公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

职位概述： 负责门诊的日常运营和管理，确保门诊的高效运作和顾客满意度。 岗位职责： 1. 制定门诊运营策略和计划，确保达成业务目标。 2. 负责门诊的日常运营和管理，包括但不限于人员管理、物资管理、顾客服务等方面。 3. 维护和提升门诊的顾客满意度，处理顾客投诉和反馈。 4. 协调和沟通门诊与其他部门和机构的关系，确保运营顺畅。 5. 制定和执行员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平。 任职要求： 1. 具备至少3年以上门诊运营或管理经验，有医疗行业背景优先。 2. 具备优秀的团队领导力和人际交往能力，能够有效管理团队。 3. 具备优秀的计划、组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉门诊运营的各个环节和流程，具备较强的流程优化和改进能力。 5. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医疗、管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件。 工作时间： 全职岗位，每周工作时间不少于40小时。 工作地点： XX市XX区XX路XX号门诊大楼。 我们将为应聘者提供竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展机会。欢迎有志之士加入我们的团队！

储备店长招聘 一.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。 二.拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实，良好的职业道德。有月季度促销经验。 有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000到20000万 2.新人带薪培训，公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点，下午是2点到6点。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

工作内容 主要负责门店运营 管理和推广以及人员分配 上班时间 8：00-17:30 午休一个半小时  福利待遇 定期团建 五险一金  带薪培训     薪资 8000+提成  一到两个月试用期 5000+提成

护士：全国连锁中医品牌，中医门店（全国200余家） 职责：每天的职责协助中医坐诊，接待患者，帮助患者发门店位置，通过小红书、快手等分享工作日常 薪资：有护士证3500底薪+500全勤+提成 没护士证底薪3000+500全勤+提成 上班时间8：00-18：00，中午午休2小时，没有夜班， 提供住宿，单休（可攒假调休），工作比较轻松，氛围好，待遇好，能接受的再沟通。 门诊店长：主要负责维护店面日常运营 管理员工 推广门店 薪资：4500底薪+500全勤+提成（门店纯利润的15%） 上班时间：早八晚六 中午休息两个小时 上六休一 包食宿 提供两餐（午餐 晚餐）工作比较轻松，氛围好，待遇好，能接受的再沟通。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

中医门诊店长 主要是负责门店内部人员及日常运营中的监督管理，周边业务的开展，以及门店线上推广宣传等，岗前都会有5天培训 以上工作内容都会培训到位 包吃住 薪资多少自己决定 可以管理一家也可以管理多家门店 福利待遇齐全 国内外旅游等

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

招聘岗位:中医门诊 前台 护士 导医 经验不限 五险一金 北京同世堂中医（203店） 工作内容： 1，接待来访患者，礼貌接待，做好服务 2，短视频推广（不会可以教） 3，工作内容简单，前期有培训 岗位要求: 1，年龄18~25岁，条件优秀可放宽 2，护理以及相关医药专业优先，有无证均可（有护士证相关证书可以注册到门诊底薪+500） 3，初高中以上学历，会简单的电脑操作 4，喜欢中医，喜欢人民币，想赚钱！积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。有礼貌，爱学习，有目标，有梦想。 5，身体健康，无犯罪史，不能有大面积纹身 6，有比较好的沟通表达能力，做事认真踏实，能服务好医生、患者 工作时间： 早8:00--11:30 下午13:00--18:00（夏季6:00冬季5:30） 午休1.5小时，长 白班 没夜班。 福利待遇: 1，提供住宿，每周发放优秀员工奖 2，每月公费聚餐+一年两次免费出国旅游 3，晋升空间大，7-12天带薪年假 4，晋升:员工-科长-门诊经理-总经理-董事 弘扬传统中医文化，协助大夫让患者远离病痛，让天下人更健康更长寿更快乐！

招聘信息 熟悉院线品牌 手法 诚招美容师6位 美容顾问一位 【薪资待遇】 试用期无责任保底7000 转正后无责任保底8000 底薪+提成+手工+奖金=8000以上 发薪日：20日 包吃住 老板都是年轻人好沟通 想打造一个年轻充满温暖的店铺！ 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师--技术顾问--高级技术顾问--技术主管--技术副店长--技术合伙人 晋升条件： 入职满两年100%晋升顾问 【福利待遇】免费培训、工龄工资、团建、员工福利护理，内部产品、缴纳社保、旅游、国内外专业培训、节日礼包、……… 【岗位职责】 ●按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作。 ●按要求学习产品和专业技术知识，不提高自身素质和技能。 ●护理中以专业手法、知识及良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 ●完成店内的其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率 随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 ●每周配合店长进行技术、服务培训考核，提高自身技术能力、个人形象。 ●每周甚至每天进行项目流程演练，围绕组织目的，保证顾客的满意度客单价，以专业手法、专业理论、专业服务礼仪为顾客提供优质服务。 ●根据顾客的需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供叠加服务，以提高客单价，更好地满足顾客需求 ●做好日常服务，提高顾客到店频率 ●提升服务和项目效果，提高所服务顾客的满意度，制定顾客的行动计划表，增加顾客到店频率。 ●根据行动计划表，保质保量完成本月业绩目标。 ●严格按照店内员工手册，入职协议，日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-35岁之间，身高155以上，形象气质佳，具有良好的职业素养与学习能力 2.对美容行业感兴趣者优先 3.能够按照店内标准流程完成对顾客皮肤的分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人有团队精神 5.沟通理解能力强，技术手法好，可优先考虑 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法 【公司介绍】本公司是一家致力于将现代科技和美容服务相结合，一客一方案的解决皮肤问题，为客户提供专业的服务与产品。  公司拥有一系列优质高效的院线产品,包括智能美容仪器，并给消费者提供简化而有效的肌肤解决方案，利用先进的科技和完善的管理体系提高业绩！ 我们的团队由专业的管理策划人员、高级导师、媒体运营专家组成，通过不断的努力实现连锁加盟，成为当地优秀的标杆品牌推动美容行业的发展，让每一个员工都能实现自我价值！

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【小白皮肤管理师\资深皮肤管理师】 （晋升空间与岗位薪资） 初级管理师AI（4000） → 初级管理师P1 （4500）→ 高级管理师P1 （5000） → 高级管理师P2（5500） → 高级管理师P3（6000） → 高级管理师P4 （6500）→ 高级管理师P5（7000） 岗位薪资+提成薪资（2% - 5% - 10%） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、配合行政工作共同服务好客户； 2、为客户提供皮肤管理服务； 3、协助上级完成店内皮肤管理工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

工作内容：在线了解患者病情，帮助患者预约挂号，前期有老人带。 工作时间：早八晚六，午休两小时， 任职要求：年龄在18-30岁，护理及相关医药专业，有护士证书。有礼貌，沟通能力强。 薪资：前一个月试用期3000底薪加提成，第二个月在门诊内注册后底薪3500加提成。月均薪6000左右，从不压工资。 福利待遇：晋升空间大，有管理一家门诊或者医院的机会，公司免费饭补，住宿，有空调，热水器等一应俱全。 法定节假日带薪休假，享有五险，生日福利。 每月公费聚餐，每年公费旅游。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、定期团建、绩效奖金 职位亮点：中医诊所护士，不打针不输液，工作轻松99

我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理，在招店长岗位的人才，不需要你有任何医疗经验，我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营，比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识，发布在社交平台，然后的话就是招聘我们门诊需要的人才，处理好门店各个员工之间的关系。（前期我们会有专业培训您怎么去 推广，没有经验也不要怕，有信心可以胜任我们都不会放弃，带薪培训！） 底薪5000加门诊营业额15%提成，免费三室一厅，吃饭每月两百饭补

我们公司现在旗下有很多中医门诊没有人打理，在招店长岗位的人才，不需要你有任何医疗经验，我们店 会有专业的医生来全权负责治疗方面 店长只负责门店管理和运营，比如帮助医生拍一些就 诊视频或者找一些中医知识，发布在社交平台，然后的话就是招聘我们门诊需要的人才，处理好门店各个员工之间的关系。（前期我们会有专业培训您怎么去 推广，没有经验也不要怕，有信心可以胜任我们都不会放弃，带薪培训！） 底薪5000加门诊营业额15%提成，免费三室一厅，吃饭每月两百饭补