验者优先；

  岗位名称：内勤人员 岗位编号：NQ-001 所属部门：行政部 汇报对象：行政经理 工作地点：上海 岗位职责： 1. 负责公司内部日常事务的管理与协调，确保公司内部运作顺畅； 2. 负责公司文件、资料的收发、整理、归档及保密工作； 3. 负责公司办公用品的采购、分发、保管及库存管理； 4. 协助组织公司内部会议，做好会议记录及会议决议的跟进； 5. 负责公司员工考勤管理，统计及上报员工考勤数据； 6. 协助人事部门处理员工入职、离职、请假等事务； 7. 负责公司公共区域的环境卫生管理，监督保洁人员的工作； 8. 负责公司固定资产的管理，定期进行资产盘点及报废处理； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 10·销售单的录入 任职资格： 1. 行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉内勤工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员进行有效沟通； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6·具有良好的团队协作精神，能适应较快的工作节奏。

【岗位职责】 1、协助人事部门进行增员工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2、参与招聘活动的策划和组织，如校园招聘、招聘会等； 3、负责新人入职培训的安排和协调，确保新员工能够快速适应公司文化和工作环境； 4、协助主管进行员工关系管理，处理员工的问题和纠纷； 5、定期整理和分析招聘数据，为人事决策提供支持； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。   【任职要求】 1、专科及以上学历，年龄在25-50周岁，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、有一定的招聘工作经验，熟悉招聘流程和渠道； 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与候选人、部门负责人和其他同事沟通； 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等； 5、具有较强的责任心和团队合作精神，工作认真细致、有条理； 6、对保险行业有一定的了解和兴趣，愿意长期在保险领域发展。

岗位职责： 1. 负责游戏的直播运营工作，确保直播效果与产品流水目标得以实现。 2. 制定直播策略，涵盖产品、内容、用户等多个维度，包括直播脚本策划、活动组织及玩法创新。 3. 与人事部门协同，负责招募并筛选符合标准的游戏主播，进行签约合作。 4. 对签约主播进行专业的管理与指导，包括监督直播实施、复盘分析以及策略调整。 5. 与相关运营部门紧密合作，通过线下活动引导提升直播流水效果。 岗位要求： 1. 具备丰富的MMO仙侠、卡牌、传奇类游戏的直播运营经验。 2. 对MMO仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费机制、用户群体特性及需求有深入的了解。 3. 拥有主播招募的实践经验，能够明确主播选拔标准，并具备有效的招募渠道。 4. 有较强的自我驱动力、问题解决能力及高度的责任心。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成。 2. 工作时间：每日10:00至19:00。 3. 员工福利：定期体检、带薪年假、餐饮补助及节日福利。

岗位职责： 1.负责游戏的aa直播运营工作，负责直播效果和直播渠道产品流水目标达成； 2.负责直播策略制定：从产品、内容、用户多角度制定直播策略，包括直播脚本、活动策划 、直播玩法等； 3.负责公司游戏主播的招募：与人事部门配合招募，筛选签约符合标准的主播； 4.负责公司游戏主播的管理：指导、监督、复盘、改进主播直播策略落地情况； 5.负责直播部门与相关运营部门的协调：与拉收部门配合进行线下活动引导，增加流水效果。 岗位要求： 1.有mmo仙侠、卡牌、传奇类aa直播运营经验； 2.热爱游戏，对mmo仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费点、用户画像、用户爽点非常熟悉； 3.有过主播招募经验，能明确合适的主播画像，有主播招募渠道； 4.有较强的自驱力、解决问题能力和主人翁意识。 福利待遇: 1.底薪+绩效+提成 2.工作时间：10：00-20：00 3.定期体检、带薪年假、餐补、节日福利

岗位职责： 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

公司名称：成都梁成传媒公司 职位概述： 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众，创造积极、互动的氛围，以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责： 1. 主持并策划各种直播节目，包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与，保持直播间的活跃和互动，提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序，确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意，不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作，确保直播的高质量完成。 岗位要求： 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力，能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力，能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库，能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力，能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养，能够与团队紧密合作，共同推动公司的发展。 薪资待遇： **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间：全职 工作地点：成都梁成传媒公司所在地 公司文化：我们是一家注重员工发展和福利的公司，致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考，具体安排可以与人事部门进一步沟通。