负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

主要职责：接听客服、解决花呗用户的疑问，纯文职 薪资待遇：底薪+绩效  综合薪资：4000元--8000+ 上班时间：8小时  休假：上五休二 ，不加班 福利：五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

工作职责： 1. 负责微博移动端重点项目的界面设计工作。 2. 负责项目的视觉风格定义、视觉规范建立和视觉方案评审等工作。 3. 基于产品需求，提供合理的设计解决方案并保证落地质量。 4. 发起和驱动能够有效改进产品体验的设计创新方案。 岗位要求： 1.能够熟练使用Sketch、figma、PS、illustrator、AE 等图像处理软件，以及会熟练使用ai工具者优先考虑。 2.艺术设计相关专业本科，三年以上移动互联网产品界面设计工作经验及上线产品完整跟进经验。 3. 对界面设计、运营设计都有较深刻理解，并且有相关实际项目经验。 4. 擅长视频、图像剪辑。有动效设计作品，及动效对接技术实现经验者优先考虑。 5. 有制定设计规范、维护设计规范的能力，在实际项目中有维护设计规范的经验。

工作职责: 1、遵循公司制度与技术规范完成岗位工作； 2、独立承担软件模块的设计、开发、自测、文档等工作，确保交付软件的性能、质量和安全； 3、分析、查找关联复杂问题的根本原因，制定解决方案； 4、识别软件开发风险，并做好风险应对预案； 5、进行系统常规问题的排查和修复； 6、外部协同，与关联岗位做好沟通，协同保证软件整体交付； 7、完成上级交办其他开发相关工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上，计算机相关专业； 2、至少2年以上的Java开发经验； 3、熟练掌握java开发，熟悉J2EE技术体系，熟悉Spring、MyBatis、Springmvc、SpringBoot、SpringCloud等框架，以及微服务周边中间件； 4、熟悉主流的数据库系统开发技术：Mysql、Oracle、PostgreSQL等数据库； 5、熟悉HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术，熟悉Vue、AntDesign等前端开发框架； 6、熟练掌握SQL开发、优化，掌握MPP数据库原理及开发技术； 7、具备保险行业经验或财务会计知识者优先，有I17新会计准则项目经验者优先。

能独立编码，python； Responsibilities： 1、在海量数据和甲方客户商业目标的前提下，独立做数据探索。强数据敏感度，扎实的统计知识基础，有自己的想法和假设分析思考能力，并能独立运用开发工具python/SQL（pandas等）做数据探索和验证。 2、与顾问和项目经理配合协作，参与甲方客户的各类沟通，了解项目的需求目的、想解决的问题与希望获得的商业价值，结合实际业务问题，做好需求的收集与分析梳理； 3、 定义数据收集与后续分析需求，建构所需要的数据处理流程并协同公司数据团队进行数据处理； 4、依据数据处理与分析需求，进行各种数据追踪和分析，针对商业问题提供有用数据、评估与应用在品牌/通路之环境中，并持续优化与修正，将数据结果给予最佳的视觉化建议与呈现； 5、构建数据挖掘、数据分析体系，提供业务分析及数据支持，为数据模型优化提供方向。 Requirements： 1、 统计学、数学、商业分析等专业，硕士学历优先；能流畅阅读国外相关资料不断自我学习和提升能力； 2、 有快消、零售、连锁等相关行业项目数据分析/数据挖掘项目经验优先； 3、必须-python熟练； 4、具有良好的逻辑推理，对解决具有挑战性问题充满激情，具备优秀的团队合作协助精神，能够承受工作压力。

工作职责 1、独立负责网络域名管理和SSL证书功能模块的需求分析、设计、开发与维护； 2、负责SSL证书功能产品化，从智域平台迁移到云门户； 3、负责所属模块的技术支持，方案输出和运维稳定。 任职要求 1、Java开发经验，熟悉openstack平台，有网络厂商开发经验优先； 2、具有良好的沟通及逻辑思维能力，熟悉J2EE企业应用开发，极其丰富的大型Web项目开发经验； 3、具有较强的面向对象分析及设计能力，丰富的系统设计经验； 4、熟悉Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Netflix、Dubbo等开源框架； 5、熟悉Redis、RabbitMQ、kafka等中件间； 6、熟悉Unix\linux系统操作； 7、熟悉VPC、公网IP，DNS域名解析、SSL证书管理等技术，具备网络环境部署、排错能力； 8、熟悉Git、Maven等工具； 9、熟悉MySQL数据库并有数据库优化经验； 10、工作作风严谨，优秀的学习能力,乐于接受新技术，具备良好的团队精神，有云计算、互联网、网络厂商从业经验优先。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科以上学历，有1-3年HR相关工作经验，具备硬件研发招聘经验加分； 2、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、对招聘有热情，能适应快速发展的业务节奏。

工作职责: 1、负责B站广告相关产品的前端开发工作，完整参与整个产品的设计与研发； 2、负责高质量编码设计，承担业务重点、难点的技术攻坚，保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑； 3、参与前端基础架构建设与组件抽象，探索新技术并推动其落地，提升开发效率和系统稳定性； 4、参与新产品优化与演进，追求极致的用户体验。 工作要求: 职位要求 1、2年以上前端开发经验；本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业出身，具备扎实的计算机基础； 2、熟悉 JavaScript 语言，熟练掌握作用域、闭包、性能优化、内存管理、网络通信、CDN 等基本功； 3、熟练掌握流行的前端框架（Vue/React），并能够理解框架的细节使用； 4、熟练掌握编译工具（Webpack/Vite/Rollup），并对其使用和配置有一定理解； 5、了解一门常用的后端开发语言（Node/Go/Java），具备良好的代码风格、编码习惯，能够对业务代码进行分层，并对前后端数据交互有充足的理解和实践； 6、具备良好的责任心和较强的学习能力，善于总结； 7、具备优秀的团队沟通与协作能力，乐于分享，敢于创新。

1、负责品系车型的电控系统开发项目管理工作； 2、负责电子电气架构开发、需求分析、功能分配、架构评估等； 3、负责通讯设计，诊断设计，电源方案设计、EOL开发管控等； 4、推进电子架构项目落地，负责电子架构的维护和升级； 5、负责电气原理图的设计和维护。 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：计算机专业或汽车设计或汽车应用； 3、工作经历：具备5年及以上本专业相关工作经历； 4、能力要求： ①具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识； ②熟悉整车网络通信、网络诊断、信号与数据处理； ③具有较强的项目管理能力。

岗位职责： 1、负责推进客户需求的调研、分析、评审确认等工作，能够撰写条理清晰的用户需求说明书，以及输出原型设计图； 2、负责项目需求的管理工作，对需求进行有效跟踪及管控，同时负责需求变更的沟通、控制与管理工作； 3、负责需求交付前的验收工作，确保交付质量。组织业务和需求方的培训，提供内外部的咨询支撑； 4、关注客户业务部门的业务诉求及反馈，结合公司产品，对项目进行合理的规划； 5、能够主动了解原有系统，并且根据系统情况，给出解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品设计或需求分析工作经验； 2、熟练使用Axure等原型设计工具，熟悉visio、xmind等工具； 3、熟悉从软件需求分析到产品设计、产品发布的过程和方法论。具有较强的需求分析与产品设计能力，能准确把握客户需求，并对客户需求进行良好分析和引导； 4、具有较强的文档撰写能力； 5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有敬业精神，有团队意识，学习能力强； 6、熟悉OSS业务优先； 7、熟悉粤语优先。英文读写流利优先。

岗位职责： 1. 负责京东HR大数据领域的数据BI设计、开发和实施，构建高效且可靠的HR数据分析解决方案，包括但不限于员工招聘、绩效评估、薪酬管理等。 2. 深入了解HR业务需求，与HR部门紧密合作，独立承担需求分析、设计和实现，确保BI产品符合业务要求。 3. 负责HR数据BI平台的技术选型和架构设计，并在实践中不断优化、演进，确保系统的高效性和可扩展性。 4. 开发并维护HR数据仓库和ETL流程，确保HR数据的准确性和一致性，高质量地支持HR数据分析和报告需求。 5. 利用大数据技术和工具，优化HR数据处理和分析方法，提高数据处理效率和结果质量。 6. 参与HR数据需求的产品化和技术落地，将HR数据诉求转化为可实施的技术方案并确保交付。 任职要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、人力资源管理或相关专业背景优先。 2. 至少2年以上的数据BI开发经验，具备在HR大数据领域的经验和了解。 3. 具备极强的业务能力，能够独立进行业务沟通、设计技术方案，并拥有较强的owner意识。 4. 熟练使用Java进行编程，熟悉Java开发框架和常用的开发工具，能够自主开发和维护HR数据BI系统。 5. 具备深入的技术理解和实战经验，熟悉BI大数据开发技术和工具，如Hadoop、Spark、Hive等。 6. 熟悉HR数据仓库和ETL技术，熟练掌握SQL编程和数据建模，有数据库调优经验。 7. 具备优秀的问题解决能力和分析思维，能够迅速响应并解决技术和数据相关的问题。 8. 具备良好的沟通与协调能力，能够与HR部门和技术团队进行高效的沟通和协作。 9. 具备将HR数据需求转化为产品化并进行技术落地的能力。

岗位要求： 1.日常运营类推广活动banner，大型节假日专题页，创意广告图设计，日常H5活动设计； 2.根据项目需求为产品或提供创意设计，及项目跟进； 3.具有扎实并出众的创意理解、设计表现能力，有品味； 4.正确把握项目的设计方向，独立完成设计工作；有深厚的美术功底和设计想法，能准确把握客户需求； 5.并准确执行；积极与客户沟通完成需求，保证项目推进及出品质量 岗位职责： 1.工作经验1年以上（含1年）， 服务过乙方公司者优先； 2.具有良好的审美及视觉把握能力，富有设计激情及创造力，能把握不同风格的设计； 3.善于沟通，具备团队精神，具有工作激情、创造力和责任感，能承受高强度的工作压力; 4.强烈的运营视觉设计思维，能够抓住运营设计核心卖点，并运用视觉语言、画面完美诠释，使图片具有视觉冲击性和引导性； 5.精通Photoshop、Illustartor、C4D等设计工具； 具备手绘能力；投递简历时请附上你的作品案例或链接； 6.具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神。 【福利优势】 1. 入职五险一金、国家法定节假日+年假、丰富的日常团建活动； 2. 丰富的Top级企业大型案例的执行参与机会； 3. 在插画、C4D、平面等方向有大牛带队，新人实行导师制，技能和职业素养快速提升； 4. SUXA/SIA不间断高水平的行业交流和学习机会； 5. 具备行业竞争力的薪酬体系+职业发展通道，有机会成为创业合伙人。 上班时间：9:00-18:00，午休2h，双休~ 【团队部分作品】 请戳 →http://www.milam.cc/project/ 附件入口让我看到你的作品集哟~ 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

职责描述： 1、 独立承担研究课题，能通过合理的调研方式，快速了解业务，诊断业务问题，明晰研究需求，独立完成从项目沟通、项目执行，到报告撰写与解读工作，与业务实现良好的合作，并积极推进落地执行； 2、 开展行业分析、市场洞察、竞品分析工作，提供策略支持。 任职要求： 1、 人机交互、工业设计、心理学、社会学、统计学或相关专业本科以上学历； 2、 5年左右C端互联网用户研究、市场调研/咨询等相关工作经验； 3、 熟练掌握深访、焦点小组、可用性测试、问卷设计、数据分析等定性和定量研究方法，并能基于需求场景灵活合理运用； 4、 熟练使用SPSS等统计分析软件，精通Excel、PPT等办公软件； 5、 优秀的逻辑分析和洞察能力，优秀的沟通表达能力和团队协作能力； 6、 对工作有较高的投入度，积极主动，灵活变通； 7、 有电商产品用户研究相关工作经验者优先，热爱旅行者优先。