国企【海立集团】 全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业，产能规模3000万台/年，全球市场份额15%，位居全球第三。 工资高，待遇好，晋升空间大，提干机会多。 工作地址：南昌市经开区（1号线双港地铁口附近） 长白班和晚班自由选择，目前有少量招聘计划，适合长期做。 工作内容：从事空调压缩机等产品制作、测试与管理等手工作业。男女不限 岗位：技工/普通岗位和储备工程师、质检及储备管理干部岗位，及其他岗位。 根据学历和工作经验分配在不同的岗位，人性化管理。 带薪培训上岗，工作轻松，男女不限，包吃包住（免费住宿，企业内标准4-6人间公寓；餐补360元。综合月薪6500以上+福利+补贴（平均工资230每天），名额较少，机会难得！

1、有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

1、2年以上工作经验，有带小组团队的管理经验，有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉，六七年成熟稳定的业务市场，九月开启武汉和南昌分公司，难得的上升空间机会，2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖，3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些，寒暑假带薪假各一个月多，比大学生提前一周放假 5、要求：沟通表达、人际协调能力在线，责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求，喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，年复合营收过千万，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

财务总监岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析； 3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况； 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求； 5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格 1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 7、负责公司财务系统搭建，财务运营系统化管理，熟悉阿米巴应用，大数据人工智能，有创新思维，有拼搏精神，敢于付出，有资本融资经历或融资渠道，有创业激情等······。我们是家创业公司，有价值连城的产品和独特的商业模式，感兴趣者前来洽谈！ 想过亿，来懿康吉，还可以和大佬们比一比，把握机遇靠自己。 未来企业中层管理岗都会由大数据人工智能、机器人替代，把好有利时机。 领导思维：是先想到再看到，叫 逻辑思维 员工思维：是先看到再想到，叫 见解思维

蚂蚁直管客服团队！蚂蚁直管客服团队！蚂蚁直管客服团队！ 【薪资福利】 新职场扩招，多职级释放，面试定级定薪，晋升、内聘机会多多同时享受补贴+津贴+绩效 薪资参考:固定部分3~3.5K (基薪+补贴) +绩效 (2~3K)综合5~6.5K 薪资福利 入职即购买社保公积金(五险一金) /带薪培训，试用期薪资不打折 【岗位职责】  负责客服业务流程的制定、优化、监督及执行，确保团队高效稳妥处理纠纷调解，制定提升改善方案。 3. 负责对客诉数据进行有效分析，发现问题并推动解决。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、涉及过客服类工作经验，有一定金融相关背景优先有意愿在互联网行业长3、期发展者;良好的沟通表达能力 【工作时间】 前2个月都是早9晚6，周末节假日正常休 从第三个月开始排班，8:00-24:00排班，8小时工作制，上五休二、不加班 【工作地点】 阿里巴巴客户体验中心 用友产业园

硬性要求：建筑/地产行业软件解决方案设计或项目管理经验 五险一金+免费一日三餐+红谷滩住宿 宇洪主要自研产品有： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 宇洪目前数字化中心90人规模，有一位总负责人（华为体系技术背景领导）、5个产品经理、1个系统运维、35个前端、15个测试、31个后端，UI、实施、营销等若干。 江西太平洋宇洪建设有限公司是一家江西省的双一级建筑公司，江西宜春排名第一的建筑龙头企业，年纳税3个多亿，太平洋宇洪拥有建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、市政公用工程、水利水电施工总承包等多个二级资质。是江西省建筑业先进企业、华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯。 岗位职责： · 负责公司软件产品售前支持工作，参与销售全过程，提供方案支持和解答客户疑问。 · 了解客户的业务需求、痛点和挑战，分析客户现有业务流程，找出可以通过软件解决方案优化的环节。 · 根据客户需求，结合公司软件产品特点，制定高适配的软件解决方案，确保解决方案的技术可行性和可扩展性。 · 参与销售过程，向客户介绍公司的软件解决方案，展示产品优势和价值，并提供技术支持和客户答疑。 · 协助销售团队制定销售策略，提高解决方案的市场竞争力。 · 建立和维护良好的客户关系，了解客户对解决方案的使用情况和反馈意见, 根据客户反馈，推动产品的持续改进和优化。 任职要求： · 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 · 具有3年以上建筑行业软件解决方案设计或项目管理经验。 · 熟悉软件售前支持流程和技巧，具备良好的沟通能力和演讲能力。 · 具备较强的问题解决能力，能够在售前支持时迅速做出正确的判断。 · 有良好的团队合作精神，能够与集团各部门及地市团队协同工作。 · 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司软件产品知识和市场动态。

岗位职责： 1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善招聘制度及招聘面试流程、人才结构的梳理及招聘渠道、策略搭建。(人才组织构建) 2、根据集团的整体战略及规划,拟定公司开设的进度及招聘方案,并监督各项计划的实施; 3、负责公司高端、紧急等人才的招聘,负责战略人才和核心骨干团队的获取和引入; 4、了解公司招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标。 岗位要求： 1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,擅长招聘模块 2、精通招聘体系设计,熟悉人力资源管理的系统知识,熟悉相关劳动法律法规,熟练使用招聘面试方法和人才测评方法; 3、具备较强的招聘团队管理能力,优秀的沟通协调能力和抗压能力 工作时间： 8：30-18：00，单休，法定节假日正常休 工作地点： 南昌市红谷滩区绿地双子塔A1 薪资福利待遇： 6k-10k+餐补+五险一金+三节福利+年假（具体****）

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

职责： 1、负责工厂公司招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化落地实施、员工关系维护和管理； 2、负责内部团队文化氛围打造； 3、负责紧缺岗位招聘； 4、负责各类活动的组织与管理； 5、公司内部刊物的文章筹划； 6、外部兄弟单位来访的统筹接待与安排； 7、与集团及各对外各相关部门行政人事工作的对接与协调； 8、传承企业文化，发扬公司价值观，建设沟通渠道；有效管理酒厂人力资源团队，带领大家共同成长。 要求 1、在大型企业从事人力资源工作5年以上，熟悉制造型企业人力资源事务； 2、担任生产工厂工厂人事行政负责人3年以上； 3、独立承担项目能力强，措长工厂类组织团队打造能力； 4、对人力资源招聘、培训、绩效、企业文化、员工关系、劳动相关法律等基本职能极为熟悉 ； 5、**本科以上学历，文字功底强； 6、善于团队文化推动和氛围建设者优先。 公司提供住宿，有食堂。

公司名称:江西太平洋电缆集团有限公司公司 職位描述: 我们正在寻找一位有3-5年软件开发经验的工程师,加入我们的团队,开发高质量的软件。 主要职责: - 负责软件项目的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时交付 - 编写高质量的代码,并遵循最佳实践和行业标准 - 与项目管理人员和其他团队成员合作,确保项目按计划进行 - 参与技术研究,并尝试将新技术应用到项目中 - 协助解决项目中的问题,并确保项目能够顺利地推进 职位要求: - 3-5年软件开发经验,具有扎实的编程基础和深入的软件开发知识 - 熟悉软件开发流程,包括需求分析、设计、开发和测试 - 熟练掌握至少一种编程语言,如Java、Python、C++等 - 熟悉常用的软件开发工具和技术,如Eclipse、Git、Spring等 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他团队成员有效沟通并配合。 -食宿全包 - 提供有意义的培训和职业发展机会 如果你对这个职位感兴趣,并满足上述要求,请提交你的简历和个人陈述,我们期待你的加入我们的团队。

【岗位职责】 1、协助银行处理逾期账款的电话提醒、及时回复逾期客户问题，维护银行客户的信用。 2、通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 一、基本要求： 1、能接受打电话、能电脑基本操作、沟通能力强。 2、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。 二、岗位要求： 1、年龄18-45周岁，专业不限，高中及以上学历优先。 2、具有良好的口头和书面表达能力，普通话标准。 3、具有良好的电脑操作和文字录入技能。 4、性格开朗，善于沟通，有事业心和责任心，敢于挑战自己。 5、身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。 6、电话客服、电话营销等工作经验者优先。 【薪资福利】 1、月薪构成：无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入4K-8k及以上。 2、五险一金（给你较齐全的保障） 3、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 5、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 6、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 【其它问题】 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00 下午13:30-18：00 中午休息2小时 问题4：如何应聘？ a.可直接在线投递简历，我们将尽快与您取得联系。 b.可直接到公司进行面试，详细沟通。

1、负责蚂蚁集团坐席端知识生产及简单服务流程的设计，并支持自助渠道上解决方案的输出。 2、基于产品逻辑的理解，结合服务痛点，从用户视角出发，促进流程优化，推动自助方案优化改善。 3、通过人工/自助渠道的服务方案及流程优化，提升各渠道的解决能力从而提升用户满意度和助力业务目标的达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有知识内容建设、流程设计、自助运营相关经验优先； 2、有较强的逻辑思考能力，可以将业务解答串联成服务解决方案，以作为知识输出及流程设计的输出基础； 3、有较强的风险意识、业务敏感度、分析能力及对外沟通能力，能发现业务中的可优化点，并推动流程、产品等优化达成； 4、有较强抗压能力，勇于挑战自我。

职位描述 1.负责辅助集团重点项目问题处理进度跟进； 2.典型部署场景/问题处理排查/FAQ等文字资料输出； 3.一线/二线产品需求及BUG跟进处理； 4.支撑一线/二线技术问题处理进度； 5.参加产品用户现场功能测试及产品竞测； 6.典型案例/场景案例/解决方案等文字资料输出； 任职要求 1、熟悉Linux系统，Windows系统及常用系统命令； 2、了解Apache、Nginx、Tomcat、Weblogic等，可独立搭建Web应用及CVE漏洞环境； 3、了解TCP/IP协议和基本的网络安全知识； 4、了解项目管理流程，有效跟进项目进度，提供必要的技术支持； 5、能够针对用户需求进行PPT及解决方案讲解 6、工作积极主动、认真负责，踏实稳定； 7、具有一定的文档编写能力，沟通能力，逻辑思维能力。 8、应届毕业生优先，培养后留任公司。 上班时间:每周一至周五，冬时令：9:00-17：00（午休1.5小时）；夏时令：8:30-17:30（午休2小时），固定周末双休。法定节假日正常休。包午餐。有社保 （备注：公司5月份即将搬迁至九龙湖金茂悦）

说明：此岗位为蚂蚁集团南昌子公司（南昌蚂答）岗位，base地-江西南昌 1、深刻理解业务需求和目标，链接到实际业务开展场景下对人员能力成长的需求，牵头诊断、梳理、规划人员能力长期发展的培训制度、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系，推进人才培养体系的不断完善和迭代； 2、了解互联网行业生态，理解集团和部门的业务战略，有效的抓取培训行业相关资源。通过组织诊断，催化组织能量，促进人员成长； 3、诊断和识别业务团队的人员能力培养需求，能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供人员培养专业解决方案，实现组织能力全面提升； 4、协同公司内外部资源，有效拓展能力成长所需资源并得以呈现应用。

职位描述： 1.协助银行处理逾期账款，维护银行客户的信用。 2.通过电话、短信等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并对客户的疑问进行解答。 岗位薪酬待遇： 月薪构成：试用期无责任底薪+个人提成+工龄工资+新人奖+个人奖+团队奖+五险一金+各项津贴=月均收入8K-2W以上。 福利待遇： 1、五险一金（给你较齐全的保障） 2、较齐全的现金福利（工龄奖、过节费、绩效奖） 3、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 4、带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间2小时） 广阔的晋升空间： 专员-组长-主管-经理 团建活动： 1、务完成或者公司阶段目标完成，伴随你的是部门吃喝玩乐，不定期组织聚会、KTV、聚餐、BBQ和各种外出拓展等活动，让你的**生活也同样丰富精彩。 2、公司办公环境宽敞明亮，办公氛围轻松愉悦，没有繁琐的会议，只有提高技能的培训。 3、入职前，公司提供免费的岗前培训，在职后有定期的专业技能培训并有经理带领、组长辅导，让你快速融入团队，快速上手，并对金融行业有更好的理解。 希望你具备： 1.男女不限，20-40岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力及良好的抗压能力。 2.有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，有强烈的责任心 3.我们有专业的培训，没有经验也可以胜任这份工作，欢迎应届毕业生前来应聘。 问题1：我们公司在哪里？ 南昌市高新区紫阳大道绿地集团写字楼38栋 问题2：交通情况？ 地铁一号线：艾溪湖东2号出口。 公交附近站点有：艾溪湖大桥东，江西现代学院，创新二路紫阳大道口，昌东花园。公交线路有：110路，113路，178路，220路，226路，803路，822，823路。 问题3：上班时间？ 上午8:30-12:00下午13:30-17：30 问题4：如何应聘？ a可直接投递简历 b可直接到公司进行面试，详细沟通。 只要你努力，年薪百万不是梦！