• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝经销商后台产品,对业务团队人效提升、业绩达成负责; 2、围绕业务参与者日常工作场景,提供标准的线上化流程、提效的赋能工具、智能化的分析决策能力,逐步提升业务团队对客户的服务能力; 3、定义产品路径,组织资源有效落地; 4、持续关注业界优秀的广告赋能产品,输出分析报告,扩展团队知识边界。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业产品经验,有商业广告产品、汽车行业CRM产品相关经验优先; 2、关注产品体验的细节,在产品设计上能不断突破; 3、能深入理解业务本质,对解决的业务痛点和创造的价值了然于心; 4、能高效执行,抗压力强,具备良好的协调推进和项目管理能力; 5、有较强的数据分析背景,数据导向。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    新零售,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品(进口洋酒:威士忌、干邑、白兰地等)华南区经销商销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播; 2、根据团队销售目标,完成月度/季度/年度的销售及回款任务; 3、参加各类市场活动,收集市场信息,结合制订的销售计划及时调整销售策略; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受出差; 2、3年以上相关酒类行业销售经验;有客户渠道,威士忌酒类行业优先; 3、具有敏锐的商业意识,较强的应变能力及沟通能力; 4、业务开拓能力强,能独立开发区域市场; 5、熟练操作office办公软件。 通用信息: ▲你想知道的,都在这里 ▲酒类批发行业领先者,威士忌品鉴师、讲师专业团队,行业资源丰富,发展前景良好; ▲上班时间:五天七小时;周末双休; ▲综合月薪:高额底薪+月度绩效+年终奖金; ▲激励奖励:(季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴); ▲成熟的晋升机制,每年12月评估晋升,工作表现突出者可打破常规; ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班,但前提是本职工作需尽职完成; ▲五险一金入职即缴纳,按照转正薪资作为缴纳基数; ▲多彩福利:年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游,工作环境优美,岗厦地铁站D出口300米(1号线、10号线),轻松的工作氛围; ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入,CWS威士忌讲师定期授课,阶梯化的进阶培训,提升专业水平。
  • 移动互联网,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1. 负责纷享CRM快消行业相关的经销商版功能模块的产品规划设计。 2. 参与客户调研、收集客户反馈、分析竞品、思考产品方案、设计产品框架并落地产品PRD。 3. 主动沟通协调产品设计、研发、上线前后的团队内及跨团队间的工作,对产品目标和最终结果负责。 4. 进行产品运营,跟进产品使用反馈及数据,推动产品迭代。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,需具备5年以上CRM相关产品设计经验,有熟练的快消经销商版CRM业务[[产品设计经验。 2. 熟悉快消行业业务管理模式或有快消行业数字化产品设计经验。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力、产品架构能力及方案落地能力。 3. 很强的责任心和主动性,抗压能力强,心态好,做事认真细致,逻辑性强,善于思考。 4. 沟通能力好,善于团队协作。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责深圳地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、维持客户和公司之间的合作关系,争取双赢,使公司利益最大化; 4、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广; 5、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护,具备良好的服务心态和服务意识; 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先; 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力; 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋,能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。
  • 10k-20k 经验1年以下 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责广州地区汽车经销商客户关系维护及业务的进一步开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、维持客户和公司之间的合作关系,争取双赢,使公司利益最大化; 4、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广; 5、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、大专以上学历,汽车类媒体销售服务经验的优先 2、善于客情维护,具备良好的服务心态和服务意识; 3、有汽车经销商或者汽车零配件等相关行业销售工作经验者优先; 4、具有较强执行能力、沟通能力、策划能力; 5、认真负责、乐观开朗、自律勤奋,能迅速适应工作环境和承受较强工作压力。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 12k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    公司平台一起合作共赢暖通空调净水系统.不需考虑货源和施工.
  • 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领团队开拓城市新零售业务市场,开发社区团长,协助城市负责人开拓城市业务; 2、带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,活动推广、用户新增,完成业绩指标; 3、负责对团队成员有效的培训和辅导; 4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果。 任职资格: 1、大专及以上学历,有较丰富的b端销售/拓展管理经验,个人对当地b端资源有一定积累,社交电商&社区团购背景优先; 2、实干型,执行力和结果导向强。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责]: 1、全面负责IT部门的管理工作,带领研究产品技术方向和进行总体规划; 2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施; 3、带领技术团队完成网站构架、技术研发、设计,测试等工作; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、根据公司的发展战略,提出部门发展规划,并推动实施; 6、合理安排部门内各组的工作(移动开发、PMS开发、CRS开发、产品组、测试组等),做到协调高效; [任职资格]: 1、本科及以上学历,计算机管理或相关专业,211/985院校毕业或硕士优先; 2、5年以上相关工作经验;3年以上管理工作经验; 3、有丰富的项目开发、管理经验和深厚的软件编程技术功底,精通互联网主流开源技术(开源框架struts、spring、mybatis等、主流数据库sqlserver、mysql等、缓存技术radis、memcached、全文检索solr、lucene等技术),精通基于SOA架构开发,对于互联网高并发及安全性具备丰富经验者优先; 4、有酒店行业、互联网行业公司工作背景优先; 5、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维; 6、具备强烈的责任心、团队合作精神,以及执行力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据中心光纤骨干网和网络系统的设计、建设等技术工作; 2.负责数据中心光纤骨干网和网络系统运行维护管理制度编制;主数据中心用户单位接入数据中心的对接协调工作; 3、完成上级交办的其他工作任务。 能力要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机、通信工程、电子信息等工科类相关专业; 2、熟悉TCP/IP协议,熟悉网络相关设备,如交换机、路由器等; 3、熟悉网络安全相关产品,如防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描工具、日志审计、堡垒机、杀毒软件与桌面安全等相关产品; 4、熟悉信息系统等级保护测评相关流程; 5、具有强烈的责任心和良好的团队合作精神,良好的沟通表达能力和文档编写能力; 6、具有H3C、华为等主流网络或认证证书或工作经验者优先。 其他要求: 1、工作细致、善于思考,具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力; 2、接受出差值班。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、及时跟踪分析法律法规、监管规定与行业自律规则的变动,解读、提示并协助业务部门应对重要法规变化 ; 2、负责境内外公司对外法律文书、合同等的法律审查,提供各项经营活动的法律咨询和指导; 3、负责建立并修订公司法律管理制度; 4、负责组织法律培训和宣导,提高法律意识; 5、负责处理业务投诉举报、民事纠纷及诉讼事务,降低公司风险及损失; 6、负责其他领导交办的法律事务任职资 任职要求 1、法律专业本科及以上学历,并通过国家司法考试; 2、具有大型科技公司或相关金融单位、律师事务所2年以上法律工作经验; 3、有诉讼经验,能够独立处理诉讼仲裁案件,代表公司出庭应诉及谈判 4、逻辑思维能力强,有规划性,文字表达能力好,熟悉PPT报告撰写; 5、熟悉科技及金融方面法律法规,具有独立的科技及金融业务法律分析及服务技能
  • 15k-23k 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责技术各项质量管理制度的落实,对研发过程质量管理的有效性负责; 2.负责研发全生命周期文档及源代的存档管理和检查,确保上传文档的及时性和准确性; 3.参与产品有关要求的评审工作,督促相关部门形成完整记录; 4.负责预防和纠正措施的管理,实施监督,并对其有效性组织验证; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.两年以上工作经验,有做过CMMI三级认证优先,了解技术质量管理的一般流程和方法; 3. 经过质量管理体系标准知识培训并取得过相关资质证书; 4.工作细心、责任心强,质量意识强; 5.负责质量信息的收集、登记、处理和管理; 6.领导布置的其他工作。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责兴业银行软件研发项目质量保证计划的制定,并按计划开展项目过程审计、项目状态跟踪等质量保证工作,提前进行风险预警和规避; (2)负责兴业银行软件研发过程质量管理制度的建设、推广和维护,识别改进机会,组织实施研发过程改进; (3)负责优秀项目管理、技术实践经验分享,并推进在研发项目中的应用,提升研发质效。 岗位要求: (1)具备2年以上软件研发项目管理工作经验,具备相关专业知识,主要从事项目管理等工作; (2)熟悉软件研发全生命周期管理和软件工程理念,掌握质量管理专业理论知识,参与过组织级相关认证工作者优先; (3)作为关键成员完整参与过2个或以上中大型软件项目管理相关工作,熟悉软件研发各环节的流程,能对项目执行情况做出专业判断; (4)具备优秀的沟通协调能力、技术理解力和数据分析能力,有较强文字功底优先。 工作地点:上海、福州
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。