• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中国跨境头部卖家支持团队制定SOP; 2、理解问题、政策和风险,能够有效地将其转化为解决方案,改善内部和外部团队的流程和工作流程; 3、利用快速、敏捷的开发技术和流程,为快速变化的环境创建内容,领导流程改进工作; 4、促进技术变更和更新,创建和维护系统留档,并根据需要向团队成员和其他人提供培训和支持,以确保流程和程序得到理解和遵守; 5、有效管理项目和利益相关者会议,推动讨论达成结论,并保持计划按计划进行; 6、主动识别问题和机会,并进行根本原因分析/诊断,以产生重大影响。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写流利; 2、3年运营、项目或项目管理经验,最好有制定标准操作程序(SOP)的经验; 3、熟悉SOP的执行、贡献和创建; 4、具有与技术和非技术团队跨职能合作的经验; 5、六西格玛或其他工艺设计认证是一个加分项; 6、有电商或市场平台经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、平台运营流程诊断:全面评估现有平台运营流程,运用数据分析和业务洞察识别流程痛点、瓶颈与潜在风险点,为基于大模型的改造提供精准依据; 2、大模型应用方案设计:基于大模型技术特点与平台业务需求,设计定制化的运营流程改造方案,包括但不限于智能决策流程构建、自动化任务处理机制设计、用户行为分析与个性化推荐流程优化等; 3、模型集成与开发协作:与技术团队紧密合作,协调大模型在平台中的集成与部署工作,明确数据交互接口与技术规范,确保模型与平台现有架构的无缝对接与稳定运行; 4、流程改造实施与监控:主导平台运营流程改造项目的落地实施,制定详细的项目计划与里程碑,实时监控改造效果,及时调整优化方案以达成预期目标; 5、风险评估与合规管理:运用大模型对平台运营中的各类风险(如数据安全、交易风险、用户欺诈等)进行智能预测与评估,建立健全风险防控体系与合规管理机制,保障平台业务的合法合规运营; 6、团队协作与知识共享:与平台治理团队、运营团队、技术团队等跨部门协作,分享大模型应用经验与最佳实践,推动团队整体技术水平与业务能力提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、数学、统计学等相关专业优先; 2、具有平台治理或运营流程优化相关工作经验者优先; 3、深入理解大模型技术原理与应用场景,具备将大模型技术有效应用于平台运营流程改造的实践经验与成功案例; 4、熟练掌握数据分析工具与方法(如Python、SQL、数据可视化工具等),能够基于数据驱动进行流程分析与优化决策; 5、具备良好的项目管理能力,能够独立领导或参与跨部门项目,有效协调资源、把控进度与质量; 6、拥有较强的问题解决能力与创新思维,能够在复杂多变的业务环境中快速应对挑战并提出创新性解决方案。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与公司业务及管理流程的分析和规划,定期输出流程分析报告,以及流程改善计划; 2、识别并建立跨部门之间的关键业务流程,并通过信息化手段,对流程运行进行有效性评估、持续改进与优化; 3、流程优化项目完成后组织制度化工作,提出制度体系建设方案,逐步建设公司的制度体系; 4、负责流程及制度执行监控,实现公司制度流程管理体系的有效运作; 5、负责流程及制度内容的宣传、推广和培训; 6、负责管理制度、流程的优化管理和持续改进工作。 任职要求: 1.本科以上学历,专业不限; 2.至少3年以上流程及合规管理经验; 3.逻辑思维严谨,沟通协调及解决问题能力强; 4.良好的口头和书面表达能力,较好的分析和学习能力。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. 根据服务解决通识,产出客服及智能渠道的SOP; 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制,保证用户问题快速解决; 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题,提升服务体验; 职责要求: 1、本科及以上学历,有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求; 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈; 3、有较强的抗压和沟通能力。
  • 37k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 走近境外业务的各个环节,基于用户/商户/骑手的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场客户特征,发现痛点问题,主动为业务团队提出改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 在业务快速发展阶段,识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时,减少舆情风险 岗位要求: 1、 有较强的服务意识,具备以客户为中心的价值观; 2、 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 3、 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 4、 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 5、 能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 6、 服务与体验运营领域工作 5 年及以上,本科及以上学历; 7、 愿意去前线出差,有同理心理解不同文化、与不同文化背景的人合作; 具备以下者优先: 1.具有有海外教育、或国际化从业经验者优先; 2.英语可作为工作语言,粤语或其他小语种为加分项目。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、有一年及以上的工作经验,熟悉专利、商标、版权、年费的操作流程、规定、时限等; 2、负责使用专利业务办理系统,并且熟悉网页版及客户端,对专利进行申请递交、中间文件的管理和提交,著录项目变更的文件制作整理,提交所需的文件资料制作和整理; 3、负责对案件的进展、状态和数据进行跟进、更新及维护,对各个时限进行监控并及时作出年费提醒; 4、在熟练运用PS的基础上,可运用SW、PROE、UG等3D软件,对外观设计专利图片进行处理及检索,并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明的工作; 5、与国家局、地方政府等相关部门进行对接,及时了解提件相关规定及要求,并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查; 6、完成公司安排的其他日常事务工作; 7、对待工作认真细心、听从领导指示,且沟通及理解能力强,做事情沉稳,乖巧、文静,要有优秀的职业道德素养。工作认真细心、听从领导指示,而且沟通及理解能力强。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的同岗位工作经验,熟悉专利、商标、版权、年费等操作的流程、规定、时限等; 3、负责对案件进展状态和数据进行跟进更新及维护,对各种时限进行监控及年费提醒等; 4、熟悉 Photoshop软件,进行外观产品拍摄,能够使用SW,PROE,UG软件对外观设计照片及图片后期处理,并负责外观设计相关问题沟通以及修改说明等工作; 5、负责对各类案件文档进行收发归档等管理; 6、与国家局、地方政府等相关部门进行对接,及时了解提件相关规定及要求,并根据相关要求规定对需递交的各种文件进行核查; 7、完成公司安排的其他日常事务工作; 8、对待工作认真细心、有服务心态、沟通能力强 福利待遇: 1.薪资4K+提成; 2.购买社保、带薪年假、法定假期,全年13薪; 3.公司不定期组织团建活动、生日会,节假日会组 织聚餐、发放节日礼品; 4.上班时间:8:30-12:00     1.30:-18:00 双休
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职责要求: 1、对商标注册相关材料整理和提交; 2、商标的流程管理、档案管理;对接代理机构的往来文件管理; 3、负责商标的申请和跟踪维护; 4、负责商标申请费用缴纳和管控以及账单发票处理 5、专利优审材料的安排、对接、整理、提交; 6、负责专利优审结果的跟进和对应通知书管理、统计; 7、交办的其他工作 任职资格: 1、大学专科及以上学历,能够熟悉办公软件,word、excel、ps等 2、熟悉商标申报流程,有相关工作经验者 3、积极乐观,责任心强,做事细心认真,学习、接受能力强,思维敏捷,具有一定的独立思考和观察分析能力,有较强的逻辑思维能力和语言组织表达能力; 4、具有团队合作精神,高度的责任感,具有自我激励和良好的交流、沟通技巧。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30 周末固定双休,节假日正常放假。 职位福利:全勤奖、带薪年假、定期团建、周末双休、高温补贴、加班补助
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 【岗位职责】 熟练印刷技能,会开商标不干胶拉杆电脑机器,能独立解决一般的机械故障及商标机的日常保养,确保产品印制质量精准,监控生产线运行效率。 【任职要求】 1. 拥有良好的视力及手眼协调能力 2. 至少具备一年以上的印刷工作经验,熟练掌握商标机的操作流程和技术参数; 3. 工作责任心强,注重团队效率,服从公司安排,团结合作。 4. 工作环境轻松,技术成熟,做事麻利。 【福利待遇】 - 转正后缴纳医社保,上六休一,发展空间大,年终奖金。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    【任职要求】 1、大学本科及以上学历,有1年以上的专利流程相关工作经验优先考虑; 2、能熟练使用word、Excel、PS等办公软件; 3、熟悉EAC专利电子管理系统优先考虑; 4、工作认真细心,有责任感,执行力强,响应速度快,理解领悟能力强,塌实肯干。     【工作内容】 1、负责公司专利、商标、版权等流程管理,文件档案的管理; 2、负责专利、版权、商标、递交、专利缴费等事务; 3、负责监控专利、版权、商标流程时限; 4、负责商标、版权、专利流程纸件及电子申报(专利申报前工作); 5、办理工作中需要的证明文件,如总委托书,登记簿副本,证明文件的备案; 6、官文输入工作:包括官文的录入系统,扫描存档,建立时限;   7、其他专利、版权、商标、知识产权相关的日常事务工作。   【公司福利】1、基本福利:社保、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、补助等;2、晋升发展:培训学习,明确的职业发展通道,调薪调岗机会;3、团建活动:不定期腐败聚餐+旅游+户外活动等;4、工作时间:朝九晚六,8小时/天,无强制性加班,周末双休;5、合理有竞争力的行业领先薪酬和良好的学习发展平台;6、轻松温馨的工作氛围。   【招聘人数】 2人   【工作地点】 深圳市·南山区
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 协助资深商标代理人办理各类国内及国外客户的商标案件,包括各类材料的收集、整理、准备、递交商标局;邮件、案卷的录入(天下先商标管理系统); 2. 协助代理人处理客户工作,主要包括解答客户咨询、与客户沟通、客户材料的日常收集维护和案件深挖掘; 3.学习商标相关法律知识; 4.领导交办和工作需要的其他事项。 职位要求: 1. 大学本科学历; 2. 英语可以熟练读写,通过大学六级英语考试; 3. 工作积极主动,认真负责,具有良好的职业操守、团队合作和沟通协调能力; 4. 有商标代理机构或律所工作经验,熟悉商标行政阶段基本流程的优先。
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责专利申请、商标注册、软著、版权申请维护等知识产权的流程操作,相关材料的准备、修改、提交工作; 2. 负责跟进及监控专利、商标、软著、版权进度; 3. 负责处理下发的专利、商标、软著、版权官文系统管制、分案及客户转文; 4 负责专利、商标、软著、版权的请付款工作; 5.负责专利年费监管及答复期限监管; 6. 官费发票整理及开票; 8. 办公室行政事宜 9. 负责完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,有2年以上知识产权流程工作经验; 2、具备良好的服务意识,工作积极主动,责任心强; 3、具备优秀的学习能力,良好的逻辑能力; 4、具独立工作能力,能够承受较高的工作压力,具有良好的团队精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    商标,专利,版权,ISO认证都招人 有行业经验者,待遇从优!!! 我们不外出!纯坐班!法定休!不加班! 公司氛围超好,人性化管理团队! 注:走过路过不要错过,想在徐州找个单双休不加班又高薪的工作?来这里! 云龙区云龙万达招聘! 待遇: 1.底薪4000+高提成+高现金奖励,综合薪资8000-15000上不封顶; 2.公司提供实时意向客户资源,拒绝盲打! 3.新员工前三个月绩效保护; 4、有知识产权从业经验者,待遇从优,欢迎加入; 岗位职责: 1.目标感强,有自驱力,学习能力强; 2.具备抗压能力,有赚钱欲望,挑战高薪机制; 3.电话微信沟通维护客户,在线解答问题促成合作。 4.有无经验均可,老带新一对一辅导。 上班时间: 8:30-18:00,单双休,不加班!节假日正常休息。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据流程专业发展要求,构建公司流程管理体系,拟定流程管理体系相关制度与标准,跟进制度落地执行情况,并持续迭代优化。 2.结合公司业务发展战略及外部环境变化,设计/优化公司整体业务流程架构,制定公司年度或长期的流程管理发展规划,明确目标、关键举措与行动方案,促进流程成熟度提升,推动公司战略目标的落地。 3.基于业务蓝图及数字化目标,驱动业务领域开展业务变革,作为流程专家,设计业务解决方案并推进具体业务流程优化工作。 4.开展行业洞察,学习借鉴行业优秀流程管理实践,沉淀组织资产,开发流程知识体系课程。 5.构建统一流程管理平台、工具和方法,组织培训赋能,协助、指导各业务领域流程规划、建设与运营工作。 6.基于公司流程管理规划,开展流程成熟度分析,制定流程发展策略,统筹流程资产的全生命周期管理; 7.编制流程运营方案,开展流程绩效监控、遵从检查、文化宣导等运营活动,分析判断、挖掘、预测业务改进点或流程优化点,形成解决方案并推进落地改善。 岗位要求: 1.学习理解能力强,能深入业务现场,快速熟悉业务流程与操作规范。 2.有一定的总结提炼能力,较好地完成材料整理与编制来呈现工作产出。 3.具备较好的沟通、表达能力以支撑相关工作调研、讨论与汇报。 4.有华为、美的等流程管理较好的大型企业工作经历优先,做过流程管理方面的咨询服务。