一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能； 2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历； 2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业； 3、毕业时间：境内院校2023年1月至2024年7月毕业，境外院校2022年5月至2024年7月毕业（以将取得的最高学历***书落款时间为准）。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月

●岗位职责： 1、负责公司运营商行业相关产品和解决方案的销售； 2、按照公司及部门的营销计划完成销售指标； 3、负责客户项目信息的线索收集、项目公关、投标组织、项目谈判等； 4、负责日常客户维护、部门销售策略落实、项目过程中客户关系协调、项目回款； ●任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验； 2、有移动/联通省分市区分公司相关方向资源或销售经验优先，对接移动政企、市场、云能中心等相关部门经验优先； 3、具备较强的销售能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定抗压能力。

工作职责 1.负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。 2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持； 3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率； 4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、经济类专业背景，具备期货从业资格； 2.3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源； 3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力； 4.抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。

岗位职责： 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场； 2.收集整理市场信息，执行区域市场规划； 3.寻找商机进行投标和商务谈判，完成合同签订、回款及售后维护； 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格： 1. 3年以上工作经验，具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先； 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力，个人销售业绩优秀； 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神，抗压能力强； 4. 具有良好的职业操守和责任感，可适应出差； 5. 优秀的PPT讲解能力，沟通协调能力强； 6. 具备互联网软件的一定知识，对信息化行业有一定的了解。

岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案，完成所负责行业客户的市场开拓； 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘； 3、 负责招投标的相关事宜； 4、 负责跟踪销售合同，完成项目回款。 任职资格： 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，专业不限，有企业资源客户能直接转化。(必备条件)； 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验； 3、 具备优秀的销售业绩，或大客户开发经验； 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神； 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程，有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态，能独当一面。

本岗属于城市经理岗，全国30个城市全线启动城市经理。 一、工作内容： 全国30城同步启动， 我们的目标客户是整形医院老板 我们的产品是：客户运营系统 我们的服务在行业独具一格 被拒绝的概率仅仅5% 95%的老板都需要， 当月就帮老板拿到现金流！ 医美行业救命稻草！ 二、任职资格 1.高中以上学历，年以上工作经验； 2.优秀的语言表达和沟通能力； 3.具有较强的渠道挖掘能力； 4.出色的商务谈判意识和较强的判断能力 5.有本地30家以上医美老板资源的优先录取 三、薪资待遇 月休6天 所有法定节假日都休息 如果你有拼搏的野心，每个收入5W以上是100%肯定的 我们的产品是行业刚需产品 没有客户会拒绝 无责底薪+成交一单提2000。 每个月5.5万是入职2个月老员工的基本收入 上不封顶！

岗位描述 一、岗位描述： 1、结合公司产品、业务，制定销售策略，并建立完善销售管理相关制度、办法； 2、负责领导销售市场部，开拓市场、拓展商机、建立销售漏斗，内部分配商机和工作任务，定期跟进，保证销售目标达成； 3、负责跟进头部大客户，完成相应大客户的销售实务工作； 4、 负责对部门员工进行培训、评估，并根据既定制度拟定奖金分配方案以及其他奖惩措施； 5、负责组织销售市场部整体的年度目标任务完成，并负责组织按计划回款； 6、配合市场、品牌推广类工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科以上学历，财经、市场营销及企业管理等专业优先； 2. 有十年以上的TO B 软件销售经验 ；三年以上销售团队管理经验 3. 自我驱动、目标完成导向、责任心强、爱分享； 4. 有国内外主流管理软件厂商的工作经历优先； 重点： 可带团队者优先！ 可带团队者优先！ 可带团队者优先！

1.协助顾问老师做一些日常行政类别的工作和初步的留学方案；2.保留客户信息，及时回访追踪；3.积极主动促进顾问签约，并负责合同修改及指导打款；4.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通；5.完成上级交代的其他工作等；任职要求：1.本科以上学历，接受学习能力较强的应届生投递简历，有留学背景者优先考虑，专业不限，英语能力优秀者优先；2.逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识；3.有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳；4.愿意出差，热爱教育咨询行业和销售工作。 双休+入职五险一金+女生假+节假日福利+水果下午茶+弹性打卡+生日会+晋升空间+领导NICE

职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—50周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：建筑行业，数字化转型从业经历。

职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—45周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：统筹负责过互联网人力资源服务者优先；懂建筑行业，具有建筑行业数字化转型从业经历优先。

职责描述： 1、优化政企方向项目管理制度与交付体系； 2、负责制定项目计划，控制政企方向所有项目进度，把控交付代码质量，把控项目成本及风险； 3、组织、协调和整合内外部资源，解决重大问题； 4、主导负责大型复杂项目交付风险控制和交付成本管理，为交付团队成员赋能； 5、负责总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享； 6、交付团队搭建与人员梯队管理； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上党政、军工、物联网、供应链等行业项目的独立交付经验，； 3、需要有技术管理经验，可以把控项目核心代码； 4、具备较强的独立解决问题能力，较强的组织、沟通、协调和表达能力。

岗位职责： 1.对部门整体的销售指标负责，和销售团队共同完成销售任务，并对部门进行监督实施； 2.帮助总经理制定市场销售及营销战略，并带销售领团队实施相关执行计划并完成公司下达的销售任务； 3.负责大客户协商谈判和合同签订工作，并建立完善的客户管理体系； 4.定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据，并做出正确判断； 5.完成公司上级领导和公司分配到部门的任务，及交办的其他事项； 6.拓展新客户、新商机及外部资源整合实现从0到1的新业务板块破局； 7.开发本地合作伙伴，实现商业或者技术的优势互补； 8.关注行业市场发展动态，整体经营环境；深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据 任职资格： 1、本科及以上学历，10年销售/销售管理经验，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、具有较强的事业心，有意愿在工业检测设备行业长期发展者优先； 3、具备较强的创新能力，易于接受新事物、新思想和较强的学习能力； 4、具备较强的奋斗精神，工作积极主动，具有较强的责任心和敬业精神； 5、能适应短其频繁出差需求。 6、良好的客户资源及人脉关系，具有丰富的商显市场（非标）销售经验者优先；

岗位职责： 1.    指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化；2.    带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务，完成团队的目标业绩； 3.    负责对团队成员的招募与甄选，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导；4.    根据一线工作了解到的客户反馈，完成工作报告及相关的业务汇报工作，向公司提出产品及流程优化建议； 5.    深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求，协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求： 1.    **本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先；2.    5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，2 年以上团队管理经验，能带领团队高效完成团队任务；3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品，擅长私人财富管理，具备全球资产配置的理念；4.    丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘； 5.    较强的团队管理能力，资源配置能力，沟通协调能力。薪酬与考核机制：1.    薪酬架构：基本薪资25-30K+补贴+团队佣金 2.    考核机制：月均团队销售指标3000W/月3.    考核周期：按季度考核

岗位职责： 1.参与制定企业的销售战略、销售计划和进行销售预测； 2.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标； 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 4.招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标； 5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展； 7.发展与协同企业和合作伙伴关系； 职位要求： 1.本科及以上学历，5年以上销售管理岗位经验； 2.有行业销售、直接用户销售、项目跟进经验； 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力。 4.有咨询类渠道开拓或维护经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广(光伏/半导体设备)； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.负责收集市场和行业信息； 6.分析竞争对手的产品和市场动态，及时反馈公司营销策略； 7.领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，十年以上同岗位工作经验，具备独立开发和维护陌生渠道的能力； 2.性格外向开朗，具有良好的沟通协作能力和抗压能力； 3.具有较强的服务意识和销售意识，具备良好的职业操守和团队精神； 4.能适应经常出差，有大客户项目成功落地经验，有光伏/半导体设备头部企业销售经验。 5.同时也接受经理和总监级别的人选，经理要三年以上，总监要五年以上同岗位经历。 核心要求： 一是需要有光伏行业头部大厂的人脉和资源；二是有光伏行业头部大厂的工作经历（要求是最近一份经历，至少持续工作2年以上）