1. 高尔夫客户资源丰富，熟悉或者驻场各大球场，负责所辖区域市场的高尔夫球会渠道的开发与维护。 2.   与各大高尔夫球队联系和关系维护，销售公司产品； 3.   能够组织、制定高尔夫联赛的赛制，赛程，并能协调各参赛单位及人员，确保赛事顺利进行； 4. 推进销售数据分析工作，建立完善信息数据管理体系。 5.   有5年以上高尔夫行业销售经验优先，有高尔夫渠道或高端客户渠道优先。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： 1、男女不限，身高形象佳。 2、有高尔夫鞋服配销售1年以上经验，或球会球童2年以上经验。 3、或有商场购物中心鞋服类销售2年以上经验。 4、条件优秀者，高尔夫行业经验可放低，年龄可放宽至35岁。 5、性格开朗、热情，抗压能力强，具有业绩目标达成的能力。

蓝际重视教练的职业成长，为教练提供专业培训的机会，促进教练的职业发展 岗位要求及职责： >自主学习与提升的能力 >保持专业的个人形象，具备客户交流和服务技巧 >能够自主工作也具有团队意识 >对高尔夫有真正的热情，对高尔夫挥杆有较透彻的理解 >具有较强的时间管理能力，协调处理多项工作内容的能力 >注意细节 >了解并可以利用社交媒体向客户群体推广我们的产品 >该职位将提供我们的青少年课程，私教课以及校内社团课 经验，技术和经验要求： >有青少年执教经验 >中高协/PGA认证 >不低于三年的执教经验 >每节课后提供视频分析报告 >日常基本英语口语 薪资待遇：根据经验水平而定（需面谈） Attributes A willingness to learn and develop Maintains a professional personal presentation, communication, and customer service skills Ability to work autonomously and as part of a team Has a genuine passion for golf, with a thorough understanding of the golf swing Ability to multi-task and has strong time management skills Attention to detail Understands and can utilise social media to promote our products, services and themselves to our growing customer base The role will include delivering our junior program plus individual lessons and building of golf school programs. Required Knowledge, Skills and Experiences Experience with working with children Certified CPGA / PGA Member Minimal of 3 years teaching Video analysis reports after each class Basic English for daily communication Remuneration package will be offered based on level of experience

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

职位职责： 1、结合平台策略，定向精准引入服装配饰（女装、男装、配饰等）行业大卖，协助商家了解平台电商模式和运营； 2、针对重点商家引导扶持，培训商家操作平台店铺，引导商家上新品，并通过货架场和内容场打造爆款； 3、基于内容（短视频、直播）生产的规律，帮助商家借助生态力量或建设自有能力，获取并逐步扩大曝光及流量机会； 4、为商家运营提供货品及营销方面的建议，包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等，促进商家增长； 5、与商家的决策人一同从经营现状的诊断出发，制定中长期增长计划，争取落地资源，引导商家结构性提升； 6、关注商家履约售后及好评率等消费者体验指标，促进商家服务质量的提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有跨境电商、内容电商、社交电商相关经验优先；适应跨文化的沟通工作环境，有良好英语口语能力者优先； 2、对服饰服配行业有一定理解，具有结合行业经验取得业务突破的成功案例； 3、数据分析能力强，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、了解零售品牌的建设及发展规律，有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的营销策略方向。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理，包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略，追踪策略执行进度及效果，持续优化风险经营能力； 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作，联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解，并提出差异化经营解决方案，长期平衡业务收益和风险水平； 3.协调内外部资源，推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案； 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验，有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验，在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先； 2.本科及以上学历，数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑； 3.具备良好的分析和解决问题能力，自我驱动力强，学习能力强，且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高，边界不断拓展，可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程，快速沉淀风控管理经验和业务认知； 2、团队学习氛围好，有大厂专家，可相互交流额和快速成长。

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

工作内容： 1、司机运营：日常司机端维稳保障，司机培训，司机答疑。 2、运力规划：基于城市规划，承接并落地对应的司机端目标。 每月薪资：4000-6000 职位福利：五险、话补 学历要求：大专以上 工作年限：1-3年 工作地址：甘肃省兰州新区皋兰县黄河大道天泰市场北门东侧04铺面-滴滴出行（兰州新区店） 任职要求： 1、有网约车平台运营经验者优先。 2、有较强的责任心和亲和力。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责： 1、负责公司直播平台在线直播 2、维护直播间用户的线上互动；解答直播间客户疑问，引导客户下单 3、直播期间，在镜头前有展现能力，活跃直播气氛，调动粉丝情绪，增加直播间的活跃度，确保直播间热度。 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强； 2、沟通能力强，自信热情有活力，性格活泼外向，镜头感强，善于调动气氛； 3、工作态度积极且主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 4、熟悉不同平台的直播规则，抖音，快手等 福利待遇： 1、待遇：待遇优厚，底薪+提成 2、工作时间：每天直播4小时，其余工作时间协助拍摄短视频出境 这个项目产品为网红捏捏乐，所以主播主要是不露脸，聊天式的播

工作职责： 1、负责公司直播平台在线直播 2、维护直播间用户的线上互动；解答直播间客户疑问，引导客户下单 3、直播期间，在镜头前有展现能力，活跃直播气氛，调动粉丝情绪，增加直播间的活跃度，确保直播间热度。 任职要求： 1、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强； 2、沟通能力强，自信热情有活力，性格活泼外向，镜头感强，善于调动气氛； 3、工作态度积极且主动，具备良好的敬业精神和职业操守。 4、熟悉不同平台的直播规则，抖音，快手等 福利待遇： 1、待遇：待遇优厚，时薪+提成 2、工作时间：每天直播1-2小时， 这个项目产品为网红捏捏乐，所以主播主要是不露脸，聊天式的播

销售副总监招聘 工作职责：销售团队管理，管理人数30人左右。 任职资格：性别、年龄、学历不限。行业销售经验及团队管理经验丰富，事业心好，业绩导向，综合素质高。 elmo 、copley control、 amc 、acs 、maxon等国外厂商的中国销售，请重点推荐。 也可 英威腾、新时达、鸣志、汇川、台达上海、高创、中大力德、儒竞、维宏、雷赛、禾川、埃斯顿、埃夫特（上海），行动元

入职30天5000补贴，45天8000，过年留任奖3000。合计11000，名额有限。 底新2680+加班费+全勒奖300+生产奖金300-500+技能奖300-500+岗位补贴300-500+工龄奖。月薪:6500-7500元，月工资到手10000+ 8:00-17:00(超出算加班)平时加班1.5倍，双休加班2倍节假日加班3倍工资 招聘条件： 1、16-48周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母； 2、能吃苦耐劳，服从安排 工作岗位: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）

招聘人数：30 工作内容：一、区域经理内容： 1、负责户用光伏及公用资源（村委，养老院，菜场等）的推广； 2、负责区域内乡镇业务推广，寻找合适的业务合伙人； 3、教导业务合伙人如何跑业务，协助业务合伙人开单； 4、办理国家电网并网手续，政府关系协调； 5、开发村镇自建房屋顶租赁客户，达成合作 6、带领团队完成上级领导制定的任务目标； 7、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、业务员工作要求： 1、年龄、性别、学历不限； 2、长期有在乡镇，村里，与百姓打交道的人员； 3、有较强的沟通能力，协调解决问题的能力； 4、本地有社会关系和人脉资源者优先； 5、有光伏/房产/保险/家电/电子产品等行业销售经验者优先； 6、勤奋自主、积极热情、做事有韧性，服务意识强； 此岗位是高提成，高收入的岗位，非常欢迎有强烈赚钱欲望的人才加入我们，月薪10000起，上不封顶 每月薪资：10000+ 职位福利，绩效奖励 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.数据分析：根据每日配送数据做问题分析； 2.配送管理：配送员的招聘.培训及管理； 3.异常处理：处理配送过程中的异常情况； 4.部门协同：与相关业务部门协同，共同完成目标； 5.优化流程：不断优化配送流程，打造更快，更好，更优的配送服务。 任职资格： 1.热爱互联网业务，有相关的互联网物流经验优先； 2.掌握Excel等办公软件 ； 3.性格外向，有责任心，善于沟通，有较强的执行力.计划性和组织能力； 4.具有良好的团队合作精神，抗压能力强； 5.能适应长期出国出差工作，能够拥抱变化，接受公司城市安排优先。