• 其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 属于技术型销售岗位,需具备一定的电气专业及相关技术基础。 1、负责项目搜集、跟踪,制定销售或投标方案; 2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判,并负责签订和督导合同,回收项目款; 3、组织目标市场需求调研,分析市场情况等。 二、任职要求 1、本科以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业; 2、学习能力强,专业基础夯实; 3、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 4、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神; 5、有意向从事销售岗位,有较强的个人成长及成就意愿。 三、公司福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入深户、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。 招聘网申邮箱:glznhr@163.com 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责品种上新、多渠道销售、新开仓、动销分析、补货计划;促销活动等 任职资格: 1、本科及以上学历,药学、电子商务、市场营销等相关专业; 2、有丰富的运营能力,能独立运营各仓,独立开展店铺运营活动。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,入职购买五险 薪资: 底薪+提成 底薪区间:6k-10k
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品相关技术的调研及技术攻关工作; 2、电气自动化及电力电子产品采样和控制算法预研; 3、产品应用工况的动态建模仿真; 4、算法移植到嵌入式平台并验证及维护; 5、配合其他部门同事解决产品开发及应用过程中遇到的问题; 6、协助部门领导完成其他保持产品先进性的工作。 任职要求: 1、 电气工程及其自动化、自动化、应用数学等相关专业; 2、 本科5年以上工作经验,研究生3年以上工作经验; 3、 自我驱动,有创新和团队协作精神; 4、 熟练掌握C和matlab编程语言进行算法设计,有ARM/DSP等嵌入式编程经验; 5、 能够熟练阅读英文文献; 6、 熟练掌握simulink/ATP/Ansoft中的至少一种常见仿真工具进行算法仿真; 7、 熟悉变压器、电机、线路等电气元件的数学模型; 8、 熟练掌握FFT算法、滤波算法等常见数字信号处理算法的数学原理及应用; 9、 熟练掌握常见电力电子拓扑电路工作原理及应用,熟悉PID等控制器模型及应用,熟练掌握SPWM、SVPWM等多种PWM调制算法原理及应用。 【公司福利】: 1、5天7.5小时(双休)制 2、基于绩效的年终奖,每年均有调薪机会 3、享受国家法定假期、带薪年假 4、员工入职购买七险一金(外加附加险) 5、员工生日、结婚、生育礼金等 6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节) 7、高温补贴(全员享受) 8、年度全身体检 9、年度全员旅游 10、不定期内部及外部培训 11、提供住宿(家电齐全、免费网络) 12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动; 13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动 ......
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责linux系统维护,通讯、显示应用开发; 2、负责维护MFC开发的windows应用软件; 3、协助部门领导完成相关设计工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2、有2-3年嵌入式linux通讯应用开发经验; 3、了解嵌入式linux系统,熟练掌握C/C++语言; 4、熟悉TCP/IP网络协议、串口通讯知识,熟悉linux QT开发者优先; 5、工作认真负责,有良好的沟通能力、创新能力、团队合作能力。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利: 1、基于绩效的年终奖,每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金(外加附加险) 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节) 6、高温补贴(全员享受) 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿(家电齐全、免费网络) 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动; 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目需求分析和总体方案设计,根据需求进行FPGA器件选型,完成软硬件接口定义; 2、完成与ARM处理器之间的接口电路的仿真、设计、调试、测试,主要涉及UART、SPI、IIC、LVDS、PCIE、并口、网口等接口; 3、参与系统联调,协同解决调试过程中出现的各种问题; 4、完成项目过程中FPGA相关的各类文档编写; 5、完成各种项目案例总结; 6、维护现有项目,可进行修改、升级。 7、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业,3年以上工作经验,有大项目经验者优先; 2、熟练运用verilog HDL等硬件描述语言进行数字电路设计,逻辑思维清晰; 3、熟练使用vivado、quartus、Modesim、Synplify等开发环境和仿真工具,熟悉avalon和AXI总线协议; 4、熟悉xilinx、altera等厂家的FPGA器件及其特点; 5、良好的英文阅读能力; 6、有电力行业从业经验者优先。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利: 1、基于绩效的年终奖,每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金(外加附加险) 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节) 6、高温补贴(全员享受) 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿(家电齐全、免费网络) 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动; 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品的嵌入式平台驱动程序、人机交互、网络通讯等模块的软件开发调试。 2、配合硬件开发人员完成电路板功能调试工作; 3、完成装置驱动程序开发、移植和相关功能测试; 4、解决应用开发人员遇到的问题; 5、完成相关设计文档输出和维护; 6、产品后期量产支持和维护工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,电子类等相关专业; 2、有4-5年嵌入式实时系统开发经验; 3、熟悉UCOS、freeRTOS等实时嵌入式操作系统,了解嵌入式实时操作系统工作原理,熟悉底层驱动程序开发; 4、熟练掌握C/C++语言,熟悉MCU驱动开发,了解网络通讯协议栈、USB通讯协议栈; 5、熟练使用windows开发环境,熟悉嵌入式集成开发工具; 6、爱好底层软件开发,工作认真负责,有良好的学习能力、创新能力、团队合作能力。 薪资结合实际经验与能力面谈。 公司福利: 1、基于绩效的年终奖,每年均有调薪机会 2、享受国家法定假期、带薪年假 3、员工入职购买七险一金(外加附加险) 4、员工生日、结婚、生育礼金等 5、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节) 6、高温补贴(全员享受) 7、年度全身体检 8、年度全员旅游 9、不定期内部及外部培训 10、提供住宿(家电齐全、免费网络) 11、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动; 12、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘计划 岗位方向: 工程技术类(售后、售前) 研发类(机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等) 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业: 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求: 本科、硕士。 任职要求: 1、学习能力强,专业基础实,成绩优秀; 2、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 (一)校园宣讲 投递简历→简历评估→面试(视频)→复试→录用→签订协议 (二)在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式,已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息,欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱:************** 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、完成现场调试、设备投运、安装接线、设备维修工作; 2、完成现场培训工作; 3、完成电话技术支持工作等相关工作。 二、任职要求 1、本科学历,电气相关专业; 2、学习能力强,专业基础扎实,成绩优秀; 3、良好的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 4、 积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神; 5、有较强的致力于智能电力事业发展的意愿。 三、公司福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。 四、联系方式 招聘专用邮箱:glznhr@163.com 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。
  • 3k-4k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责专插本各科科目讲授(政治,英语,语文,高数,管理学),根据考纲要求开展相应的教学工作,负责搜集整理教学项目所涉及的应试资料。  2. 辅导专插本学生提高学科成绩,通过插本(普通***)考试,解答学生课后问题等工作内容。  3.一课时为45分钟,一天教学6节课,周末授课,周六日都方便上课者优先,课时费面议。  任职要求:  1.****硕士及以上学历,需有学科授课经验,有专插本教学经验者优先。  2.有责任感,对学生有耐心,上课幽默风趣,有自己的教学方式。  3.热爱教育事业,认同企业文化。 上课地点:惠州
  • 28k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责BG营销平台的建设与营销应用产品的设计,对业务增长负责; 2. 承接BG各业务需求,沉淀梳理出通用化能力,创新出有效的营销活动玩法和权益体系,为业务增长带来增量贡献; 3. 与美团体系内各业务对接合作,建立合作共赢的产品机制; 4. 基于数据分析发掘业务&平台问题,找到切入点并推进方案落地,不断迭代; 5. 改进营销平台产品流程、使用方式,提高配置效率,降低出错率。 岗位基本需求 1. 3年以上大型互联网平台经验,有增长、或中台产品经验者优先; 2. 对营销产品有较为全面的理解,并有一定的产品项目经验积累; 3. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通+合作; 4. 懂增长运营,对营销增长有自己的方法论和判断; 5. 乐观向上,性格外向,自驱动。 岗位亮点 金服核心岗位、个人成长空间大、团队亲和力强
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与分公司重要战略规划,主导战略方案设计及梳理工作,为领导决策提供建议; 2、统筹部门月度经营例会,季度及年度公司汇报等重要会议的组织及相关材料的整理工作; 3、推动并追踪公司各重点事项,及时向领导汇报进展,能主动发现问题并给出建议; 4、了解公司发展动向,并针对公司关注的问题进行专题研究及汇报。 任职要求 1、本科及以上学历,硕士优先,工科/数学专业优先; 2、有3-5年在专业服务-咨询/金融/互联网行业的PMO工作经验; 3、擅长PPT制作,熟悉项目管理流程,掌握项目管理工具,思路清晰,执行力、沟通协调能力强。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领国内信贷BP团队,紧密支持业务owner和各职能负责人,助力业务发展; 2、参与业务战略到执行全流程,推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况,支持业务高效决策; 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论,前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险;同时持续推进流程的迭代和标准化; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,持续提高工作效率; 5、高标准建设团队,培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员; 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求: 1、10年以上财务相关工作经验,3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验; 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、执行能力强、沟通能力成熟,有一定的团队管理能力; 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀; 5、性格开朗、积极向上。