岗位职责： 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行，提升品牌知名度和销售额； 2. 擅长新媒体运营，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营，提升直播效果和用户互动； 4. 深入了解社群私域营销，制定并执行社群营销策略，提升用户粘性和转化率； 5. 负责实体店小程序的运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 跨部门协作，与市场、产品、设计等部门沟通，确保运营目标的达成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上全渠道运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营策略，具备一定的文案撰写和图片处理能力； 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营，有成功直播案例者优先； 5. 熟悉社群私域营销，具备社群运营和管理经验； 6. 了解实体店小程序运营，能独立完成小程序的推广和运营； 7. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神； 8. 具备较强的数据分析能力，能根据数据调整运营策略。 岗位职责： 1. 制定全渠道运营策略，包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等； 2. 负责公司新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动、数据分析等； 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进，提升直播效果； 4. 制定社群营销策略，搭建和管理社群，提升用户活跃度和转化率； 5. 负责实体店小程序的日常运营，优化用户体验，提高店铺销售额； 6. 定期分析运营数据，调整运营策略，提升运营效果； 7. 参与公司重大活动策划与执行，提升品牌形象。 岗位待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*********************，邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位名称】新媒体运营专员（数码直播方向） 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 制定并执行新媒体平台推广策略，达成平台推广目标； 3. 负责手机后服务内容的策划与执行，提升用户满意度和口碑； 4. 协助团队进行人工智能训练，优化直播内容和推广效果； 5. 跟踪分析直播数据和平台数据，为运营决策提供依据； 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2. 具备一定的数码产品知识，对直播行业有浓厚兴趣； 3. 2年及以上新媒体运营经验，有数码产品直播运营经验者优先； 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则，具备良好的文案撰写和图片处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成项目策划和执行； 6. 有以下技能者优先： a. 人工智能训练师证书或相关经验； b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件，具备一定的视频制作能力； c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升，成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

1.负责公司公众号、网站、媒体文案撰写，内容编辑，广告策划及营销推广活动。 2.负责企业对外宣传视频编剧 3.负责产品特性提炼产品卖点，做好产品推广工作 4.商业计划书、项目申报文案的撰写 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，新闻学、广告学、传播学，现代语言文学等专业优先 2.有较强的新闻敏感度，良好文字功底，较强的写作能力，熟悉新媒体广告策划和活动流程。 3.沟通学习能力强

1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，机械相关专业，工业设计专业更佳。 2.适应现场管理（恒温恒湿车间） 3.钻研好学、沟通能力强

1.负责花辊制造车间的工艺管理。 2.负责花辊制造车间的计划管理与安排。 3.负责协助上级进行花辊制造车间的人员管理。 4.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以下，机械相关专业，工业设计专业更佳。 2.适应现场管理（恒温恒湿车间） 3.钻研好学、沟通能力强

岗位职责： 1.负责销售端技术支持，解析客户需求，制定技术方案。 2.主导项目技术评审。 3.主导图纸设计，及技术资料编制，管控设计进度及设计质量。 4.采购及制造技术支持。 5.参与新产品调试验收及项目总结。 任职要求： 1、本科及以上学历(有同行业工作经验者可放宽学历要求），机械及工业自动化类相关专业毕业； 2、工作经历：三年以上工作经验，硕士研究生及以上经验不限。 3、熟悉非标自动化设备研发流程，见识广泛，思维敏锐； 4、有金属箔、无纺布、纸、膜等卷材制造用成套设备的相关设计研发经验者优先录用； 5、有辊筒、辊压机、轧车、轧机、分切机、涂布机、复卷机、卷材智能包装等设备设计经验者优先录用； 6、能够灵活处理技术问题，有较强的分析并解决疑难问题的能力，并不断持续改进。 7、具有较强的沟通、协调及计划、组织管理能力，具有良好的团队合作精神，有过团队管理经验者优先录用； 8、有良好的职业道德，较强的事业心、责任心，工作认真负责。

岗位职责： 1.以达成销售目标为宗旨，开展销售工作； 2.负责辖区/行业的全面销售业务开展，搜集市场信息及商业情报，向市场系统反馈；不断学习并掌握行业相关知识，捕捉\判断客户需求。 3.客户开发与维护，整合客户资源。 4.积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。 5.销售回款执行 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，1年以上工业品销售经验，有非织造、纺织、锂电等相关行业经验优先。 2、性格开朗乐观、正能量足、积极向上，具备良好的市场分析及判断能力； 3、熟练运用各种基本办公软件，尤其是PPTWORDEXCELFOTOSHOP等处理软件； 4、具备较好的沟通、协调及交际能力，口齿清晰，普通话标准； 5、工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 6、能满足经常性出差要求，具备较好的抗压能力及执行能力。

岗位职责： 1、完成项目的技术架构和数据库设计；2、负责网站后台开发及维护；3、负责开发文档的整理和编写； 任职要求：1、思维敏捷、编程及学习能力强，解决问题能力强，有责任心。2、熟悉java开发，有一定的架构能力和良好代码规范；3、熟悉相关Web开发技术，了解HTML、Javascript、CSS、Ajax等技术；4、熟悉mysql数据库应用开发，对性能优化有一定的经验；5、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力； 6、熟悉linux基本命令，能够在linux系统进行项目部署 7、熟悉springmvc+jpa/springboot框架者优先，熟悉微信平台开发者优先，熟悉移动端开发者优先，有电商类网站开发经验者优先，熟悉php后台开发者优先；（或关系，与更完美） 8、有游戏开发经验优先，熟悉socket\websocket\netty\mina优先

职位名称:店铺营业员 工作职责: 1. 接待顾客,提供友好的服务,解答顾客的问题,促进销售。 2. 维护店铺的清洁和整洁,确保货架上商品的陈列整齐。 3. 进行货物的上架、陈列和整理,保证商品的新鲜度和保质期。 4. 维护店铺的库存管理制度,确保商品的进货、销货 任职资格: 1.良好的沟通能力和服务意识,善于与人打交道。 2.具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担起自己的工作职责。 3.有健康证 福利待遇: 1.提供培训和提升的机会,为员工提供良好的职业晋升空间。 2.提供良好的工作环境和人性化的管理方式。 3.有全勤奖

岗位职责： 1 、根据公司发展战略制定产品运营规划，并完成公司战略目标，包括：产品运营目标制定、运营策略规划、制定产品运营计划等； 2、负责公司运营部的管理工作，挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品价值和用户体验，完成平台用户活跃指标和核心业务指标； 3、制定和完善产品运营管理体系和产品运营工作标准，负责平台各项数据实时监控与分析，对产品的运营效果负责； 4、负责带领平台创新项目团队完成公司新业务的策划和管理，并总结分析各项营销数据，挖掘营销点； 5、定期产出市场竞争动态分析报告，针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估活动运营策略； 6、协调商务资源，进行站内站外联合营销。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上互联网产品运营相关工作经验，有一线互联网公司工作经验优先； 1、始终保持对运营工作的热爱，主动学习，主动创新，主动思考，主动挑战困难。 2、对市场热点嗅觉敏感，能第一时间获取热点，并且在蹭热点方面有实战经验和方法论。 3、有社交平台运营经验，熟悉各平台的运营规则和策略（抖音、小红书、快手等）；能撰写并发布图文内容；实施用户研究和调研分析，持续推进平台优化。 4、具备私域流量运营思维，有实操经验者优先。 5、具备运营数据的分析，挖掘，监控能力。 6、懂得挖掘和分析竞对信息，取长补短。 福利诱惑： 弹性上班，午休时间2小时； 年终奖和项目分红、期权等福利； 扁平化管理，良好的工作氛围； 多种带薪假期和各种节日福利； 丰富的员工活动及学习分享会等； 完善晋升机制，多种加薪方式，晋升空间优越。

岗位职责： 1、根据开发需求、时间、质量等要求，制定开发计划，并负责实施监控，负责组织和协调开发过程的各项活动； 2、负责系统功能模块的设计、系统架构的设计、解决系统中的关键问题和技术难题； 3、负责开发过程中的风险把控及方案解决； 4、负责开发过程相关文档的产出； 5、按时按质完成上级领导安排的工作任务。 6、参与团队内部技术支持建设； 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上java开发经验； 2、具备较强的工作计划能力，能有效进行工作分解、工作量估算，优先顺序排序； 3、具备较强的沟通能力和需求分析和系统设计能力，较好的软件工程文档撰写能力； 4、有较好的面向对象、微服务架构系统设计能力，熟练应用设计模式； 5、精通Java开发，熟悉JVM参数调优，熟悉掌握JavaEE、Spring、SpringMVC、Spring Cloud、Spring Boot、Mybatis、Maven、Bootstrap、Jquery前端框架等主流技术； 6、熟悉Redis、RabbitMQ、Kafka、ElasticSearch、Consul等分布式中间件； 7、熟悉Linux环境/部署服务和Linux服务器配置优化； 8、熟悉MySQL、Oracle、MongoDB等主流数据库技术； 9、有团队管理经验优先。 福利诱惑： 1、弹性上下班，2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动

你来负责： 1、开展招聘工作，完成相应部门的人力需求（涉及产品、技术、设计等）； 2、根据业务目标，深入了解业务与人员发展状况，协助做好人员管理、人员培训、内部激励等工作； 3、参与培训体系的搭建，推进培训项目的执行； 4、参与企业文化建设，组织开展各项活动； 5、公司内部员工档案的建立与管理以及其他工作。 我们期待你： 1、专科以上学历，1年以上人事工作经验； 2、有互联网行业经验优先； 3、有招聘、培训模块工作经验优先； 4、亲和力强，具有较强的应变能力和沟通能力; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 6、有强烈的责任感，能承受较大的工作压力; 7、使用熟练操作office办公软件。 我们的福利诱惑： 1、2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休餐补，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长）； 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动 机会多多，福利多多我们在这里等你来加

岗位职责 1、 负责产品项目的需求规划、设计和生命周期管理； 2、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示； 3、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，等详细设计文档； 4、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作； 5、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度； 6、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职资格 1、本科以上学历，有三年以上互联网产品、项目管理工作经验者优先； 2、能够独立完成产品设计，熟练使用设计软件和撰写设计文档； 3、具备结构化思维和表达能力，拥有1-2年跨部门沟通和项目协调能力，具备2年或以上B端产品设计和执行经验； 4、优秀的分析判断能力和方案设计能力，对数据敏感，具备一定的无授权领导能力和影响能力； 5、 独立思考，思路清晰，心态开放，善于学习和总结。 6、作品集为必选项，在线或离线均可，请确保游客可见 福利诱惑： 1、 弹性上下班，2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、 完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5、 调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动 机会多多，福利多多我们在这里等你来加入

工作职责: 负责电力行业数字化转型项目的策划、实施、交付和验收工作。负责在相应的业务域内，与公司外部业务需求方以及内部协同研发团队沟通处理需求落地，以及负责该业务领域重大项目开发运营管理，以支撑和赋能传统行业数字化转型期间的业务发展。 1、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：对接外部业务方接收和分析需求，对产品需求进行优先级管理 3、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD 4、产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化 5、项目管理：通过项目方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进管理 任职资格: 1、3-5年B端产品经理经验，具备ERP/PMS/SRM/SCM等中后台系统产品经验优先考虑。 2、熟悉采购订单管理、运费管理、采购结算、供应商协作、供应商考核、仓储及品控等业务知识。 3、具有良好的逻辑思维，善于数据分析。 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线。 福利诱惑： 1、弹性上下班，2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动

工作职责: 负责电力行业数字化转型项目的策划、实施、交付和验收工作。负责在相应的业务域内，与公司外部业务需求方以及内部协同研发团队沟通处理需求落地，以及负责该业务领域重大项目开发运营管理，以支撑和赋能传统行业数字化转型期间的业务发展。 1、产品规划：负责产品功能模块的规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：对接外部业务方接收和分析需求，对产品需求进行优先级管理 3、产品设计：负责产品设计，定义系统流程及业务逻辑，输出产品原型PRD 4、产品交付：跟踪产品开发进度，对产品功能交互进行验收和迭代优化 5、项目管理：通过项目方式对复杂需求进行实现，负责项目全流程跟进管理 任职资格: 1、1年以上B端产品专员经验，具备ERP/PMS/SRM/SCM等中后台系统产品经验优先考虑。 2、熟悉采购订单管理、运费管理、采购结算、供应商协作、供应商考核、仓储及品控等业务知识。 3、具有良好的逻辑思维，善于数据分析。 4、具备很好的跨团队沟通协作能力和抗压能力，推动产品功能和项目按时交付上线。 福利诱惑： 1、弹性上下班，2小时超长午休时间； 2、90后团队，扁平化管理、氛围活跃轻松； 3、福利保障：购买六险，加班调休报销，季度绩效奖金、年终分红等； 4、完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享，外部协议培训等（PS实习生、应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5、调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6、广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟）， 专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7、丰富多彩的员工活动：每周茶话会、羽毛球、篮球活动，电影鉴赏会、企业分享会，生日会、部门团建，公司团建等活动