岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系，制定体验度量方案和度量指标库，构建用户体验度量能力，牵引业务不断改进； 2、 能全面衡量及检测体验趋势，通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题，支持产品开发迭代决策，从而有效提升用户体验及运营质量； 3、 多部门协作，快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历，3年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验，有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先； 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力，有沉淀的体系打法及成功落地产品案例； 3、 具备用户体验功能优化经验，在用户NPS、满意度提升上做出过好结果； 4、 组织及带领团队，保障团队快速、高效运转，面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。

岗位职责： 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题； 2、协调证书人才配合收集整理证书材料； 3、处理证书相关事宜，无需外出，不与客户直接对接，无销售性质。 薪酬待遇： 底薪+高提成+不固定奖金，新人上手薪资5000左右，熟练后薪资7000以上很正常； 福利保障：入职起享有国家法定假日，带薪年假，带薪病假等福利，公司并且保证每月至少一次的团建活动，免费零食下午茶，省内国内旅游，免费提升职业证书！ 完善的培训：老带新保姆式帮助，全程帮扶！如您没有同行业专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平； 晋升空间：我们采用双晋升机制，客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人！享受公司股权分红 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对新事物，有较强接受能力； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、工作细心，思维敏捷，具备良好的应变能力 工作时间：8：50-18:00 每周日休息 节假日休息

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；

负责教授中国舞课程，包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容，确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛，提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织，推动舞蹈教学的发展。 任职要求： 持有北京舞蹈学院5级及以上证书（或同等资质）。 具备丰富的中国舞教学经验，能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法，具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇： 面议，具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。

试用期3个月，4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下： 1：年龄20-45岁 2：身体健康 3：有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇： 1：免费培训母婴护理师入职 2：免费提供母婴护理师证书 3：工作包吃包住（无交通和生活压力） 注：没有做好立即工作准备请勿打扰！ 工作满6个月，回公司上户母婴护理师订单，可以保障您到手工资8000

【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才；  2、建立和健全公司人才库，做好人才库的管理； 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题； 4、根据公司提供资源，挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通； 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通，建立长期合作关系； 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄25~45岁（特别优秀可放宽），有过从业经验或做过电话销售的优先； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力； 3、具备良好的团队协作精神； 4、喜欢销售，愿意挑战自我； 5、公司实力雄厚，好开单，提成高； 6、不知道自己要做什么工作，或者想换行的，不想加班的，欢迎来尝试； 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元，上不封顶; 2、工作时间朝九晚六，周末双休+国家法定节假日，从不加班； 3、公费团建、带薪培训，良好的员工关怀，每月不定期的团建活动及下午茶，节日礼品。 4、工作环境轻松，同事关系和谐，好相处。

【薪资】（5k-15k）无责底薪+日奖金+月奖金+提成+公司分红+五险 团队优势】2002年成立于山东济南，一家做智能健康管理的移动互联网医疗健康服务平台、主要做营养配餐，运动指导，智能化数据健康管理、江西省营养学会副理事长单位 【工作地点】东湖区、西湖区、红谷滩区多家营养运动中心，就近安排 【福利】1、提供住宿；2、带薪休假4天/月、年假15天起；3、带薪培训；4、缴纳六险；5、女神节、母亲节、中秋、春节，四季节等节假日福利；6、丰富的团建活动：拓展、旅游、聚餐；7、优秀员工分红；8、员工父母孝心基金；9、十年员工忠诚基石奖励 【晋升】22年企业发展，清晰的晋升机制、完善员工带薪培训体系、企业人才发展研修院，一对一带教师傅全程帮带、助力成长 【工作内容】 ①负责前端地推引流进店办体验卡 ②负责为客户提供运动健身咨询服务； ③负责挖掘客户需求，推荐营养运动方案等年度方案销售。 【要求】 年龄：23-33岁 男女不限、形象气质佳、有良好的语言表达能力、运动能力强，女性163cm以上，男性173cm以上优先 学历：大专及以上学历，社会体育指导、运动康复、营养学、健康管理等相关专业，有大健康产业相关工作经验者优先考虑！

负责电话联系客户上门，不需要外出，室内办公 年龄18到35要求会普通话，不会有人带，可提供住宿，保底4000 工作轻松闲时可以刷抖音，前提不影响工作

公司都是年轻人，氛围nice，勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验，公司会提供岗前带薪培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，上午9：00-12：00     下午13：30-18：00，法定节假日正常休息 收入：底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训：公司结合员工情况，提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责： 1、通过公司提供的资源，联系到建筑行业客户，为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务，随时保持联系，后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格： 1、有无经验均可，优秀者可放宽（接受优秀应届毕业生） 2、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情； 3、良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。 你关心的问题： 1.能挣到钱吗？          当然能，有月薪上万的员工，机会有的，就看你的选择了 2.薪资什么时候发放？          每月15号，银行卡划入 3.资源从何来？          公司提供，客户精准度较高 4.打电话吗？         打的，但没有纯电销通话时长，通话率的要求，有业务不打也行 5.有晋升空间吗？         内部晋升，实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利： 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出，全程办公室办公，适合稳定的你哦~

岗位职责： 1、通过网络平台分析建筑人才需求，负责收集建筑行业人才证书并达成合作； 2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜索渠道，了解建筑人才证书的动态信息； 3、推荐合适的建筑单位给建筑人才，定期与人才进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、负责建筑人才证书的搜索渠道； 2、积极推进建筑人才证书的数据库建设，完善建筑人才信息； 3、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作； 4、协助公司开发建筑人才**的业务。 薪资福利： 一、薪资构成：综合薪资3500，加上提成6k以上 （1）、无责底薪25000+绩效工资，入职配齐办公设备，带薪培训上岗。 （2）、业绩达到5000即可转正！！！！！

职业描述： 1.专科及以上学历，无专业要求  2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书；     3.负责证书的邮寄发放工作；     4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放； 5.其他与证书管理有关的工作； 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求：   1.工作踏实认真，责任心强； 2.有良好的沟通能力，执行力较强； 3.有认证机构工作经验者优先。

岗位职责：  1. 负责跨境电商店铺装修，独立站网页设计，banner设计，产品主图，详情页的设计。  2. 短视频制作，剪辑，广告文案编写。  3. 电商产品编辑，上架，回复客户咨询。  任职要求:  1.掌握Photoshop， coreldraw等常用的图片，视频设计软件；  2. 有一定的英语阅读能力，不要求口语。  3. 远程办在家办公，要求有电脑，工作环境安静，需要实时接入远程会议工作。

岗位职责： 1. 在西安各大院校内负责办理联通校园电话卡； 2. 有人带领，按日薪300-800元结算，薪资日结； 3. 无学历要求，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 3. 能吃苦耐劳，适应户外工作环境； 4. 熟悉西安各大院校地理位置者优先。 薪资待遇： 1. 日薪300-800元，薪资日结； 2. 提供培训和晋升机会； 3. 享受国家法定节假日及带薪年假。 工作地点：西安各大院校 有意者请将个人简历发送至邮箱：*******************，我们将尽快与您取得联系。

岗位职责： 1、负责集团内部网络。维护集团内部包括各地分公司网络互通、网络设备管理，保障网络24小时可用，故障可自动切换和恢复。 2、负责数据中心网络。包括网络设计、论证和组织实施、网络设备的管理和维护、保障灾备，主备正常工作，实现无介入自动恢复。 3、负责数据中心网络上层供应商管理和网络异常监测，确保数据中心网络正常工作，异常时快速发现和快速处理。 4、建立有效的网络监测体系，及时发现问题并及时处理，以实现不影响和不中断业务。 5、负责集团部分业务网络的落地推进和实施，为业务部门，提供符合要求的保障和维护工作，确保业务顺利发展，保障业务网络不中断，业务网络质量不影响 6、负责集团网络安全工作，保障禁止所有非授权访问、避免被非法访问、防**、防渗透、防入侵、防破解。 7、负责所有设备日志集中归纳管理、集中授权、行为可追溯 8、对供应商资源进行采购评估，建立完善科学的评估维度 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、网络通信类相关专业 2、有5年以上网络工作经验。 3、具备HCIE，或相同等级认证，IT行业三年以上系统集成或网络设备调试经验，熟练调 试H3C、华为、cisco、juniper等网络产品 4、熟悉2层3层4层网络原理，精通常用路由协议及交换技术，精通常见VPN协议的配置及原理；熟悉路由、交换机、防火墙等相关技术，熟悉网络交换机、路由器、防火墙和IDS的基本配置; 5、良好的判断、计划与执行和解决方案能力；良好的沟通组织协调能力 6、高度的工作热情，良好的职业道德。

工作内容： 1、负责协助上市负责人推进海外上市相关进程（包括但不仅限于上市方案的梳理， 商业计划书，项目建议书以及可行性研究报告的制定和更新）； 2、负责公司与金融机构，投资机构，上市辅导机构的对接, 以及相关合作文件及材料的梳理和管理； 3、负责公司各融资渠道的发掘，维护以及推进，维护融资渠道，整合融资资源，参与相关谈判，测算和持续优化融资成本； 4、协助组织实施公司股改,挂牌,或未来投融资相关工作; 5、积极搜集，分析研究行业资本运作，产品创新，监管政策，财税政策等，并定期提交决策层相关研究报告，供决策层参考。