一、职位名称： 课件制作专员 二、岗位职责： 1.根据公司课程开发要求，与教师沟通，协调教师与时间，进行课件制作。 2.按照公司课程开发规范，协助教师整理课件资料，跟进课件制作进度，进行课件制作每个环节的审核工作，把控课件质量。 3.完成公司安排的其他工作，如参与教学设计的讨论、优化课件制作流程等。 三、任职要求： 1.熟悉常用office办公软件和多媒体课件制作工具，精通ppt制作及视频编辑软件，擅长希沃白板软件、万彩动画制作等优先。 2.有相关工作经验者优先，对教育行业有一定理解。 3.具备较强的沟通能力、协调能力、学习能力以及团队合作精神，能够独立承担工作任务，按时按质完成。

【岗位描述】 1.此岗位为学科编辑老师兼职岗位，线上兼职，不限办公地点，不限办公时间，老师可以灵活自由安排时间。 2.工作内容：根据最新教材和课程标准，自主创作小初高同步教学、小升初及中**备考类精品课件（PPT课件、教案、导学案、同步练习、模拟测试卷等）。 3.科目包括小初高以下科目：语文、数学、英语、道德与法治、科学、生物、物理、化学、音乐、美术、信息技术等。 【岗位要求】 1.能熟练使用PPT、Word软件。 2.有一线教学经验、资源制作基础优先。 3.有较强的的责任心，工作认真负责。 4.有原创经验优先，汇编整理能力强优先。 【稿酬及结算】 1.专人对接，统一月底结算。 2.工作优先者有奖金奖励。 3.多劳多得。 【联系我们】 欢迎关注微信公众号“教习网”或登录教习网官网：https://www.51jiaoxi.com/ 深入了解，谢谢！

你的职责： 1.负责汽车品牌产品及岗位课程课件开发设计； 2.负责各个项目课件、手册、辅助手册相关制作； 3.参与开发咨询、辅导及培训服务产品； 5.根据行业发展及市场变化，定期对培训内容进行优化和更新； 6.搜集相关资料，为公司方案建立素材库； 我们有要求： 1.两年以上汽车4S店销售经验或三年内训师岗位工作经验； 2.能熟练使用office软件（Excel、PPT）； 3.逻辑能力强，内训师优先； 4.可以接受加班及出差； 5.课件明天就要，好的问题不大。

工作内容 1. 根据教案、教学设计或者PPPT初稿等相关资料制作微课、课件。 2. 可以设计PPT模板、PPT图表、进行图片处理、动画修改等工作； 3. 可以配合项目所需相关资料的平面设计及PPT美化排版工作； 任职要求： 1. 有教学能力比赛（信息化大赛）制作经验优先考虑； 2. 有微课、慕课等课程类PPT课件设计制作经验者优先考虑； 3. 美术、设计或相关专业，大专以上学历，要求有工作经验； 4. 精通 PPT设计制作，擅长将各类文档内容用PPT的形式来展示，要求有较高的PPT制作水平； 工作要求 在家办公，适合工作之外有多余时间的平面设计人员。 本职位不限工作区域，全国招聘。兼职,全职都行,在家在校工作,时间灵活，但是要求按时、保质保量完成工作。 需要看懂微课脚本语言，对微课制作有一定的认识，熟悉掌握Office办公软件，能够使用视频剪辑软件，音频剪辑软件等。要求擅长以下工具软件的使用： Microsoft PowerPoint 、Photoshop、Premiere Pro、Audition、Camtasia Studio 、Focusky、万彩动画大师。 本职位需要提交应聘者本人以往作品，并需要经过考核，才能录取，请提前知晓。 薪酬待遇 我们承诺，在您有效完成订单之后，薪酬一单一结，绝不拖欠。 本职位不收取任何费用。

岗位描述： 1.负责与客户沟通教学能力比赛（信息化大赛）微课课件制作要求，能够完成比赛要求的微课课件脚本、教案编辑、美化等； 2.根据教学大纲、学生年龄段，知识点独立完成原创微课课件脚本、教案。 3.赋予生动语言以塑造教学形象。 4.微课脚本文案的撰写、修改、润色 5.相关文献资料的梳理 任职要求： 1.需具备***大专以上学历，师范类、戏剧影视文学专业、编导专业、汉语言文学专业，欢迎一线教师兼职。 2.有教学能力比赛（信息化大赛）制作经验优先考虑； 3.有微课、慕课等课程类微课、课件设计制作经验者优先考虑； 4.熟悉计算机办公操作，能熟练使用office办公软件。 5.较强的文字功底和文案撰写能力，有丰富想象力，中英文书面表达能力强。 6.良好的表达能力、沟通能力，思维活跃，富有创意，具有高度的责任心。 7.具有高度责任心，愿意打磨精进作品； 8.热爱文学、影视，熟悉动画的视听语言； 9.文笔要好，有一定的文学知识积累和阅片量，有动画脚本经验和相关作品；

职位职责： 1、配合主美制定游戏角色风格，输出角色原画设计模版和规范； 2、参与具体角色设计任务，审核外包提交的角色设计稿，指导外包制作； 3、参与最终3D审核确保原画设计实现与还原，配合主美和TA优化引擎内3D效果； 4、积累和共享角色设计经验，编写课件并培养新人。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上的概念设计工作经验，有游戏角色原画设计经验者优先。 2、有良好的美术基本功，对于人体结构，动式，服饰妆容设计等有一定的知识积累及设计经验； 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解，对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解； 4、有良好的美术基本功，熟练使用Photoshop等绘画软件，对3D制作实现过程及引擎工作有一定了解，能用3D辅助原画设计优先； 5、有较强学习能力，持续关注并了解业界动态，热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。

工作职责： 职责一：教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容： 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅，创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二：资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作： 1. 进行产品调研和分析，编写相关调研和分析报告，提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度，协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三：完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验，有较强的教学课件制作能力； 3、具有相关学科的专业知识积累，熟悉中小学教材，有一定的教学研究能力； 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识，了解产品开发流程； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力； 6、有教师资格证优先。

职位职责： 1、结合业务目标，分析用户&市场，探索并主导最适合的美术风格。 2、参与具体原画设计任务，输出原画设计相关模版和规范； 3、根据开发需求制定原画流程及跟进后续流程，参与最终3D审核确保原画设计实现与还原，配合主美和TA优化引擎内3D效果； 4、协调内外部团队的协作，负责原画环节的进度排期跟进，审核及指导原画设计稿确保产出质量； 5、积累和共享设计经验，编写课件并培养新人。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏美术经验、完整的产品经验优先； 2、有良好的美术基本功，熟练使用Photoshop等绘画软件及3D工具辅助设计，熟悉使用3D美术各模块及全流程（原画、3D、动效、Unity、UE），熟悉AI相关技术优先； 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解，对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解； 4、具备互联网产品思维，熟悉需求分析、目标制定、流程管理、协调沟通、外包对接等各项技巧； 5、有较强学习能力，持续关注并了解业界动态，热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

工作职责： 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进； 2、负责对投诉处理客服工作进行质检，依据质检标准抽检日常会话和工作，并对质检结果进行整理汇总； 3、提升客服服务质量，分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案，反馈及落实后续改进结果，定期调整或优化现有质检、流程规则，协助建立消保投诉客服质检和培训体系，并定期工作复盘； 4、负责建立部门案例库，编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件，更新、优化消保处理培训课件，协助进行消保客服人员岗前和岗中培训，并定期组织月考及批阅； 5、挖掘和识别团队的培训需求，策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果； 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格： 1、***本科及以上学历，2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验； 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规； 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先； 4、对数据敏感且善于分析总结，能够通过数据发现问题，且能够独立解决问题； 5、思维逻辑清晰，有良好的沟通能力，可以独立协调各部门推动解决问题； 6、具有一定文字功底，熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等，掌握公务写作能力，善于思考规划，具备良好沟通协调能力； 7、具备复杂环境中拿结果的能力，积极乐观，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司内部以及外部培训工作的组织与开展（新人、营销、技术、渠道等）；协调相关部门的讲师，进行培训事项的跟进、落地和总结； 2.培训素材搜集及课件整理、培训反馈及考核汇总、培训证书的制作发放等工作； 3.公司内部微加云学院平台的在线考试、在线课件等事项的日常维护管理工作； 4.公司内部讲师的开发和激励，外部培训资源的建立与维护； 5.协同公司各部门资源，执行开展落实公司文化分享类活动； 6.配合华清学院院长开展执行公司文化体系、人才培养体系的建设、宣传、发展工作。 任职要求： 1.有一定的工作经验，1-2年培训相关工作经验，有IT厂商工作经验为佳； 2.熟练掌握office等日常办公软件操作，并有一定的文案制作能力； 3.思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4.要求有良好的公众演说能力和沟通说服能力，性格开朗，口齿伶俐，热爱培训工作； 5.具备较强的团队协作能力、学习能力、责任感，执行力佳

岗位职责： 1、配合美术总监制定游戏场景风格； 2、具备较强的场景设计能力，具备使用引擎编辑器编辑规划场景能力者优先 3、积累和共享场景设计经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，大专以上学历，美术功底扎实、富有想象力和创造力 2、三年以上场景原画设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳； 3、具有优秀的审美能力，熟知各种美术风格的表现要素； 4、熟悉目前流行的游戏美术风格,持续关注并了解业界动态,对游戏行业有热情； 5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；

岗位描述： 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新，团长裂变等，考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长； 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员，开发培训相关课件，有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等； 3、负责本地团购站点线下营销，有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检； 4、负责团购业务团队目标制定，过程指标建立与监控； 5、负责团队日常行为规范建设；拼团各类数据分析，汇总，运营洞察提炼等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，三年及以上的拼团、团购销售运营经验，并有良好销售业绩，有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先； 2、有终端开拓，社区团长管理经验，带过团队； 3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思

公司简介： 玄兹教育科技有限公司是一家新兴的AI与教育相结合的教育科技公司，我们的团队由一群充满激情、才华横溢的年轻人组成，弹性制工作时间，工作氛围轻松愉快，团队领导留学归来，开朗明智、交流高效。 岗位职责: 1、挖掘公司产业产品的市场需求痛点，关注产品发展动态和行业动态，完成产品的策划和包装。 2、负责公司产品规划、业务流程设计、功能设计，能根据业务需求输出产品方案，包括需求分析、产品概念定义、原型规划，输出PRD及产品原型、交互设计。 3、整理和分析需求&反馈信息，定期分析数据，完成产品持续改进并创新，提升用户体验，对上线产品质量及效果负责。 4、负责和设计、研发、测试需求的沟通，产品上线后的用户使用培训，并输出培训课件和用户手册。 5、负责上级领导交办的其他事项.。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机软件等相关专业，有过教育行业工作经验优先。 2、具有优秀的数字化产品规划和设计能力，熟悉教育、心理学等行业知识、熟悉产品设计专业知识者优先。 3、沟通能力、创新能力佳。 4、熟练掌握产品经理常用工具，如figma、墨刀、axure、mockplus等。 5、会制作产品流程图，产品架构图等。 工作时间： 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 我们提供： - 令您满意的薪酬和福利，包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!

岗位职责： 1、稽核策划：根据公司整体体系流程稽查要求和方向，协助部门经理制定《年度体系流程稽查工作方案》和分解《月度体系流程稽查计划》初稿。 2、稽核执行：负责按《年度体系流程稽查方案》和《月度体系流程稽查计划》开展体系流程稽查工作。 3、分析改进：推动责任部门进行稽核问题项的根因分析、制定改进措施。 4、稽核验证：协同流程管理部门、体系制度文件管理部门跟踪、验证稽核问题点的改善闭环情况。 5、数据分析： a.负责建立稽查问题清单，对稽查问题点按业务领域进行分类统计、风险等级判定，根据风险等级和重要程度提供改善优先顺序建议，为责任部门开展后续改进工作提供方向。 b.统计、跟踪、分析稽查问题改善数据，为评估责任部门改善进度提供数据支持。 6、总结报告：负责每月更新年度稽查项目进度，每周更新月度稽核完成情况，每周更新月度稽核问题改善进度，输出月度总结汇报报告。 7、协助部门经理开展体系管理流程的CT数据收集、优化方案调研和数据收集、改版信息确认和收集提报、组织改版或优化后流程培训等年度流程工作任务 8、参与部门开展的体系管理信息化平台搭建 9、按部门年度培训计划，定期输出体系流程稽查培训课件并实施内部培训。 任职要求： 1、具备体系管理知识，熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、ISO27001体系标准体系管理标准要求，清楚体系文件策划要求,具备多体系维护及建设知识，具备一定的集团体系管理工作经验。 2、具备一定的企业流程管理知识，了解流程设计要求，担任过业务流程设计者优先。 3、了解企业内部管理基础知识，了解企业内部风险控制要求。