招商管培生 【工作内容】 1、从招商基层做起：通过电话和微信的方式邀请商家注册、入驻，成为会员，完成一定的业绩指标； 2、参加公司课程培训，并对团队运营和管理进行总结、复盘，建议； 3、部门轮岗，深度了解公司运营情况。 【岗位优势】 1、不用加班，不用外出，办公环境干净温馨； 2、管理培养方向明确：管培生-主管-经理-总监。 【上班时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日全休！ 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金； 2、其他福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建； 【任职要求】 1、应届毕业生优先，年龄不超25周岁。 2、不排斥电话营销的工作模式； 3、男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通能能力强； 4、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心； 5、善于引导客户，有耐心，具备良好的应变能力； 6、熟练使用电脑。 【公司简介】 十二梦集团通过将传统行业和互联网相结合，通过深入了解传统行业的痛点和需求，利用互联网的技术和平台，为传统行业提供更加高效、便捷、智能的服务，提高了传统行业的 竞争力。 主营产品“淘赏云客”，自2015年8月创立开始，抓住传统行业获客难得痛点，服务于中小型企业，截止至2023年，产品服务的城市已覆盖全国40几座城市，目前已超过3000多个商家活跃入驻平台。 “淘赏云客”是国内悬赏平台的开创者，底层逻辑是借助人际关系的传播以悬赏推荐的方式为中小型企业获客。满足商家需求的同时，并根据用户的需求进行定制化安排，根据商家服务类型精准匹配业务，实现更加精准的服务，为达成更加有效的合作，让用户不走弯路，让商家获客不在困难。 分公司“十二梦企服”，依据智能财税SaaS系统提供服务，帮助企业实现财务和税务数字化，让企业更高效地管理财务和税务工作，减少人工干预和错误，同时降低企业的运营成本，并提高管理效率。

装修客服【含销售性质】 【工作内容】 通过电话和微信的方式确认订单的真实性，促进交易进行； 【岗位优势】 1、不用加班，不用外出，办公环境干净温馨； 2、无电话量考核，全部结果导向； 3、无强制业绩考核压力，阶梯式的底薪，提成和奖金上不封顶，多劳多得挑战高薪！ 【上班时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日全休！ 【薪酬福利】 1、薪酬构成：3000-5400+多方面提成+奖金； 2、其他福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建； 【任职要求】 1、不排斥电话营销的工作模式； 2、男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通能能力强； 3、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心； 4、善于引导客户，有耐心，具备良好的应变能力； 5、熟练使用电脑。

我们是一个获客平台，为财务公司获客的，工作就是中小型财务公司要来记账、代账，我们给客户提供可以代账的资源。（欢迎投递）薪资待遇：      底薪 +业绩高提成，多种奖金，入职即购买社保（多劳多得，薪资上不封顶！）公司员工每月平均薪资达到 8000+职位描述：       公司提供对应渠道，你只需要 开发新客户，发掘客户需求并于客户建立信任感，了解客户需求，促使订单成交，并维护老客户就行。工作时间：      9:00-18:00(中午休息一个半小时)，不加班，国家法定节假日正常放假。新老员工共同享有节假日精美礼品任职资格：1.    学历不限，经验不限，20-35周岁，男女不限，专业不限。2.    性格活泼开朗，普通话合格，善于与人沟通。3.    做事认真踏实、肯学习、具有良好的团队精神。4.    有销售经验优先录用。公司有哪些福利：1.    定期户外拓展，聚餐，别墅轰趴，团建等；2.    五险一金，年终奖，带薪年假，工龄工资，婚假，产假，生日红包，周奖励，月奖励，季度奖励，奖励不断；3.    内部晋升：初级招商-中级招商-高级招商-主管-经理-总监；4.    我们是互联网行业，在这个网络时代职业发展通道畅通； 公司地址：      南京玄武区中央路302号创意中央产业园，办公环境优雅，团队年轻，和善有爱，积极上进，晋升环境公平公正，我们热烈欢迎您的加入！

【工作时间】 9:00-18:00、中午休息1.5个小时，不加班、到点就溜、法定节假日正常休息。（新老员工共同享有节假日礼品） 【薪资福利】 1、底薪4000+提成+奖金（轻松工作、压力小、公司氛围超级好、轻轻松松月入过万） 2、内部良好的晋升通道、无空降兵，专业和管理双向晋升通道。 3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，每年至少2次公司大团建，月团建，年会等各种员工活动。 【工作内容】 1、公司提供资源，主动出击联系意向客户。 2、维护好客户关系，跟踪项目。 3、负责公司招商以及客户服务支持。 4、服务好老客户，做好转介绍。 【任职资格】 1、有销售经验者优先考虑 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3、勤奋好学，条件优异者，无经验者，带薪培训。 【工作地点】 南京市玄武区中央门 期待您的加入！！！！！

职位描述1.    公司提供客户资源,和客户进行详细沟通2.    记录好客户信息,及时跟进客户,促使成交3.    不断开发新客户,并维护老客户4.    主要通过电话和微信的方式联系客户，让客户使用我们公司的财税报账服务，不需外出，全部办公室内工作,无需加班。任职资格1.    学历大专（高中，优秀人员可放宽条件）,20-35周岁，男女不限，专业不限，有相关经验者优先。2.    性格活泼开朗，善于与人沟通。3.    上班时间9点至6点(中午休息一个半小时),不用加班，单双休，享受国家法定节假日薪资待遇1.    底薪4000+业绩高提成+奖金2.    定期户外拓展，聚餐，别墅轰趴，团建等3.    五险一金，年终奖，生日红包，周奖励，月奖励，奖励不断4.    法定节假日正常休息，新老员工共同享有节假日精美礼品。 公司位于中央路302号创意中央产业园，办公环境优雅，团队年轻，和善有爱，积极上进，晋升环境公平公正，我们热烈欢迎您的加入！

注意：  我们朝九晚六不加班！不加班！不加班！  【薪资待遇】  无责底薪4000+提成+奖金，综合收入8000+，免费带薪培训（欢迎投递），法定节假日正常放假，新老员工共同享有节假日礼品。  【工作时间】  早九晚六（中午休息一个半小时）不加班，8小时工作制。  【工作内容】  根据公司给到的客户渠道，通过电话和微信的方式，跟客户沟通，邀约商家入驻。  【工作介绍】  1， 办公环境舒适，无需外出办公，纯室内工作。  2，公司位于南京玄武区中央门，交通便利，多路地铁/公交直达。  3， 公司100人+，同事多为90后无代沟，工作氛围轻松，压力小。  4， 经验不限，男女不限，可提供岗前免费、带薪培训，上岗后主管一对一指导，易上手，包教会，主管协助开单。  【福利待遇】  1，入司即签订劳动合同，统一为员工统一办理五险。  2，享有带薪年假，以及婚假、产假，节假日带薪(元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆统统都放假）更有超长15天带薪春节假期等着你！  3，定期组织团建、聚餐等，其他集体活动（唱K、狼人杀）、旅游，吃火锅，烧烤，任你挑选！  4，注重员工关怀，元旦节、春节、妇女节、端午节、中秋节公司都会为员工准备精美的礼品；  5，提供免费带薪培训和内部晋升机会，能力突出者可获得更大的发展空间。  不要犹豫，赶紧投递加入我们！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。

岗位职责： 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案，提升客户活跃数及ARPU、激活客户，提升留存和活跃，实现业绩增长、达成业务目标； 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层，利用产品、营销节点等，做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀，为客户经营投放效果负责； 3、具备批量化对客的运营服务能力，能够针对多客户进行策略落地和策略闭环，为客户在平台经营上，提出可落地的优化建议；并且让客户能够落地执行。 职位要求： 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论，有线索、本地等行业经验优先； 2、具备一定的非闭环的广告投放经验，有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先； 3、具备一定的广告运营经营和销售能力； 4、拥有强烈的进取心，目标感，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

工作职责 1、负责系统数据库技术组件选型、数据库部署架构方案的设计与评审； 2、负责数据库运维解决方案（连续性方案、降本方案、上云方案、信创改造方案等）设计和实施； 3、负责牵头大型数据库实施方案，负责项目的核心技术设计、关联方协同推动，确保项目顺利实施落地； 4、负责数据库服务保障，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上数据库开发和运维经验； 2、精通主流数据库(Oracle、MySQL、Redis、PostgreSQ的体系结构和运行机制，有丰富的数据库运维实战能力； 3、精通PL/SQL语言，有丰富的SQL性能优化经验 4、项目经验丰富，善于统筹推动和项目风险控制，拥有项目管理证书者尤佳； 5、有较强的逻辑思维能力，具备良好的解决问题的能力，乐于专研技术，探索技术原理； 6、工作责任心强，具备良好的团队合作精神，良好的沟通及协作能力。