（一）岗位职责 1.负责川报全媒体智媒体产品调研、规划、设计工作，推进技术成果研发、项目实施和迭代； 2.负责对接高校科研院所，围绕业务痛点，研发具有核心竞争力的技术产品； 3.负责对接业务部门，挖掘技术产品价值，整合市场需求，推动技术类成果转化。 （二）任职资格 1.有较高的政治素养和良好的品行修养，责任心强； 2.熟悉媒体行业发展趋势，对新媒体技术、内容生态等有深入了解； 3.熟练使用PPT演示文稿，有较强的方案撰写能力和演讲能力； 4.有较强的项目管理与执行能力，以及沟通技巧和组织协调能力； 5.保持持续的学习热情，跟进AI等新技术演进，并运用到工作场景中； 6.身心健康。

工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

职位职责： 1、负责相机、视频、图片编辑相关应用产品的开发以及体验优化； 2、负责多媒体相关应用基础组件开发、架构设计； 3、负责项目重点、难点的技术攻坚任务，沉淀相关平台和组件； 4、持续优化产品，提升产品质量，在竞品之间建立技术壁垒。 职位要求： 1、本科学历以上，计算机及相关专业，3年以上Android开发经验； 2、具备扎实的Java语言基础，熟悉常用的数据结构和算法； 3、熟悉Android框架及各种特性，熟悉面向对象编程，理解设计模式； 4、熟悉网络编程、数据库、Android UI框架； 5、熟悉Android的线程、进程、Bundle以及Handler机制； 6、具备良好的分析解决问题能力； 7、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 8、有多媒体相关开发经验者优先。

职位描述： 1. ***本科及以上学历，三至五年UI设计经验； 2. 对设计趋势、规范有深刻的理理解,具备成熟的设计⽅法论； 3. 熟悉Web、iOS、Android设计规则，精通 Photoshop、AI 、Sketch等视觉设计软件； 5. 具备良好的合作态度和团队精神，乐于学习，工作有激情，创新欲望强烈，富有责任感。 6.擅长AE等动画交互实现，手绘技能者优先，简历请带上个人作品集或作品链接。 职位描述： 1.负责自如服务端互联网产品UI设计及交互设计； 2.结合用户体验，优化完善设计，制定可⾏的产品品质提升方案； 3.高效输出有品质的设计，参与设计语⾔系统的制定与迭代； 4.有较强的学习能力，定期与团队进⾏心得分享。

职位描述： 1、负责微信公众号推文的撰写、排版与维护； 2、熟练撰写商品文案，包括文字编辑、图片处理、推文排版、标题加工、内容更新等； 3、审核协作团队提供的图文，并进行再加工优化，持续打造用户喜爱的内容； 4、参与团队图文标准规范的完善升级，提高内容输出效率。 职位要求： 1、有文案编辑相关工作经验者优先，具备良好的文案能力； 2、做事情细致、认真、有耐心，能接受高强度工作； 3、学习能力强，能快速研究和掌握新事物、新玩法，并运用到日常工作中； 4、具备良好的团队合作意识，有很强的集体荣誉感。

1. 负载平台产品设计和研发工作，主要包括微服务治理引擎、分布式中间件、可观测性等产品开发和落地； 2. 持续优化系统架构，提高系统在高并发、大流量下容灾容错能力，保证系统高可用性（性能、安全、容量等） 3. 独立完成核心模块分析、设计和编码工作，确保产品研发进度和质量； 1. 本科及以上学历，计算机类专业优先，3年以上开发经验； 2. 熟悉 Java 常见开发框架，有扎实的 Java 基础和JVM调优经验； 3. 精通Spring Cloud技术栈。 4. 熟悉消息、缓存中间件，熟悉原理和源码； 5. 熟悉常见分布式算法和理论，分布式系统的设计与实现，对分布式事务、分布式锁等有相关技术经验； 6. 熟悉多线程、网络、IO等技术，具备扎实的算法及数据结构基础，有良好的编码习惯； 7. 熟悉面向对象设计及常用设计模式； 8. 熟悉Linux/Unix系统； 9. 熟悉常见的关系型数据库，有相关优化经验，熟悉TiDB，GoldenDB，TDSql者优先； 具有以下条件者优先： 1. 熟悉微服务发展趋势，对网格技术（如 Istio、Envoy）、Serveless等有深入研究者 2. 对容器、K8S等使用及开发经验者。 3.有大型高并发系统开发经验者，有PaaS技术平台建设经验者。

职位描述： vue技术栈前端开发 岗位职责： 1.负责公司C端产品WEB端、移动端H5开发，不断的优化升级，提高用户体验； 2.根据产品原型和设计图开发前端代码，实现产品的页面交互和数据逻辑展示； 3.少量B端活动页面的前端功能的实现，和后端工程师完成接口对接； 4.持续优化前端体验和响应速度，并保持良好兼容性，提升友好和易用性。 任职要求： 1.专科以上； 2.扎实的前端基础；熟练使用Vue,能熟练使用常用组件； 3.熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 4.熟悉前端自动化和工程化,能使用webpack等常见构建工具，熟练使用Git； 5.使用mac电脑开发优先。 加分项： 有uni-app, 百度小程序开发者经验。 符合职位要求下的优先情形： 1.残疾人同志优先录取 2.中共党员优先录取

职位描述： 主要参与公司面向B端的业务类视觉设计。 职位描述： 1、参与公司B端营销活动等，包括但不限于海报、商业专题、运营活动项目等线上线下创意设计与执行。 2、具有良好的手绘及视觉设计功底，大俗大雅都能驾驭，能够精准理解客户需求， 3、关注客户反馈，积极分析结果并进行持续性设计优化。 4、紧盯产品设计趋势，对设计行业发展有深刻洞察。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业，1年及以上的电商视觉设计经验。 2、参与产品需求制定阶段讨论，能够从设计角度进行专业建议。 3、具有出色的设计表达能力，逻辑性强，且对用户体验方面有自己的见解。 4、能独立完成分配的设计需求，执行力强。 5、客观开朗，情绪稳定，善于和他人沟通，有合作精神。 【投递本职位请附作品集，文件或链接均可】 符合职位要求下的优先情形： 1、残疾人同志优先录取 2、中共党员优先录取

职责描述： 1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护； 2、开发通用的前端基础组件，优化前端开发流程，统一交互体验； 3、管理平台前端架构设计； 4、负责Web前端基础设施和基础服务，支撑业务线高效稳定迭代； 5、负责解决研发过程中遇到的关键问题和技术难题； 6、负责Web新技术研究、现有开发方法改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有三年以上开发经验，精通各种前端框架: react、vue、Element UI等； 2、精通HTML(5)、JavaScript 、Ajax、Json、Xml、DIV+CSS(3)等页面相关技术，能够独立完成网站设计和页面制作； 3、丰富的Web前端开发经验， 比较多的系统架构能力和经验； 4、对前端技术有持续的热情，个性乐观开朗，逻辑性强； 5、有扎实的计算机基础和解决问题能力，熟悉基础算法； 6、有3D地图，智慧城市开发和自研经验优先；有Android开发经验者优先考虑。

公司分配新能源面包车，使用车辆方便，自己保 管，公司每天安排固定单子点对点配送，不需要 装卸，市内短途为主。 工资待遇： 1.月综合工资8000-12000左右。 2.工作地点：杭州八个区，周边海宁，诸暨，绍 兴，嘉兴，金华，义乌均可。 3.工作时间：月26天班，早八晚七，中午可以正常 休息，其余时间自行安排，多劳多得，也可以跑 车。 4.公司要求：年龄20-60周岁，超过55周岁要到 公司看精神面貌，C1驾驶证及以上，男女均可，能 吃苦耐劳，善于沟通，会使用导航。

职位描述： 1、协助并参与公司战略谈判和并购投资等事宜； 2、协助进行公司与政府和相关机构的政企业务、参与制定市场战略规划，维护公司品牌形象；负责市场开拓、渠道管理； 3、参与对团队成员和相关部门进行市场培训和指导以及考评； 4、根据公司业务发展及战略规划需求，寻找、挖掘与公司品牌定位相契合，与公司客户目标匹配的合作资源。 5、协助总裁在人力资源 或财务并购 或 专业领域中 某一个领域的业务发展 并组织协调相关市场和协会会议。任职要求： 1、本科及以上学历，（综合能力强者，学历可适当放宽）； 2、3年以上市场策划、推广经验，具有很强的执行力、市场活动策划及文案能力； 3、优秀的英语口头和书面表达能力，优秀的中文写作能力和编辑能力；海外留学优先考虑。 4、良好的计划组织能力,沟通技巧和谈判能力； 5、思路清晰，敏锐的市场洞察力及分析能力,有较强的创新能力； 6、有团队合作精神；

职责描述： 1、负责自营平台和第三方电商平台应收核算，进行相关账务处理 ； 2、梳理业务订单信息及业务流程，识别漏洞与风险，对业务系统出具财务意见，确保业务单据推送的及时性、完整性、准确性 ； 3、负责梳理各平台费用、结算、放款、退款的规则，制定公司应收核算准则及对账流程 ； 4、定期组织应收账款清理，出具平台应收账款报表，进行应收账款监控 ； 5、日常费用、应付结算审核及账务处理，及时申报各项税费，整理并妥善保存凭证。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科以上学历，英语4级，通过初级会计证书 ； 2、熟悉全盘账务处理流程，有中大型电商财务工作经验优先 ； 3、工作认真，具备较强的沟通与协调能力、总结与分析能力、创新及抗压能力 ； 4、熟悉财务税务法规知识。

加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今，链家不断打破行业潜规则，用创新变革的姿态推动行业进步，改善消费者体验，逐渐成为领跑者，也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么，对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说，来链家可能意味着以下这些： 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化，实现快速成长 链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，**本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观，并深刻影响着整个行业。 当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！ 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】：
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验；
 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】： 
1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后6000-10000底薪，或提成30%-90%。 
2、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3、开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 
 【晋升空间】： 
1.、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为14个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）。

岗位职责： 1、支持业务部门岗位招聘，满足部门招聘需求 2、负责海外招聘渠道维护，及跟进海外招聘网站上的外籍人士沟通和和项目组招聘需求跟进 3、负责日常招聘基础工作的推进，包括岗位分析，渠道维护，开拓等 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议； 职位要求： 1、1-3年相关工作经验 2、有过游戏行业加分 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力 4、责任心强，亲和力好，善于沟通，认真细心 5、协助各模块HR工作 4、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力，善于分享，高效沟通，注重团队协作。 福利待遇： 1、月薪＋年终奖＋五险一金＋弹性工作＋节假日福利＋下午茶＋生日会＋团队旅游周末双休 2、办公室下午茶新鲜水果小零食不限量供应； 3、不定期的各种员工活动，篮球、羽毛球、聚会； 4、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训； 有游戏公司工作经验者优先！

岗位职责：      1、 负责公司开发人员管理及业务的开发；     2、 负责协调团队资源，和产品、测试等团队共同推动项目研发工作；     3、 负责后端研发团队的建设和日常管理工作，不断提供团队成员技术水平；     4、 负责组织、推动、实施技术架构的不断优化演进；     5、 完成上级领导交付的任务。     岗位要求：      1、 熟悉C#/.NET Core，WebApi/Job应用架构原理，8年以上开发经验，2年以上技术管理经验     2、 熟悉MySql，索引优化、分表分库     3、 熟悉Redis缓存、队列、分布式锁     4、 熟悉分布式系统设计，MQ、日志、监控、分布式链路追踪     5、 熟悉Windows/Linux操作     6、 积极主动、认真细致、头脑灵活、思路清晰，具有良好的沟通和团队协作能力     7、 带领团队制订OKR，对项目结果负责     8、 具有大数据量、高并发系统和大型电商网站业务架构经验者优先 .net架构师岗位岗位职责：      1、 负责公司末端交付SaaS平台和物联网平台的架构规划。           岗位要求：      1、 大专以上学历，精通C#/.NET，10年以上经验，10万级WebApi/Job吞吐；     2、 精通MySql / SQL Server，10亿级大数据处理经验；     3、 精通Redis，10万ops以上经验；     4、 精通分布式系统设计，10亿订单系统架构，异地容灾；     5、 制订并监督推进系统质量规范，系统可用性99.99%以上；     6、 培养并提升团队整体实力，对公司战略目标负责；